工會(huì)工作總結(jié)（通用24篇）
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
工會(huì)工作總結(jié) 1
20xx年，城建集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)中心工作，全面貫徹落實(shí)市委、市總“1+6”文件精神，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能。
一、融入中心，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的推動(dòng)作用
一年來，集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作納入企業(yè)發(fā)展全局中統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的推動(dòng)作用。
一是廣泛組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、工會(huì)組織牽頭協(xié)調(diào)、職能部門積極配合、廣大職工積極參與的競(jìng)賽運(yùn)行機(jī)制，競(jìng)賽布置檢查評(píng)比有始有終，特別是集團(tuán)土木工程總承包部在43.6公里、23個(gè)站點(diǎn)、3個(gè)車輛段的軌道交通工程中，開展了由27個(gè)單位參加的專項(xiàng)競(jìng)賽，參賽員工高峰期達(dá)8000余人。通過競(jìng)賽，各單位安全生產(chǎn)、文明施工，工程進(jìn)度全面提速，各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)，各項(xiàng)管理井然有序，確保了亦莊線等地鐵線路順利試車。
二是通過典型示范打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。20xx年是勞模評(píng)選年，集團(tuán)采取了“五會(huì)三公示”(即召開項(xiàng)目部職工大會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、公司黨委會(huì)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、集團(tuán)黨委會(huì)，在項(xiàng)目部、公司、集團(tuán)三級(jí)公示)，確保勞模推薦工作公開公正。在評(píng)選過程中，推薦單位累計(jì)舉辦候選人事跡報(bào)告會(huì)14場(chǎng)，聽取報(bào)告會(huì)的職工達(dá)3600多名。經(jīng)過兩個(gè)多月的評(píng)選推薦工作，集團(tuán)2人榮獲全國勞模，10人榮獲北京市勞模，2個(gè)單位榮獲北京市模范集體，獲獎(jiǎng)數(shù)量是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)工以來最多的一次。為營造學(xué)習(xí)勞模，爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，集團(tuán)公司舉行表彰大會(huì)，隆重表彰集團(tuán)全國勞模、北京市勞模和北京市模范集體，并下發(fā)了《關(guān)于開展向勞動(dòng)模范和模范集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》，4名勞模代表向大會(huì)匯報(bào)了個(gè)人和集體的成長(zhǎng)經(jīng)歷和先進(jìn)事跡。
三是大力組織推進(jìn)實(shí)施職工素質(zhì)工程。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，利用培訓(xùn)中心、人才中心、職工書屋、農(nóng)民工夜校等渠道，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)先后主辦或與培訓(xùn)中心、職能部室合辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班、新財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)班、職工代表培訓(xùn)班、《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班等30多個(gè)培訓(xùn)班次，培訓(xùn)學(xué)員3200余人次。北方公司、綠化處等單位開展了首席專家、業(yè)務(wù)能手評(píng)選活動(dòng)，幾個(gè)勞模工作室也在籌建之中。
二、融入管理，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理中的組織參與作用
各級(jí)工會(huì)不斷規(guī)范職代會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開制度，推進(jìn)建立健全職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮工會(huì)組織在現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的重要作用，做到了“四個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持企業(yè)改制方案、職工安置方案等涉及職工切身利益的重大制度必須由職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過。一年來，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)組織先后參與了5家國有企業(yè)的改制工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)改制的平穩(wěn)過渡;二是堅(jiān)持職工代表每年一次聽取公司領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)人員的制度;三是堅(jiān)持做好職代會(huì)提案辦理工作;四是堅(jiān)持扎實(shí)開展職工代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
三、依法維權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)在實(shí)現(xiàn)職工合法權(quán)益中的維護(hù)作用
一是建立健全集體合同制度。各工會(huì)不斷健全和完善平等協(xié)商簽訂集體合同制度、集體合同檢查制度、集體合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告等制度。目前集團(tuán)各建會(huì)企業(yè)執(zhí)行了集體合同制度，建立女職工組織的單位均積極推進(jìn)女工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。
二是推動(dòng)“服務(wù)型工會(huì)”建設(shè)。各級(jí)工會(huì)以竭誠服務(wù)職工為宗旨，將維護(hù)職工權(quán)益貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程，堅(jiān)持不懈地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力改善民生。一年來，各級(jí)工會(huì)深入困難職工家庭，認(rèn)真做好特困及困難職工建檔工作，兩節(jié)期間共籌措慰問補(bǔ)助金497.46萬元，走訪慰問2758戶，按照4000、3000、20xx的標(biāo)準(zhǔn)向低保戶、特困職工、困難職工發(fā)放了慰問金;“送涼爽”等活動(dòng)籌措資金近百萬元，對(duì)國家重點(diǎn)工程、外埠工程、什邡、玉樹援建工程進(jìn)行慰問;金秋助學(xué)活動(dòng)共支出資金22.4萬元，援助困難職工子女116名。在兩節(jié)送溫暖、三八助單親、五一關(guān)愛勞模、八月送涼爽、九月金秋助學(xué)及做好職工互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，各級(jí)工會(huì)配合黨政，組織動(dòng)員職工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款50余萬元，履行了企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
三是健全和完善了矛盾調(diào)處機(jī)制。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真傾聽職工心聲，收集職工意見，調(diào)研職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，特別是始終關(guān)注涉及職工根本利益的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。各工會(huì)按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)職工工資、五險(xiǎn)一金發(fā)放、繳納情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握潛在的不穩(wěn)定因素，做好矛盾調(diào)處疏導(dǎo)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及信訪接訪工作，使一些突出矛盾得到及時(shí)處置，把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年中各工會(huì)共預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議146件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議204件，有效維護(hù)了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
四是加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保障工作。各級(jí)工會(huì)以開展“文明四區(qū)”活動(dòng)為契機(jī)，加大檢查力度，努力為農(nóng)民工創(chuàng)造安全文明的施工作業(yè)環(huán)境、整潔衛(wèi)生的生活居住環(huán)境以及和諧合法的勞動(dòng)關(guān)系。此外，工會(huì)在夏送清涼、冬送溫暖的基礎(chǔ)上堅(jiān)持向施工一線“送文化”，在集團(tuán)工會(huì)和市職工文化協(xié)會(huì)、市職工書畫協(xié)會(huì)聯(lián)辦的書畫進(jìn)工地活動(dòng)中，8位北京市職工藝術(shù)家為集團(tuán)騾馬市大街公建項(xiàng)目贈(zèng)送了36幅書畫作品，豐富了農(nóng)民工的.文化生活，營造了良好的文化氛圍。
四、凝心聚力，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的引導(dǎo)作用
為豐富職工體育文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣，工會(huì)牽頭舉辦了集團(tuán)第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是規(guī)模宏大，盛況空前。本屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開閉幕式在國家體育場(chǎng)舉辦，是集團(tuán)歷史上參賽單位最多、參賽人數(shù)最多、參與領(lǐng)導(dǎo)最多、觀賽觀眾最多、比賽規(guī)模最大、開閉幕式最隆重的一次綜合性大型運(yùn)動(dòng)會(huì)。市總韓子榮主席出席開幕式，并向大會(huì)致辭。在兩個(gè)多月的比賽中，集團(tuán)50余家單位的3300余名運(yùn)動(dòng)員參加了13大項(xiàng)、53小項(xiàng)比賽的激烈角逐，觀眾累計(jì)近3萬人次，在集團(tuán)掀起了“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的熱潮。
二是賽風(fēng)良好、成績(jī)斐然。各項(xiàng)賽事中，各單位高度重視，組織嚴(yán)密有序，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，裁判員公正準(zhǔn)確，教練員指導(dǎo)有方，觀眾文明熱情，運(yùn)動(dòng)員頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)過2個(gè)多月的激烈角逐中，共有22個(gè)單位奪得金牌，32個(gè)單位奪得獎(jiǎng)牌。
三是成果豐碩，意義深遠(yuǎn)。運(yùn)動(dòng)會(huì)積極推動(dòng)了集團(tuán)群眾性體育活動(dòng)的大力開展，實(shí)現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)聚人心的預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步把職工愛企的熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，對(duì)于鼓舞和激勵(lì)職工努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“地產(chǎn)開發(fā)高效化、工程承包高端化、設(shè)計(jì)咨詢規(guī)模化，打造主業(yè)強(qiáng)大、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展、繁榮穩(wěn)定的企業(yè)集團(tuán)”的五年發(fā)展規(guī)劃，有著重要的意義。
此外，為落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于在全市恢復(fù)職工工間(工前)操活動(dòng)的精神，集團(tuán)工會(huì)舉辦了工間操小教員培訓(xùn)班，采取集中示范和分散開展相結(jié)合的方式，積極開展此項(xiàng)活動(dòng)。在市總工會(huì)組織的工間操比賽中，城建代表隊(duì)獲得第三名。
今年集團(tuán)工會(huì)還配合市建筑工會(huì)舉辦了北京市建筑系統(tǒng)職工第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)“城建杯”乒乓球比賽，活躍了職工群眾體育生活，共同營造濃厚的健身氛圍。
五、強(qiáng)基固本，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和履職能力建設(shè)
各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的機(jī)制，以強(qiáng)化自身建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。
一是加強(qiáng)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。為貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作精神，按照市總工會(huì)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)的要求，集團(tuán)工會(huì)以健全完善數(shù)據(jù)庫和會(huì)員信息采集工作為載體，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。城建亞泰公司、北方公司等單位在安哥拉、馬來西亞等境外工程項(xiàng)目中積極開展建會(huì)工作，確�！叭采w”。目前，集團(tuán)工會(huì)會(huì)員總計(jì)2.4萬余人，入會(huì)率達(dá)97%。
二是抓好工會(huì)干部履職能力建設(shè)。一年來，集團(tuán)工會(huì)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《北京市集體合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，工會(huì)干部適應(yīng)新形勢(shì)、掌握新知識(shí)、提高新能力的自覺性和責(zé)任意識(shí)得到普遍增強(qiáng)。
工會(huì)工作總結(jié) 2
一、圍繞中心、服務(wù)大局、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
今年以來，各基層工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開展“同舟共計(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。我們街道組織職工在遠(yuǎn)興環(huán)保、東光微電子有限公司等企業(yè)，開展了焊電、沖孔、剪折、拼裝、芯片焊接等崗位技術(shù)操作比賽8場(chǎng)次，參賽職工達(dá)500多人。通過勞動(dòng)競(jìng)賽有力地促進(jìn)了廣大勞動(dòng)者技能素質(zhì)的提高。同時(shí)開展了合理化建議征集活動(dòng)，共征集到合理化建議128條，為企業(yè)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策起到了很大的促進(jìn)作用。在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面，卡歐公司傅應(yīng)江等8個(gè)員工研制技術(shù)革新項(xiàng)目10個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益560多萬元。其中，大明化工工程師李執(zhí)階研制了7個(gè)發(fā)明專利和7個(gè)實(shí)用新型專利，預(yù)計(jì)今后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益無可計(jì)量。為大力弘揚(yáng)各企業(yè)、各個(gè)崗位職工、勞模的先進(jìn)人物，街道總工會(huì)選樹了不同行業(yè)、不同崗位的12位勞動(dòng)者的事跡進(jìn)行了演講，他們當(dāng)中都以自己的模范行動(dòng)鑄就了愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的思想境界。通過演講，進(jìn)一步營造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，創(chuàng)造了良好風(fēng)尚，更激勵(lì)我們廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。
二、圍繞職工素質(zhì)提升工程，深入“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)
今年以來，街道總工會(huì)以“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)。在“五一”節(jié)前，街道召開了慶“五一”表彰大會(huì)暨勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)顯風(fēng)采事跡演講會(huì)。會(huì)上，命名表彰了20xx年度“工人先鋒號(hào)”12個(gè)，學(xué)習(xí)型班組標(biāo)兵12個(gè)，知識(shí)型職工標(biāo)兵25個(gè)。勝獅工業(yè)有限公司總裝班組被市總工會(huì)命名為20xx年度的“工人先鋒號(hào)”。10月份根據(jù)市總工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的統(tǒng)一部署，結(jié)合我街道的實(shí)際，在全街道舉辦了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的青年職工演講比賽。環(huán)洲、大明、卡歐、勝獅等企業(yè)都能以職工書屋、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，加大對(duì)企業(yè)職工思想道德和技能素質(zhì)的教育和培訓(xùn)。今年以來，共舉辦職工各類技能教育培訓(xùn)班5期，職工思想道德教育培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)20xx多人次，同時(shí)培育和造樹了一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才。為活躍職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，4月23日街道總工會(huì)舉辦了慶“五一”、“勝獅杯”第二屆職工拔河比賽，來自全街道12個(gè)代表企業(yè)，進(jìn)行了36個(gè)回合的比賽，最后決出勝負(fù)。同時(shí)街道總工會(huì)與江蘇大明科技有限公司舉辦了“乒乓”聯(lián)誼賽和慶“三八”魅力新街歌舞比賽，江蘇東光微電子股份有限公司工會(huì)舉辦了職工“籃球”、比賽，同時(shí)開展“濃情東光20xx慶中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會(huì)，通過形式多樣的文體活動(dòng)，充分體現(xiàn)了企業(yè)職工具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和勇爭(zhēng)一流的精神風(fēng)貌，即豐富了職工的文體生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。為加大對(duì)外宣傳擴(kuò)大工會(huì)的影響力。今年以來，共上報(bào)工會(huì)信息15篇，錄用了8篇，上報(bào)工會(huì)論文2篇，新街街道簡(jiǎn)訊上每月都能刊登工會(huì)活動(dòng)信息1—2篇，參加無錫市、盛全國人大調(diào)研座談會(huì)就有6次，省民管部就基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源和使用情況專門到我街道進(jìn)行了調(diào)查。按照機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的要求，我們把街道總工會(huì)的重點(diǎn)工作編制了3個(gè)工會(huì)工作流程圖，依據(jù)流程圖的要求，規(guī)范開展工會(huì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。通過這些活動(dòng)，為頌揚(yáng)勞模精神，今年召開了首屆勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)，有效地提升了工會(huì)在全社會(huì)的知名度。
三、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工的雙贏
今年以來，為了進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)職代會(huì)以及村集群職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，有效維護(hù)企業(yè)職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，一是加大源頭參與力度，建立和完善了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)與行政的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商會(huì)議，及時(shí)研究處理勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題及熱點(diǎn)問題�？W、東光、佳力等企業(yè)建立了董事會(huì)與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步促進(jìn)了董事會(huì)與工會(huì)之間相互溝通的主要渠道。二是深化企業(yè)民主管理工作。街道工會(huì)下發(fā)了民主管理工作的實(shí)施意見。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開、勞動(dòng)者權(quán)益公開制度，真正落實(shí)職工的知情權(quán)，參與權(quán)。10月份街道總工會(huì)組織基層企業(yè)工會(huì)主席，在遠(yuǎn)興環(huán)保有限公司召開了民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上，有遠(yuǎn)興公司工會(huì)主席介紹了如何開展民主管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，參觀了廠務(wù)公開欄。目前全街道百人以上企業(yè)職代會(huì)制度建制率達(dá)98%，百人以下所有企業(yè)以及9個(gè)村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都分別召開了集群職代會(huì)，并且實(shí)行了勞動(dòng)者權(quán)益公開制度。2個(gè)行業(yè)集群職代會(huì)實(shí)行了勞動(dòng)用工規(guī)章制度。三是大力推進(jìn)工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。今年的工資協(xié)商主要突出“五個(gè)抓”：
1、抓工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)班子、扎實(shí)推進(jìn)工資協(xié)商工作；
2、抓指導(dǎo)員培訓(xùn)，提高協(xié)商質(zhì)量；
3、抓典型推動(dòng)，規(guī)范協(xié)商程序；
4、抓三方聯(lián)合推動(dòng)，確保協(xié)商工作全面完成；
5、抓督查考核，確保工資協(xié)商的履行率。
今年全街道工資協(xié)商簽約225家，其中續(xù)簽220家，續(xù)簽率100%，新增5家，職工平均協(xié)商工資為1600元，比去年增長(zhǎng)8%——10%，工資協(xié)商要約、回應(yīng)、職代會(huì)、公示、審查意見書分別達(dá)到了100%。四是推行了行業(yè)工資協(xié)商。今年三月份，我們推行了行業(yè)工資協(xié)商2家，覆蓋企業(yè)49家。今年茶葉行業(yè)采摘工的工資分了11個(gè)時(shí)間段的茶葉品種進(jìn)行協(xié)商定額工價(jià)工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)制訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”、簽訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資集體協(xié)議”，因此，今年茶葉季節(jié)采摘工每天采摘的鮮葉比去年增長(zhǎng)10.5%左右。職工工資平均增長(zhǎng)率達(dá)8%。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，4月5日在大明科技有限公司召開了宜興市新街街道塑化行業(yè)首屆一次集群職工代表大會(huì)，大會(huì)審議通過了《宜興市新街街道塑化行業(yè)崗位工價(jià)工資集體合同》等6個(gè)專項(xiàng)協(xié)議，4個(gè)塑化企業(yè)工會(huì)單獨(dú)與企業(yè)行政簽訂了履約集體協(xié)議，協(xié)商后的職工年平均工資有原來的26000元左右，增加到28000元左右，比去年增長(zhǎng)5%以上，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。五是開展企業(yè)工資協(xié)議履約情況專項(xiàng)抽查。此次檢查的重點(diǎn)是，對(duì)照已簽訂的工資集體協(xié)議有關(guān)條款，檢查是否兌現(xiàn)落實(shí)到位，是否落實(shí)了最低工資制度，有無拖欠，克扣職工工資情況，加班加點(diǎn)以及加班工資支付情況，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，檢查組與各企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流和座談，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際查看了工資協(xié)商以及職工參保等各項(xiàng)臺(tái)賬。從抽查結(jié)果來看，各企業(yè)都能較好地執(zhí)行工資協(xié)商的各項(xiàng)條款，企業(yè)職工的實(shí)發(fā)工資比協(xié)議工資有所增長(zhǎng)。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠，克扣外來工資的情況，在工資協(xié)議履約情況專項(xiàng)檢查過程中，檢查組發(fā)現(xiàn)，職工已確立了基本的維權(quán)意識(shí)，企業(yè)經(jīng)營者法律的意識(shí)也有所提高，他們已普遍認(rèn)識(shí)到企業(yè)必須執(zhí)行職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)，職工工資要隨著企業(yè)效益的提高而增長(zhǎng)。六是開展了共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。今年按照黨政推動(dòng)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與的創(chuàng)建方法，不斷深化“共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年“五一”節(jié)，受市命名表彰的共創(chuàng)和諧標(biāo)兵企業(yè)1家，共創(chuàng)和諧模范企業(yè)3家，受街道表彰的共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系合格企業(yè)20家。全街道企業(yè)都能積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，都能從勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的結(jié)合點(diǎn)入手，完善共創(chuàng)、共決機(jī)制，有效地促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。七是維護(hù)職工安全健康權(quán)。今年以來，為了繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，街道總工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展安康杯活動(dòng)的實(shí)施意見，組建了競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了“安康杯”競(jìng)賽的動(dòng)員大會(huì)，目前全街道共有35個(gè)企業(yè)，68個(gè)班組近20xx多名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)各企業(yè)工會(huì)都能積極參與創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)活動(dòng)。為增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，街道舉辦了安全資格培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)250多人，印發(fā)安全生產(chǎn)用語1000多條。各企業(yè)工會(huì)舉辦安全健康教育培訓(xùn)班20多期，組織職工觀看了“安全在我心中”文藝演出、“安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴”專題片。東光公司工會(huì)組織開展了“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽，推行“事故隱患”和’職業(yè)危害”監(jiān)控法。會(huì)同安監(jiān)等部門開展夏季百日安全競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大抽查，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
四、圍繞關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
我們街道建立了特困職工幫扶站，全面部署20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)。今年以來，街道總工會(huì)深入到困難職工家中摸清情況，做到家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。對(duì)排查出來的.50多名特困職工，都建立了動(dòng)態(tài)管理檔案，尤其在春節(jié)前我們工會(huì)還制定了送溫暖的活動(dòng)方案，除總工會(huì)開展送溫暖之外，我們街道總工會(huì)還單獨(dú)走訪慰問了50個(gè)特困職工家庭。街道總工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的宣傳力度，春節(jié)前召開了困難職工的座談會(huì)，通報(bào)送溫暖情況，使困難職工感受到黨和政府的溫暖、工會(huì)的關(guān)心、社會(huì)的關(guān)愛。4—5月份又排出了15名特困職工、2名特困勞模報(bào)市總工會(huì)作為市特困職工幫扶對(duì)象，定期為他們送米、送油、送錢，同時(shí)整合資源為困難職工排憂解難�！傲弧惫�(jié)會(huì)同婦聯(lián)開展了“社會(huì)媽媽結(jié)對(duì)助學(xué)”活動(dòng)，這次活動(dòng)共為130多名特困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了5萬元左右的助學(xué)金，八月份會(huì)同民政召開了“金秋助學(xué)費(fèi)”發(fā)放儀式，為110名貧困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了13萬左右的助學(xué)金。累計(jì)發(fā)放助學(xué)金18萬多元。為了關(guān)愛女職工身心健康，4月2日舉辦了女職工健康知識(shí)講座，發(fā)放健康保健資料150多冊(cè)，東光、環(huán)洲、恒光等女職工較為集中的企業(yè)，開展了婦女病普查普治工作，使女職工的身心健康得到了進(jìn)一步的保護(hù)。其次，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，下發(fā)了財(cái)務(wù)、經(jīng)審的百分考核表細(xì)則，同時(shí)完成了2個(gè)醫(yī)院和機(jī)關(guān)直繳經(jīng)費(fèi)的收繳工作。舉辦了財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，定期到企業(yè)工會(huì)開展財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。
總之，回顧今年以來的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是對(duì)照市總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。主要表現(xiàn)在：
一是工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高；
二是基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性；
三是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還不夠有力，開展工會(huì)工作的方法和手段有待進(jìn)一步改進(jìn)；四是新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題還需進(jìn)一步探索。這些問題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
工會(huì)工作總結(jié) 3
20xx年來，社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的總領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)民主管理，加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，推進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)富興社區(qū)工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)完成20xx年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量
在街道工會(huì)的大力支持下，多次召開會(huì)議研究，重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力保障。
二、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為目的，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高職工整體素質(zhì)的有效方法。組織富興社區(qū)轄區(qū)下崗職工及在崗職工80人學(xué)習(xí)十八大精神，通過學(xué)習(xí)，不僅豐富了職工的頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且還提高了指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。在迎七一期間，富興社區(qū)黨總支組織各支部書記、轄區(qū)在冊(cè)黨員、居民開展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。為在職的30名職工通過觀看影片及解說的方式給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。
三、積極開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用
1、20xx年初，對(duì)轄區(qū)23戶困難職工進(jìn)行的慰問，每戶發(fā)放500元，共計(jì)11500元。
2、對(duì)轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進(jìn)行了家庭慰問發(fā)放了米面油。
3、對(duì)轄區(qū)特困職工家庭3戶組織探望和慰問，工會(huì)組織親自上門送去米面油，關(guān)心體貼他們的生活，送去組織的溫暖、幫助他們樹立生活的信心。
4、在雅安地震救災(zāi)活動(dòng)中，組織職工為災(zāi)區(qū)人民捐款共計(jì)近1000元。
5、在中秋節(jié)前，慰問職工2戶，送上米面油讓困難職工感受到工會(huì)的溫暖。
四、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，組織開展在豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)。轄區(qū)下崗?fù)诵萋毠び梦璧�、歌聲、二人臺(tái)等表演等形式展志抒懷，充分展現(xiàn)了轄區(qū)職工奮發(fā)向上的風(fēng)貌，盡顯富興社區(qū)工會(huì)全面發(fā)展的風(fēng)采。 2、3月5日學(xué)雷鋒日，組織轄區(qū)職工志愿者為轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，職工們意識(shí)到雷鋒精神在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的傳播。
3、在“三八”婦女節(jié)之際，以工會(huì)牽頭，聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識(shí)講座及義診活動(dòng)”，讓女職工們度過了一個(gè)難忘的節(jié)日。
4、在科技低碳生活大型活動(dòng)中為轄區(qū)7戶職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹立職工在創(chuàng)文明城市起到先進(jìn)模范作用，做環(huán)保的低碳的城市保潔員。
5、組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻(xiàn)而美麗，社區(qū)因關(guān)愛而和諧”將愛帶進(jìn)了社區(qū)為退休老職工免費(fèi)理發(fā)，進(jìn)一步倡導(dǎo)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，而且使創(chuàng)建和諧社區(qū)，共建和諧社會(huì)的理念深入到了每個(gè)職工的.心中。
7、為轄區(qū)黨員職工開展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。
8、6月13日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動(dòng)，近200名轄區(qū)職工共同參加了活動(dòng)。整場(chǎng)活動(dòng)圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題，依托社區(qū)文化優(yōu)勢(shì)和人力資源，給群眾留下了深刻印象。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。 9、7月8日，在家園小區(qū)開展《文化進(jìn)基層、幸福到社區(qū)、創(chuàng)城連萬家>消夏文藝演出，得到了轄區(qū)職工朋友們的一致好評(píng)。 10、20xx年9月23日，全民健身健康快車進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在恩和家園體育場(chǎng)開展，活動(dòng)分為三個(gè)部分文藝表演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體能測(cè)試，標(biāo)志著健身文化活動(dòng)將進(jìn)入全民參與的一個(gè)新的發(fā)展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評(píng)。
五、加強(qiáng)了信息化網(wǎng)絡(luò)工會(huì)系統(tǒng)的建立，認(rèn)真做好職工信息網(wǎng)絡(luò)檔案管理，及時(shí)更改信息，做到職工的動(dòng)態(tài)管理。
截止10月底，社區(qū)動(dòng)態(tài)管理困難職工5戶。
一年來，社區(qū)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民職工的熱情支持和參與；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。同時(shí)，也存在一定的問題和差距，但是我們堅(jiān)信，問題和差距只是暫時(shí)，條件和成績(jī)靠人創(chuàng)造。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮工會(huì)組織作用。積極創(chuàng)辦“職工之家”，廣泛開展各類活動(dòng)，豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣大干部職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身職能和橋梁紐帶作用，力爭(zhēng)為社區(qū)居民職工朋友們貢獻(xiàn)更多更好的活動(dòng)，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)工作總結(jié) 4
20xx年，xx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會(huì)組織，提高廣大會(huì)員的素質(zhì)
街道工會(huì)始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工會(huì)的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國工會(huì)章程》，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織，成為工會(huì)會(huì)員。各社區(qū)工會(huì)通過挨家挨戶動(dòng)員、發(fā)放倡議書、辦板報(bào)宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì)。
有了強(qiáng)大的組織，街道工會(huì)把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會(huì)議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的'競(jìng)賽活動(dòng)等形式，對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會(huì)員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀；二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、美容美發(fā)等培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事
一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)、提合理化建議活動(dòng)。二是開展節(jié)日慰問活動(dòng)，每逢過年過節(jié)，都組織會(huì)員開展豐富多彩的慶�；顒�(dòng)，唱著歌、跳著舞，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的，三是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已組織了20xx余人參加各種職介會(huì)，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實(shí)現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。
三、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力
以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中，著力抓好基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì)組織，確保新建企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率95%以上。
四、強(qiáng)化維權(quán)職能，深化送溫暖活動(dòng)
突出維權(quán)職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權(quán)機(jī)制。努力為弱勢(shì)群眾、困難職工，辦好事辦實(shí)事。一是抓住建立，以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機(jī)制開展工作，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，并與爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺(tái)賬、陣地建設(shè)。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，規(guī)范收繳秩序。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，通過讀書活動(dòng)，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，寫讀書筆記、心得體會(huì)，不斷地提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力。
今年以來雖然做了些工作，提高了適應(yīng)工會(huì)工作的能力。但還存在一些不足，與上級(jí)要求還有一定的距離，在xx年的工作中，圍繞街道黨委、辦事處的中心工作，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
五、xx年工作計(jì)劃
1、強(qiáng)化工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，加大工會(huì)工作的宣傳力度，繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn)，提高整體的素質(zhì)水平。
3、加強(qiáng)企業(yè)活力，在活動(dòng)中下功夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動(dòng)、增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力。
4、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，在實(shí)際工作中不斷尋求辦法，找尋對(duì)策，做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓職工滿意的工會(huì)。
5、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”，創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點(diǎn)工作，努力去爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)、市級(jí)先進(jìn)工會(huì)企業(yè)。
6、加大對(duì)困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢(shì)群體，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
7、完成街道中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的其它各項(xiàng)工作。
工會(huì)工作總結(jié) 5
一年來，鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中六中全會(huì)精神，堅(jiān)持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的.努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
一、隊(duì)伍建設(shè)
社會(huì)矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強(qiáng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心隊(duì)伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會(huì)矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)；二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次；三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時(shí)間學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識(shí)水平，不斷增強(qiáng)了履行職責(zé)的能力。
鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，組成后各部門負(fù)責(zé)人不斷變動(dòng)，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實(shí)了“中心”的組織機(jī)構(gòu)和人員。
二、逐步建立健全工機(jī)制度
工作制度的主要核心是屬于組成社會(huì)矛盾調(diào)處中心的成員部門，如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解，本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對(duì)社會(huì)影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動(dòng)調(diào)處。
三、調(diào)處工作成績(jī)顯著
鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心在XX年共進(jìn)行社會(huì)矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會(huì)矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
四、存在的問題
1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會(huì)矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會(huì)矛盾。
2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。
2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時(shí)間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)交辦的其它矛調(diào)工作。
工會(huì)工作總結(jié) 6
一年來，我工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展
進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。
至今社區(qū)已經(jīng)開展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的`培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員xxx多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)xxx人。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定
開展了法治理論專題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量
企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。
四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
今后我工會(huì)將以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
工會(huì)工作總結(jié) 7
人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下：
一、組織職工積極開展活動(dòng)。
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長(zhǎng)跑比賽活動(dòng);通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
二、迎接枝江市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開。
為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。
三、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。
四、加強(qiáng)組織建設(shè)理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。
20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作，理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會(huì)工作人員，健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
五、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。
人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面，加強(qiáng)了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項(xiàng)集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個(gè)，職工41290人。
六、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起，涉及職工1433人，已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；
為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
七、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，按照“面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展，密切工會(huì)組織與職工群眾的.血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動(dòng)，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
八、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。
一是深入開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險(xiǎn)；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問。
20xx年，人社局工會(huì)雖然做了一些工作，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動(dòng)不夠，信息報(bào)送不及時(shí)等。
九、20xx年工作重點(diǎn)。
加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作；利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 8
20xx年，工會(huì)在院工會(huì)和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹好落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在組織工會(huì)職工圓滿完成各項(xiàng)科研開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)，精神文明建設(shè)任務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工作能力
1、思想政治建設(shè)：一年來，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，經(jīng)常召開工會(huì)委員會(huì)，布置研究本所的工會(huì)工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)意識(shí)更加濃厚了。
2、人員隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)工會(huì)工作，今年我們專門派1名工會(huì)干部參加了省直工會(huì)組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
�。ǘ﹫�(jiān)持四看望制度，關(guān)心職工生活
工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把他們的冷暖放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。先后對(duì)5名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠的關(guān)心和幫助。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。看望走訪離退休老病號(hào)，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，使他們真正感受到了單位大家庭的.溫暖。全年對(duì)職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)職能作用
做好“三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動(dòng)等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會(huì)的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
3、把女職工住院生孩子補(bǔ)助1000-1500元的制度定了下來，為女職工爭(zhēng)取了政策、解決了難題。
4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休人員的關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長(zhǎng)舉辦了“八十華誕”演唱會(huì)。
5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗(yàn)農(nóng)家風(fēng)情”的活動(dòng)，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、計(jì)劃生育工作訂閱了各類報(bào)刊雜志4份。
�。ㄋ模┓e極為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)一片愛心，
響應(yīng)院黨委、省直工委的號(hào)召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，動(dòng)員大家捐款捐物，交納“特殊黨費(fèi)”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時(shí)還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向?yàn)?zāi)區(qū)捐款450元，捐獻(xiàn)新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。
�。ㄎ澹┓e極組織開展健康向上文體活動(dòng)，營造和諧氛圍
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動(dòng)。
1、積極參加省工會(huì)組織的迎奧運(yùn)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和院工會(huì)組織的“三八”婦女節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，并獲女子綜合團(tuán)體第一名和3名個(gè)人第二名的好成績(jī)。
2、參加院工會(huì)組織的藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了單位的凝聚力。
3、組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動(dòng)，從所長(zhǎng)書記到離退員工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康；
�。┙窈蠊ぷ髟O(shè)想
1、婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則，將工會(huì)工作與科研、開發(fā)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作，調(diào)動(dòng)全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
工會(huì)工作總結(jié) 9
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫忙指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫忙指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情景調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為浙江省示范街道工會(huì)。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會(huì)活力6+1活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展三為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共理解職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫忙督促企業(yè)簽訂團(tuán)體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工安康杯安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展中秋送禮活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、慶五一系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、迎奧運(yùn)、講禮貌、樹新風(fēng)等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加中輝環(huán)保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情景調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的`整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，經(jīng)過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)立培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二）圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三）服務(wù)、指導(dǎo)、幫忙街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四）深入開展企業(yè)工會(huì)活力6+1活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六）以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，經(jīng)過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化提議等活動(dòng)，幫忙企業(yè)共度難關(guān)，到達(dá)企業(yè)增效、職工增收、互利雙贏、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七）組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)工作總結(jié) 10
產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》
新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的.文體活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
�。�2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》
�。�3）XX年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。
以上材料有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
工會(huì)工作總結(jié) 11
一年以來，我校工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，努力構(gòu)建和諧平安校園,辦人民滿意學(xué)校,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，不斷推進(jìn)學(xué)校工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力�，F(xiàn)將一年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，向全校教職工全面公開學(xué)校職評(píng)、評(píng)先、考核、培訓(xùn)、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)通過召開家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)，傾聽家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置“校務(wù)公開”公示欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的.程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。為學(xué)校行政決策提供依據(jù)，保證學(xué)校行政政令暢通。
二、以服務(wù)為主線，促進(jìn)校園和諧發(fā)展
隨著時(shí)代的發(fā)展，教師的壓力也越來越大，使教師不僅在身體上，更在心靈上承載著越來越重的負(fù)荷。教師的身心健康是校園和諧的保障。為此，我校工會(huì)積極開展以服務(wù)為主線的一系列活動(dòng)，促進(jìn)校園和諧發(fā)展。
1、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力
工會(huì)是群體性組織，開展活動(dòng)是一個(gè)有效的載體，活動(dòng)中讓教職工全員參與進(jìn)來，有利于形成一個(gè)和諧的校園氣氛。我校工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作和工作理念融入活動(dòng)之中。xx年，在豐富教職工精神文化生活方面，我們主要開展了以下活動(dòng)：3月份，組織女教工看電影慶�！叭恕惫�(jié)；參加市教育工會(huì)組織的徒步比賽獲得第一名。5月份，參加市工會(huì)組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，奪得二個(gè)第一、一個(gè)第二、一個(gè)第六；9月份參加教育系統(tǒng)職工書法繪畫比賽，奪得五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；11月份，組織舉行了教工運(yùn)動(dòng)會(huì)；12月份開展了羽毛球比賽。這一系列活動(dòng)適時(shí)地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時(shí)極大地增強(qiáng)了教職工相互之間的情感和友誼。
2、開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實(shí)事、好事、解難事，是工會(huì)履行
工會(huì)工作總結(jié) 12
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)教育工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作
組織召開教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員和教師代表討論通過；學(xué)校財(cái)務(wù)情況在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)
重大節(jié)日由學(xué)校行政和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的`老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng)
廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。如開展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等�？傊S富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有很多不足，主要有：
1、工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；
2、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì)一年來的工作按照上級(jí)的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到學(xué)校是幸福的家！
工會(huì)工作總結(jié) 13
今年以來，在市總，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名組織員，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)安排，通過深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會(huì)。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會(huì)組織105家，新增會(huì)員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會(huì)交辦的任務(wù)，受到了區(qū)總工會(huì)好評(píng)。
一、突出重點(diǎn)，抓好建會(huì)工作
今年以來，為完成好市總工會(huì)下發(fā)的建會(huì)指標(biāo)，及區(qū)總工會(huì)給我交辦的具體任務(wù)，針對(duì)我區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行分析。在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，為了促進(jìn)建會(huì)工作發(fā)展，繼續(xù)進(jìn)行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時(shí)在工商、稅務(wù)建立了一支工會(huì)組織員隊(duì)伍，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)建會(huì)工作發(fā)展，使我區(qū)建會(huì)工作出現(xiàn)新的'高潮。截止目前，全區(qū)工會(huì)組織達(dá)到520家，會(huì)員5萬多人。
二、抓規(guī)范化管理，重視工會(huì)作用
由于上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實(shí)際工作，促進(jìn)了工會(huì)組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化管理實(shí)施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會(huì)企業(yè)具體指導(dǎo)工作，并將有關(guān)上墻的資料，工作制度，印刷成冊(cè)，發(fā)到各工會(huì)。同時(shí)從組織形式，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對(duì)新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進(jìn)行培訓(xùn)，我講解了有關(guān)工會(huì)知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀，指導(dǎo)他們開展工作。
三、抓“廣普查、深組建、全覆蓋”活動(dòng)，擴(kuò)大覆蓋率
為進(jìn)一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時(shí)要求鄉(xiāng)辦對(duì)所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進(jìn)行摸底調(diào)查。工會(huì)制定了實(shí)施方案，并規(guī)定2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立工會(huì)組織的目標(biāo)。為抓好此項(xiàng)工作，在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工商、稅務(wù)下達(dá)了任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)政策。區(qū)工會(huì)和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會(huì)指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動(dòng)。
四、存在不足及下一步工作打算
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮，進(jìn)一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動(dòng)，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會(huì)被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會(huì)組織工作出現(xiàn)新的生機(jī)與活力。
工會(huì)工作總結(jié) 14
一學(xué)期來，工會(huì)在學(xué)校董事會(huì)的指導(dǎo)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞開學(xué)初制訂的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以節(jié)假日為契機(jī)，努力創(chuàng)造條件，積極開展各種文體活動(dòng)，全面關(guān)心教職工的生活，認(rèn)真做好“五必報(bào)”和“五必訪”工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的民主管理和監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)、參與、教育和建設(shè)職能�，F(xiàn)把這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。
工會(huì)委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收之際，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)的職責(zé)和應(yīng)開展的各項(xiàng)工作。加深了對(duì)工會(huì)理論的'理解。
二、重視教師師德師風(fēng)建設(shè)。
一個(gè)學(xué)期來，能在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期表彰了4位XX縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)“首屆愛崗敬業(yè)”師德標(biāo)兵，在教師中樹立典型和榜樣。在平時(shí)的工作中，根據(jù)學(xué)生反饋的意見和學(xué)生問卷調(diào)查，以及平時(shí)的觀察了解，有針對(duì)性地對(duì)個(gè)別教師談心，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。
三、順利通過市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)對(duì)我校的驗(yàn)收工作。
12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)來我校驗(yàn)收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過。此項(xiàng)工作有力地促進(jìn)了我校的工會(huì)工作，指點(diǎn)了迷津，發(fā)現(xiàn)了問題，拓寬了思路，增強(qiáng)了信心。
四、按上級(jí)要求認(rèn)真做好我校第三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘工作。
在縣第三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會(huì)牽頭，聯(lián)合各部門，成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任考評(píng)委員會(huì)，制訂了、，并按上級(jí)要求順利完成各項(xiàng)工作。
五、以各種節(jié)假日為契機(jī)，開展各種文體活動(dòng)。
教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊(duì)參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績(jī)。學(xué)校還設(shè)置了“教工之家活動(dòng)室”，配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。
六、堅(jiān)持“五必訪”
及時(shí)為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問題。
由于我校的特殊性，教師的認(rèn)識(shí)還不夠到位，主人翁意識(shí)還未得到加強(qiáng)。工會(huì)工作不夠細(xì)致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會(huì)委員的工會(huì)工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿足，工會(huì)未能及時(shí)解釋，所有這些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強(qiáng)。
工會(huì)工作總結(jié) 15
20xx年度，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)�，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、開展職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工自身素質(zhì)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。
單位本年度舉辦了全員學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在引導(dǎo)職工努力工作和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，提高全員自身發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，使單位全體職工都能順應(yīng)公司的發(fā)展，增強(qiáng)適應(yīng)本職工作的本領(lǐng)。此次活動(dòng)參加效率高，收效明顯。
二、開展困難職工一對(duì)一幫扶活動(dòng)。
為全面提高公司職工生活質(zhì)量，消除本單位困難職工的后顧之憂，按照公司黨委和上級(jí)工會(huì)的的要求，本單位結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)單位特困職工開展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工解決生活和工作上的實(shí)際問題，使他們感受到公司和工會(huì)的溫暖。根據(jù)幫扶對(duì)象的實(shí)際情況，先期為每位幫扶對(duì)象落實(shí)幫扶資金600元，用于解決幫扶對(duì)象的實(shí)際困難。在明年的工會(huì)工作中，將結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)幫扶對(duì)象情況，制定切實(shí)可行的幫扶措施，有針對(duì)性地解決困難職工的實(shí)際問題。
三、發(fā)揮工會(huì)職能，積極為職工謀福利，切實(shí)維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事。
逢年過節(jié)工會(huì)都會(huì)發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利，深受職工歡迎;工會(huì)每逢單位職工的生日都會(huì)發(fā)放一定的生日禮金并送上深切的問候；組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng)；認(rèn)真、積極做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作；當(dāng)單位職工患病的'時(shí)候，工會(huì)都會(huì)代表全體同事送去深切的祝福和問候。
四、建設(shè)好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對(duì)本單位的工作特點(diǎn)，開展了職工晨跑活動(dòng)，并獎(jiǎng)勵(lì)在晨跑活動(dòng)中堅(jiān)持下來的職工。還舉辦了針對(duì)本單位工作特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不僅提高了職工的專業(yè)技術(shù)，還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)活力，而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情。
總之，工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著不足，隨著公司發(fā)展創(chuàng)新的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的積極性，強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面還有待進(jìn)一步提高，在今后的一年里，我們將加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為公司的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 16
學(xué)校的和諧發(fā)展，離不開學(xué)校的文化建設(shè)，而學(xué)校的文化建設(shè)更離不開學(xué)校的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)教師對(duì)學(xué)校的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)學(xué)校凝聚力方面起到積極的作用。多年來，學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高教師的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視教職工的文體活動(dòng)工作，通過各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)教職工的自覺參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)教職工文體活動(dòng)的廣泛開展，引導(dǎo)教職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的`文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì)是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持，凡是學(xué)校里的重大文體活動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。這不僅增強(qiáng)了與教師的感情，更激發(fā)了教職工參加文體活動(dòng)的熱情。
二、文體活動(dòng)主題明確
一年來，我校工會(huì)文體活動(dòng)方面在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，充分發(fā)揮職能，為建設(shè)和諧校園、為進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)：
第一、在學(xué)校內(nèi)組織開展了教職工田徑比賽，全校職工參與比例達(dá)到90%充分體現(xiàn)了全民參與，全民健身的效果與要求
第二、為豐富廣大職工的文藝生活，舉辦了個(gè)人才藝展。不僅提升了學(xué)校生活品質(zhì)也大大加強(qiáng)了學(xué)校的藝術(shù)氛圍。
第三、在10月開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽。
三、日常文體活動(dòng)，因地制宜、形式多樣
1、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以年級(jí)組為單位。各組能按照學(xué)校工會(huì)要求，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，大力推進(jìn)全體教職工文體活動(dòng)的廣乏開展。根據(jù)老師們的業(yè)余愛好，組織教職工以普遍參與的形式大力開展文體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)�；�，形式多樣化，以陶冶大家的高尚情操、豐富文化生活。其項(xiàng)目有：徒步走、乒乓球比賽、工間操、籃球比賽、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動(dòng)。
今后，我們將進(jìn)一步加大對(duì)文體活動(dòng)的投入，進(jìn)一步加大宣傳，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識(shí)，進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到教職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求，為學(xué)校的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的努力。
工會(huì)工作總結(jié) 17
20xx年度，我社區(qū)工會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，明確工作責(zé)任
1、成立了由社區(qū)書記任工會(huì)主席的社區(qū)工會(huì)委員會(huì)。
2、建章立制，健全了社區(qū)工會(huì)工作檔案，出臺(tái)了社區(qū)工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會(huì)工作，做到了分工明確，責(zé)任到人。
二、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入。
今年來，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷吸納會(huì)員的.同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。
三、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)13名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
四、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。
20xx年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題，圍繞社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來，在辦事處工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別職工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。
工會(huì)工作總結(jié) 18
社區(qū)工會(huì)關(guān)心著職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的'實(shí)際問題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們努力打造和諧社會(huì)，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮每個(gè)人的最大能力為社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 19
轉(zhuǎn)眼間，XX已將近過去，在過去的這一年中，我園工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護(hù)教職工切身利益，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì)在幼兒園中的紐帶作用，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將XX年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。
(1）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，制度落實(shí)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制。
(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、、等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
(3)、開展活動(dòng)、增強(qiáng)效果。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，開展了一系列行之有效的活動(dòng)。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。
(4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
2、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平
�。�1）、一年來，以年段中心組為單位的教研活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，每周一次的定期教研活動(dòng)，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動(dòng)，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長(zhǎng)的一致好評(píng)與贊揚(yáng)。
�。�2）、3位教師一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實(shí)開展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲；蘇曉和老師順利的通過評(píng)審、上課一系列的考核，通過幼兒高級(jí)職稱的評(píng)定。
�。�3）此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的'兩場(chǎng)考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級(jí)的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎(jiǎng)。
（4）、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動(dòng)等。
所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)工作總結(jié) 20
產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)
新山成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登激作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登激作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登激作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》
新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的'文體活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了"山東學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
�。�2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》
（3）XX年春季準(zhǔn)備舉辦山東學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與助。
以上材料有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
工會(huì)工作總結(jié) 21
20xx年度我校工會(huì)工作以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以區(qū)教育局工會(huì)工作要求為指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)校務(wù)公開，教代會(huì)為主要載體的民主政治建設(shè)和師德建設(shè)為內(nèi)容，為推進(jìn)本校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作。現(xiàn)將20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)，要提高學(xué)校教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的.教師隊(duì)伍。今年工會(huì)配合學(xué)校校長(zhǎng)室、教學(xué)處、德育處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了教師師德和業(yè)務(wù)水平。在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上開展行之有效的師德教育，并組織教師踐行高尚的師德，其次加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中我們堅(jiān)持以法治教、以法治校，提醒教師時(shí)刻要遵紀(jì)守法，來約束自己的行為，提高師德水平。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮教職工主人翁作用
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校黨支部和工會(huì)向全校教職工全面公開校務(wù)情況，公開內(nèi)容包括學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、教學(xué)培訓(xùn)等工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)信箱。同時(shí)了解群眾呼聲，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。同時(shí)，工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對(duì)學(xué)校試行各考核條例，廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校的中層干部年終考評(píng)。學(xué)校工會(huì)把政治透明度和財(cái)務(wù)透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
三、關(guān)心愛護(hù)職工生活，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用
急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家，關(guān)心教職工的實(shí)際困難，關(guān)心團(tuán)結(jié)職工的生活，做好摸底工作，做好節(jié)日，特別是春節(jié)時(shí)的慰問工作，真正把“關(guān)心”兩字送到每個(gè)教職工的心坎上。這樣極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)互助、積極實(shí)干、和諧相處。
四、以活動(dòng)為載體，激發(fā)教師以昂揚(yáng)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐
積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)教職工的身心健康，學(xué)校教工之家有舞蹈房、乒乓室、羽毛球場(chǎng)地定時(shí)開放，定人負(fù)責(zé)，組織教職工文體活動(dòng)。通過各種活動(dòng)，充實(shí)了教職工的業(yè)余生活，使教師的身心得到放松，讓大家陶冶了情操，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。
工會(huì)工作總結(jié) 22
按照�？偣�(huì)上報(bào)20xx年工會(huì)女職工工作總結(jié)的文件精神的要求，結(jié)合我校20xx年女職工工作實(shí)際，在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)我校20xx年女職工工作作總結(jié)如下：
一、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比為契機(jī)，堅(jiān)定女職工為人師表信念
立人之本，道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位，號(hào)召女教師學(xué)習(xí)并實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，使其成為工作指南。我校還善于結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種活動(dòng)強(qiáng)化思想道德教育，提高女教職工思想道德水平。如今年四月份，我校結(jié)合區(qū)教育局組織的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)女教師中開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功活動(dòng)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，提高女職工的教育教學(xué)水平
隨著教育改革的不斷深化，教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)教改的'需要，我校組織全體女教教師發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，積極投入到新課改的學(xué)習(xí)之中，越來越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果，為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天。在八、九月份的領(lǐng)雁工程中，我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓(xùn)，學(xué)校為了使女教師能在外培訓(xùn)安心，還多方聯(lián)系了師范生來學(xué)校頂崗，解除她們的后顧之憂，安心學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平。
三、切實(shí)履行工會(huì)維權(quán)的職責(zé)，為女職工排憂解難
學(xué)校特別關(guān)注女職工，對(duì)那些因身體原因，經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工，都要及時(shí)了解情況，為他們送去溫暖，幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運(yùn)，學(xué)校想方設(shè)法為她解決困難，牽線搭橋，為她的一對(duì)雙胞胎女兒結(jié)對(duì)，被讓她安心在家休養(yǎng)。又如，學(xué)校許多女教師住校，為了方便女職工生活，學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設(shè)備，安全設(shè)施，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證女教師能安全、安心和快樂生活。又如，今年上半年，學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢，讓女老師們能擁有一個(gè)健康的身體。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)女職工身心健康。
為了豐富女教師的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)女教師之間的溝通交流，我校工會(huì)還專門針對(duì)女性特點(diǎn)組織開展了一些文藝活動(dòng)，如在：教工之家為女教師安排了音響、多媒體設(shè)備，供女教師跳舞健身；結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng)，開展了女教師太極拳學(xué)習(xí)比賽、釣魚等豐富多彩互動(dòng)。在活動(dòng)中，促進(jìn)了女教師身心健康。
成績(jī)已屬于昨天，展望明天，任重而道遠(yuǎn)，未來的日子里，我校將更加努力學(xué)習(xí)，勇于開拓，樂于奉獻(xiàn)，情系女工，勤奮工作，切實(shí)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益，帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 23
在20XX至20XX學(xué)年度中，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校教職工的通力合作，工會(huì)委員的努力工作，我們的工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，具體小結(jié)如下：
一、建立健全各項(xiàng)民主管理制度，民主監(jiān)督的職能不斷增強(qiáng)
工會(huì)維護(hù)教職工民主權(quán)利的一切活動(dòng)，都是圍繞保障教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)實(shí)行民主管理，參與學(xué)校重大決策，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門進(jìn)行民主監(jiān)督的有效實(shí)施而展開的。
1、教代會(huì)制度。我們?cè)?0xx年初召開了工會(huì)四屆一次會(huì)議，會(huì)議聽取并通過了學(xué)校工作報(bào)告，工會(huì)小組工作報(bào)告，工會(huì)小組財(cái)務(wù)工作報(bào)告，審議并通過丿曹中學(xué)教職工績(jī)效工資考核發(fā)放辦法等。
2、校務(wù)公開制度。我校依據(jù)校務(wù)公開考核細(xì)則，設(shè)立校務(wù)公開專欄、校長(zhǎng)信箱、投訴電話、建立校務(wù)公開檔案，對(duì)學(xué)校的重大事務(wù)。如財(cái)務(wù)收支、基建招標(biāo)維修、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、新生錄取、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放等及時(shí)向教職工、向社會(huì)公開公示，接受教職工監(jiān)督，這樣既維護(hù)了教職工的知情權(quán)，又增加了學(xué)校工作的透明度，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作廉潔依法開展。
3、民主評(píng)議干部，公開競(jìng)崗制度。這一年中，我校工會(huì)會(huì)員多次對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，并把測(cè)評(píng)的結(jié)果與其本人見面，會(huì)員代表還直接參與教職工的競(jìng)崗評(píng)定，年度評(píng)優(yōu)等，多次對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、行政管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)提出意見和建議。
二、著力教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)素質(zhì)
一個(gè)學(xué)校要有高品味的教學(xué)質(zhì)量教師隊(duì)伍的建設(shè)是根本。工會(huì)在這方面的職責(zé)就是要為提高教師的思想素質(zhì)業(yè)務(wù)能力出謀劃策。本學(xué)年度，工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)室進(jìn)行公民道德規(guī)范的教育，引導(dǎo)教師敬業(yè)愛生，結(jié)合四五普法教育，組織教師再讀教育法，教師法等，教育老師遵紀(jì)守法，依法從教。工會(huì)配合教導(dǎo)處進(jìn)行暑期新課改培訓(xùn)，傳、幫、帶的青藍(lán)工程，逐月定期五認(rèn)真月查，隨堂聽課評(píng)課，全程參與對(duì)教學(xué)工作的督查和管理，提高了教職工以德從教、依法施教，獻(xiàn)身教育教學(xué)責(zé)任感和使命感。
三、文體活動(dòng)豐富多彩，教職工的身體健康落到實(shí)處。
本學(xué)年，我們舉辦了“元旦”教職工乒乓球比賽，愛生敬業(yè)演講比較，對(duì)活動(dòng)的優(yōu)勝者和參與者給予獎(jiǎng)勵(lì)，既活躍了教職工的身心健康，陶冶了情操，又激發(fā)了他們的工作熱情，調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性，增強(qiáng)了工會(huì)工作的凝聚力為教學(xué)一線提供了一支身體健康，工作熱情高，戰(zhàn)斗強(qiáng)的'教職工隊(duì)伍。
當(dāng)然我們的工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，會(huì)員們的期望差距很大，教職工的文體活動(dòng)的增加，福利待遇的提高，活動(dòng)的時(shí)間和空間的給予等方面還有待于我們?nèi)ニ伎�，去解決，我堅(jiān)信有市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有校黨支部的關(guān)心，有全體會(huì)員尤其是與會(huì)代表們的鼎力相助，我們的工會(huì)工作一安定會(huì)做得更好。
工會(huì)工作總結(jié) 24
轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期已經(jīng)過去了。過去的一年中，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體教師的努力下，根據(jù)學(xué)期初所定的計(jì)劃，已順利地完成了工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、急教師所急，想教師所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校的這些青年教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪，進(jìn)行調(diào)解，成功解決矛盾；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立刻與她聯(lián)系，進(jìn)行慰問，她出院后，又帶上慰問品去家里慰問，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實(shí)際問題。 再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對(duì)象大部分是邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，生活窘迫。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭。工會(huì)了解到三年級(jí)的趙丹奇同學(xué)的.父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款582.30元。
二、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。首先，請(qǐng)黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
（2）開展各類體育活動(dòng)。
在開學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計(jì)劃。三月份工會(huì)組織開展籃球運(yùn)動(dòng)，寺月開展乒乓球運(yùn)動(dòng)，五月開展羽毛球運(yùn)動(dòng)，六月較熱，開展棋類運(yùn)動(dòng)。各類體育活動(dòng)，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。
總之，這一學(xué)期，我校工會(huì)在中心校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教師最溫馨的家。
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