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醫(yī)院思想政治工作在新醫(yī)改背景下的實踐與創(chuàng)新論文
摘要：隨著我國醫(yī)療體制不斷地改革，醫(yī)院思想政治工作也越來越重要，這不僅僅關(guān)系到醫(yī)院文化，而且對管理和員工的價值取向有很大的影響。在新醫(yī)改的背景之下，為了能夠讓醫(yī)院思想政治工作更加順利地開展，本文通過闡述醫(yī)院思想政治工作的重要性，然后分析了在新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作中存在的問題，最后提出了解決醫(yī)院思想政治工作問題的具體措施。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院思想政治工作新醫(yī)改背景實踐
中圖分類號：R197
文獻標識碼：A
0引言
醫(yī)院要想更好更快地發(fā)展，必須要加強醫(yī)院文化的建設(shè)和思想政治工作，認真研究醫(yī)院文化和思想政治工作的內(nèi)涵。醫(yī)院文化會在潛移默化中影響整個醫(yī)院的發(fā)展，不斷引導(dǎo)和規(guī)范員工的行為，只有不斷加強醫(yī)院的文化建設(shè)和思想政治工作，讓二者成為醫(yī)院在發(fā)展過程中無形的財富，才能加快醫(yī)院的發(fā)展。加強醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治工作是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，為了讓醫(yī)院能夠更加有效快速地發(fā)展，可以通過提高醫(yī)院員工的職業(yè)道德、對員工進行思想政治教育和樹立非常好的典范來加強醫(yī)院的文化建設(shè)和思想政治工作，努力讓醫(yī)院文化和思想政治工作結(jié)合起來，這樣就可以更好地在醫(yī)院內(nèi)部凝聚人心，在外就可以樹立良好的醫(yī)院形象，在內(nèi)可以提高醫(yī)院員工的工作效率。
1醫(yī)院思想政治工作的重要性
醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院為了實現(xiàn)共同目標，在意識形態(tài)方面，有目的性地通過各種方式對員工施加影響，從而來指引員工的行為和轉(zhuǎn)變員工的思想，它是一個醫(yī)院形成各項規(guī)章制度的重要依據(jù)，它保證了醫(yī)院各項工作的順利實施[1]。醫(yī)院的思想政治工作不僅啟發(fā)了員工的覺悟，而且動員了全體員工為了醫(yī)院的共同目標而努力奮斗的實踐活動，它在很大程度上解決了員工的價值觀、道德觀和人生觀等問題[2]。
第一，從醫(yī)院的管理方面來看，醫(yī)院思想政治工作的開展有利于醫(yī)院管理更加高效和規(guī)范有序，通過加強對醫(yī)院全體員工的思想政治工作，可以不斷提高員工的工作效率。
第二，從醫(yī)院的整體目標來看，醫(yī)院思想政治工作有利于員工樹立正確的價值觀，了解醫(yī)院最終的目標和宗旨，在進行工作的過程中，能夠更加有針對性。
第三，從醫(yī)院員工角度來看，當(dāng)前隨著醫(yī)患關(guān)系越來越緊張，通過對員工進行思想政治工作，樹立一個正確的價值觀和人生觀，提高員工的綜合素質(zhì)，能夠減少醫(yī)患之間的矛盾，提高工作效率，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。
2新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的問題
2.1醫(yī)院員工沒有樹立正確的價值觀
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，在這個發(fā)展的過程中，許多人的思想和價值觀受到多種不良因素的影響，導(dǎo)致沒有形成一個好的價值觀和人生觀[3]。隨著我國對人們健康越來越重視，醫(yī)患之間的關(guān)系也越來越緊張，很大程度上由于醫(yī)院工作人員沒有一個很好的價值觀，導(dǎo)致了醫(yī)患矛盾的出現(xiàn)，有些醫(yī)生為了個人利益，一味地去追求物質(zhì)利益收取患者的紅包，有些醫(yī)生會開患者不需要的高價藥，這些違背職業(yè)道德的行為都是由于醫(yī)院員工沒有形成一個正確的價值觀所導(dǎo)致。醫(yī)院員工一旦沒有一個正確的價值觀和人生觀，不僅僅影響員工自身的人生，而且在很大程度上直接影響了整個醫(yī)院的生存和發(fā)展。
2.2醫(yī)改體制的改革造成思想上的波動
為了能夠更加順利地推進醫(yī)改的進行，必須做好醫(yī)院員工的思想政治工作，這樣才能提高工作的效率，讓醫(yī)改工作更加順利和迅速地進行[5]。在進行相關(guān)的思想政治工作時，不同的員工有著不同的思想，有著不同的性格特點，要想在思想政治工作方面取得較好的效果，必須面對不同性格的人采取不同的方式。在進行醫(yī)改的過程中，許多規(guī)章制度都有了相應(yīng)的變化，許多員工都只是安于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新精神來推動整個醫(yī)改的進程，這在很大程度上限制了醫(yī)院的發(fā)展。當(dāng)有些規(guī)章制度進行改變的時候，一些醫(yī)院員工的利益也發(fā)生了一些變化，當(dāng)自身的利益受到相關(guān)制度的制約或者是直接導(dǎo)致了相關(guān)利益受損的情況下，員工就削弱了責(zé)任心，對工作的熱情也大大削減，這對于醫(yī)院的發(fā)展非常不利。
2.3醫(yī)院思想政治工作存在一定的滯后性
隨著我國對于醫(yī)療事業(yè)越來越重視，醫(yī)療行業(yè)競爭也越來越激烈，為了能夠讓醫(yī)院更好地運作，有更好的發(fā)展，醫(yī)院的管理層在進行運營管理過程中，以利潤最大化為醫(yī)院經(jīng)營目標，沒有考慮到當(dāng)前的實際情況，忽視了醫(yī)院工作人員的思想政治工作[6]。因為醫(yī)院本身對思想政治工作的忽視，導(dǎo)致了有些醫(yī)生做出違背思想道德的事情，比如收取患者的紅包，提高患者藥物價格等行為。醫(yī)院沒有對工作人員進行及時有效的思想政治工作，不管是醫(yī)療技術(shù)還是思想覺悟的落后都會限制整個醫(yī)院的發(fā)展，特別是這種思想政治工作的滯后性導(dǎo)致了醫(yī)院員工跟不上現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展速度。
3醫(yī)院思想政治工作在新醫(yī)改背景下的創(chuàng)新
3.1規(guī)范管理思想政治工作
第一，為了能夠讓思想政治工作在醫(yī)院中更加順利地開展，醫(yī)院應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度，對開展思想政治工作的具體細節(jié)進行詳細地規(guī)定，將各個環(huán)節(jié)責(zé)任落實到人，這樣不僅保證了醫(yī)院的發(fā)展，而且在很大程度上提高了醫(yī)務(wù)工作人員的道德素養(yǎng)，從而能夠保證醫(yī)患關(guān)系的順利維系[7]。
第二，醫(yī)院要有一整套考評制度，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行物質(zhì)和精神獎勵，這樣能夠大大提高員工的積極性，強化了員工的責(zé)任意識，調(diào)動了員工的工作熱情。
第三，定期開展組織員工進行思想道德教育，以開講座或者是員工培訓(xùn)的形式，不斷對員工進行思想教育，提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識。
3.2服務(wù)大局，將思想政治工作的決策職能進行有效發(fā)揮
第一，掌握思想政治教育的工作方法，醫(yī)院實施思想動態(tài)分析的制度，通過了解員工的思想動態(tài)，對癥下藥，開展對其具有針對性的教育，在思想上進行疏導(dǎo)，提高整個醫(yī)院的凝聚力，使醫(yī)院的各項工作更加有效地開展[8]。
第二，醫(yī)院應(yīng)該從正面教育的角度，對醫(yī)院員工進行引導(dǎo)，樹立一些好的榜樣，為整個醫(yī)院營造一種良好的氛圍，這樣就可以更好地調(diào)動員工的積極性，明確了方向，加強了員工對于醫(yī)院進行決策時的理解和支持。
第三，通過思想政治工作，可以不斷提高醫(yī)院員工的醫(yī)療服務(wù)水平，在面對患者的時候，有更強的責(zé)任感，這樣有利于醫(yī)院更長遠的發(fā)展。醫(yī)院在進行相關(guān)規(guī)章制度改革時，通過搜集員工的意見和建議，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行更新和修改，讓新出的規(guī)章制度能夠更加符合醫(yī)院的實際情況，促進醫(yī)院更加快速地發(fā)展。
3.3結(jié)合時代特征豐富思想政治工作內(nèi)容
隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展的速度越來越快，為了能夠讓醫(yī)院更好地發(fā)展，在進行醫(yī)改的過程中，要結(jié)合時代的特點，不能按照傳統(tǒng)的方式來進行，否則不僅讓思想政治工作的效果不好，而且在很大程度上浪費了醫(yī)院的許多人力和財力，浪費了醫(yī)院的資源[9]。在新醫(yī)改的背景之下，醫(yī)院思想政治工作內(nèi)容要根據(jù)時代的特點，不斷進行豐富，時刻關(guān)注國家相關(guān)政策的變動，醫(yī)院思想政治工作部門的相關(guān)工作人員要緊跟，不斷對思想政治工作的內(nèi)容進行更新[10]。當(dāng)前是新媒體時代，醫(yī)院相關(guān)工作人員要利用新媒體工具來宣傳正確的思想，進而順利開展思想政治工作，比如，相關(guān)的工作人員可以把思想政治工作的內(nèi)容制作成視頻或短片的形式，在公共場合進行播放，這樣在很大程度上能夠在醫(yī)院形成一個很好的氛圍。
4結(jié)束語
提高醫(yī)院文化的根本途徑是提高醫(yī)院員工的職業(yè)道德，增強醫(yī)院整體的凝聚力，提高醫(yī)院的核心競爭力，加強實踐操作，提倡在實踐中形成自身獨特的精神。醫(yī)院只有不斷地解放思想，不斷地創(chuàng)新，與時俱進，才能在當(dāng)今競爭激烈的市場上有立足之地。在不斷進行改革的過程中，提煉出具有先進性的醫(yī)院精神，形成醫(yī)院獨特的文化，能夠引導(dǎo)醫(yī)院更好、更快、更健康地發(fā)展。
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