大學(xué)生“村官”與“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、志愿服務(wù)西部計劃人員有何不同

解讀人：中組部組織局

目前，2009年大學(xué)生“村官”工作、“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)西部計劃正在全國進(jìn)行。大學(xué)生“村官”工作與“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)西部計劃均有不同。其中，最大不同就是其更具有長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略方面的考慮，根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況，經(jīng)過艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，著眼于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化黨政干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，夯實黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。而其他三類項目，主要是為了支持和幫助農(nóng)村基層特別是西部地區(qū)農(nóng)村開展醫(yī)療、教育、扶貧等工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。此外，大學(xué)生“村官”是村級組織特設(shè)崗位人員，從事村務(wù)管理工作，工作地點在村里，而其他三類主要從事服務(wù)性工作，工作地點以縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。

大學(xué)生“村官”工作和其他三類項目具體有以下不同：

開展工作的主要目的

大學(xué)生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才；“三支一扶”計劃主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展；農(nóng)村教師特崗計劃是為了加強(qiáng)西部“兩基”攻堅縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校的教師隊伍建設(shè)；志愿服務(wù)西部計劃是為了弘揚(yáng)志愿精神，鼓勵優(yōu)秀青年投身西部大開發(fā)戰(zhàn)略，為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

牽頭單位及實施主體

大學(xué)生“村官”工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施；“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施；農(nóng)村教師特崗計劃于2006年開始實施，由教育部負(fù)責(zé)牽頭和組織招聘；志愿服務(wù)西部計劃于2003年啟動，由團(tuán)中央負(fù)責(zé)牽頭和組織招募。

“入口”條件及程序

大學(xué)生“村官”要求是全日制普通高校�？茖W(xué)歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等；“三支一扶”計劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔；農(nóng)村教師特崗計劃要求是高等師范院校及其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教師資格和實踐經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，采用公開招聘方式；志愿服務(wù)西部計劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，程序是公開招募、自愿報名。

數(shù)量規(guī)模及其身份

大學(xué)生“村官”5年選聘10萬名，目前已選聘7.8萬名，身份是“村級組織特設(shè)崗位”人員，擔(dān)任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會主任助理；“三支一扶”計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是“三支一扶”志愿者；農(nóng)村教師特崗計劃根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù)，已安排2萬多個特設(shè)崗位，身份是“特設(shè)崗位教師”；志愿服務(wù)西部計劃每年派遣7000名，目前已選派4萬名，身份是西部計劃志愿者。

報酬待遇及經(jīng)費(fèi)來源

大學(xué)生“村官”工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財政共同承擔(dān)，中央財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是東、中、西部地區(qū)每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費(fèi)由地方財政安排；農(nóng)村教師特崗計劃執(zhí)行國家統(tǒng)一的教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，納入當(dāng)?shù)厣鐣�保障體系，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財政共同承擔(dān)，中央財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是每人每年1.5萬元；志愿服務(wù)西部計劃生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼和醫(yī)療、人身意外傷害保險費(fèi)用)平均每人每月為800元，經(jīng)費(fèi)由中央財政統(tǒng)一支付。

聘用期限及期滿“出口”

大學(xué)生“村官”聘用期為2-3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。“三支一扶”計劃總的原則是自愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè)，服務(wù)期為2-3年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。農(nóng)村教師特崗計劃聘期為3年，期滿后鼓勵繼續(xù)留任，對自愿留在本地學(xué)校的，負(fù)責(zé)安排落實工作崗位。志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿后鼓勵扎根基層或自主擇業(yè)，享受報考研究生、公務(wù)員加分政策，頒發(fā)服務(wù)證書和獎?wù)隆?/p>

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