最新薪酬排行榜

　　提到高薪行業(yè)，你會最新想到哪個?銀行?證券?石油?電信?……等等，這些都out啦!智聯(lián)招聘4月下旬針對2015年春季求職期公布的《2015 年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，十大高薪行業(yè)方面，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)以8626元的月薪高居榜首，中介服務(wù)業(yè)緊隨其后位居第二，約 7604元;排名第三的是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)，平均月薪為7272元。

　　十大高薪職業(yè)方面，高級管理、IT管理/項目協(xié)調(diào)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)成為2015年度春季的三大高薪職業(yè)。

　　從地域平均薪酬來看，上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位，長春、沈陽、哈爾濱這三大東北城市墊底。此外報告還指出，一線城市與二三線城市平均薪酬相差2000元左右。

　　今年哪些行業(yè)薪酬高?互聯(lián)網(wǎng)首當其沖!

　　繼發(fā)布《2014年中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》之后，智聯(lián)招聘啟動2015年春季(第一季度)求職期中國勞動力市場白領(lǐng)供求分析，通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡歷情況的分析，揭示春季求職期整個中國勞動力市場白領(lǐng)供需狀況。

　　春季作為勞動力市場旺季，企業(yè)一般會在春季旺季期實行全年戰(zhàn)略部署而爭奪人才，因此春季旺季期薪酬水平一般為全年中最高水平，而企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向能夠在很大程度上反映出中國勞動力市場供求和價格的一些動向。

　　今年哪些行業(yè)能漲薪?農(nóng)業(yè)有望漲最多!

　　了解了今年的行業(yè)薪酬分配，你一定還很想知道各個行業(yè)薪酬的上漲空間吧?2015年薪酬是漲是跌?哪些行業(yè)能漲薪?

　　國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商——科銳國際人力資源有限公司此前公布的《2015年企業(yè)薪酬調(diào)研報告》顯示，2015年全國薪酬預(yù)期平均漲幅為8.4%，穩(wěn)中趨緩，這將是企業(yè)薪酬漲幅的“新常態(tài)”。

　　調(diào)研顯示，中國內(nèi)地平均薪酬漲幅在經(jīng)歷了2010~2014年的連續(xù)下滑后，2015年出現(xiàn)微幅反彈，平均預(yù)期薪酬漲幅為8.4%，較2014年的 8.3%接近持平。調(diào)查顯示，領(lǐng)跑整體薪酬漲幅的行業(yè)有農(nóng)業(yè)(9.8%)、高科技(9.7%)、醫(yī)療健康(9.3%)和文化教育行業(yè)(9.3%)。熱門的電子商務(wù)與金融服務(wù)業(yè)較2014年薪酬增幅提升最快。地產(chǎn)及機械制造的薪酬則持續(xù)下滑。

　　農(nóng)業(yè)：食品配料與農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域薪酬增長最勁

　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)受到資本追捧，更多企業(yè)涌入，生產(chǎn)基地和并購日益增多。銷售也轉(zhuǎn)向社區(qū)、網(wǎng)店、電商結(jié)合的新模式。農(nóng)業(yè)企業(yè)從一線科技人員到高級管理人員大規(guī)模短缺，高端技術(shù)與經(jīng)營管理類、質(zhì)量控制類、品牌運營類人才尤為匱乏。在細分領(lǐng)域中如作物科學(xué)、食品配料與農(nóng)產(chǎn)品加工等薪酬增長最勁。

　　醫(yī)療健康行業(yè)：保健品研發(fā)人才薪酬漲幅明顯

　　醫(yī)療健康行業(yè)薪酬近年平穩(wěn)增長，本土企業(yè)薪資福利競爭力增強，一些高端崗位上甚至超越外企，一些熱點崗位，如保健品研發(fā)人才和醫(yī)療器械人才，薪酬漲幅甚至翻番。

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