淺談80后員工管理

21世紀(jì)第一個(gè)10年過(guò)去,"80后"里的第一批人正式步入"而立之年",當(dāng)"80后時(shí)代"的員工大量走入企業(yè)并逐漸成為職場(chǎng)主力軍的時(shí)候,很多企業(yè)管理者面對(duì)80后表現(xiàn)得有些手足無(wú)措.因此,如何管理"80后"員工,成為企事業(yè)單位管理者面臨的一個(gè)新課題.

作 者： 祁建花   作者單位： 深圳晚報(bào)社,廣東,深圳,518034  刊 名： 企業(yè)導(dǎo)報(bào)  英文刊名： GUIDE TO BUSINESS  年，卷(期)： 2010 ""(7)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞： 80后   員工管理  

【淺談80后員工管理】相關(guān)文章：

培訓(xùn)心得-80/90后員工管理04-28

淺談物業(yè)管理企業(yè)的員工培訓(xùn)04-27

淺談80后大學(xué)生思想政治教育01-09

80后的句子03-08

淺談春季茶園管理04-26

淺談學(xué)會(huì)管理04-26

班級(jí)管理藝術(shù)淺談04-27

淺談銀杏的栽植管理04-27

淺談肉雞的飼養(yǎng)管理04-26

淺談企業(yè)員工培訓(xùn)04-27