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水處理工程師個人簡歷下載

時間:2024-10-09 08:10:51 學人智庫 我要投稿
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水處理工程師個人簡歷下載

  現(xiàn)在越來越多的畢業(yè)生選擇網上投遞簡歷了,但是網上簡歷的寫作業(yè)是很重要的,下面我們來看看有哪些要點吧。

水處理工程師個人簡歷下載

 

個人基本簡歷   姓  名: *** 國籍: 中國 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 廣西 身材: 167 cm 58 kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 27 培訓認證:   誠信徽章:    求職意向及工作經歷 人才類型: 普通求職  應聘職位: 化工、 工作年限: 4 職稱: 中級 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 佛山 個人工作經歷: 公司名稱: 起止年月:2009-05 ~ 2011-01廣州番禺某水處理有限公司 公司性質: 中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質 擔任職務: 工程師  工作描述: 2009年5月至今,在廣州番禺某水處理有限公司擔任工程師職務。

(1) 負責公司產品的售前和售后技術服務,針對不同的廢水設計不同的水處理方案,為客戶提供技術咨詢。由于經常出差到外面工廠做試驗,接觸并熟悉各種污水處理工藝。包括電鍍廢水,紙漿廢水,造紙廢水,城市生活污水,啤酒廢水,紡織印染污水等。

(2) 負責水處理產品研發(fā)及應用推廣。針對不同的污水,改進產品配方或處理工藝,尋找最有效的污水處理工藝。  離職原因:     公司名稱: 起止年月:2007-07 ~ 2009-04清遠市新綠環(huán)境技術有限公司 公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質 擔任職務: 技術員,技術主管  工作描述: 2007年7月至2009年4月,在清遠市新綠環(huán)境技術有限公司技術部先后擔任技術員,技術主管職務

清遠市新綠環(huán)境技術有限公司主要從事蝕刻液、退錫水等危險廢物回收,廢水(泥)處理業(yè)務。

(1) 負責改進生產工藝,產品質量控制,并協(xié)助生產管理,對設備有一定的了解。

(2) 負責廢水處理工藝流程設計,水處理劑投加方案設計及成本核算,公司環(huán)保事務。

(3) 主管實驗室,實驗儀器設備訂購,化驗員培訓及領頭開展實驗。負責過研發(fā)項目:鐵粉置換酸性銅水工藝改進,堿性銅水置換出銅粉,退錫水制備高純度二氧化錫,各種堿式銅鹽的制備等。  離職原因:   志愿者經歷:      教育背景 畢業(yè)院校: 廣西師范大學 最高學歷: 本科獲得學位: 理學學士 畢業(yè)日期: 2007-07-01 所學專業(yè)一: 環(huán)境工程和環(huán)境科學 所學專業(yè)二:   受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號 2003-09 2007-07 廣西師范大學 環(huán)境科學 理學學士   2008-11 2008-12 廣東省危險廢物安全管理培訓 危險廢物管理 畢業(yè)證      語言能力 外語: 英語 良好     國語水平: 精通 粵語水平: 精通    工作能力及其他專長   1. 英語良好,計算機水平通過國家三級,能熟練操作office等辦公室軟件。

2. 能夠使用CAD作工藝流程圖。

3. 具有一年以上化驗室分析經驗和兩年原子吸收光度計、高效液相色譜儀(HPLC)使用經驗,并能進行日常保養(yǎng)維護。

4.對含貴金屬污水污泥回收利用,特別是蝕刻液生產堿式氯化銅、硫酸銅和氧化銅工藝有深透了解,有成熟的工業(yè)產品的除砷除鉛經驗,有豐富的處理線路板廠廢水、電鍍廢水工作經驗。負責過研發(fā)項目鐵粉置換酸性銅水工藝改進,堿性銅水置換出銅粉,退錫水制備高純度二氧化錫,各種堿式銅鹽的制備等。    詳細個人自傳   本人畢業(yè)以來一直從事化工環(huán)保技術工作,月薪要求不低于3000元,理論知識和實踐經驗豐富,做事、做人穩(wěn)重。    個人聯(lián)系方式

  1、簡歷重點突出近5年經歷

  一個人的經歷是很多HR關注的重要環(huán)節(jié),因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優(yōu)勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。

  2、確定職業(yè)定位及目標,強調個人核心競爭力與技能

  求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標,同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解,并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上,強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。

  3、格式簡明清晰,一目了然

  以點列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應招聘要求時,可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經歷一一列出,將其歸納為一系列要點,并在每個要點前加著重號。

  4、明智選擇簡歷模版

  簡歷的頁數(shù)以不超過兩頁為宜,如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經歷時,可采用時序型模版制作簡歷,按逆時序記錄你的經歷,在敘述內容上注重在著名公司工作的經歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經歷,文字應精簡有力。如教育背景與工作經歷與申請職位無明顯邏輯關系,但可提煉可遷移技能滿足職位要求時,可采用技術型簡歷模式,突出各項優(yōu)勢而非時間順序,綜合各項工作經歷、活動及教育背景相關要素,以突出管理、技術或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業(yè)空白期或過于頻繁跳槽者適合該類型簡歷。

  5、求職信應個性化

  在簡歷的最前頁,附求職信,表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣,然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗,并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓HR在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。

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