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競聘部長崗位演講稿

時間:2023-04-08 07:06:10 演講稿 我要投稿

競聘部長崗位演講稿

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的競聘部長崗位演講稿,希望對大家有所幫助。

競聘部長崗位演講稿

競聘部長崗位演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們:

  大家好!

  今天,站在這里,我很榮幸。我是XX。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。

  因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:

  一、行政:能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值。 行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。

  細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”。總之,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

  二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

  從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。 從行政職能的角度上看,日常的'人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。

  人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

  我們所服務(wù)的公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是,在快速成長過程中,像許多科技企業(yè)一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問題所困擾,也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。

  我個人分析為:“客戶的需求決定著公司人才的需求,組織與隊(duì)伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶增值的基本保障,良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動力,人力資本的增值必須高于財(cái)務(wù)資本的增值”。

  如果我有幸當(dāng)選,我會確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏,即“3w原則”。同時日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革,即人力資源部的工作要能使客戶增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶滿意,讓股東滿意,讓員工滿意。

  當(dāng)然,為實(shí)現(xiàn)上述職能和目標(biāo),我也需要公司的支持,如加大對人力資源開發(fā)的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé),開始從計(jì)算考勤、收集簡歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價值和核心競爭力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗(yàn)到工作中所蘊(yùn)藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是,通過員工個人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化工作,來改善人員和組織的效率,從而提高企業(yè)的勞動效率(勞動生產(chǎn)率)。

競聘部長崗位演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是土木工程系建工班的XX,很榮幸站在這里競聘學(xué)習(xí)部部長。

  初來到這個學(xué)校,曾經(jīng)讓我激動過、無助過、失落過。但是在我無助的時候、失落的時候,是學(xué)生會的學(xué)長、學(xué)姐們給我安慰,給我?guī)椭,讓我感受到我不是一個,我不是孤獨(dú)的。我要像他們一樣,給所有需要的'人帶去溫暖。

  我競聘學(xué)習(xí)部部長,我是個性格開朗喜歡交往的男孩,我愛學(xué)習(xí),我對學(xué)習(xí)有極積追求的心,有種負(fù)責(zé)到底的心。我喜歡音樂,音樂的海洋里,讓我體會快樂。我喜歡打球,球場上的奔跑,讓我盡情釋放。我喜歡看書,書中的古往今來,讓我感觸人間愛意。我自信,我的一腔熱情,必能做好一位學(xué)習(xí)部成員。高中的勞累辛苦,固然能讓我們學(xué)到很多書面知識,但一位真正的學(xué)者,并不只局限于書籍,它涉及我們生活,社會,人生等各個方面,在大學(xué)生活里,我們要全面發(fā)展,在學(xué)習(xí)中快樂,在快樂中完善自我。我參加學(xué)習(xí)部的宗指是,竭誠為全校學(xué)生服務(wù),團(tuán)結(jié)各系同學(xué),讓大家心往一處想,勁往一處使,讓每一位同學(xué)都有一個充實(shí)而快樂的大學(xué)生活。

  我堅(jiān)信,我能,我是XX!

競聘部長崗位演講稿3

老師、同學(xué)們大家好:

  首先請讓我介紹一下我自己,我的名字叫XX,是藝設(shè)班的一名成員。今天我能夠來這里競選科技實(shí)踐部部長之職,我感到非常的榮幸。

  在科技實(shí)踐部的這一年時間了,我積極地協(xié)助部長干好部里的工作。在這當(dāng)中也遇到了一些困難,其中主要是干事之間的關(guān)系問題,在我們的努力下,我們部里現(xiàn)在上下一條心,人人為部里分擔(dān)責(zé)任。

  我知道現(xiàn)在我們部里存在不少問題,如,我們現(xiàn)在接觸社會的'實(shí)踐少,感受不到那種緊迫感;還有的同學(xué)說,部里的活動還是少了;還有,應(yīng)該加強(qiáng)干事之間的交流和溝通,多參加活動,提高自己的能力。

  因此,如果我競選部長成功,我將從以下二個方面做起:

  第一,在社會實(shí)踐方面。我將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)干事尋找一些社會實(shí)踐的工作。

  第二,組織活動方面。我將和干事們一起尋找新思維,新思想,新理念,找到適合我們部條件和發(fā)展的好活動項(xiàng)目,努力提高我們部在學(xué)院里的影響,提高干事的合作能力和團(tuán)結(jié)精神,

  感謝老師和部長能給我這次機(jī)會,我將不辜負(fù)老師們和同學(xué)們的期望,卓越成就我們——科技實(shí)踐部。

競聘部長崗位演講稿4

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好! 我是四(一)班的XX,一個性格活潑。開朗。愛笑的女生。這次我競選的職務(wù)是文娛部長,我現(xiàn)在班里的職務(wù)是文娛委員。文娛部長這個工作對我來說既是陌生的,又是我渴望得到鍛煉的,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來的。

  我積極參加各項(xiàng)文娛比賽,曾在20xx年秋季中國舞表演中獲得“最佳表演獎”,20xx年拉丁舞表演被評為“拉丁之星”20xx年拉丁舞匯報(bào)演出被評為“最佳表演獎”。今年我和洪老師一起編排了學(xué)!傲弧眱和(jié)舞蹈節(jié)目“一休哥”并獲得了三等獎。我另一個特長就是會彈中國古典樂器XX古箏,古箏充分培養(yǎng)了我的樂感,和對節(jié)奏的敏感。我還喜歡唱歌,我的愿望就是長大當(dāng)一名音樂老師。

  這次參加文娛部長的競選,我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)和困難,但我相信,從我平時的積累讓我有一定的能力和實(shí)力勝任這份工作。如果這次競選上文娛部長,我將盡自己最大的努力做好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩。請?jiān)谧睦蠋熗瑢W(xué)們相信我,投我一票。謝謝!

  請記住我一個活潑愛笑的女孩——畢哲豫。 競聘部長崗位演講稿篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們:

  我叫徐XX,今天很榮幸,能夠站在這里參加學(xué)生會。

  如果我有幸成為,我會遵循為我自己擬定的“四個堅(jiān)持”承諾:

  (1)堅(jiān)持“自我完善,自我提高”。 (2)堅(jiān)持“輔佐到位,用心做事

  (3)堅(jiān)持“部門協(xié)作,成員溝通”。

  (4)堅(jiān)持“穩(wěn)固提高,追求卓越”。

  最后我最想說的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是,辛苦栽培我的兩屆部長,一位是XX學(xué)長,一位是XX同學(xué),是他們給予我的嚴(yán)厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅(jiān)持到現(xiàn)在,當(dāng)然我更要感謝的`是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續(xù)工作的動力,在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續(xù)留下,我都不會有遺憾,因?yàn)槲襾淼綄W(xué)生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的學(xué)生會所留下些什么。經(jīng)過這次競聘我在學(xué)生會已經(jīng)沒有留下任何遺憾,因?yàn)樵谶@里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經(jīng)無怨無悔。

  最后我要衷心的祝愿我們的院學(xué)生會越來越完美,我們的經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院越來越輝煌。我的完畢,謝謝!

競聘部長崗位演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,各位同事:

  你們好!

  大家上午好!我今天競聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運(yùn)行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷:1998年我從XX省機(jī)電工程學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)后,分配到XX電站從事運(yùn)行值班工作,XX年開始擔(dān)任運(yùn)行班班長,一直到XX年4月,公司任命我為發(fā)電部副部長,主要負(fù)責(zé)發(fā)電部的運(yùn)行管理。我今天之所以要競聘這個職務(wù),是因?yàn)槲壹扔袑I(yè)理論功底,又有非常豐富的運(yùn)行和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導(dǎo)下,把發(fā)電部的運(yùn)行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運(yùn)行班組的現(xiàn)狀,我主要有以下幾點(diǎn)工作思路:

  1.重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個問題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)水平的落后業(yè)無疑會給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當(dāng)務(wù)之急必須要建立人才培養(yǎng)機(jī)制。發(fā)電部要配合公司,加大對職工的技術(shù)培訓(xùn)力度,出臺相關(guān)政策,采取有效措施,激勵發(fā)電部的每個職工積極主動學(xué)習(xí),提高自身技能和綜合素質(zhì)。

  2.建立健全發(fā)電部運(yùn)行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度,要用制度去管人,所以應(yīng)該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會,法治社會,就是要求每個人按規(guī)則辦事。今后在發(fā)電部的管理中,除了應(yīng)該尊重人,還要堅(jiān)持原則,維護(hù)好制度的嚴(yán)肅性,權(quán)威性,把安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)制度完善好,落實(shí)好。

  3.突出發(fā)電部運(yùn)行崗位的重要性,爭取提高運(yùn)行人員的待遇。運(yùn)行人員處于生產(chǎn)第一線,對提高經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。運(yùn)行人員平時很辛苦,第一,我們承擔(dān)著很大的.安全責(zé)任,工作壓力很大;第二,我們的生活沒有規(guī)律,生物鐘紊亂,長期的運(yùn)行工作對我們的健康會產(chǎn)生一定的影響。所以說,不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭取在經(jīng)濟(jì)待遇上突出運(yùn)行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運(yùn)行人員進(jìn)入管理崗位。這樣,即便運(yùn)行辛苦,但我們會體驗(yàn)到自己的價值,看到自己成長的希望,也會熱愛自己的運(yùn)行崗位,從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

  如果我當(dāng)選了,我會積極發(fā)揮自己的主觀能動性,配合公司穩(wěn)步開展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來。我是一個很務(wù)實(shí),很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執(zhí),但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點(diǎn)看得見的事實(shí),不辜負(fù)大家對我的信任。

  謝謝大家!

競聘部長崗位演講稿6

尊敬的評委老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是七年六班的張XX。我競選的職位是校學(xué)生會宣傳部部長。站在您面前的這個陽光,開朗,熱情的我,懷著激動的心情,抱著必勝的信心參加今天的競選。我深知宣傳部是學(xué)校宣傳的陣地,喉舌,宣傳部長責(zé)任重大。如果我有幸當(dāng)選,我將本著“奉獻(xiàn)校園服務(wù)同學(xué)”的宗旨,為校園的`文化建設(shè)和同學(xué)們的輕松愉悅貢獻(xiàn)力量。

  我將努力做好以下工作:

  一、在德育處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)副部長和各位委員積極宣傳校園生活中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,為同學(xué)們樹立良好的榜樣。

  二、協(xié)調(diào)好宣傳部與各班級的關(guān)系,為校報(bào)征稿,選稿,供稿。

  三、繼續(xù)開展好校園廣播站的工作,豐富校園文化生活。開設(shè)音樂欣賞,佳作賞析,智慧幽默等欄目,努力使同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余得到美的熏陶,智慧的啟迪,身心的愉悅。

  四、協(xié)助語文組老師開展文學(xué)社活動,向各種媒體推薦同學(xué)們的佳作,以擴(kuò)大我校的對外宣傳。

  總之,我將以飽滿的熱情,出色的表現(xiàn)完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,以高效率,高質(zhì)量的態(tài)度為廣大同學(xué)服務(wù)。請大家記住陽光,開朗,熱情,愿意為同學(xué)們服務(wù)的我!關(guān)注我,支持我! 謝謝大家!

競聘部長崗位演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

  首先,介紹一下自己的基本情況:

  我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,第一學(xué)歷:高中畢業(yè);第二學(xué)歷:本科畢業(yè),經(jīng)濟(jì)師職稱。我競聘的職位是:部長。

  年底,我幸運(yùn)地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計(jì)算班長、二營部代理書記、團(tuán)文化教員、團(tuán)報(bào)道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,并獲團(tuán)軍旗下照相一次,立三等功一次。年擔(dān)任團(tuán)文化教員期間,因工作出色,被評為優(yōu)秀文化教員;年月退伍復(fù)員。年月至年月,先后在……工作。歷任……

  以上是我的主要工作經(jīng)歷。

  我認(rèn)為,我競聘部長主要有如下優(yōu)勢:

  其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì);火熱的軍營生活,鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的.磨礪,塑造了我堅(jiān)忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

  其二,自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云:“心正則力達(dá)”,古人所說的“心正”,指的是做事的態(tài)度,“力達(dá)”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài),在處理各種復(fù)雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人,有較強(qiáng)的能力,又有很好的做事態(tài)度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認(rèn)真態(tài)度。

  其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從年從事人事、人才工作,從年從事武裝工作以來,至今已有至年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索;結(jié)合高新區(qū)實(shí)際,摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn);并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門建立了良好的工作關(guān)系。

  其四,本人具有合作的心態(tài),包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發(fā);水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅(jiān)固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在一般工作崗位,還是擔(dān)任一定的職務(wù),都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態(tài),擺正位置,做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。

  其五,本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實(shí)際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業(yè)績,回報(bào)你們對我的選擇!

  謝謝大家!

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