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企業(yè)經(jīng)營(yíng)格言
1、資本運(yùn)營(yíng)是手段,生意的本質(zhì)是周轉(zhuǎn),贏利是關(guān)鍵,
企業(yè)經(jīng)營(yíng)格言
。2、制度不斷完善,執(zhí)行力是關(guān)鍵。
3、只重生意運(yùn)營(yíng),不重生意經(jīng)營(yíng),利潤(rùn)難以形成。
4、只要有利于共同賺錢(qián),就要充分利用市場(chǎng)資源。
5、直接經(jīng)驗(yàn)很重要,信息管理須領(lǐng)先。
6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。
7、有吸引力的薪酬制度才能放開(kāi)管理人為企業(yè)賺錢(qián)的思維。
8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才,
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《企業(yè)經(jīng)營(yíng)格言》(http://m.lotusphilosophies.com)。9、現(xiàn)金為王,百賒不如五十現(xiàn),重在及時(shí)清欠。
10、生意不在大小,就看利潤(rùn)多少。
11、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
12、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。
13、控制庫(kù)存不積壓,培養(yǎng)人才要儲(chǔ)備。
14、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。
15、發(fā)展無(wú)止境,人才是瓶頸。
16、大生意做趨勢(shì),中生意做態(tài)勢(shì),小生意看形勢(shì)。
17、打造企業(yè)品牌,提高鍛造本領(lǐng),誠(chéng)信才能生贏。
18、持官不傲,持才不傲,持功不傲,持富不傲,同舟共濟(jì),水才能載舟。
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