cpa就業(yè)前景怎么樣

在就業(yè)方面來看，國有大型企業(yè)，外資公司和少數民營公司都會有比較好的就業(yè)機會。作為打工者，CPA即使在財務領域也不是最強的職業(yè)，因為還有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬，上財的全球ACCA考試單科第一名的本科生出校門就是15萬的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過20萬，這就是比較硬的專業(yè)證書了。

單純來說CPA，各個城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，F(xiàn)S,FM,FD,FC，不同層級工資當然不同。通常來說，在一線城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線城市，就相當具有競爭能力了。

比如 沈陽可口可樂的財務主任(相當于FM)，月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12萬人民幣。而上海百事可樂的FM，月薪大概在25K-30K左右，年薪大概在45萬左右。

綜合來說，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經知足，OK，足夠吃飯了。

再補充一下，當然也有很多高級財務人員也只有CPA沒有其他證書。這是因為他們的年紀問題，很多從立信出來的專科生現(xiàn)在一樣做到了中國區(qū)甚至大中華區(qū)FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀有關，其中絕大部分人都是90年代初已經畢業(yè)的。具備了豐富的經驗。據了解，目前中國注冊會計師協(xié)會約有14萬會員，如果要使中國會計師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會計師人才。

澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏先生表示，在國內，注冊會計師緊缺的原因主要有3個。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動頻繁，都使得他們對會計及審計服務的需求增加，從而使得注冊會計師的市場需求量一再增加;第二，中國會計準則與國際財務報告準則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對內部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會計師需求量增加的第二個原因;上市企業(yè)數量的增加是要求注冊會計師需求量增加的第三個原因。

我國在今年1月執(zhí)行的新會計制度，進一步與國際財務報告準則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場擴展。而在執(zhí)行新會計制度的過渡時期，大量的國際會計人才無疑會協(xié)助這一過渡的順利完成。

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