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留住人才一招:與競(jìng)爭(zhēng)者合作

時(shí)間:2023-04-28 12:24:51 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易論文 我要投稿
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留住人才一招:與競(jìng)爭(zhēng)者合作

中國(guó)有一句古話:"同行是冤家."然而,在留住人才方面可以"不是冤家不聚頭."在大多數(shù)人看來,競(jìng)爭(zhēng)就是你死我活的,今天我挖你的墻角,明天你以牙還牙地挖我的墻角.其實(shí),這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的.隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,公司通常采取留人和招聘兩種手段,并以防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從本公司挖走核心員工.

留住人才一招:與競(jìng)爭(zhēng)者合作

作 者: 萬希   作者單位:   刊 名: 管理與財(cái)富  英文刊名: MANAGEMENT AND FORTUNE  年,卷(期): 2002 ""(2)  分類號(hào): F2  關(guān)鍵詞:  

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