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央企國(guó)企民企攬才心切 學(xué)生求職“先下手為強(qiáng)”
新一屆大學(xué)畢業(yè)生又到了找工作的節(jié)點(diǎn)。繼本月首日同濟(jì)大學(xué)打響今年高校校園招聘“頭炮”后，昨天，上海財(cái)大、上海海事大學(xué)、上海電機(jī)學(xué)院等3家高校也舉行了2014屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。
其實(shí)，更多的企業(yè)從今年9月下旬開始，就紛紛到高校開設(shè)招聘專場(chǎng)攬才。滬上幾所高校的就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為，今年校園招聘的整個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)明顯提早——企業(yè)“下手”早、高�；I備早，應(yīng)屆生也不得不早早地進(jìn)軍職場(chǎng)。
大型央企和國(guó)家重點(diǎn)單位，率先進(jìn)高校攬才
跨國(guó)企業(yè)率先宣講、大型國(guó)企緊隨其后，然后再是民企……多少年來(lái)，很多大學(xué)的校園招聘都遵循著這樣的節(jié)奏。但今年，“變奏曲”開始一支接一支地上演了。
這是記者收集到的一些企業(yè)進(jìn)駐校園的“排片表”:
9月23日，中航發(fā)動(dòng)機(jī)公司到上海多所高校招聘；
9月27日，中國(guó)工程物理研究院12個(gè)所集體組團(tuán)前往復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)招聘；
9月29日，新疆烏魯木齊市高級(jí)人才引進(jìn)工作進(jìn)駐本市高校；10月28日，中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司旗下38家分支機(jī)構(gòu)首次進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)招聘；
同日，包括西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、陜西鼓風(fēng)機(jī)有限公司等來(lái)自西安的20家單位組團(tuán)前來(lái)招聘……
不難發(fā)現(xiàn)，今年趕早到大學(xué)攬才的，很多是來(lái)自中西部地區(qū)、國(guó)家重點(diǎn)單位和基層單位的招聘軍團(tuán)。上海交通大學(xué)就業(yè)辦負(fù)責(zé)人錢靜峰稱，今年，央企和中西部大集團(tuán)提前進(jìn)入校園招聘的現(xiàn)象非常突出。在過(guò)去的一個(gè)月中，上海交通大學(xué)已經(jīng)舉辦了300多場(chǎng)宣講會(huì)，而從11月開始，每天也有20家以上的宣講會(huì)。他分析認(rèn)為，央企近年來(lái)對(duì)人才儲(chǔ)備越來(lái)越重視，由于不少大型央企本身就覆蓋了多種行業(yè)，他們對(duì)人才的需求不再單一地局限在裝備領(lǐng)域，在金融、醫(yī)療行業(yè)都有，這也是央企今年進(jìn)一步加大在綜合性高校招聘力度的原因。
外企本土化國(guó)企國(guó)際化，更多大學(xué)生首選國(guó)企
“除了央企和民企，連老牌國(guó)企今年也都在提前招人。”上海電機(jī)學(xué)院就業(yè)中心主任姚偉春告訴記者，昨天的校園招聘會(huì)之前，上海鐵路局已提前到該校招人�！懊嬖噺脑缟�9點(diǎn)延續(xù)到晚上9點(diǎn)，一天結(jié)束，簽了87名畢業(yè)生。”
和外企招聘時(shí)常上演的“車輪戰(zhàn)”要求學(xué)生先過(guò)筆試、再過(guò)幾個(gè)回合的面試不同，眾多國(guó)企和民企在今年開展校園招聘時(shí)，工作節(jié)奏“短、平、快”——不少國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)面向一所高校的招聘，從宣講會(huì)到招聘面試再到簽訂用人意向，一天之內(nèi)全部結(jié)束。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚子絮分析這一現(xiàn)象時(shí)說(shuō)，僅從這個(gè)招聘細(xì)節(jié)就可以看出，外企和國(guó)企在企業(yè)管理、薪酬待遇包括企業(yè)文化上的差距正在逐步縮小。
“外企本土化，國(guó)企國(guó)際化�！弊T子絮簡(jiǎn)潔地概括了不同性質(zhì)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，與之對(duì)應(yīng)，很多高校畢業(yè)生在求職時(shí)，也不再像過(guò)去那樣把外企“飯碗”視為香餑餑，反而把第一目標(biāo)鎖定大型國(guó)企。
記者從復(fù)旦和上海交大也了解到，近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)越來(lái)越受學(xué)生追捧，除了大型國(guó)企與外企薪酬待遇差距越來(lái)越小，更多學(xué)生看重國(guó)企的發(fā)展前景。一位高校招辦負(fù)責(zé)人說(shuō)，外企的工作往往是在高度分工的前提下展開，學(xué)生畢業(yè)后只對(duì)某個(gè)行業(yè)中某個(gè)很小的領(lǐng)域非常精通，而國(guó)企中分工沒(méi)那么細(xì)，因此學(xué)生進(jìn)入大型國(guó)企后發(fā)展的空間比較大。
今年就業(yè)仍不易，大學(xué)生應(yīng)多關(guān)注專場(chǎng)招聘
在解讀今年的高�！疤嵩鐔�(dòng)就業(yè)”現(xiàn)象時(shí)，有專家分析認(rèn)為，這多少說(shuō)明，今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，工作不好找。
上周五同濟(jì)大學(xué)舉行的校園綜合招聘會(huì)，本該于下午2點(diǎn)收尾，卻意外延長(zhǎng)。該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅說(shuō)，主要原因是招聘會(huì)不僅吸引了本校的學(xué)生，很多外校的學(xué)生聞?dòng)嵑笠泊掖颐γs來(lái)。
中國(guó)工程物理研究院招聘工作負(fù)責(zé)人李秋靈也想起不久前在復(fù)旦招聘時(shí)發(fā)生的一幕。“往年，復(fù)旦來(lái)聽(tīng)宣講的大約六七十人，今年一下子來(lái)了300多名學(xué)生，我們沒(méi)想到會(huì)這么受歡迎。”
很明顯，更多求職大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)有所預(yù)期，有了“先下手為強(qiáng)”的打算。
多位高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議是，除了端正求職心態(tài)，找工作也非常講究技巧。
姚偉春說(shuō)，雖然最近一陣是校園綜合招聘會(huì)舉辦的高峰期，但往年有統(tǒng)計(jì)表明，通過(guò)校園綜合招聘會(huì)這種形式達(dá)成就業(yè)意向的，大約只占求職學(xué)生總數(shù)的10％。換言之，如果希望盡早找到工作，大學(xué)生們不妨關(guān)注企業(yè)的專場(chǎng)招聘，根據(jù)自己的情況多設(shè)置一些求職方向，拓寬就業(yè)渠道。
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