壓力面試應對技巧應該怎樣面對？

　　在壓力面試的過程中，面試官(HR)會有意制造緊張氣氛或虛擬緊急事件情景，來觀察、考核和了解求職者將如何面對工作壓力。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關于壓力面試應對技巧應該怎樣面對?，希望對大家有所作用。

　　1、較真，你就輸了!

　　壓力面試后，總有人覺得不爽，到網(wǎng)上吐槽大罵，發(fā)泄自己滿腔的不平。傻孩子，HR與你無冤無仇，沒事兒干嘛針對你呢?這分明是面試需要嘛!

　　建議：

　　快復習我們教你的識破技巧!一旦發(fā)現(xiàn)HR有苗頭，就給自己心理暗示——“這是傳說中的壓力面試，我要穩(wěn)住!”

　　放緩速度，把握主動權

　　2、HR咄咄逼人，越問越快，怎么辦?

　　你千萬別跟著HR的速度跑，這樣只會更緊張!

　　建議：

　　適當放緩回答的速度，穩(wěn)住節(jié)奏。

　　教你幾種不會遭HR反感又能放緩節(jié)奏的方法：

　　1)確認問題 “你是想問……嗎?”

　　“你問的是……這個意思嗎?”

　　2)提出要求

　　“這個問題很棒，我能思考幾秒鐘嗎?”

　　3)語速稍放緩

　　3、實事求是，正視不足

　　面試官提到你的不足，你硬要解釋和掩飾，那結果只能是悲劇了。

　　建議:

　　心理學上來說，當一個人愿意直面自己的不足，HR會覺得至少他很真誠，他的不足會被淡化。是不足，就承認嘛!承認不足之后，如果可以提出自己的改善計劃，那就更好啦!化被動為主動!

　　幽默感，化解一切壓力

　　4、與面試官爭得面紅耳赤，很傻有木有!

　　建議:

　　面對有些尷尬的問題，如果能用幽默感來化解，你一定會因為機智而加分!

　　5、靈活地轉化問題

　　其實HR并不在意你的回答正確與否，關注更多的是你面對壓力時的反應與態(tài)度。

　　建議：

　　當你無法正面回答壓力問題時，不要死命地針對問題本身想辦法，試著巧妙地轉化問題。

　　微笑，一枚面試神器

　　6、實在沒有辦法，那也要記得不要愁眉苦臉或怒氣沖沖，微笑吧!這總是沒錯的。

【壓力面試應對技巧應該怎樣面對？】相關文章：

怎樣應對壓力07-04

面試類型及應對技巧：案例面試07-19

應對突襲的電話面試技巧06-11

英語面試談薪資應對技巧06-24

應對面試官的面試技巧心得06-02

巧妙應對英語面試的的技巧有哪些06-25

與HR面對面的面試技巧10-20

如何去面對面試技巧08-10

大學生面試資料準備及應對技巧06-21

壓力危機類面試題目突破技巧11-09