營銷副總經(jīng)理崗位職責說明書

營銷副總經(jīng)理崗位（崗位級別：高層管理）

 直接上級：總經(jīng)理
         直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理
         平行部門：生產、品管、人事等相關部門；

公司會議：公司各類生產經(jīng)營會議

任職要求：
       
        ●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理十年以上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；
       
        ●極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經(jīng)驗；

●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心，

營銷副總經(jīng)理崗位職責說明書

管理責任：

1.    嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

2.    在總經(jīng)理的直接領導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責；

3.    參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

4.    制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置；

5.    組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

6.    每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；

7．負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

8. 負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

9. 負責協(xié)調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

11. 組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

13．企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

14. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作，

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工作權力：

1．受總經(jīng)理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協(xié)調、控制、監(jiān)督的權力；

2．有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

3．有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權；有在規(guī)定范圍內重大業(yè)務公關費用的審批權（一次性最高3萬元）；

4．定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

5．有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力；

6．有在規(guī)定范圍內廣告審批權。

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