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好簡歷是邁向求職成功第一步
簡歷是求職時給人的第一印象,它直接影響到求職是否能夠成功。面對即將開始的校園招聘會,從未踏出校園的我們該如何寫好自己的求職簡歷?怎樣區(qū)分應聘外企簡歷和普通簡歷?面對鋪天蓋地的簡歷又將怎么突出重圍?
十月金桂飄香,在這個迎接收獲的季節(jié)里,我們向同學們介紹這組制作簡歷的方法技巧,讓我們從做簡歷起,步步走上求職的成功路。言簡意賅 許多還未畢業(yè)的大學生總覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意。其實,冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費時間,還能得出求職者做事不干練的結論。另外招聘的工作人員工作量極大,大篇幅內(nèi)容反而會增加招聘人的反感。所以,簡歷應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。
強調(diào)成功經(jīng)驗
有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。別平鋪直敘自己在校的學習經(jīng)歷,一定要提一提自己在校時除學習外所做出的其它成績,特別是集體協(xié)作能力須重點點出。這在企業(yè)招聘中很重要,特別是大企業(yè)。
簡歷內(nèi)容要真實
寫出好簡歷還有一個最基本的要求就是確保內(nèi)容真實。有許多初次求職者,為了能讓公司對自己有好的印象,往往會給自己的簡歷造假。這在面試時很容易露出破綻,即使僥幸進入企業(yè),也總歸有水落石出的一天。
重點突出
由于時間的關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱你的簡歷,因此你的簡歷一定要重點突出。一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,否則效果會大打折扣。畢業(yè)生應根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象。但注意不能簡單重復,而是做點睛之筆。
傳遞有效信息
作為一名求職者,在簡歷中,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息。這些信息包括:
A.明確自己的奮斗目標。對自已的前途有長期、明確目標的人,更易為單位賞識和任用;
B.體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈;
C.有團隊協(xié)作精神。一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團活動的豐富經(jīng)驗,可盡量舉例說明;
D.掌握誠懇原則。面試前準備充分,神情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn)。
使用有影響力的詞匯 使用這種詞匯,如證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和組織的。每句都用點這種詞匯。
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