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情景模擬類面試題

時間:2024-10-27 21:18:12 學人智庫 我要投稿
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精選情景模擬類面試題

  張志軍經(jīng)過黨政領導干部公開選拔,出任某局局長。經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,黨組針對機關工作管理混亂、人浮于事、浪費嚴重的實際,研究制訂了《關于機關工作的改革方案》。在機關改革動員大會上,局里特意邀請了上級主管部門的一位領導出席并講話。大家沒料到該領導由于不了解這個改革方案及其內(nèi)容,當場對這個改革方案中的有關條款與措施提出了嚴厲的指責。頓時,全場嘩然,主席臺上的局領導們也顯得束手無策。在會議無法正常進行下去的關鍵時刻孫建峰沉著鎮(zhèn)定,講了一番非常得體的話,從而使會議圓滿結束。

精選情景模擬類面試題

  【題】現(xiàn)在給你 5分鐘時間,請你根據(jù)上述情景,模擬張志軍局長的講話。

  【名師點評】這個是一個模擬演講題。既要照顧領導面子,又要維護班子威信。張志軍的講話,首先應對上級領導表示尊重,肯定上級領導批評的主觀動機,虛心接受并積極采納;其次就是對改革方案作進一步闡述,用解釋的語言說服上級,得到某種共識,堅持改革;再次就是要統(tǒng)一全局職工的思想,以理服人,以情感人,穩(wěn)定會場秩序,樹立領導班子的威信。

  【名師答案示例】同志們:剛才,××領導本著對我局機關改革工作的關心、重視和支持,提出了非常中肯的意見。在此,讓我們以熱烈的掌聲對領導的高度關注關心關懷表示衷心的感謝!(對上級領導表示尊重)會后,局黨組將對×領導的指示要求深刻領會、認真消化、切實研究。(肯定上級領導批評的主觀動機,虛心接受并積極采納)機關改革大勢所趨,改革不是一時的頭腦發(fā)熱。改革方案已經(jīng)全局干部職工反復討論通過,是集體智慧的結晶。我們將遵照×領導的要求再斟酌、再完善,使改革方案更全面、更科學,更加具有可行性和可操作性。(對改革方案作進一步闡述)盡管機關改革的推進還存在這樣和那樣的阻力,但是局黨組一班人推進改革的信心和決心不動搖。希望同志們統(tǒng)一思想,強化認識,全力投入改革,做改革的促進派。我相信,有×領導一如既往的重視支持,我局機關改革一定會改出動力、改出活力、改出戰(zhàn)斗力、改出生產(chǎn)力!(統(tǒng)一思想,以理服人,以情感人,穩(wěn)定會場秩序,樹立領導班子的威信)

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