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利益在思政工作中的作用論文

時(shí)間:2023-05-04 07:23:22 論文范文 我要投稿
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利益在思政工作中的作用論文

  1注重與單位文化的結(jié)合

利益在思政工作中的作用論文

  新形勢(shì)下,事業(yè)單位的思想政治工作與自身單位文化相結(jié)合,更能有助于推動(dòng)單位的事業(yè)發(fā)展。單位文化與思想政治工作相比,是一個(gè)相對(duì)新鮮的事物,它以貼近自身事業(yè)為根本目標(biāo)、貼近群眾實(shí)際等為特點(diǎn),容易為單位領(lǐng)導(dǎo)和職工所接受。單位文化更多的是靠潛移默化的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的,這只是相對(duì)于思想政治工作有一套完整的運(yùn)行機(jī)制、完善的工作隊(duì)伍而言的。思想政治工作是單位文化的一部分,單位文化業(yè)包含著思想政治工作。單位文化的產(chǎn)生發(fā)展的成功實(shí)踐為思想政治工作改革創(chuàng)新在觀念上提供了指導(dǎo),而思想政治工作責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)起推動(dòng)單位文化形成發(fā)展的任務(wù)。思想政治工作注重與單位文化的結(jié)合,具有針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)造性的特點(diǎn),特別是在衛(wèi)生事業(yè)的改革進(jìn)程中,思想政治工作能夠?yàn)楸拘袠I(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力,為改革創(chuàng)造良好的思想基礎(chǔ)和工作氛圍。

  2關(guān)愛(ài)職工切身利益在思想政治工作中的效用

  2.1關(guān)愛(ài)職工切身利益有助于增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

  職工的切身利益包括兩方面,一方面反映在工資、獎(jiǎng)金、入黨、聘干、休假、評(píng)先選優(yōu)中;另一方面出現(xiàn)在婚姻、住房、生病、子女入學(xué)、就業(yè)中。每一件事都是職工的切身利益,處理不當(dāng),關(guān)心不夠,對(duì)單位建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。只有為職工多辦實(shí)事、多辦好事,注重思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性,并通過(guò)深入細(xì)致的思想工作,做到預(yù)防到位,關(guān)愛(ài)到位,讓職工認(rèn)識(shí)到自己的根本目的和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,感覺(jué)到組織的溫暖,個(gè)人的切身利益得到維護(hù),職工才能為單位建設(shè)出力。事實(shí)證明,注重關(guān)愛(ài)職工的切身利益,單位的思想政治工作才能更具有實(shí)效性。

  2.2關(guān)愛(ài)職工的切身利益有助于營(yíng)造和諧的工作氛圍

  和諧的工作氛圍是指整個(gè)單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽,職工之間互相尊重,互相信任,上下級(jí)真誠(chéng)相待。和諧的工作氛圍能極大地提高職工的工作積極性,和諧的同仁關(guān)系能極大地提高單位的凝聚力。單位組織關(guān)愛(ài)職工的切身利益,真心實(shí)意地維護(hù)職工權(quán)益,實(shí)實(shí)在在地解決實(shí)際問(wèn)題,總會(huì)感動(dòng)大家。切身利益得到維護(hù),職工沒(méi)有理由不履行自己的職責(zé),切身利益得到解決,自然營(yíng)造了和諧的工作氛圍。使每位員工都積極貢獻(xiàn)自己的力量,朝共同的目標(biāo)努力,從而提高單位的整體工作效率。營(yíng)造和諧的工作氛圍對(duì)提高單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。關(guān)愛(ài)職工的切身利益能夠使思想政治工作提升到新的高度,有助于給單位營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍,有利于事業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

  2.3關(guān)愛(ài)職工切身利益有助于思想政治工作和單位管理的結(jié)合

  思想政治工作是以人為本,做好人的思想工作,單位管理是以目標(biāo)為本,加以規(guī)范管理。目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)、認(rèn)同與執(zhí)行是相對(duì)矛盾的。職工的切身利益不能得到保障,思想工作難以做通,管理目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。如果職工的切身利益得到關(guān)愛(ài)和維護(hù),思想通暢,干勁十足,就有利于實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。所以,關(guān)愛(ài)職工切身利益有助于思想政治工作和單位管理相結(jié)合,管理中有思想政治工作做保障,思想政治工作有管理做后盾,單位的各項(xiàng)事業(yè)得以更好地開(kāi)展,在提高職工素質(zhì)的同時(shí),還有助于增強(qiáng)單位的競(jìng)爭(zhēng)力?傊,思想政治工作關(guān)系著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)很多方面的問(wèn)題,要做好新時(shí)期的思想政治工作,首先必須善于從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手,切實(shí)關(guān)心職工的切身利益,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在認(rèn)真解決關(guān)系到職工切身利益的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的過(guò)程中,開(kāi)展思想政治工作,是最能深入人心,對(duì)廣大職工產(chǎn)生吸力的。關(guān)愛(ài)職工的切身利益有助于將思想政治工作與各項(xiàng)工作相結(jié)合,更能體現(xiàn)思想政治工作的實(shí)效性。

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