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養(yǎng)老保險轉移指南
養(yǎng)老保險轉移政策：
政策制定目的：保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(即跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉移接續(xù)。
政策制定的意義：解決了參保人因就業(yè)地變換和間斷性就業(yè)的養(yǎng)老保險權益問題，從根本上維護參保人特別是農村戶籍人員的切身利益。
適用人群：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農村戶籍人員(主要為了農村戶籍參保人員)。
養(yǎng)老保險轉移條件：
1.參保人員返回戶籍所在地就業(yè)參保的
2.參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保男性未滿50周歲和女性未滿40周歲的
參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制。
達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。
養(yǎng)老保險異地轉移怎么辦理?
流動就業(yè)參保人員按以下三類情況處理自己的養(yǎng)老保險關系：一是新參保繳費地與戶籍地相一致的;二是新參保繳費地與戶籍地不一致的;三是經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動并繼續(xù)參保繳費的。
對第一類采取一種正常轉移方式。參保人員新參保繳費地與戶籍地相一致的，養(yǎng)老保險關系轉移到新參保地繼續(xù)參保繳費。
對第二類采取兩種處理方式。參保人員新參保繳費地與戶籍地不一致的，對男性年齡不滿50周歲、女性年齡不滿40周歲的，由新參保地社保經辦機構為其辦理轉移接續(xù)手續(xù);對男性年齡已滿50周歲、女性年齡已滿40周歲的，由原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶。
對第三類采取一種特別處理方式。參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動并繼續(xù)參保繳費的，不受年齡規(guī)定的限制，均及時將基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)到新參保地。
農民工流動就業(yè)的，應如何辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)?
農民工流動到外地就業(yè)的，應按以下程序辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)：
一是參保人員離開原就業(yè)地時，到參保地的社保經辦機構開具參保繳費憑證。
二是參保人員到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費后，本人或者用人單位向新就業(yè)參保所在地社保經辦機構提出轉續(xù)養(yǎng)老保險關系的書面申請，并提交原就業(yè)參保地開具的參保繳費憑證。
三是新就業(yè)參保地社保經辦機構在對申請進行審核后，確認符合轉移接續(xù)條件的，即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通，按規(guī)定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續(xù)。
四是相關手續(xù)辦好后，由新就業(yè)參保地社保經辦機構通知參保單位和本人，整個關系轉移的手續(xù)就完成了。
養(yǎng)老保險轉移單據丟了怎么辦
如果本人原單位存在，即到原單位開具證明，證明其曾是該單位職工，在該單位參加過養(yǎng)老保險，繳納過養(yǎng)老保險費，由原單位加蓋公章認定;由本人再出具書面證明材料，注明原單位名稱，繳費起始時間、截止時間，《養(yǎng)老保險轉移單》丟失原因，身份證號碼，個人編號等信息，本人簽字認定。若有新單位接收，由新單位填寫《企業(yè)職工和個體經濟組織從業(yè)人員增(補漏)減表》，加蓋公章到所在市社保經辦機構辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關系。
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