多個(gè)offer之間如何選擇？

很多應(yīng)屆畢業(yè)生會收到多個(gè)offer，而且他們不知道如何選擇其中最適合自己的offer，那么可以嘗試下選擇標(biāo)準(zhǔn)并設(shè)置權(quán)重打分的方法，這樣可以根據(jù)直觀的數(shù)據(jù)更容易做出選擇。

標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)置以下幾個(gè)：

1、興趣和天賦。不管是大學(xué)的時(shí)候選擇專業(yè)，還是畢業(yè)后選擇工作，盡量要選擇自己感興趣的，并且自己在這方面有天賦，這樣可以使自己學(xué)的更快更好。如果沒有興趣會對工作產(chǎn)生厭煩情緒，如果天賦不好，會讓自己很累而且還得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

2、企業(yè)文化。不同的公司企業(yè)文化差別很大，有的是加班狂文化，不加到天黑好像對不起大家一樣。有的是享受派，經(jīng)常組織出游，聚餐等等。選擇一個(gè)企業(yè)文化是自己能夠接受的公司，這樣可以讓自己在以后的工作中更開心。

3、領(lǐng)導(dǎo)。有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展，提升員工的綜合素質(zhì)。但一般情況下，大公司你不知道你的領(lǐng)導(dǎo)是誰，對以后的發(fā)展影響不是很大，小公司一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)整個(gè)公司，領(lǐng)導(dǎo)的好壞直接影響到大家的未來。

4、學(xué)習(xí)。是否能從工作中學(xué)到自己想要的，比如想學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)，那就不適合去大公司，去創(chuàng)業(yè)公司學(xué)習(xí)效果更好。如果想學(xué)習(xí)更完善的工作流程，團(tuán)隊(duì)合作，那就適合去大公司。

5、業(yè)務(wù)重要性。一般公司里都會有不同的小組，負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)，像騰訊有微信團(tuán)隊(duì)，游戲團(tuán)隊(duì)等等，即使是同一個(gè)公司，不同的團(tuán)隊(duì)發(fā)展也是差別很大的，他們之間就像幾個(gè)小型的創(chuàng)業(yè)公司一樣在運(yùn)行。能進(jìn)入核心團(tuán)隊(duì)那對自己的發(fā)展是很有幫助的。

6、待遇。待遇問題就不用多說了，但是待遇的權(quán)重就因人而異了，有的人看重發(fā)展而對當(dāng)前的待遇并不太糾結(jié)，那么權(quán)重可以適當(dāng)降低。

7、品牌。公司的大名也能給員工的簡歷上添加一道亮點(diǎn)，包括以后同學(xué)見面談到工作的時(shí)候也會有面子，所以公司的品牌也有一定的作用。

權(quán)重就要根據(jù)自身的情況來設(shè)定，對自己而言哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最重要就設(shè)置最高的權(quán)重，權(quán)重設(shè)置好后，讓別人給各個(gè)offer按標(biāo)準(zhǔn)給分，評分的人越多，結(jié)果也就越科學(xué)，最后把分?jǐn)?shù)和權(quán)重乘一下求和就是這個(gè)offer的總分，然后根據(jù)總分再篩選offer吧。

  http://m.lotusphilosophies.com/

【多個(gè)offer之間如何選擇？】相關(guān)文章：

如何選擇創(chuàng)業(yè)伙伴06-10

面試中如何評估你成功拿到offer的機(jī)率09-18

人生總在選擇與被選擇之間人生感悟（通用23篇）05-07

如何選擇美國大學(xué)07-08

如何選擇色控霜？08-08

夫妻之間房產(chǎn)如何辦理免稅過戶09-28

成人高考如何選擇專業(yè)08-06

如何選擇UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校10-14

如何選擇適合自己的“創(chuàng)業(yè)技巧”09-30

職場新人該如何選擇公司？10-11