最佳求職簡歷打造秘訣

　　現(xiàn)今的畢業(yè)生都面臨著就業(yè)難的問題，如果要想從人才濟濟的就業(yè)競爭中脫穎而出，那么首先要做的就是制作一份搶眼的求職簡歷。但是，根據(jù)調(diào)查了解，不少畢業(yè)生對于找工作的敲門磚——簡歷感到心里沒底。下面中國人才網(wǎng)就業(yè)顧問給大家建言獻策，教您簡歷“吸睛大法”，幫您打造“最佳求職簡歷”。

　　1、如何讓簡歷“吸睛”許多畢業(yè)生心里沒底

　　近日，記者走訪了我市部分高校，采訪了一些即將走出校園找工作的大學生，其中許多學生對做好簡歷感到心里沒底。

　　“我都投了幾十封簡歷了，大多石沉大海。但身邊有些能力還不如我的同學都接到面試通知了……”洛陽師范學院中文系的畢業(yè)生小馮說，小小簡歷讓她很揪心。

　　簡歷往往是找工作時的敲門磚。對小馮來說，這薄薄幾張紙卻難倒“英雄漢”。當然，遇此窘境的遠不止小馮一個人。

　　在記者隨機采訪的畢業(yè)生中，不少人都對簡歷頭疼不已。

　　“我不善于表達，自己的經(jīng)歷也寫不好……”

　　“上大學時，我基本上除了讀書就沒干別的事情。別的同學光社會實踐就能寫一大堆，我的簡歷怎么寫啊……”

　　“大家的經(jīng)歷都差不多，80%的內(nèi)容都是類似的，怎么讓自己的簡歷與眾不同?”

　　2、求職如賣東西，“吸睛”靠“武器”

　　劉園在某特大國有獨資企業(yè)人力資源部工作，長期負責招聘工作。在她看來，求職和賣東西一樣，首先要“賣相”好。而簡歷就是求職者的“賣相”，也是征服招聘官的第一件武器。

　　對于那些剛走出校門的大學生，劉園總結(jié)出一份簡歷“吸睛大法”，在此分享給各位看官。

　　武器篇：七種武器，讓你秒殺招聘者

　　一、匕首，短小鋒利

　　不宜過長，一兩頁即可

　　簡歷的好壞不在于頁數(shù)有多少，而在于能否起到推銷求職者的作用。

　　招聘者的工作量往往很大，他們很難在一份簡歷上花很長時間，因此，簡歷一兩頁就足夠了。記者曾見過的一份不錯的簡歷，其字數(shù)不多，但內(nèi)容簡單、有效。

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