2013年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)發(fā)布：“體制內(nèi)”工作受追捧

    6月9日，麥可思研究院與《麥可思研究》編輯部在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院舉行“2013中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告發(fā)布暨研討會(huì)”。這是就業(yè)藍(lán)皮書(shū)的第五年度發(fā)布，時(shí)逢中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生“史上最難就業(yè)年”和高考生填報(bào)志愿之際。

　　就業(yè)藍(lán)皮書(shū)由麥可思研究院獨(dú)家撰寫(xiě)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版。2013年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)基于麥可思對(duì)2012屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的調(diào)查研究，以及對(duì)2009屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的跟蹤調(diào)查研究。2013年度報(bào)告由“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告”、“大學(xué)畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展”和“專(zhuān)題研究：高等教育培養(yǎng)質(zhì)量” 三個(gè)部分組成。 

　　2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽約率較去年明顯下滑 

　　報(bào)告指出，2012屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率（90.9%）比2011屆（90.2%）略有上升。其中，本科院校2012屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.5%，比2011屆（90.8%）略有上升；高職高專(zhuān)院校2012屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率（90.4%）比2011屆（89.6%）略有上升。但是，麥可思與騰訊教育頻道合作的2013屆畢業(yè)生流向調(diào)查顯示，從2012年10月29日至2013年4月10日，被調(diào)查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，低于2012屆同期11個(gè)百分點(diǎn)；本科畢業(yè)生為35%，低于2012屆同期12個(gè)百分點(diǎn)；高職高專(zhuān)畢業(yè)生為32%，低于2012屆同期13個(gè)百分點(diǎn)。目前2013屆高校畢業(yè)生總體簽約進(jìn)程與上屆相比明顯下滑。 

　　高收入與穩(wěn)定依然是影響就業(yè)的主要因素 

　　調(diào)查顯示，大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最看重就業(yè)單位的因素有三：“經(jīng)濟(jì)收入高、福利待遇好”達(dá)到52%，“工作穩(wěn)定”和“個(gè)人發(fā)展前景”各達(dá)到48%，“符合自己的興趣愛(ài)好”達(dá)到30%。調(diào)查表明，當(dāng)前的大學(xué)畢業(yè)時(shí)在擇業(yè)過(guò)程中非常現(xiàn)實(shí)，他們最為看重的還是用人單位提供的待遇，其次才考慮個(gè)人職業(yè)發(fā)展、工作的穩(wěn)定性以及是否符合興趣愛(ài)好等。 

　　大學(xué)生不選擇中小企業(yè)作為就業(yè)方向的原因首先是發(fā)展機(jī)會(huì)較少，占53%；其次是待遇過(guò)低（38%），不如大中型企業(yè)；再次是用工不規(guī)范，很多企業(yè)沒(méi)有“五險(xiǎn)一金”，讓他們感覺(jué)不可靠，合法權(quán)益難以得到保障。 

　　大學(xué)生認(rèn)為對(duì)其就業(yè)幫助最大的因素首先是社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)歷，達(dá)到72%；其次是專(zhuān)業(yè)證書(shū)（31%）；再次是學(xué)校知名度、學(xué)習(xí)成績(jī)、性別形象氣質(zhì)以及社會(huì)關(guān)系等，這和用人單位在招聘時(shí)對(duì)畢業(yè)生的要求基本一致。 

　　“體制內(nèi)”工作依舊受畢業(yè)生追捧　

　　盡管，目前就業(yè)形勢(shì)趨緊，但是在就業(yè)的2012屆畢業(yè)生中55%對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀滿意，其中最受歡迎的職業(yè)、行業(yè)均在“體制內(nèi)”，與今年來(lái)大學(xué)生“進(jìn)體制內(nèi)”的呼聲一致。 

　　2012屆本科生、高職高專(zhuān)畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)／科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，分別為69%、64%。2012屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是“稅收監(jiān)察者、征收人和稅收代理人”。2012屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)是國(guó)有金融管理業(yè)，為76%； 

　　從長(zhǎng)期來(lái)看，2009屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的就業(yè)滿意度為36%。2009屆本科生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)類(lèi)是公安／檢察／法院／經(jīng)濟(jì)執(zhí)法，為60%，2009屆本科生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)類(lèi)是政府及公共管理，為54%；2009屆大學(xué)生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的用人單位類(lèi)型是“政府機(jī)構(gòu)／科研事業(yè)”，本科為53%，高職高專(zhuān)為46%。

　　就業(yè)“紅黃綠牌”大學(xué)專(zhuān)業(yè)出爐 

　　2013年本科就業(yè)紅牌警告專(zhuān)業(yè)包括：動(dòng)畫(huà)、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、英語(yǔ)等。這些專(zhuān)業(yè)連續(xù)三年（2011~2013）都是就業(yè)紅牌專(zhuān)業(yè)。2013年高職高專(zhuān)就業(yè)紅牌警告專(zhuān)業(yè)包括：法律文秘、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、國(guó)際金融、工商管理、法律事務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)等。這些專(zhuān)業(yè)連續(xù)三年（2011~2013）都是就業(yè)紅牌專(zhuān)業(yè)。紅牌專(zhuān)業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率低，且薪資較低。而且就業(yè)不好的專(zhuān)業(yè)具有持續(xù)性。 

　　部分紅牌專(zhuān)業(yè)是供大于求造成的；部分紅牌專(zhuān)業(yè)如計(jì)算機(jī)類(lèi)是人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到產(chǎn)業(yè)的要求造成的，一方面應(yīng)屆畢業(yè)生找不到專(zhuān)業(yè)崗位，一方面企業(yè)招不到合適人才。 

　　2013年本科就業(yè)綠牌發(fā)展專(zhuān)業(yè)包括：地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、礦物加工工程、過(guò)程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計(jì)學(xué)。2013年高職高專(zhuān)就業(yè)綠牌發(fā)展專(zhuān)業(yè)包括：道路橋梁工程技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)。以上專(zhuān)業(yè)與2012年的綠牌專(zhuān)業(yè)相同，這些專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高。 

　　麥可思自2007年以來(lái)，每年對(duì)畢業(yè)半年后大學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力進(jìn)行全國(guó)性調(diào)查研究，目前已經(jīng)調(diào)查了2006屆~2012屆畢業(yè)半年后的大學(xué)生。從2010年開(kāi)始，麥可思對(duì)之前調(diào)查過(guò)的全國(guó)2006屆~2009屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)三年后的再跟蹤調(diào)查�！吨袊�(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》自2009年首度發(fā)布，2013年報(bào)告是第五次年度報(bào)告。

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