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個人基本簡歷 簡歷編號:cn
更新日期: 2012-10-10 無照片 姓 名: xxx 國籍: 中國 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 揭陽 身材: 171 cm 60 kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 30 誠信徽章: 人才測評: 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職 應聘職位: 銷售:銷售、高級管理:管理、 工作年限: 4 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州 個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2009-08 ~ 2012-05建達藍德計算機國際貿(mào)易(上海)有限公司 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔任職務: 華南區(qū)域經(jīng)理 工作描述: 建達藍德計算機國際貿(mào)易(上海)有限公司是目前國內(nèi)電腦產(chǎn)品的分銷與零售資源充分整合品牌渠道公司。本人主要負責的是維護和拓展華南區(qū)的硬盤、固態(tài)硬盤、司卡司稱動存儲、顯卡、路由器等產(chǎn)品客戶的分銷渠道工作,同時開拓與管理“建達IT生活館”品牌連鎖加盟店的日常工作 離職原因: 公司名稱: 起止年月:2007-05 ~ 2008-09合眾人壽保險股份有限公司 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔任職務: 業(yè)務主任 工作描述: 對所轄代理人進行日常管理,傳達及執(zhí)行公司文件精神;對所轄代理人進行輔導、陪同展業(yè)及培訓班授課;營業(yè)組業(yè)務、匯報活動規(guī)則的執(zhí)行與主持;所轄業(yè)務同仁進行業(yè)務策劃、激勵活動;努力完成營業(yè)部訂單的業(yè)務及增員指標。 離職原因: 志愿者經(jīng)歷: 教育背景 畢業(yè)院校: 廣東嶺南職業(yè)技術學院 最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-06-01 所學專業(yè)一: 應用藥學 所學專業(yè)二: 受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號 2004-09 2005-11 廣東嶺南職業(yè)技術學院 計算機 一級MS_OFFICE計算機證 語言能力 外語: 英語 一般 國語水平: 良好 粵語水平: 良好 工作能力及其他專長 校內(nèi)表現(xiàn): 中學:級籃球隊 高中:校乒乓球隊 大專:院足球隊 得獎: 1.最佳口才獎 2.最佳儀表獎 3.最佳團隊獎 1500米第三名,擔任院的主席兼外聯(lián)部部長等等 詳細個人自傳 1.吃苦:我最滿意的就是自己對吃苦做好的準備。我覺得吃苦是成功的必由之路。我有時感覺不吃點苦,就很難達到自己理想的成績。在我心里始終認為:做事,肯定先苦后甜,沒有什么是能夠輕易得到的。但當我汗水累積足夠多,我就離我的目標不遠了。 2.汲。涸谏罾,我是個樂觀開朗的人,喜歡與人分享交流,與人交流是快樂的,同時會收獲很多。每個人都有你我不知不了解的東西,和他們在一起,我能不停汲取,汲取經(jīng)驗,分享對生活對工作的咁我,時時刻刻都能感到自己的進步。我把生活看做一個學習的過程,用心,時刻都能有營養(yǎng)供我進步。 3.合作:我做事不太習慣封閉在自己的范圍內(nèi),與人合作,能提高做事的效率和效果。而且在做事過程中,若能成功協(xié)調(diào)各人能力及利益,那就感覺更好。如果沒有了內(nèi)部矛盾,大家就能集中力量一起努力,就能把團隊作用發(fā)揮到最強。 意向應聘職位:銷售 對應聘崗位-銷售的認識: 我覺得做銷售得考人的心理,但也考科學銷售:我得科學客觀的了解客戶心態(tài)、市場走向、對手信息......它們允許有小編差,但不能有誤差。獲得信息越準確,成功幾率越高,銷售成績越好。但做這些的大前提得知道自己手里的牌是什么特點,長在哪里,短在哪里。在銷售中,把握人脈很重要,我的關系網(wǎng)很有可能就我將來的銷售網(wǎng)!安灰艞壢魏我粋你可以記錄的電話”。營銷很考驗人,也很鍛煉人,它能磨練最好的人才,我想不怕苦,也是它的基本要求之一。 我覺得自己適合這個職位的原因: 1.我不怕吃苦,不懼陌生環(huán)境,對于考驗,我能咬牙扛過去,我相信困難總會被客服的。 2.我對于把握客戶的心理,有一些底氣。在生活中,我經(jīng)常是朋友談心的對象,對于不同人的思想,理解的比較多。 3.我做事情有很好的直覺,能預判事情的走向。洞擦力很敏銳,在工作中,我應該可以同樣感知市場的變化。對于人脈,現(xiàn)在的人都挺重視的,我也一樣,很受朋友喜歡,熟知朋友的各種信息。 4.銷售經(jīng)驗豐富,曾多次在不同地方做過銷售工作,在學校也做過代售日常用品業(yè)務。閱讀延伸:合格簡歷如何寫
第一,簡歷的內(nèi)容要盡可能詳盡,具體。使部門主管僅通過簡歷就能了解到你干過什么,你具有哪方面的能力,你所擁有的素質(zhì)是否是他們所需的。有些學生不明白這一點的重要性,把簡歷寫的如同論文的大綱,使自己在無形中就處在了競爭的弱勢。如果做過銷售,就不要簡單的寫:從事過銷售工作。而是要具體的寫清所從事的是食品業(yè)還是電子產(chǎn)品。完成了怎樣的銷售成績,為公司帶來了多少利潤,如何擊敗競爭對手。如果做過公關策劃,也要詳細的羅列出活動的內(nèi)容和影響。很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會活動有多豐富,他們看重的是你所從事過的工作是公司所需要的。
第二,盡量避免把簡歷寫的平淡無奇。換句話說,不要千篇一律。要知道,人事主管常常會同時面對幾百甚至幾千份簡歷。很多學生因為求職過程的勞心勞力而對其敷衍了事。面對不同的公司,不同的崗位,永遠只投遞一份簡歷。這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。如果能針對不同的公司表達不同的了解和興趣,讓別人感到你的誠意和坦白,無庸贅言,你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。