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新經濟與企業(yè)文化

時間:2023-05-01 14:37:14 財經會計論文 我要投稿
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新經濟與企業(yè)文化

由于企業(yè)所處的經濟體制和經濟環(huán)境不同,企業(yè)文化也不相同。即使同一企業(yè),由于面臨的市場環(huán)境和經濟發(fā)展的階段不同,企業(yè)文化也會不斷發(fā)生變化。

21世紀是新經濟時代,這種經濟具有不同于傳統經濟條件下的特征,與之相對應,新經濟條件下的企業(yè)文化也有不同的特征和要求。

一、新經濟的特征

新經濟是指以知識主體作為資本主要形態(tài),以信息技術、生物技術、網絡技術等新興技術為主要內容的全球化經濟。其基本內涵主要包括:知識、信息技術、生物技術、網絡技術和全球化。

新經濟最突出的特征是知識代替資本、勞動力和土地這些傳統的生產要素,成為經濟生活中最主要的生產要素。所以,在新經濟中,人們可以同時使用同一種知識,而且還可以創(chuàng)造性地使用這些知識,同時還能創(chuàng)造更多更重要的知識;知識經濟條件下,企業(yè)成敗的關鍵在于擁有某種技術,而不是傳統經濟條件下由資本規(guī)模和數量決定企業(yè)的競爭力;在新經濟運行中,只有不斷進行技術創(chuàng)新,才能在競爭中處于有利地位;由于新經濟條件下網絡的迅速發(fā)展和廣泛應用,使企業(yè)的組織結構、供給網和發(fā)送途徑,工作的性質與時間及場所,財務關系及指揮系統都發(fā)生了巨大的變化。

由于新經濟具有以上特征,所以,新經濟給人們的生產和生活帶來了巨大的影響。

首先,終身教育(www.xfhttp.com-雪風網絡xfhttp教育網)將是人類謀生的基本條件。新經濟以知識作為資本的主要形態(tài),所以要求作為知識載體的人必須終身學習,終身接受教育(www.xfhttp.com-雪風網絡xfhttp教育網),不斷進行知識更新以適應經濟發(fā)展的要求。

其次,資源的配置在全球范圍內進行。由于知識可共同擁有的特性以及信息化、網絡化、國際化的發(fā)展,各種有用資源將在全球范圍內進行合理配置。

最后,社會變革的速度將會加快。網絡經濟的發(fā)展從根本上改變了我們的生活、生產方式,也改變了社會的運轉方式;ヂ摼W可能只要幾年、十幾年就可以徹底改變我們的生活。

二、新經濟條件下企業(yè)文化的基本內容

在新經濟條件下,企業(yè)生存的外部環(huán)境和內部經營都發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)文化出現了一些新的特征。雖然每個企業(yè)的企業(yè)文化都會有所不同,但與現代經濟相適應的新的企業(yè)文化,其基本內容應該是一致的。

第一,新經濟條件下的企業(yè)文化強調協作與團隊精神。新經濟條件下,企業(yè)內部分工比較細致,企業(yè)中任何人的自我價值實現,都離不開人們之間的相互協作,都依賴于企業(yè)的發(fā)展。所以,沒有人們在企業(yè)運行過程中的相互協作,如果沒有團隊精神,企業(yè)就不可能高效益發(fā)展,也就不會有企業(yè)中每個人的自我價值的實現。

第二,新經濟條件下的企業(yè)文化強調能力大小的不同。企業(yè)中每個人的能力大小不同,正因為人們之間存在能力上的差距,所以才有不同分工。在新經濟條件下,這種能力大小導致分工不同直接表現在人們的收益上。

第三,新經濟條件下的企業(yè)文化強調由人們能力導致收益差別的合理性。正因為企業(yè)中人們有很大的能力差異,所以人們在企業(yè)中的收益方式就有很大的不同,有人獲得資本收益,有人獲得勞動收益。企業(yè)家和技術創(chuàng)新者持有企業(yè)股份,獲得的就是資本收益;一般員工按照勞動合同獲得工資,則是勞動收益。由此導致人們的收益差距很大,這充分體現了知識和技術在企業(yè)經營中的重要作用,所以是正常的。

第四,新經濟條件下,企業(yè)在分配中只強調效率,忽略“公平”。公平是社會的功能,例如社會依靠個人所得稅和社會保障制度縮小了人們之間的收入差距。企業(yè)講效率,社會講公平,最后實現了效率與公平的結合。

以上四個方面為基本內容的企業(yè)文化,是與現代經濟相適應的。知識經濟正在改變工業(yè)社會企業(yè)文化的基礎,在新的條件下,必須調整和建立新的企業(yè)文化以適應現代經濟的要求。

三、建設適合新經濟條件的企業(yè)文化

第一,新經濟條件的企業(yè)文化要適應“結盟取勝、雙贏模式”新戰(zhàn)略發(fā)展的要求。

“協作競爭、結盟取勝、雙贏模式”是美

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