縣委組織部的年度工作總結
剛剛過去的20xx年，是全縣上下變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，各項工作逆勢而為、實績卓著的一年，也是組織工作在經(jīng)受考驗中發(fā)展提升、在服務中心中開拓進取的一年。全縣組織系統(tǒng)抓住開展學習實踐活動這個重大機遇和應對金融危機這個嚴峻挑戰(zhàn)，有效展開黨建工作的整體布局，努力把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉化為危中求進、難中攀高的物質力量。
一是精心組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨的理論武裝工作取得新成效。
按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，切實履行學習實踐活動具體組織和指導職責，精心謀劃方案，積極創(chuàng)新載體，突出實踐特色，實現(xiàn)了“真學真管用、真抓真見效、真干真發(fā)展”的既定目標。通過理論宣講、形勢報告、解放思想大討論、集中調研等形式，把學習科學理論和“保穩(wěn)定、保增長、保發(fā)展”的實踐緊密結合起來，開展“知危思奮進，謀求新跨越”集中調研月活動，按照“三個面對、三個不為、三個破除”的要求深入解放思想，組織“百個機關聯(lián)百企”，引導廣大黨員干部深入思考為誰發(fā)展、如何發(fā)展等根本問題，不斷加深對科學發(fā)展觀精神實質的理解和把握，以保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的實效，展示學習實踐活動的成效。中央第三巡回檢查組對我縣學習實踐活動給予高度評價。
二是始終堅持“四個把”用人導向，領導班子和干部隊伍建設得到新加強。
緊緊圍繞“一城一港四區(qū)”生產(chǎn)力布局，為發(fā)展配班子、建隊伍，努力把干部資源轉化為推動發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。運用差額方式從優(yōu)秀“雙帶雙強”村干部中選拔6名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、從 168名大學生村干部中公推公選5名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，進一步樹立了重視基層的導向。推行專題考核制度，加強對領導班子和干部隊伍的經(jīng)常性考核，為全面深刻地了解干部，客觀準確地評價干部，科學合理地使用干部提供了有效依據(jù)。建立和完善干部選拔任用工作全程監(jiān)督的先期預審制、列席會議制、全程記實制、監(jiān)督巡查制、檢查結果通報制，防止了“帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象的發(fā)生，提高了群眾對干部選用工作的滿意度。通過興辦“星期六干部學�！保e辦“創(chuàng)新與發(fā)展論壇”等多種形式，把課堂培訓與實踐培訓相結合，菜單教學與個人自學相結合，全方位多層次培訓干部，有效地提升了各級干部引領發(fā)展、構建和諧的能力和水平。
三是以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點，人才工作取得新突破。
把培養(yǎng)大學生村官創(chuàng)業(yè)能力放在重要位置，組織實施“1123”創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，強勢推進大學生創(chuàng)業(yè)富民活動。市委副書記、組織部長魏國強同志對我縣大學生村官創(chuàng)業(yè)工作給予高度評價，并將我縣的'經(jīng)驗做法批示轉發(fā)全市。支持大學生村官創(chuàng)業(yè)工作被評為省先進集體。以引進高層次人才為抓手，與南京農業(yè)大學、省農科院、南京林業(yè)大學、淮海工學院等高等院校、科研院所建立合作關系，推進產(chǎn)學研聯(lián)合和區(qū)域共同發(fā)展。舉辦“人才宣傳月”活動，大力宣傳人才創(chuàng)業(yè)、人才興業(yè)的先進集體和個人典型，在全社會進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。20xx年9月底，我縣順利通過省人才工作先進縣考核驗收。
四是加快推進城鄉(xiāng)基層黨建一體化進程，抓基層打基礎水平有了新提升。
堅持發(fā)展富民的黨建理念，以“雙帶雙強”村干部建設為龍頭，重抓鄉(xiāng)村干部科學發(fā)展能力培訓，村干部認標上崗、目標承諾、實績考核、民主評議等工作，推進“五比五看”創(chuàng)業(yè)增收競賽活動，有效激發(fā)基層干部致富群眾的內生動力。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、共建共享”的思路，開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建示范點“1150”創(chuàng)建活動，組織實施“百個機關聯(lián)百村、千名干部進千家、萬名黨員幫萬戶”的“百千萬”結對幫扶工程，為鄉(xiāng)村黨組織更加有效地開展工作統(tǒng)籌了資源、提供了平臺、創(chuàng)造了條件。創(chuàng)新學用活動實踐基地培植模式，提升遠程教育成效做法得到省委組織部充分肯定。市委常委、縣委唐書記在省委召開的紀念建黨88周年暨加強農村基層組織建設座談會上就我縣基層黨建工作作交流發(fā)言。
五是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，組織部門自身建設取得新進步。
以打造“模范部門”和“過硬隊伍”為目標，結合深化和拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，圍繞“創(chuàng)新組織工作實現(xiàn)新跨越，服務科學發(fā)展提高滿意度”主題，認真組織部機關科學發(fā)展觀學習活動。在全縣組織系統(tǒng)開展了創(chuàng)新項目申報活動，對重點工作實行項目化管理，做到有布置、有檢查、有回音、有成效。以加強制度建設為重點，建立經(jīng)常性調查研究、聯(lián)系服務群眾、與干部談心談話和信訪工作包案制度，完善推進機制，落實工作責任，積極開展“組工干部下基層”活動，切實使下基層活動成為組工干部聯(lián)系群眾的橋梁、提高能力的平臺、展示形象的窗口。
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