【實用】專賣店店長的具體職責

專賣店店長的具體職責1

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營銷策略的實施;

　　2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理。

　　3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　4、組建團隊，對員工進行培訓。

　　5、有帶團經(jīng)驗，1-3年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

專賣店店長的具體職責2

　　職責：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的'來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、年齡18-42歲，學歷高中及以上;

　　2、身體健康，有茶葉和食品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五官端正，口齒清晰，會講普通話;

　　4、具有較強的溝通能力和服務意識。

專賣店店長的具體職責3

　　職責：

　　1. 通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

　　2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　3. 時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　　4. 利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。收集顧客對貨品和專賣店意見、

　　5.建議與期望，及時妥善的'處理顧客投訴，并向主管匯報。

　　任職要求：

　　(1)，年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳;

　　(2)具有兩年以上品牌男裝店鋪管理經(jīng)驗;

　　(3)性格開朗、積極向上，懂電腦操作;

　　(4)高中及以上學。

專賣店店長的具體職責4

　　職責

　　1、管理店面銷售團隊，制定銷售任務并考核，帶領(lǐng)團隊、激勵團隊達成銷售目標;

　　2、營造良好的購物環(huán)境及氛圍創(chuàng)造，協(xié)助銷售經(jīng)理負責店鋪管理;

　　3、建立顧客檔案，維系老顧客關(guān)系，培育顧客忠誠度;

　　4、負責做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，市場營銷、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上的服裝行業(yè)店長，或以上級別的`管理經(jīng)驗;

　　3、目標感強，調(diào)整能力強;

　　4、具有良好的表達溝通能力和學習能力，能承擔一定的工作壓力。

　　5、身高160以上，形象端莊大方。

專賣店店長的具體職責5

　　職責：

　　1、對店員日常工作進行監(jiān)督和管理，包括考勤、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理;

　　2、店長要對門店的認識、銷售、財務、倉庫安全措施等工作全面負責并定期向上級匯報，審核各項報表單據(jù);

　　3、對店員做好日常的培訓工作，提供店員專業(yè)技能;

　　4、對店內(nèi)客戶進行科學有效的管理，提高客戶對公司產(chǎn)品的認知度;

　　5、根據(jù)店面實際情況做好店內(nèi)的業(yè)績管理工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，中醫(yī)中藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有一年以上食品或者保健品連鎖行業(yè)零售經(jīng)驗;

　　3、熱愛銷售工作，具有較強的.溝通能力和服務意識;

　　4、懂粵語，有營養(yǎng)師證優(yōu)先考慮。

專賣店店長的具體職責6

　　職責：

　　1、負責店面的管理工作，負責品牌旗艦店的日常營運及維護、開展市場活動。

　　2、對外銷售渠道及新客戶的.拓展

　　3、負責管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;

　　4、微商電商的日常運營

　　任職要求：

　　1、大專學歷以上，營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心;

　　3、有店長工作經(jīng)驗，人脈關(guān)系較廣，有自己的銷售渠道

　　4、心靈手巧，懂烹飪優(yōu)先

專賣店店長的具體職責7

　　1、店面導購人員的培訓和日常工作的執(zhí)行 ;

　　2、管理區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務人員相關(guān)工作情況及績效考核 ;

　　3、認真配合專賣店經(jīng)理分配的各項工作;

　　4、落實總部政策及其他上級交辦事項;

　　5、專賣店環(huán)境衛(wèi)生的`監(jiān)督管理。

專賣店店長的具體職責8

　　職責：

　　1、負責門店管理及運作，完成公司下達的門店經(jīng)營指標;

　　2、控制門店運營費用，負責門店的商品進貨驗收、庫房管理，商品陳列、商品質(zhì)量管理等;

　　3、協(xié)助上級對店員的日常管理和培訓工作，督導并提高店員禮儀、日常行為、服務質(zhì)量等，培養(yǎng)優(yōu)秀的.銷售人員和店鋪管理人員，建立穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力強的團隊;

　　4、協(xié)助店員對專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;進行銷售任務的分配，激勵店鋪伙伴完成銷售任務。

　　5、負責與公司及其他部門的聯(lián)系、溝通，傳達并執(zhí)行公司的決策、計劃，并向公司及時反饋店鋪的相關(guān)營運信息;

　　6、維護客情關(guān)系，處理顧客意見、建議及投訴問題。

　　7、處理各類銷售表單;

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷;25-35歲，身高158以上，五官端正;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上店長經(jīng)驗，有連鎖專賣店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、溝通能力強，嫻熟的銷售技巧，有開放的心態(tài)，愿意學習并接受新事物;

　　4、工作積極主動、吃苦耐勞、有激情，敢擔當，有強烈的責任感和團隊合作精神;

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