倉(cāng)庫(kù)文員面試技巧

　　倉(cāng)庫(kù)文員工作內(nèi)容

　　一，管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等;

　　二，核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與送貨員辦理交接手續(xù);

　　三，安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào);

　　四，按照銷(xiāo)售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨;

　　五，填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤(pán)點(diǎn)商品，上報(bào)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

　　六：實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理;

　　七：完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　倉(cāng)庫(kù)文員面試技巧

　　(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

　　(2) 講清原委，避免抽象�！∮萌藛挝惶釂�(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

　　(3) 確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從 何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

　　(4) 有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

　　(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。謝謝!!!

　　倉(cāng)庫(kù)文員求職簡(jiǎn)歷

　　基本信息

　　黎小姐

　　目前所在： 白云區(qū) 年　　齡： 33

　　戶(hù)口所在： 白云區(qū) 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 160 cm

　　體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，文秘/文員，倉(cāng)庫(kù)管理人員

　　工作年限： 11 職　　稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2012-04 ～ 2012-06

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)文員

　　工作描述： 1、入、出、存貨物單據(jù)系統(tǒng)錄入;2、打印客戶(hù)銷(xiāo)售清單;打印出貨單;3、日、月盤(pán)單審核核對(duì);4、所有單據(jù)的統(tǒng)計(jì)和保管;5、客戶(hù)及工廠(chǎng)的退貨處理;6、網(wǎng)購(gòu)的進(jìn)/出貨的統(tǒng)計(jì)及跟蹤;7、協(xié)助主管;本人熟練掌握倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)流程和羅斯軟件和麗晶軟件。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2010-06 ～ 2012-03

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 主要工作職責(zé)：

　　前臺(tái)工作：(1)、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待，會(huì)議的安排、記錄，公司日常電話(huà)的轉(zhuǎn)接，文件管理，稿件打印、收/發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的操作指引;

　　人事招聘工作：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘;(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電);(4)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣宣傳工作; (5)、處理行政人事部同其它部門(mén)的內(nèi)、外部關(guān)系。(6)、處理各部門(mén)的出勤及廠(chǎng)區(qū)出入的監(jiān)控;(8)、處理人事檔案;(9)、快遞收發(fā)及統(tǒng)計(jì)、(10)、公司各證件年審等

　　廠(chǎng)護(hù)：(1)、處理員工的工傷急救;(2)、工傷人員的工傷申請(qǐng);(3)、工傷人員的工傷勞動(dòng)力鑒定;

　　每月的快遞單的核對(duì);訂水;接待訪(fǎng)客;協(xié)助老總的工作;與部門(mén)的聯(lián)系溝通;解決各部門(mén)的困難;

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2009-07 ～ 2010-06

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)文員

　　工作描述： 1、入、出、存貨物單據(jù)系統(tǒng)錄入;2、打印客戶(hù)銷(xiāo)售清單;3、日、月盤(pán)單審核核對(duì);本人熟練掌握倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)流程和ERP，本人對(duì)工作有負(fù)責(zé)心，腳踏實(shí)地，任勞任怨，與同事及領(lǐng)導(dǎo)相處融洽得到同事的一致好評(píng)。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2004-01 ～ 2009-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

　　擔(dān)任職位： 人事及行政文員

　　工作描述： 主要工作職責(zé)：

　　前臺(tái)工作：(1)、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待，會(huì)議的安排、記錄，公司日常電話(huà)的轉(zhuǎn)接，文件管理，稿件打印、收/發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的操作指引;

　　人事招聘工作：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘;(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電);(4)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣宣傳工作; (5)、處理行政人事部同其它部門(mén)的內(nèi)、外部關(guān)系。(6)、處理各部門(mén)的出勤及廠(chǎng)區(qū)出入的監(jiān)控;(8)、處理人事檔案;

　　廠(chǎng)護(hù)：(1)、處理員工的工傷急救;(2)、工傷人員的工傷申請(qǐng);(3)、工傷人員的工傷勞動(dòng)力鑒定;

　　離職原因： 搬遷至從化

　　**公司　　 起止年月：2000-04 ～ 2003-12

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 板房文員

　　工作描述： 主要職責(zé)：(1)、記錄客戶(hù)訂貨要求;(2)、跟蹤板房做樣板及生產(chǎn)車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)流程;

　　離職原因： 搬遷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-01

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　1997-09 2000-07 廣州市第68中學(xué) 文秘 中專(zhuān)畢業(yè)證

　　2005-02 2007-01 廣州大學(xué) 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　本人誠(chéng)摯可靠，熱情大方，在校期間擔(dān)任班干部，協(xié)助班主任及其他干部開(kāi)展各種活動(dòng)，受到老師及同學(xué)們的好評(píng)。在工作上：本人富有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎是我的工作作風(fēng)，身體素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。在手袋廠(chǎng)工作時(shí)，從事于文檔處理，制表與統(tǒng)計(jì)工作，設(shè)計(jì)各種手袋的標(biāo)簽，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。跟蹤板房做樣板及生產(chǎn)車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)流程;在剛輝橡膠制品有限公司從事人事及行政工作，主要負(fù)責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、員工晉升考核、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作，編寫(xiě)文件及公文，熟悉人事工作流程及對(duì)外行政工作。以上兩份工作本人以敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎是我的工作作風(fēng)，得到各領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人富有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎是我的工作作風(fēng)，身體素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的好處以長(zhǎng)補(bǔ)短。我很希望加盟公司，我深信貴公司的良好的制度，能使我充分展現(xiàn)我的自身能力，和價(jià)值�；蛟S我不是你眼中最好的那一個(gè)，但我堅(jiān)信我會(huì)是做得更好的那一個(gè)，熱忱期待您的回音。

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