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溪三中學(xué)先進(jìn)班集體及先進(jìn)班主任評選辦法范文
一、指導(dǎo)思想
為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，充分調(diào)動廣大班主任的積極性，加強(qiáng)教育教學(xué)過程、結(jié)果管理，結(jié)合本校教職員工全員聘任制中的競爭激勵機(jī)制精神，以建設(shè)精干高效、富有活力、創(chuàng)新進(jìn)取的班主任隊伍為目標(biāo)，逐步形成獎勤罰懶、津貼拉開差距的良好局面，建立工作績效和評職、晉級、評優(yōu)等掛鉤的運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。
二、評選辦法
根據(jù)班級常規(guī)中的安全工作、班級成績、五項綜合競賽、文明班級、文明寢室、集體活動、清潔衛(wèi)生等方面的考核，實行加分和扣分，每學(xué)期按得分多少分Ⅰ、Ⅱ區(qū)；參照班級數(shù)由政教處提出評選對象，并報送學(xué)校行政會議審議。如該班在考核期間有重大安全事故或其它重大違紀(jì)事件以及鞏固率不達(dá)標(biāo)的將取消考核資格。
三、考核
�、迕堪嗷A(chǔ)分60分。
�、婕�、扣分部分。
1、獲每周五項綜合競賽段一、二、三名分別加3、2、1分；最后一名扣2分（總分不低于490分都不扣分）。
2、五、四、三星級文明寢室每次加6、4、2分（混合寢室分享加分）；最差寢室扣5分（混合寢室平均扣分）。
3、在校運(yùn)動會、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動中，取得團(tuán)體總分前3名，依次加10、8、6分（道德風(fēng)尚獎加5分）；其它團(tuán)體活動前3名按6、4、2加分。
4、參加各類競賽加分（校內(nèi)已計團(tuán)體獎的不再重復(fù)加分）：
校級：一、二、三等獎，每人次加3、2、1分；
區(qū)級：一、二、三等獎，每人次加4、3、2分；
市級：一、二、三等獎，每人次加6、4、3分；
省級：一、二、三等獎，每人次加10、8、6分；
國家級：一、二、三等獎，每人次加20、16、12分。
5、在重大集會中，紀(jì)律、衛(wèi)生差的扣2～5分/每次。
6、在學(xué)校安排的公益活動中，紀(jì)律、風(fēng)貌差的扣2～5分/每次。
7、期中考試班級總分平均分提高值級段前三名的班級分別加30、20、10分。
8、班級中好人好事在校產(chǎn)生良好影響并及時上報政教處備案的加1～5分。
9、學(xué)期主題班團(tuán)會組織良好，且及時上交原始活動記錄的，每次加1分；一學(xué)期未組織的扣5分。
10、有嚴(yán)重?fù)p壞公物現(xiàn)象的每次扣3分。
11、在班級文化、班容班貌、寢室衛(wèi)生文化評比中，前三名的班級分別加5、3、2分；最后一名扣2分（混合寢室分享加分或平均扣分）。
12、學(xué)生因違紀(jì)受處分的，根據(jù)處分級別（通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過）每人次分別扣2～5分。
13、考核期間有重大安全事故的一票否決。
四、先進(jìn)班主任的評選辦法
1、班主任計劃、過程記錄、工作總結(jié)良好的加2～5分，完成差的不得分，不按時交相關(guān)資料的扣2～10分（在總分中扣除）。
2、班主任會議、各類學(xué)生集會必到場而未到的，每次扣2分（公假除外）。
3、班主任出勤工作：
�。�1）班主任早自修出勤率≥90%加10分，≥80%加8分，≥70%加6分，＜60%扣5分。
�。�2）課間操出勤率≥90%加10分，≥85%加8分，≥80%加6分，＜60%扣5分。
�。�3）下寢室出勤率一學(xué)期≥40次加5分，＜40次扣5分。
4、學(xué)生民意調(diào)查按實際得分計分。
5、先進(jìn)班主任評比分考核評分和班主任評議得分兩部分，考核得分為先進(jìn)班級考核分加班主任工作考核分，占總分的70%，班主任評議占30%。
甌海區(qū)溪三中學(xué)政教處
2011年1月8日（修訂）
溪三中學(xué)2011學(xué)年第一學(xué)期（2011.9-2012.1）
先進(jìn)班集體考核表
班級：
序號項目加、減分(自評分)考核分
1五項綜合流動紅旗
2優(yōu)勝寢室
3校內(nèi)重大活動得分科技類
體育類
文藝類
其他
4各類學(xué)科競賽
5重大集會紀(jì)律
6公益活動
7期中、期末優(yōu)秀生率
8有影響的好人、好事
9班、團(tuán)活動的組織
10愛護(hù)公物
11班、寢室文化建設(shè)
12學(xué)生違紀(jì)
13基礎(chǔ)分
14總分
班主任（簽字）：
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