地稅局的工作總結范文

　　一、以促進經濟發(fā)展為己任，上下一心抓收入，奮力實現(xiàn)稅費收入新跨越

　　全市地稅系統(tǒng)緊緊抓住“四個襄陽”建設的強勁發(fā)展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標，強化舉措，科學管理，稅費收入一路飄紅：1月底實現(xiàn)25個月翻番，xx月底突破100億元大關，到年底達到xx5億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區(qū))前10名。全市地稅收入高額高幅增長，贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻獎”。

　　二、以法治地稅建設為導向，營造環(huán)境抓規(guī)范，奮力實現(xiàn)依法治稅新突破

　　大力開展法治地稅創(chuàng)建，嚴格整頓稅收秩序，規(guī)范落實執(zhí)法行為，依法治稅工作取得長足進步。

　　(一)大膽探索，法治地稅全面推進。堅持機關和基層并進，城區(qū)XX縣(市)共建，法治地稅創(chuàng)建氛圍濃厚，成果豐碩。市局機關榮獲“全省法治教育和法治建設先進單位”，XX市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，XX市局和稅費服務局榮獲“全省地稅系統(tǒng)法治單位創(chuàng)建工作先進集體”。

　　(二)強化管理，稅收秩序有效維護。嚴格規(guī)范稽查行為，充實稽查力量，拓展稽查職能，全年稽查、調查、清算553戶企業(yè)，查辦案件268起，查補地方稅費1.5億元。嚴打假的發(fā)票，與公安聯(lián)手查處制售假票85起，繳獲假的發(fā)票4.7萬份�；�查局被總局授予“打擊發(fā)票違法犯罪活動工作先進單位”。

　　(三)嚴格檢查，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。通過稅控發(fā)票、網絡發(fā)票等專項檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問題312個，對600多萬份舊版空白發(fā)票集中銷毀，發(fā)票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理，清收稅款4.9億元，“小稅種”大作為得到省局表揚。

　　三、以搭建信息平臺為支撐，深入推廣抓應用，奮力實現(xiàn)信息管稅新發(fā)展

　　加大稅收信息化建設力度，深化開發(fā)應用，強化管理利用，信息管稅實現(xiàn)大步跨越，專項工作獲省局表彰。

　　(一)業(yè)務管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運發(fā)票接口、房地產評稅、稅務稽查管理系統(tǒng)成功上線;網絡發(fā)票、稅控發(fā)票、定額發(fā)票、機打發(fā)票四位一體的以票控稅機制不斷鞏固。在成功開發(fā)運行土地增值稅清算軟件的基礎上，嚴格執(zhí)行清算合議制度，高質量、高標準清算合議54個土地項目，入庫土地增值稅1 億多元。

　　(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯(lián)合，成功完成4000多戶繳費單位信息匹配工作，在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費票。落實綜合治稅政府牽頭協(xié)商制度，建立綜合部門聯(lián)席會議、信息共享和分析反饋制度，完善信息處理規(guī)程，實現(xiàn)與多個部門的信息聯(lián)網和共享，對162類涉稅業(yè)務需求認真研討，全年累計采集45個成員單位涉稅信息221萬條，與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。

　　(三)網絡辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統(tǒng)為抓手，全面推廣運用8大模塊功能，切實推進了網絡辦公的進程。充分整合市局內網、政府專網、地稅外網，及時搭建信息交換、政務公開平臺，轉變了工作模式，提高了工作效率，市局外網在政府和省局網站群績效評估得分名列第一。通過各項信息應用平臺對所有行政管理和執(zhí)法行為進行流程制約和控制，實現(xiàn)了信息運用的全覆蓋。

　　四、以稅費全面發(fā)展為目標，扎實有效抓統(tǒng)籌，奮力實現(xiàn)業(yè)務建設新提升

　　緊緊抓住稅費業(yè)務中心工作，著眼稅費同征同管，落實各項稅收新政，業(yè)務建設全面提質增效。

　　(一)專業(yè)控管全面加強。將房地產稅收一體化管理確定為全年重點工作,成立了專業(yè)化推進辦公室，安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰(zhàn)。房地產稅收綜合軟件成功上線，共錄入2008年1月以來的建安、房地產項目2307個，初步實現(xiàn)稅收專業(yè)化管理的大提升，得到省局高度認可。以推進房地產交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產評稅軟件，評估調增稅額增長率60%。評稅工作經驗在全省進行了典型發(fā)言。堅持“先稅后證”，全面建立項目登記、環(huán)節(jié)聯(lián)控、棟號申報制度，建安和房地產行業(yè)稅收大幅提升。

　　(二)稅收政策落實有力。嚴格執(zhí)行了城建稅稅制“內外統(tǒng)一”、個人所得稅費用扣除標準再次調高、資源稅計征方法改革、營業(yè)稅起征點調整、企業(yè)所得稅資產損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統(tǒng)，全員全額扣繳網上申報覆蓋人數(shù)達25萬人。認真開展了城建稅和地方教育費附加信息比對，及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時，認真落實價格調節(jié)基金新政，共認定登記6332戶，確保了順利開征。

　　(三)征管基礎不斷夯實。始終抓住征管質量主線，以實現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化為目標，提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業(yè)和注銷登記戶實行分類管理，全市征管“四率”均達到95%以上。推進重點工程項目一體化管理模式，對市區(qū)xx2個城建項目和發(fā)改委立項的220個重點項目進行跟蹤監(jiān)控。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區(qū))局增設xx個納稅評估專門機構，專設22個納稅評估崗。

　　(四)社保征收開拓新局。努力實現(xiàn)以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉變，構建了大廳繳費、網上繳費、廳進銀行、委托代征繳費等多元化服務體系，市區(qū)形成了“一點輻射三公里、多點成網覆全城”的格局。按照經辦核定、銀行代征、實時劃轉、直達金庫的代征模式，將28.1萬人納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險迅速步入了良性發(fā)展的快車道�！敖鸲悺惫こ毯汀敖鸨！惫こ坛晒β�(lián)網，實現(xiàn)了企業(yè)網上繳費和大廳繳費同時運轉。社保費擴面聯(lián)合專項檢查成果斐然，全市專項檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數(shù)24萬人次。市局、樊城分局、襄州區(qū)局被省局授予“社保擴面征繳先進集體”。

　　五、以提升服務保障為宗旨，健全體系抓優(yōu)化，奮力實現(xiàn)服務興稅新作為

　　把稅收服務作為核心業(yè)務，圍繞全局抓宣傳，優(yōu)化服務促和諧，履行職能助發(fā)展，服務展示了作為、體現(xiàn)了地位。

　　(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。重點開展了千名稅干聯(lián)萬企、政策禮包助萬農、稅法短信顯萬屏、講堂培訓輔萬人、熱點新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動，被評為全省特色宣傳項目。全市以地稅大講堂、納稅人學校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓463期，培訓納稅人34394人次，納稅人滿意率達97%。直屬分局對重點稅源戶實行專業(yè)化服務，受到納稅人普遍好評。繼續(xù)廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作，宣傳面達到100%，受到省局通報表揚�！皟蓵�”期間，《25個月，書寫跨越華章》、《xx5億，忠誠鑄就》專題報道，充分展現(xiàn)了地稅部門在經濟社會建設中保發(fā)展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。

　　(二)順應經濟社會需求，納稅服務廣泛延伸。8輛流動服務車累計行駛近10萬公里，服務納稅人5萬余人(次)，服務力度和規(guī)模居全省首位。 “12366”服務熱線，全年受理來電7850個，限時辦結率達到100%。積極推進“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務流程，著力減輕納稅人辦稅負擔。納稅服務經驗在全省納稅服務工作會議上交流發(fā)言。全市地稅系統(tǒng)招商引資成績喜人，聯(lián)系招商引資項目32個，投資額達20億元，直接利用外資 108萬美元，市局被市委、市政府表彰為駐點招商先進單位和對外開放先進單位。XX縣地稅局長張族林被評為“襄陽十大招商引資標兵”。

　　(三)打造最優(yōu)服務環(huán)境，部門形象不斷提升。設置28個監(jiān)控點，對全市辦稅服務廳實行視頻服務監(jiān)控。組織開展“強服務、亮窗口、創(chuàng)一流”活動和大廳文化建設工作，10名干部當選全省納稅服務明星，稅費服務局被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的要求，推行“先辦后審”的稅務管理新模式，先后為100余宗土地和房產項目辦理了“先辦后審”手續(xù)，進一步優(yōu)化了外部形象。

　　六、以加強隊伍建設為保證，創(chuàng)先爭優(yōu)抓主動，奮力實現(xiàn)人才強稅新目標

　　把人力資源作為第一資源，打造品牌模式，完善管理機制，激發(fā)干部熱情，充分調動了地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　(一)教育培訓扎實高效。先后組織1600名地稅干部開展春訓比武活動;49名正科級實職干部參加了中央黨校高端培訓班;借助“網上稅�！逼脚_，組織開展了全員考試和自學積分;成功組織439名干部參加了稽查人員暨綜合業(yè)務標兵選拔考試。教育培訓工作經驗在湖北省干部在線學習中心刊登交流，受到省委組織部的肯定。

　　(二)搶前爭先氛圍濃厚。全市地稅系統(tǒng)14個實現(xiàn)省局文明單位和檔案管理省特級“滿堂紅”，市局機關獲“全國文明單位”、“全國體育工作先進單位”光榮稱號。市局領導班子榮獲全市綜合考核評價優(yōu)秀等次，35名干部光榮當選市、縣(區(qū))兩級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。著力開展“夯實基礎抓黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實踐活動，一種逢一必爭、逢優(yōu)必創(chuàng)、逢旗必奪的搶前爭先意識全面形成。全市地稅系統(tǒng)7個縣(市、區(qū))局全部被當?shù)攸h委政府列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位，黨組書記、局長黎國平被省委表彰為“湖北省優(yōu)秀共產黨員”。22個單位和124人(次)受到市級以上表彰。襄城分局創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗被《人民網》刊發(fā)。

　　(三)文體活動豐富多彩。以傳統(tǒng)節(jié)日慶�；顒訛檩d體，開展了“三八”家庭趣味運動會、國際“六一”兒童節(jié)、“七一”重溫入黨誓詞、“八一”退役軍人座談會，豐富了群眾文化生活;以主題演講比賽為載體，激發(fā)了干部活力;以地稅文化建設為載體，各單位突出創(chuàng)建特色、文化氣息濃厚，陶治了干部情操，提升了品味和素質。尤其是慶祝建黨90周年紅歌演唱會調演、匯演活動的成功舉辦，凝聚了人心，提振了士氣。市局榮獲全省地稅系統(tǒng)建黨90周年詩歌朗誦一等獎，榮獲全市“紅歌獻給黨”合唱比賽金獎。

　　(四)團結關愛增進和諧。廣泛開展了干部職工慰問、生日鮮花祝福、定期體驗、生病探望、大病救助等關愛活動。關心重視老干部工作，6個縣(市、區(qū))局被表彰為“全市老干部工作先進集體”，XX市局離退休黨支部榮獲“全省離退休干部先進黨支部”稱號，XX縣局老干部管理工作獲省局高度評價。積極參加“三萬”活動，組織200多名干部，分赴XX市太平鎮(zhèn)4個駐點村，送政策，助貧困，受到農民朋友的歡迎，市局被省委、省政府表彰為“三萬活動先進工作隊”。順利通過綜合治理、平安機關、愛國衛(wèi)生、節(jié)能減排等檢查驗收。全系統(tǒng)呈現(xiàn)出團結、安定、和諧的良好局面。

　　(五)品牌創(chuàng)建亮點紛呈。在2010年16個品牌創(chuàng)建基礎上，實行一科一品，一局一品，科局聯(lián)創(chuàng)，個個創(chuàng)新，全年整合確認品牌項目29個，到年底有5個老品牌得到提升，18個新品牌達到年初既定目標。品牌創(chuàng)建工作在全省地稅系統(tǒng)辦公室工作會議上進行了經驗交流。

　　七、以嚴守雙零目標為保障，懲防結合抓內控，奮力實現(xiàn)廉潔從稅新成效

　　繼續(xù)圍繞“追求零過錯，確保零發(fā)案”的目標，加強教育引導，嚴格從政行為，強化內外監(jiān)督，為地稅事業(yè)健康發(fā)展提供了強有力的保障。

　　(一)廉政學習教育扎實深入。在《廉政準則》學習教育活動中，組織全系統(tǒng)干部學準則、守廉潔，并對執(zhí)行準則的情況進行了自查自糾，各級領導班子成員的學習體會在本單位進行了交流，著力推進領導干部廉潔自律;在“以人為本，執(zhí)政為民”的主題教育月活動中，廣泛開展了“領導干部講形勢、紀檢組長講法紀、監(jiān)察科長講案例、業(yè)務科長講風險”廉政大宣講活動，以地稅干部為主講人的廉政講座達37場(次)，邀請市檢察院、市委黨校等專家學者作報告26場次;在監(jiān)察干部業(yè)務培訓中，組織40多名干部參加國家、省、市組織的不同級次的監(jiān)察干部培訓，提升了綜合素質。

　　(二)嚴格開展廉政專項檢查。按照單位、個人、事項三個百分之百的要求，大力開展“奮力創(chuàng)先爭優(yōu) 嚴查失職瀆職”專項活動，自查和整改問題170多個，以此建章立制，細化責任，得到了省局檢查組的高度評價，并進行了經驗交流。針對存在的“四庸九不”問題，開展了以“隊伍上治長、素質上治庸、管理上治虛、紀律上治散、工作上治懶”為內容的治庸問責活動，按稅收執(zhí)法責任追究責任28人，按黨紀政紀追究責任 5人，在全系統(tǒng)形成了一種“治庸問責、搶前爭先”的濃厚氛圍。

　　(三)積極打造廉政陽光工程。制定下發(fā)《襄陽市地方稅務局基本建設管理暫行辦法》，各基建項目單位分別成立基建領導小組及專班，完善14項制度和操作流程，開展了“廉政陽光工程”創(chuàng)建活動。截止目前，經省局立項項目9個，已開工5個，完工3個，所有建設手續(xù)和辦理流程嚴格規(guī)范，未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。其中：XX縣局新辦公樓項目順利落成，并榮獲省“楚天杯”、市“隆中杯”以及安全施工現(xiàn)場三項大獎。

　　(四)全面營造廉政文化氛圍。向全系統(tǒng)副科以上干部及家屬發(fā)出了《廉政家書》;全系統(tǒng)組織廉政演講比賽xx場，接受警示教育14批次;聯(lián)合市紀委、市監(jiān)察局舉辦了第二屆市直機關領導干部“地稅杯”廉政書畫展;參加全省地稅系統(tǒng)廉政書畫攝影暨楹聯(lián)短信大賽, 獲一等獎5個，二等獎3個，三等獎7個，優(yōu)秀獎6個;在全系統(tǒng)營造了深厚的學廉、講廉、倡廉、用廉氛圍。

　　回顧一年來的工作，總體來看，全市地稅系統(tǒng)20xx年各項工作均實現(xiàn)跨越發(fā)展、穩(wěn)步前行。但與上級的各項要求相比，與黨和人民群眾的期待相比，我們的工作還面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是解放思想、更新觀念的力度還需加大;二是信息化建設有待加強，綜合利用的質量和效率還有待提升;三是高層次和復合型人才較為缺乏，后續(xù)人才的培養(yǎng)需要加強;四是納稅服務的空間還有待進一步拓展等。對以上問題，要高度重視，認真研究解決，采取有效措施加以解決。

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