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黨工委維護穩(wěn)定調(diào)度工作報告
全市維護穩(wěn)定工作調(diào)度會議后,街道黨工委、辦事處高度重視,立即召開黨工委(擴大)會議,傳達學習會議精神,專題研究維護社會穩(wěn)定工作實際,逐案逐件進行分析,逐案逐件落實責任,
黨工委維護穩(wěn)定調(diào)度工作報告
,F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下:一是加強領導,落實責任。街道對維穩(wěn)工作高度重視,成立了專門領導小組,主要領導負總責,分管領導直接負責,片長具體負責,明確職責分工,切實加強領導。制定并嚴格落實來信來訪登記制、信訪交辦制、信訪按時辦結制、領導包案制、領導接訪制、領導批閱制等措施,狠抓信訪維穩(wěn)工作。堅持“誰分管,誰負責;誰辦理,誰負責”的工作機制,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成工作合力,切實把信訪問題解決在初訪、解決在萌芽狀態(tài),防止小事釀成大禍。同時,為積極預防和妥善處置突發(fā)性、群體性越級上訪事件,研究制定了《街道預防和處置群體性越級上訪事件應急預案》,落實責任制,進一步提高了群體性越級上訪處置能力,最大限度地降低了集體越級上訪所造成的不良影響。
二是全面排查,摸清底數(shù)。街道將按照“大事化小,小事化了;關口前移,重心下移;抓小,抓早,抓苗頭”原則,立即組織一次全方位無縫隙的矛盾糾紛及安全隱患大排查,及時掌握信訪及安全隱患,對排查出的不穩(wěn)定因素,逐一落實“五包”措施,落實好責任人,逐案建立臺賬,限期解決,對老問題做到不擴散、不激化、不脫管,對可能出現(xiàn)的新問題做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得當”。同時,嚴格日排查,周上報,月分析制度,建立干部下訪維穩(wěn)制度,促進一般矛盾就地解決、重大矛盾糾紛街道解決,進一步提高矛盾糾紛調(diào)處成功率,確保小事不出村,大事不出街道,
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《黨工委維護穩(wěn)定調(diào)度工作報告》(http://m.lotusphilosophies.com)。三是嚴密防范,積極處置。針對“ ”等邪教組織可能在省 、十八大期間的滲透破壞活動,提高思想認識,認真分析研判形勢,做到工作早謀劃早部署,問題早介入早化解,重點人員早排查早穩(wěn)控,千方百計減少“ ”人員到市去省進京制造事端。要按照“誰主管、誰負責”的原則,加強領導,認真研究和落實工作措施。特別是將安排和落實好值班備勤、信息上報、矛盾排查化解等措施,進一步充實進京去省值班力量,做好“ ”人員的查找、勸返、疏導工作。同時,采取一切可行辦法,嚴密防范盯控重點人員,確保不發(fā)生問題。
四是提早介入,嚴密監(jiān)控。對排查到的可能越級上訪下崗志愿兵、原民辦教師等重點人員,及早介入,加強與他們的溝通交流,了解他們的思想動態(tài),安頓他們的情緒,盡量幫助他們解決實際困難。同時實行“一盯一”制度,安排專人對他們實施嚴密監(jiān)控,不離視線,隨時掌握其動向,發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解,確保重點人員穩(wěn)控在當下。
五是夯實基礎,強化預警。進一步完善綜治工作機構設置,做好社區(qū)綜治工作站和村(社區(qū))綜治辦建設,確;鶎泳C治人員到位、工作制度到位、措施落實到位、責任追究到位。同時,將我街道已全面建立的11處群眾工作站作為促進和諧的落腳點,各工作站人員要當好解決矛盾糾紛的調(diào)解員、為民排憂解難的服務員和法律政策的宣傳員,對排查出來的各類社會矛盾及時化解,有效地減少上訪事件發(fā)生,促進和諧建設。認真做好矛盾糾紛的源頭預防工作,健全完善信息預警機制,在各個社會層面布建維穩(wěn)信息員,實現(xiàn)綜治穩(wěn)定信息工作網(wǎng)格化、全覆蓋。
六是強化考核,加強督查。把維穩(wěn)工作納入工作片、村(社區(qū))年終考核,與工資獎金掛鉤,一月一考核,一季一評比,年底總考評,及時通報,對工作成績突出的進行加分,予以表彰獎勵,對因工作不力造成不良影響的按有關規(guī)定嚴肅追究責任。年底考核情況作為個人評先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。通過嚴格考核,調(diào)動全體干部的工作積極性,保證維穩(wěn)工作措施的落實。
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