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留住人才一招:與競(jìng)爭(zhēng)者合作
中國(guó)有一句古話:"同行是冤家."然而,在留住人才方面可以"不是冤家不聚頭."在大多數(shù)人看來,競(jìng)爭(zhēng)就是你死我活的,今天我挖你的墻角,明天你以牙還牙地挖我的墻角.其實(shí),這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的.隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,公司通常采取留人和招聘兩種手段,并以防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從本公司挖走核心員工.
作 者: 萬希 作者單位: 刊 名: 管理與財(cái)富 英文刊名: MANAGEMENT AND FORTUNE 年,卷(期): 2002 ""(2) 分類號(hào): F2 關(guān)鍵詞:【留住人才一招:與競(jìng)爭(zhēng)者合作】相關(guān)文章:
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