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審計經理的基本職責
審計經理的基本職責1
職責:
1、負責根據公司要求、審計年度工作目標,結合部門實際情況,制定和動態(tài)修整;
2、組織相關部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度,為集團規(guī)范內部管理和降低經營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計,不限于企業(yè)內部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。
任職要求:
1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產行業(yè)審計工作經驗,有豐富的財務核算及管理經驗;
3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的.職業(yè)道德;
5、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。
審計經理的基本職責2
1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作,進行風險評估和跟蹤,設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化,根據內控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現的風險進行識別、評估,并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。
5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況。
6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現的`問題,審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
審計經理的基本職責3
職責:
1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。
2、負責集團及下屬公司的內控審計和財務審計。
3、分析、評價集團及下屬公司財務管理和各項內部管理制度的.執(zhí)行情況,提出風控建議。
4、對財務預算的執(zhí)行情況、財務收支有關的經濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格:
1、大學本科或以上學歷,財務審計類相關專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財務審計工作經驗,有大中型房地產公司財務審計經驗優(yōu)先考慮。
3、有相關財務審計類證書者優(yōu)先考慮。
審計經理的基本職責4
職責:
一、內部控制審計:
1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執(zhí)行有效性;內部控制自我評估;
2、各職能中心的職責履行評價,包括:財務、IT、人事行政等,合同款項支付和日常費用報銷審計,預算制定、執(zhí)行、調整及考核審計,資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;
二、各品牌事業(yè)部及二級單位運營審計,包括各種運營模式(自營、經銷、托管、聯營、電商等)和業(yè)務內容(采購業(yè)務效率評價和成本控制評價);
三、基建項目的.全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;
四、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計,舞弊審計或調查;
五、對外投資、募投資金運用、關聯交易、業(yè)績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,管理、財務、審計相關專業(yè),注冊會計師或注冊內部審計師優(yōu)先;
2、五年以上內控或審計工作經驗,熟悉企業(yè)內部控制,精通企業(yè)內部審計作業(yè)流程;
3、邏輯嚴謹,高度目標感和結果導向,靈活性與原則性兼具;
4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經法規(guī)等。
審計經理的基本職責5
1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;
2、負責制訂公司內部年度審計計劃;
3、負責組織審計人員培訓;
4、負責制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機構,開展對公司內部控制、財務等方面的審計;
6、檢查所有涉及的.審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
7、負責公司要求的專項審計工作;
8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。
審計經理的基本職責6
職責:
1、根據公司的工作目標,制定內部審計計劃,并開展各類經營審計工作及專項審計工作;
2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點,制定具體的內部審計計劃;
3、建立對資產和資金使用的監(jiān)控機制,發(fā)現違規(guī)現象時及時采取預警措施;
4、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;
5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
6、定期或不定期組織必要的專項審計,專案審計和財務收支審計;
7、起草內部審計報告,客觀公正地反應被審計部門或項目情況,并提出建設性的建議或處理意見;
8、負責對審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
9、負責對審計過程中相關部門的`協(xié)調和溝通;
10、負責完成審計資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;
11、完成與審計有關的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,審計或財會相關專業(yè),5年以上審計工作經驗或2年以上同等崗位工作經驗;
2、熟悉財務核算系統(tǒng)以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;
3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;
4、熟悉根據財經法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法;
5、熟悉企業(yè)財務管理,企業(yè)融資及資本運作;
6、具有較強的人際交往能力、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力。
審計經理的基本職責7
1、根據部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;
2、制定審計工作實施方案,帶領審計組實施現場審計,對審計過程進行控制,編寫審計報告和審計整改建議后續(xù)跟進表,跟進審計整改建議落實情況;
3、對公司流程、制度的遵守情況進行監(jiān)督與檢查,提示公司潛在風險;
4、根據財務總監(jiān)提示,對公司重大資產并購、重組、投資、關聯交易項目,實施審計或調查;
5、對各項投訴舉報進行調查,查處公司員工違法違紀行為,開展舞弊調查。
審計經理的基本職責8
1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業(yè)務模塊審計,編制審計底稿,匯總審計發(fā)現、編制審計報告;
2、參與編制公司內部審計制度;
3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;
4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;
5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;
6、對被審計單位跟蹤整改及問責,實施后續(xù)審計。
審計經理的基本職責9
1、主要負責部門外出、出差任務,根據審計項目情況和審計小組任務安排,實施日常審計工作。
2、審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目,核對賬目情況,查看人事部資料、采購資料、資金資產盤點表。
3、根據各信息系統(tǒng)的信息數據,與財務信息做比對,與相關人員問詢,將發(fā)現的問題做成審計底稿。
4、根據審計工作取得資料,與公司、國家、行業(yè)的`制度與規(guī)定等作比較,查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項,形成審計問題報告。
5、完成領導安排的其他工作。
審計經理的基本職責10
1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;
2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);
3、負責審計報告和審計調查報告的制定,參加審計項目實施,掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
4、負責組織、聯系、協(xié)調、外引審計資源服務管理工作;督辦經公司領導批準的審計結論和處理意見的執(zhí)行情況;
5、跟蹤監(jiān)控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現風險并提出改進建議;
6、對本部門內部檔案資料的'安全、完整、保密負責,對被審單位提供的有關資料負保密責任。
審計經理的基本職責11
1、制定審計計劃,按照要求推行實施各類審計;
2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內部控制制度與流程,梳理風險清單,建立風險體系,以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;
3、負責根據公司業(yè)務的發(fā)展需要,優(yōu)化公司內控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;
4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內控制度執(zhí)行的有效性;
5、負責起草內部審計報告,客觀公正的反映、評價被審計部門的`情況并提出建設性建議和處理意見;
6、負責審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;
8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。
審計經理的基本職責12
職責:
1、協(xié)助總經理開展各專項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具,收集并分析相關證據;
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調查取證,推進業(yè)務持續(xù)改進,推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調查取證,為管理曾提供書面調查報告,針對發(fā)現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見,促進業(yè)務成長。
6、開展廉潔自律,倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監(jiān)察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經驗5年以上;
2、 忠誠,品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;
3、熟悉違規(guī)違紀調查的方法方式,有較強的原則性;有公檢法資源,可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的'洞察、分析、判斷、協(xié)調、組織、管理及寫作能力。
審計經理的基本職責13
職責:
1、負責對部門業(yè)務運營、財務管理、流程建設與執(zhí)行開展內部審計,對相關審計事項形成初步審計結論,形成審計工作底稿;
2、發(fā)現有損害公司利益線索,與相應人員組成小組展開調查;
3、對發(fā)現的一般審計問題,進行督促整改;
4、負責審計監(jiān)督,預防業(yè)務運營、財務、稅務風險,并揭示風險。
任職要求:
1、財務、審計相關專業(yè),中級職稱及以上職稱優(yōu)先;
2、能熟練操作財務軟件和ERP業(yè)務軟件;
3、有3年以上企業(yè)內部審計工作經驗優(yōu)先;
4、 有帶隊經歷或能獨立開展審計工作優(yōu)先;
5、 能力要求:
。1) 具有較強的執(zhí)行力;
(2) 具有豐富的'行業(yè)經驗;
。3) 具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;
。4) 具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;
。5) 具有良好的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作;
。6) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
6、 外語要求:英語水平至少達到CET6。
7、 電腦要求:掌握電腦的基礎知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應用。
8、 其他要求:
。1) 人品端正,誠實可信;
(2) 身體與心理健康,熱愛生活;
。3) 具有良好的企業(yè)形象意識。
審計經理的基本職責14
職責:
(1)協(xié)助編寫完善公司內部審計規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務,出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據審計結果和審計決定,跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內控管理等,并出具財務建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關主管部門的'各項任務等。
任職資格:
(1)全日制大學本科及以上學歷,財會類或審計類相關專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關工作經驗,具備獨立開展財務審計、效益審計、經濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業(yè)技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮,有開拓創(chuàng)新精神,能適應長期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
審計經理的基本職責15
職責:
1、負責集團內部財務審計及內部控制工作;
2、協(xié)助上級制定公司內部審計、內部控制制度及流程;
3、負責部門財務報表分析工作;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、財務審計或財務管理相關工作經驗3年+,通過2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先,傾向于有大型會計師事務所審計經驗或大型企業(yè)財務審計管理經驗者;
2、大學本科相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;
3、適應項目出差,每月約1周;
4、有一定的項目管理能力。
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