安全生產(chǎn)法八項(xiàng)權(quán)利

安全生產(chǎn)法八項(xiàng)權(quán)利

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)和維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益的通知》精神，勞動者的安全生產(chǎn)合法權(quán)益主要有以下8項(xiàng)：

一、知情權(quán)

勞動者對于勞動安全知情權(quán)與勞動者的生命安全關(guān)系密切，知情權(quán)是保護(hù)勞動者生命安全權(quán)利以及其他相關(guān)權(quán)益的重要前提，生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動者有權(quán)了解所在單位的安全生產(chǎn)情況、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施制訂和執(zhí)行情況;有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。為保證勞動者知情權(quán)的落實(shí)，《安全生產(chǎn)法》要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須履行告知義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位與勞動者訂立勞動合同的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中標(biāo)明有關(guān)保障勞動者安全、防止職業(yè)危害以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施等告知?jiǎng)趧诱�。勞動者只有了解了這些情況，才有可能提高安全意識，有針對性地采取相應(yīng)措施，保護(hù)自身的生命安全。

二、獲得教育培訓(xùn)的權(quán)利

接受教育培訓(xùn)是勞動者的權(quán)利，對勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是企業(yè)的義務(wù)。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，勞動者只有經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，才能增強(qiáng)事故預(yù)防和自救能力，防止生產(chǎn)過程中的事故，減少職業(yè)危害。從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格。

三、獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利

勞動者的這部分權(quán)利主要是通過生產(chǎn)經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)義務(wù)來實(shí)現(xiàn)的。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害的從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查。當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營單位采取了新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用了新設(shè)備時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、技術(shù)、設(shè)備。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

四、參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利

廣大勞動者有權(quán)依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會，參與所在單位的管理，對不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)章制度提出修改意見和建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向職工大會、職工代表大會報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真傾聽廣大職工的意見和建議。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，有權(quán)要求所在單位組織整改并提出措施、建議和參與整改。

五、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)

這項(xiàng)權(quán)利是保護(hù)勞動者生命安全的一項(xiàng)重要權(quán)利。勞動者為了保護(hù)自己的生命安全，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員違反規(guī)章制度指揮生產(chǎn)活動，對于管理人員強(qiáng)迫命令職工在沒有安全保護(hù)措施的情況下進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，對于勞動保護(hù)條件不完備、事故隱患不排除、安全生產(chǎn)條件不具備的生產(chǎn)作業(yè)場所，有權(quán)予以拒絕。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低勞動者的工資、福利等待遇或者解除勞動合同。

六、緊急撤離權(quán)

勞動者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。《安全生產(chǎn)法》對勞動者的緊急撤離權(quán)的規(guī)定體現(xiàn)了法律以人為本的思想。由于事故的不可預(yù)測性，在有些情況下，也有可能出現(xiàn)了危險(xiǎn)征兆，但事故并未發(fā)生。為了防止“萬一”的情況下發(fā)生事故，法律賦予了勞動者這項(xiàng)權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因勞動者使用緊急撤離權(quán)而降低勞動者工資、福利等待遇或者解除與職工訂立的勞動合同。

七、批評、檢舉、控告權(quán)

勞動者有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。企業(yè)不得因此降低勞動者工資、福利等待遇或者解除與職工訂立的勞動合同。

八、獲得賠償權(quán)

勞動者在生產(chǎn)安全事故中受到傷害，可依據(jù)國家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定獲得醫(yī)療救治及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在某些情況下，因生產(chǎn)安全事故受到損害的職工還可要求生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行賠償。

延伸閱讀：

《安全生產(chǎn)法》系列學(xué)習(xí)內(nèi)容

從業(yè)人員八項(xiàng)權(quán)利和四項(xiàng)義務(wù)

《安全生產(chǎn)法》明確了從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利是：

①知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;

②建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;

③批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

④拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);

⑤緊急避險(xiǎn)權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

⑥依法向本單位要求賠償?shù)臋?quán)利;

⑦獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利;

⑧獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

《安全生產(chǎn)法》明確了從業(yè)人員的四項(xiàng)義務(wù)是：

①遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù);

②佩戴和使用勞動防護(hù)用品的義務(wù);

③接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);

④發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人六項(xiàng)責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任作了專門的規(guī)定：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn)投入;督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故。

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