幼兒園和諧管理淺析

一、追求管理者自身的人格魅力 1.展現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌 作為一園之長(zhǎng),要滿懷激情,充滿自信,積極投身于幼教事業(yè);要勤奮學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷樹(shù)市新的奮斗目標(biāo);要勇于負(fù)責(zé),敢作敢當(dāng),遇到問(wèn)題絕不推卸責(zé)任;要求真務(wù)實(shí),知人善任,引導(dǎo)大家扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作;要待人誠(chéng)懇,處事誠(chéng)信,不計(jì)較個(gè)人得失,容得下別人的誤解,忍受得了不公平和委屈.

作 者： 姚德新   作者單位： 安化縣東坪鎮(zhèn)中心幼兒園,湖南安化,413500  刊 名： 當(dāng)代教育論壇  英文刊名： FORUM ON CONTEMPORARY EDUCATION  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類(lèi)號(hào)： G61  關(guān)鍵詞：  

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