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擦亮眼睛警惕招聘陷阱
7月，高校畢業(yè)生陸續(xù)踏入職場(chǎng)，
擦亮眼睛警惕招聘陷阱
。然而，由于高校畢業(yè)生增多、部分市場(chǎng)需求飽和等因素，形形色色的非法單位、個(gè)人利用了大學(xué)畢業(yè)生求職心切、對(duì)現(xiàn)實(shí)復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、過(guò)于理想化的心態(tài)和特點(diǎn)，采取各種手段和名目詐騙錢(qián)財(cái);一些本來(lái)沒(méi)有用人需求的合法單位也利用強(qiáng)勢(shì)地位，違規(guī)使用大學(xué)生這一廉價(jià)勞動(dòng)力。面對(duì)五花八門(mén)的就業(yè)陷阱，很多求職的大學(xué)生卻不知該如何應(yīng)對(duì)。
面對(duì)一個(gè)個(gè)就業(yè)陷阱，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生又該如何加以規(guī)避呢?記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查，并請(qǐng)市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張文軍作指導(dǎo)。
陷阱類(lèi)別：莫名辭退
有些企業(yè)在招聘時(shí)，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但是，試用期即將結(jié)束時(shí)，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚(yú)”。
案例：試用期未滿(mǎn)就被辭退。
畢業(yè)于南京信息工程大學(xué)的陳鵬輝在畢業(yè)之前就遭遇了一次“莫名辭退”事件。陳鵬輝在今年5月份應(yīng)聘到南京的一家公司，試用期一個(gè)月，他與公司沒(méi)有簽訂用工協(xié)議。在試用期間，陳鵬輝每天工作時(shí)間都在8小時(shí)以上，經(jīng)常加班。在試用期還有5天就結(jié)束時(shí)，該公司的人事負(fù)責(zé)人找到他，叫他打一份畢業(yè)論文完成時(shí)間表。沒(méi)想到，當(dāng)天下午陳彭輝就接到電話(huà)說(shuō)他被辭退了，理由是他畢業(yè)論文的時(shí)間安排不符合公司規(guī)定。陳鵬輝不僅被“莫名辭退”，還一分錢(qián)都沒(méi)拿到。
危害：試用期內(nèi)無(wú)理由辭退員工，不僅會(huì)讓求職者蒙受很大經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也對(duì)求職者的職業(yè)發(fā)展不利。
如何規(guī)避：在確定去某家公司之前，最好找到該公司的員工打聽(tīng)消息，詢(xún)問(wèn)那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動(dòng)多和同事交流這些情況，及時(shí)采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說(shuō)明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大;若一個(gè)單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說(shuō)明該單位可能在用人方面存在一定問(wèn)題。
陷阱類(lèi)別：粉飾崗位
招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。
案例：“高職誘惑”竟是做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，需要把個(gè)人資料公開(kāi)于各大招聘網(wǎng)站上，以求得用人單位的賞識(shí)。未曾想，這卻給一些別有用心的人提供了制造陷阱的機(jī)會(huì)。
畢業(yè)于北京青年政治學(xué)院的薛明，在今年5月份的一天竟然被告知他已被一家知名保險(xiǎn)公司錄取為“儲(chǔ)備經(jīng)理人”，
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《擦亮眼睛警惕招聘陷阱》(http://m.lotusphilosophies.com)。薛明在興奮之余不免納悶，自己從未向該公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷呀?他們?cè)趺磿?huì)知道自己的電話(huà)?但他還是興沖沖地來(lái)到該公司，可去過(guò)才知道，原來(lái)是該公司從某招聘網(wǎng)站上的公開(kāi)資料里“選”中了自己。而所謂的預(yù)先被錄取的職位“儲(chǔ)備經(jīng)理人”則被換成了“理財(cái)專(zhuān)員”。經(jīng)過(guò)一番培訓(xùn)后，薛明才知道，原來(lái)該公司把自己招來(lái)就是做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。薛明所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是網(wǎng)絡(luò)編輯，與保險(xiǎn)業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系，而不善言談的薛明竟然被業(yè)務(wù)經(jīng)理夸成了“是他見(jiàn)過(guò)的最適合做保險(xiǎn)的畢業(yè)生，不做保險(xiǎn)將是終身遺憾”，真是令人哭笑不得。危害：粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)堅(jiān)持這份工作，從而對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。
如何規(guī)避：求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢(xún)問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，但其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。
陷阱類(lèi)別：“皮包公司”
明明沒(méi)向該公司投遞過(guò)簡(jiǎn)歷，卻收到了面試通知，通知會(huì)告訴求職者公司給予的待遇很高，很多心急的求職者往往禁不住高薪的誘惑決定前去試試運(yùn)氣，結(jié)果一試就被錄取了。而面試公司當(dāng)初承諾的高工資又成了空話(huà)。
案例：被通知面試，上網(wǎng)查詢(xún)得知一個(gè)電話(huà)竟注冊(cè)4個(gè)公司。
畢業(yè)于徐州某高校的蔡睿前一段時(shí)間收到一個(gè)房地產(chǎn)公司的電子郵件，被通知去面試。由于蔡睿并未向該公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷，他怕遭遇“皮包公司”，為安全起見(jiàn)，決定上網(wǎng)先查一下。讓蔡睿驚訝的是，當(dāng)他上網(wǎng)搜索后發(fā)現(xiàn)，該公司居然用同一個(gè)電話(huà)、地址注冊(cè)了4個(gè)公司，涉及醫(yī)藥、保險(xiǎn)、建材等不同領(lǐng)域。該公司提出的給求職畢業(yè)生的待遇異常優(yōu)厚，而招聘信息中對(duì)于學(xué)歷的要求竟然是中專(zhuān)以上即可。該公司以低學(xué)歷招聘求職畢業(yè)生，卻提出付相當(dāng)高的工資，值得懷疑。經(jīng)其向工商部門(mén)了解，該公司已不存在。
危害：該公司是以低標(biāo)準(zhǔn)將畢業(yè)生招進(jìn)來(lái)為公司干活，而其承諾的高工資是不會(huì)兌現(xiàn)的，浪費(fèi)求職者的時(shí)間和感情。
如何規(guī)避：求職畢業(yè)生們應(yīng)該得到一些啟示，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡(jiǎn)歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)、核實(shí)該公司的真實(shí)情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試。
陷阱類(lèi)別：虛假短信
通過(guò)發(fā)送類(lèi)似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠(chéng)聘業(yè)務(wù)公關(guān)、月薪1萬(wàn)元以上、可兼職”之類(lèi)的手機(jī)短信找到可能上鉤的求職者，要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶(hù)。
案例：交了培訓(xùn)費(fèi)對(duì)方玩失蹤。
今年4月，畢業(yè)了快一年的小王也曾在網(wǎng)上面試被騙了2000元。詐騙方冒充天津一知名企業(yè)，以該企業(yè)的名義在網(wǎng)站上留信息，并向找工作的小王打電話(huà)，先是進(jìn)行數(shù)次電話(huà)面試，然后假裝錄取小王，讓他攜帶身份證及一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)去天津培訓(xùn)。
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