培訓的服務協議

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

　　部門:_____________________;職位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________; 電話:____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

　　3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

　　財務(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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