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面試結(jié)束須做的“五個步驟” -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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面試結(jié)束后,并不意味著你就只能被動地等待用人單位的通知了,

面試結(jié)束須做的“五個步驟”

。一個圓滿的面試ending應當做到“五個步驟”:

第一,向用人單位的領導或面試人員發(fā)送短信或郵件以表達感謝;

第二,具備耐心,不要急于詢問面試結(jié)果;

第三,調(diào)整心情和狀態(tài),保持良好的心態(tài)和情緒 ;

第四,一周左右過去后,可以打電話詢問結(jié)果;

第五,如果被錄用,要再次向相關人員表達感謝;如果沒有被錄用,則虛心請求,請面試官指出對自己的不滿意之處,以獲取經(jīng)驗,進一步提高自己,或再次表達想要加盟貴單位的決心和誠意,以期打動對方,再獲得一次機會,

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