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競爭上崗優(yōu)秀演講稿

時間:2023-05-02 05:52:28 競爭上崗演講稿 我要投稿

關于競爭上崗優(yōu)秀演講稿合集六篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在學習、工作生活中,很多地方都會使用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的競爭上崗優(yōu)秀演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

關于競爭上崗優(yōu)秀演講稿合集六篇

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

  大家好!

  我今天能站在這競職演講臺上,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任,也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。網-

  今天我要競聘的是定額預算崗(一級造價管理主辦)的崗位,與我現(xiàn)在從事的工作是兩個完全不同的工作領域,我清楚知道要進入一個自己還不熟悉的新崗位工作會有很多困難,也意味著要放棄一些曾經為之付出過的努力,但為了要更充分地實現(xiàn)我人生的自我價值,成就更大的事業(yè),我就要勇于挑戰(zhàn)自我,超越自我,打破固有的模式,走出一條新路,困難雖多,但因此而獲得的快樂也更多。因此在今天,我義無反顧地選擇了走上這個競職演講臺,參加《定額預算崗位》的競聘。如果這次有幸得到各位領導、同志們的信任和支持,得以競聘成功,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責,始終把公司利益放在首位,并在今后的工作中努力提高自身的業(yè)務水平,以彌補實際工作經驗不足的缺陷。

  定額預算崗主要是負責各項工程的預算定額編制及決算審核、工程竣工驗收等工作,假如我成功競聘該崗位后,我將以下幾點做為自己的工作準則,如有不對或不足的地方請各位領導和評委批評指正。

  1、明確自身職責(負責各項工程的預算定額編制及決算審核工作、工程竣工驗收等),積極工作,提高工程預算編制的質量,做到取費合法、有理、有據,能經得起審價、審計的考驗。

  2、熟悉施工圖紙,努力配合好有關人員做好施工形象進度計劃編制,按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算,及時開出施工任務單和耗料計劃單,并以此指導項目生產,確保施工定額制度的.順利進行。

  3、努力配合好項目領導搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費的分析,發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。

  4、及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關定額及價格信息的變化,及時編制好項目的竣工決算,協(xié)助項目領導及有關職能人員做好工程項目款項的發(fā)放和催收,如實向領導反映經濟信息,當好領導參謀。

  5、努力工作,盡職盡責地完成領導交辦的其他工作。

  此外,我會繼續(xù)加強自身學習,積極進取,提高自己的綜合素質,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量,牢牢樹立起為工程服務的敬業(yè)精神,嚴格把關,切實維護好公司的利益。

  競爭出人才,競爭出效益!各位領導、評委同志們,只要我能聘上,我會為此努力工作,但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,一如既往地干好現(xiàn)在的本職工作,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  最后,我想代表今天參加競聘的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇2

各位領導、同志們:
大家好!

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二oo一年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

  地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為”十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了(博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法)、(博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法)等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,XX年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是”老馬識途,輕車熟路”。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十~準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

  本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

  三、融合征管查,協(xié)調上下級。

  稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)”融合征管查,協(xié)調上下級”的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

  隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的`先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

  四、傳教幫學帶,點撥后進人。

  全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出”傳教幫學帶,點撥后進人”,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種”傳教幫學帶,后進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實干的

  工作、學習氛圍。

  五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

  在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些”壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,”老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家,我的演講到此結束!

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好! 首先,感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會。隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入,公司推出了中層干部競爭上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大的煙草干部職工的積極性,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個社會經濟形勢的發(fā)展,實現(xiàn)煙草行業(yè)的時代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的思考,我決定競爭審計科長兼考評辦主任這個崗位。我今天演講的內容分為三個部分:一、我的工作經歷;二、我的有利條件;三、我的工作設想。

  我的工作經歷

  我叫***,197*年1月出生,大專學歷,*9年1月份參加工作,曾歷任**煙葉烤廠記帳員,**煙草批發(fā)站出納員,**市煙草分公司財務商品記帳員,批發(fā)部主任,審計科科員、副科長,從200*年1月至今任審計科科長。

  在煙草行業(yè)工作的十七個春秋里,我懷著對煙草事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起,努力工作,開拓進取,不斷向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,自身的政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。先后榮獲……(敘述自己獲得諸項榮譽)

  我的有利條件

  一是對審計與考評工作輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

  我參加工作便在煙草行業(yè),有十七年的煙草行業(yè)工作歷程,在審計科工作的時間最長(四年多),審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術要求高、工作難度大的工作。長期的審計工作經歷使我總結出了一整套較為實用的工作方法,近年來多次參與了公司的考評工作,目前我對審計科長兼考評辦主任的工作已達到得心應手、游刃有余,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。

  二是我有做好審計科長兼考評辦主任工作必備的政治意識、大局意識和扎實的工作作風 。

  審計科長兼考評辦主任的工作職責概括起來就是“監(jiān)督和服務”,審計科長要充分發(fā)揮事前,事中,事后的監(jiān)督職能,為公司看好家,把好門,為領導做出科學的決策服務?荚u辦主任的工作主要是對員工的違紀行為進行監(jiān)督,為廣大商戶提供更好的`服務。這兩項工作的性質都需要承辦人講政治,講大局,又要有扎實的工作作風。多年來,我已根深蒂固地形成了“企興我榮,企衰我恥”的觀念,為煙草事業(yè)奮斗終生已是我的人生信條,長期的工作生涯養(yǎng)成了我“特別能求真,特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。無論在哪個崗位,我都做到了恪盡職守,不事張揚,無私奉獻。我告誡自己,做事要踏踏實實,清清白白,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

  三是為人真誠,堅持原則。

  我能真誠地善待每位同志,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,用實際行動來贏得職工群眾的信認和擁護的。嚴格按照上級文件精神,完成對公司的年度財務收支審計、專項審計、內部控制制度審計、財務預算審計,并出具審計報告,敢于堅持原則,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,有效防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生,能及時完成上級領導及主管部門交辦的各項工作任務,沒有任何紕漏,這是我競爭這個崗位的人格基礎。

  我的工作設想

  如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘記在心,團結帶領全科人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,回報領導和同志們的信任。

  一是要建立每周五學習日制度,組織全科人員進行學習,提高隊伍的理論、業(yè)務水平和職業(yè)道德修養(yǎng),加強對審計和考評工作重要性、必要性的認識,牢固樹立服務意識,堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中,內部審計和考評作為一種內部管理行為,要實現(xiàn)加強內部管理,為管理者服務的目標,把服務意識融于整個審計和考評工作過程中。

  二是要加強領導,整章建制,狠抓自身建設,規(guī)范審計和考評工作,將全部工作目標層層分解,實行量化管理,達到人人身上有任務,個個肩上扛指標,努力有方向,工作有遵循,確保工作全面不出紕漏,又要突出重點。

  三是深入貫徹和落實《審計法》、省煙草專賣局《煙草系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》和國家相關法律法規(guī),以發(fā)展煙草專賣事業(yè)為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作,為領導及時提供決策依據。在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。

  四是到相關單位和部門觀摩學習,充實完善《考評工作實施細則》,嚴格按《細則》辦事,獎優(yōu)罰劣,將其作為樹立公司良好形象,加強職工自律意識的重要手段加以推廣。

  五是注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導對內審和考評工作的高度重視和大力支持,為審計和考評工作的順利實施提供有力保證。

  六是加強科室人員的團結,注重自身形象,大事講原則,小事講風格,努力做到慎獨,慎微,愛護下屬,關心他們的生活、工作和學習,充分調動他們的主觀能動性,增強隊伍的凝聚力。

  尊敬的各位領導,同志們,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒,并將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛, 謝謝大家

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝單位領導給予我這次競聘的機會,使我可以與這么多年輕上進的同事一起同臺展示,平等競爭。我倍加珍惜這次提高自己、鍛煉自己的大好機遇,勇敢地走上演講臺,匯報自己的工作情況和競聘想法,誠懇地接受大家的點評!

  我叫ZZY,今年XX歲,2XXX年東南大學測繪專業(yè)大專畢業(yè)后到交易中心測繪大隊工作,在這五年時間里,先后從事過商品房現(xiàn)房測繪、預售商品房面積測算及審核、商品房實測面積審核等工作。由于工作突出、表現(xiàn)優(yōu)異,曾先后獲得市房產系統(tǒng)先進個人、局先進個人、區(qū)優(yōu)秀團員等光榮稱號。通過繼續(xù)學習,20xx年獲得南京信息工程大學計算機本科文憑。

  今天我要競聘的崗位是XX科副科長一職。主要原因是:[]一方面我覺得參與競聘本身就是自我價值的體現(xiàn),并想在新的工作崗位上創(chuàng)造更廣闊的空間,充分發(fā)揮自己的潛能。另一方面我認為自己除了具備作為一名FC工作者所必須具備的堅定的政治信念、優(yōu)秀的業(yè)務素質、良好的工作作風、吃苦耐勞的精神外,還具備以下優(yōu)勢,可以適應這個崗位:

  一、具有較全面的組織、協(xié)調能力。

  近兩年來,我一直協(xié)助部門領導開展預售商品房面積測算工作和實測商品房面積審核工作。不但在本職業(yè)務上做好,做細,而且還在管理上協(xié)助領導,充當領導的助手。認真按照領導的布置開展工作。

  二、具有過硬的業(yè)務能力和工作水平,熟悉房產測繪的相關法律法規(guī)。

  參加工作五年來,我不斷學習,不斷提高,從一名剛跨出校門的學生逐步成長為部門的業(yè)務尖子,技術骨干。2XXX年底新《市房產面積測算規(guī)則》頒布,我被選派參加市局舉辦的第一期新規(guī)則學習班,認真學習并順利結業(yè),進一步提高了自己的業(yè)務知識和水平。我想,這是我競聘該職位的'最堅實的基礎。

  三、具有全面的房產測繪工作經歷,專業(yè)對口,完全能夠勝任新工作崗位的要求。

  XX科是局新成立的部門,主要負責全區(qū)房屋測繪工作的管理和監(jiān)督工作,對預測商品房共用部位和商品房測繪成果進行審核。此外還負責全區(qū)房產GIS地理信息系統(tǒng)的建立、升級和維護工作。而我從事過從商品房現(xiàn)房測繪、預售商品房面積測算以及商品房實測面積審核等各個環(huán)節(jié)的工作,能夠針對工作實際,提出技術革新方案,對測算和審核的工作流程進行改進、優(yōu)化,使部門的預售面積測算和實測面積審核的工作模式更趨科學、嚴謹。同時,GIS地理信息系統(tǒng)涉及測繪專業(yè)里地籍測量的相關知識,也是我在學校主修的課程之一。我想,這些都是我競聘該職位的專業(yè)優(yōu)勢和最大資本。

  四、具有勤奮踏實的工作態(tài)度、積極向上的進取精神、良好的團隊合作意識,能夠全身心的投入到工作當中去。

  參加工作以來,我始終勤勤懇懇,任勞任怨,與大家通力協(xié)作,圓滿、出色地完成各項工作,獲得領導和同事的一致好評。

  如果這次能夠競聘成功,在新的工作崗位上,我將從以下幾個方面入手配合科長,認真做好XX科的各項工作,決不辜負領導和同志們的期望。

  首先要轉換角色,當好助手。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,身體力行,認真按照科長的布置有開拓性地開展各項工作,加大對各項工作規(guī)范的執(zhí)行力度,對科里的工作負擔起應盡的責任,向科長提供各種合理化建議,協(xié)助科長順利開展工作,展現(xiàn)房管局良好的執(zhí)法形象。

  其次,協(xié)調關系,當好協(xié)調人。平時工作難免會產生誤解和矛盾。所以要做好溝通的橋梁,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取意見。在XX科營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系氛圍,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,

  第三,銳意進取,不斷學習,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起群策群力,[]開拓創(chuàng)新,力爭使各項管理監(jiān)督工作日趨科學化、制度化、規(guī)范化、合理化、人性化。

  第四,以服務為目的,充分發(fā)揮模范帶頭作用,銘記“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵。

  尊敬的各位領導、評委、同志,我非常珍惜您投給我的一票,因為您的一票就是對我的一份信任與鼓舞、就是對我的一份要求和期望、就是我無盡的責任和義務,我要萬分珍惜、倍加努力。不管此次競聘結果如何,對我而言都是一次歷練和促動,請各位領導同事們放心,我將一如既往地在工作中盡心、盡職、盡力,始終“老老實實做人,踏踏實實做事”,言必信,行必果,以更加飽滿的熱情投身到FC事業(yè)中去。

  我的演講完了,不到之處,敬請批評指正。

  謝謝大家!

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇5

尊敬的各位領導各位同事:

  大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。

  我叫丁吉,來自四川省,鄰水縣。2007年至2009年在部隊服役,至2010年7月10日進入本公司以來,努力學習公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的.工作。

  一工作方面:堅持制度第一,靈活仔細的原則。巡邏崗認真檢查樓內公司設施設備是否完好失竊。消防設施是否完好正常,貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限,燒焊,割鐵等動火問題,有無動火證,操作證等。工人施工有無違規(guī)操作,有無吸煙等影響大樓消防安全,人員安全等問題。維護了大樓的正常秩序。在卸貨平臺,嚴格按公司規(guī)定對工人進出以及貨物進出進行管理,安排卸貨車輛正確?啃敦,督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置,以及垃圾房的衛(wèi)生的。保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生,井然有序。 在南廣場,指引顧客有序?寇囕v,各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求,以及廣場設施的監(jiān)管,保證公司的利益不受侵害。擔任副領班一職,積極協(xié)助領班搞好班里的各項工作,團結隊員,使班級功能更加的優(yōu)秀。

  二生活方面:尊敬領導,愛護同事,搞好同事間的關系,幫助有困難的人員做到團結一心,相互配合,更好的完成上級指示和平時的工作。

  三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。

  若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。

  一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。

  二加強自身文化學習,努力學習公司文化以及物業(yè)法,消防法,商業(yè)管理等與公司業(yè)務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。

  三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習公司的設備維修知識,裝修知識以及各項施工方法和施工注意事項。使自己對工程動態(tài),裝修的合格性更加了解。

  四對班級管理首先應加強班級人員的團結意識,多組織些集體活動。幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強工作之間的配合,做到真正的把團結化為力量。

  五獎罰分明,對有功人員,積極為其爭取獎勵。對有錯人員,本著以人為本的思想給予相應的處罰。提倡爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思想,鼓勵隊員多加學習,嚴格按公司制定的培訓計劃培訓,培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的員工隊伍。

  六對平時隊員的工作情況多加觀察,了解隊員完成工作安排的情況,常常和隊員之間談心聊天,掌握隊員的思想動態(tài),合理安排崗位。保證工作的順利開展,做到掌控全局。

  以上是我的競聘演講,我深信我一定能夠帶出一個好的班級,希望大家批評教育,謝謝。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天能以競選人身份站在臺上,我要感謝各位領導對我的信任和各位同事對我的鼓勵,我叫XXX.今年XX歲,XXX人,學歷、職稱,現(xiàn)擔任本單位財務科副科長職務,之所以參加這次綜合科副科長職位的競選,首先源于我對本單位的熱愛,我在財務科已經工作十年,渴望突破自我,期待著能夠在新的崗位上為單位發(fā)揮新的作用,做出更大貢獻。其次是當前正在進行中的國企改革,既是對我們國企員工的挑戰(zhàn),也是我們在大浪淘沙中顯出真金本色的機遇,而綜合科的工作,不僅要作為工作樞紐協(xié)調多部門各項工作,還要作為橋頭堡應對新形勢諸多問題,因此主持綜合科工作對我個人來說是一個更好的成長機會。

  參加這次競崗,一方面是因為我具備擔任綜合科副科長職位的能力,另一方面是我認為自己具有以下三點個人優(yōu)勢:

  第一點——“十年磨成劍”,眾所周知,綜合科是單位工作的中樞,處于承上啟下位置,承擔著組織協(xié)調職能,而我在財務科的多年工作經驗,使我對本單位的人事情況、各項制度以及業(yè)務內容非常熟悉,可以很快完成角色轉換,實現(xiàn)無縫對接,能夠有效節(jié)省人員交替成本,使綜合科工作在最短的時間內走上正軌;同時我在財務科副科長崗位上積累了足夠的綜合管理經驗,鍛煉出了較強的.協(xié)調能力,符

  合擔任綜合科領導職位的要求。

  第二點——“打鐵身夠硬”,財務工作的特殊性使我具備了T型的知識結構,不僅在本專業(yè)要有一定的深度,同時必須在其他知識上要有相當的廣度,因此我熟悉本單位經營領域的業(yè)務知識、法律法規(guī)和發(fā)展趨勢,符合綜合科工作全局性、廣泛性的需要;而且在擔任財務科副科長職務期間,因為需要經常對接各部門和其他單位,使我的接物待人能力得到了鍛煉,能夠勝任綜合科的接待任務和外事職責;此外我認為學習能力是改革時期管理綜合科所必備的,而本人多年來堅持學習新的財務管理知識和財務規(guī)章制度,培養(yǎng)出了較強學習能力,并能做到學以致用。

  最后一大優(yōu)勢就是——“常懷臨淵心”,一是本人工作踏實,能吃苦耐勞,多年來兢兢業(yè)業(yè),在財務科期間的工作表現(xiàn)一直能得到領導和同事的認可;二是因為長期和數字打交道,而且財務科負責各部門各項收支,絕對不能出錯,十年財務工作培養(yǎng)出了我細心謹慎的工作風格,使我具有極強的責任意識;三是黨性修養(yǎng)過關,廉潔自律,從事財務管理工作多年,真正做到千金經手過,不沾一文錢。

  綜上,我認為我的能力可以勝任綜合科面廣、量大、任務繁重的工作,而我的優(yōu)勢則可以幫助我脫穎而出,如果我這次能夠競選成功,我絕對不辜負各位領導和同事的信任,力爭使綜合科的工作更上層樓,對于如何搞好綜合科工作,我的思路有以下幾點:

  一要完善管理制度。

  綜合科發(fā)揮著幫助領導決策,綜合管理單位事務的職能,工作內容包括公文起草、文件收發(fā)、會議組織、車輛管

  理、接待任務等日常工作以及監(jiān)察督辦、組織培訓、檔案管理、宣傳工作等,如此繁雜的工作只有通過完善規(guī)范細致的管理制度才能得以正常運轉,我協(xié)助科長主持綜合科工作,一定要首先完善各項工作制度,明確崗位職責,杜絕人浮于事現(xiàn)象,使部門成員各司其職,各有其責,同時要尊重和聽取老同志意見,發(fā)掘和鼓勵年輕同志,充分調動大家的工作積極性,保障各項工作的有序順利開展。

  二要提高服務質量。

  首先要當好領導的參謀,全面收集信息為領導決策提供參考,并積極提出可靠建議,還要準確領會領導意圖,做好監(jiān)察督辦,保證領導決策的貫徹執(zhí)行;其次是提高服務能力,綜合科的工作內容具有輔助性、事務性、綜合性、中樞性和機要性的特點,對于工作人員的文字能力、組織協(xié)調能力、應急能力、辦事能力和接待能力等都有相當的要求,特別是辦公信息化以來,更需要不斷學習新東西,因此要經常性組織綜合科人員的學習培訓,同時我本人將以身作則,勤以表率,使綜合科的工作讓領導滿意,讓領導放心。

  三要推進工作創(chuàng)新。

  當前國企改革如火如荼,我們的工作在新形勢下更要與時俱進、解放思想。新情況和新問題要求我們必須拋棄老辦法,勇于思考和探索。一方面,我要鼓勵大家積極創(chuàng)新,改進方式方法提高工作效率和質量;另一方面,我會學習并引入科學的統(tǒng)籌方法,通過合理配置人力物力資源節(jié)省工作成本。

  “勝人者有力,自勝者強”,無論這次競崗結果如何,我在今后工作中都將戒驕戒躁,恪盡職守,爭取更大的進步,我的演說結束。再次向在座的各位領導、各位評委和同事們表示深深的謝意,謝謝大家!

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