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選擇職業(yè)是一種智慧
選擇職業(yè)是一種智慧
銀行職位一直是求職者心儀的“金飯碗”，高工資，福利好，工作環(huán)境好，社會地位高，工作穩(wěn)定，
選擇職業(yè)是一種智慧
。許多人對銀行工作是趨之若鶩。但向陽生涯卻接待了不少的捧著銀行職員的“金飯碗”，卻深感前途的黯淡。事情的原本是這樣的:
Cody，學歷本科，信息管理專業(yè)，在國有銀行上海分行某支行做前臺柜員4年。每天每天7：40到單位，晚上19：30回家，他自己表達整日面對著電腦敲鍵盤，像是電影里的卓別林。有時，Cody說很懷疑自己的能力，心里常念叨難道大學白念了？
剛?cè)肼殨r，Cody是帶著滿滿的好奇心去上班的�？蓻]過多久就覺得很無聊、很繁瑣，規(guī)章制度太多，有時候想下柜去趟洗手間，都要上4道鎖，更別說那些沒完沒了的檢查。每天重復機械的忙著，回到家什么也不想做，累！
“除了柜面的儲蓄工作，還要銷售銀行的理財產(chǎn)品和銀行保險產(chǎn)品。上次銀行要推銷一個保險產(chǎn)品，我硬著頭皮去跟客戶銷售，一個月下來也就只成交了兩單。”
“我不知道自己的性格到底適合做哪一行，但我知道自己不喜歡銀行，這種嚴格的管理制度和機械化的工作方式讓我難以忍受。”Cody向CCDM職業(yè)規(guī)劃師訴苦，“去年我利用業(yè)余時間取得了保險從業(yè)資格證和初級物流師證書，可是因為沒有任何的相關(guān)經(jīng)驗，不敢貿(mào)然改行。究竟如何才能找到真正值得奮斗一輩子的工作？還有，我的個性很猶豫，面對這樣重大的選擇，不敢自己做決定，太糾結(jié)了！”
Cody說，自己離而立之年越來越近，心里越來越恐慌，
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《選擇職業(yè)是一種智慧》(http://m.lotusphilosophies.com)。每天的工作缺乏成就感，就像一個透明人。人家都說銀行工作是金飯碗，可他卻覺得眼前一片黯淡。職業(yè)規(guī)劃師的給予解決方案：
Cody的職業(yè)困惑是，在銀行工作多年后，是繼續(xù)留守，還是要丟掉“金飯碗”重新定位？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為，Cody想要換工作的壓力主要來源于三個方面：
1、對于當前所從事的銀行柜員工作，與他的職業(yè)價值觀相悖，事情瑣碎、繁忙，工作沒有認同感，體會不到個人價值感，發(fā)展機會小，跳槽的意愿比較強烈。
2、由于銀行管理體制的改革，員工內(nèi)部考核力度加大，考核壓力讓他有種危機感，一邊要硬著頭皮創(chuàng)業(yè)績，另一方面卻感到自己的能力明顯不足；
3、缺乏明確的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。積極進取、強烈渴望改變現(xiàn)狀的他取得了其他相關(guān)證書，為自己今后的轉(zhuǎn)型做好相應的一些準備，提升職業(yè)競爭力，可是真正等到做轉(zhuǎn)型與否的決定時，他又沒了方向。此外，Cody的父母都是銀行系統(tǒng)的從業(yè)人員，對于他想要離開銀行系統(tǒng)的想法持反對態(tài)度，周圍的朋友也都勸他，現(xiàn)在到哪都有競爭壓力，還是銀行的“金飯碗”更加保險。
經(jīng)過職業(yè)性格、職業(yè)傾向測試以及能力分析，再通過長達兩個多小時的一對一溝通，職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)，Cody具有縝密的觀察能力、分析能力和樂于助人的特質(zhì)，這是理財規(guī)劃師所必需的素質(zhì)要求。鑒于Cody的可利用資源都在金融行業(yè)，綜合他自身具備的核心競爭力、可利用資源整合以及限制性因素評估, Cody可繼續(xù)留在銀行系統(tǒng)，立足現(xiàn)有平臺轉(zhuǎn)換發(fā)展方向。
職業(yè)發(fā)展通道是:柜員―理財師—資深理財規(guī)劃師—第三方理財公司-成立理財工作室
具體行動計劃：
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