- 相關(guān)推薦
大學生就業(yè)難的主觀原因分析及對策
大學生就業(yè)困難的主要原因在于其綜合素質(zhì)不符合用人單位的用人標準.而有效地提升大學生的綜合素質(zhì)是解決大學生就業(yè)難的關(guān)鍵.應(yīng)教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,加強能力培養(yǎng),樹立誠信意識,學會職業(yè)規(guī)劃.
作 者: 王珺 作者單位: 浙江工業(yè)大學,浙江杭州,310023 刊 名: 新西部(下半月) 英文刊名: NEW WEST 年,卷(期): 2009 ""(12) 分類號: G64 關(guān)鍵詞: 大學生 就業(yè) 主觀原因 對策【大學生就業(yè)難的主觀原因分析及對策】相關(guān)文章:
大學生就業(yè)難的原因分析論文09-06
大學生就業(yè)難論文03-04
高職院校畢業(yè)生就業(yè)心理誤區(qū)分析及對策04-26
高職大學生心理問題分析及對策04-26
就業(yè)難的句子290句04-14
新經(jīng)濟分析及對策04-27
經(jīng)營決策失誤分析及對策04-26