- 競職常問的問題 推薦度：
- 相關推薦
競職常問的問題
崗位競聘，作為內部招聘競聘上崗的一種方式，是個人升職加薪的絕佳機會。怎么把握好機會，讓領導肯定你的工作成就呢?以下是小編整理的競職常問的問題，希望對大家有所幫助。
競職常問的問題
1.你為什么來競聘這個職位？
2.你有沒信心勝出這次的競聘？
3.你認為你有什么賣點來勝出這一次的競聘？
4.你認為你比那些剛入銀行的年輕的大學生你競聘有什么優(yōu)勢？
5.如果你會失敗，你會怎樣去面對這一次的競聘？
6.你認為你應怎樣去做好理財/客戶經理？
7.你這么大的年紀，還能當理財/客戶經理嗎？
8.你都退休/你都要求下崗了，還有信心來競聘嗎？
9.你的演講稿好熟悉，好像是抄別人的o？
10.你對你的工作（軟/硬）環(huán)境有什么要求？
11.你認為要怎要處理你與領導之間的關系？
12.如要在重大問題面前，你的領導堅持不讓步，你認為你是對的，你應怎樣做？
13.如果你知道你的領導用非法的手段去拓展客戶，你應怎樣做？
14.你認為應如何與其它同事/領導/客戶溝通？
15.你認為你與銀行內控方面的關系是怎樣的？
16.你認為理財/客戶經理成功的關鍵是什么？
17.你認為你對過去一年度你的工作的看法是什么？
18.你怎樣去面對挫折？
19.你在什么時候會遇到挫折，你怎樣處理？
20.你對你周過的市場怎樣看，怎樣細分？
21.你怎樣去處理你周邊的市場？
22.你怎樣看待拓展業(yè)務中的唱歌、喝酒與業(yè)務無關的東西？
23.你認為拓展業(yè)務中的唱歌、喝酒與業(yè)務無關的東西重不重要，你會不會也這樣做？
24.你認為什么時候是發(fā)揮個人英雄主義的時候，什么時候是發(fā)揮集體力量的時候？
25.請對以上舉實例說明？
26.如果這次競聘失敗，你有兩個選擇，或繼續(xù)參加明年同樣職位的競聘或參加今年其它部門職位的競聘，只能作唯一選擇，請說明理由？
27.請說出十種銀行的產品？
28.請說出二種銀行的品牌？
29.你知道產品與品牌的區(qū)別嗎，你是怎樣理解的？
30.你怎樣看等能力不是很強，而持有資源就不用競聘的那些理財/客戶經理？
31.你想做理財經理多一些還是客戶經理多一些，請說明理由？
32.你認為我們銀行相對于其它四大行/中小銀行有什么優(yōu)勢？
33.你認為這些優(yōu)勢對你最有用是那些，請說明理由？
34.你怎樣看待職業(yè)操守？
35.請說明銀行職業(yè)操守與其它一般行業(yè)的職業(yè)操守的區(qū)別理解？
36.如果你給客戶解決難題，客戶請你旅游，你怎么辦？
37.如果你給客戶解決難題，客戶給你現(xiàn)金/或現(xiàn)金等價物，你怎么辦？
38.你知不知道什么是crm？
39.你以往怎樣處理crm？
40.你知不知道什么是erp？
41.你認為銀行業(yè)務與企業(yè)的erp有什么的聯(lián)系？
42.你認為銀行怎樣利用erp去為客戶服務？
43.你平時喜歡看些什么的報紙與雜志？
44.請說出什么是開放式/封閉式基金？
45.請說出開放式與封閉式基金的區(qū)別？你怎樣引導客戶去購買？
46.請舉出8種理財方式？
47.請比較說明儲蓄、保險、基金、國債、實業(yè)投資、物業(yè)投資、國債、股票這幾種理財方式的區(qū)別？
48.如果要你說服客戶在以上幾種投資方式中作出選擇，你怎么說？
49.wto會給中國的銀行業(yè)帶來什么影響，請發(fā)現(xiàn)你自身的看法？
50.你認為我們銀行應怎樣去折緊wto的機遇？
51.請說出四種單位銀算帳戶？
52.請說出四種單位銀算帳戶的區(qū)別？
53.請說明從驗資戶到基本戶的辦理流程？
54.如果有一個有一億存款的單位客戶要提取40萬現(xiàn)金，而他的是一般戶，你怎么幫他做？（注意！用小川的銀行令已實行！）
55.有一個客戶他總是喜把現(xiàn)金入個人帳，不入單位帳，他說這種方式即時到帳，單位走大額支付或網行或聯(lián)行太慢，你怎樣說服他入單位帳？
56.人們都說現(xiàn)時中國10%的人有90%的money，你認為應怎樣做？
57.那為什么我們銀行還不馬上銀花旗銀行一樣馬上實行存款收手續(xù)費？
58.你怎樣看本市建行對XX元以下存款收手續(xù)費的行為？
59.請說明你對銀行發(fā)現(xiàn)保險、基金等中間業(yè)務的行為的看法？
60.請說出3種資產業(yè)務？
61.請說出5種或有資產業(yè)務？
62.請說出5種存款品種？
63.有客戶在本行提交一張100萬元的建行銀行匯票/銀行承兌匯票/支票，什么時候可以達帳？
64.在本行開立30%保證金的銀承要什么手續(xù)和條件？
65.你認為你應怎么拓展你行周邊的高校/醫(yī)院/政府市場？
66.請說明銀證通是什么？
67.有客要買一幢在天河東路的樓，款1億元，他準備用
以后的每月出租的租金來償還，他自有資金4千萬，你怎么給他建議，怎樣給他做貸款？請說明風險性？
68.人民銀行XX年1月1日的新的利率政策有什么變化？這樣會不會更有利于我行？
69.什么是cms？
70.請說明信貸電子化是什么，你可為此提幾個建議嗎？
71.請說明簡便100%保證金銀承的重要性，票據(jù)貼現(xiàn)買賣化的重要性？
72.銀承與商承的區(qū)別，什么企業(yè)有條件開商承？
73.你現(xiàn)在沒有交通工具，如果給你補貼你會買小車嗎？
74.你認為現(xiàn)時的理財/客戶競聘機制有什么缺點和優(yōu)點？
75.你怎樣看待加班和理財/客戶經理上班時間的靈活性？
76.你對現(xiàn)時理財/客戶經理的考核機制有什么看法？
77.請簡要說一下汽車信貸是什么？
78.你是大學生，你在下面做柜臺一年半的感覺是什么的？給你帶來了什么？x
79.你怎樣看待大學生應在下面基層工作時間的問題？
80.你怎樣看待某些人在銀行中拍馬和搞關系混飯吃的問題？x
81.你怎樣看待走訪客戶的問題？
82.你認為怎樣才能做好一個理財/客戶經理？
83.你怎要看待一個營業(yè)點的理財/客戶經理配量問題？
84.如果有另一銀行來高money要你過去，你去不去，請說理由？
85.有人說理財/客戶經理是一個流動銀行，你認為對不對？
86.現(xiàn)時有兩大市場，一種市場是搞關系，靠費用，另一種是為企業(yè)真實解決問題，你認為我行現(xiàn)時應怎樣看待這兩大市場？
87.你認為你以往的工作經歷對你以后的理財/客戶經理工作有什么幫助？
88.你怎樣看待現(xiàn)時的銀行卡，pos機市場？
89.請說出3個國際業(yè)務的品種，簡要說一下各是要什么業(yè)務？
90.海關網上支付系統(tǒng)是什么？它能為企業(yè)帶來什么樣的便利？
91.如果，我是說如果，現(xiàn)在給你一個主任給你做，而不是理財/客戶經理，你做不做，請說理由？
92.請說一下我行怎樣才能戰(zhàn)勝其它所有銀行？（注意了�。�！不要中招）
93.如果客戶要求你操作不符合規(guī)章制度的業(yè)務，你怎么辦？
94.你平時喜歡從事什么樣的體育活動，你認為這些對你在拓展業(yè)務中有什么好處？
95.你知不知道前兩年的南京erison事件，請簡單談談你的看法？
96.請簡要說一說銀行與客戶誰是買方市場，誰是賣方市場，請說說理由？
97.你知不知道什么是捆綁營銷，如果給你搞一個信用卡的這樣營銷，你應怎么搞？
98.請說一說拓展一個企業(yè)的過程中，你一般是怎樣進行的？
99.你是怎樣關注客戶的？
100.我們銀行這一個大平臺你最不滿的地方？
競職面試問題及答案
1、為什么想進本公司?
根據(jù)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業(yè)能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
2、喜歡這份工作的哪一點?
相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
3、自己的優(yōu)缺點為何?
還了解到有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮，造成面試上的困難。
4、對公司的了解有多少?
這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備!
5、對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業(yè)務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業(yè)務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業(yè)績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達到這個目標�！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
【競職常問的問題】相關文章：
競職常問的問題02-21
考官常問的十大問題及回答技巧11-28
人事經理最愛問的問題有哪些02-18
競職毛遂自薦范文05-04
關于車間班長的競職稿范文05-05
綜合科長競職講演稿03-02
行政單位競職的講演稿范文04-28
地籍科科長競職講演稿04-27