經(jīng)濟(jì)全球化背景下管理心理學(xué)研究新視野

管理心理學(xué)是一門年輕的學(xué)科,是一門調(diào)動(dòng)人的積極性的學(xué)問(wèn).它關(guān)注組織中人的發(fā)展,為組織提高效能提供理論依據(jù).伴隨經(jīng)濟(jì)全球化,它的時(shí)代意義更加彰顯,應(yīng)用范圍更加寬廣,并呈現(xiàn)出注重精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合、組織文化和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)并舉、以人為本和人文關(guān)懷相滲透等研究新視野.

作 者： 田新華   作者單位： 哈爾濱工業(yè)大學(xué),黑龍江,哈爾濱,150001  刊 名： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2004 6(5)  分類號(hào)： B849 C93  關(guān)鍵詞： 管理心理學(xué)   經(jīng)濟(jì)全球化   組織   激勵(lì)  

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