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學前教育改革心得體會（精選8篇）
當我們備受啟迪時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的學前教育改革心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學前教育改革心得體會 1
19xx年8月，我從廈門師范學校畢業(yè)，回到了自己的故鄉(xiāng)一個被稱為“風頭水尾”的貧瘠小鎮(zhèn)——翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)，在新圩第一中心幼兒園當起“孩子王”，一扎根就是23年。23年從教之路，我見證了新圩第一中心幼兒園由弱變強的華麗蛻變，切身感受到翔安幼教翻天覆地的變化，體會到作為一名新時代的幼兒教師的幸福！
憶往昔，石板瓦房，窗小屋暗，操場塵土飛揚，穿過記憶的長廊，散落著許多記憶的珍貝，再拾起，心頭暖如潮，百感交集...... 看！十幾年前，塵土飛揚的操場上，幾間矮矮窄窄的石板瓦房里，坐滿了五十六個孩子，清水般的明眸里，流露出渴求、好奇的眼神，扎著馬尾辮的“孩子王”在聲情并茂講著故事，孩子們在童話的世界里如癡如醉暢游！當時的新圩中心幼兒園的操場上，一架用水泥磨成的滑滑梯成了孩子們的最奢侈、最昂貴的戶外玩具，那時沒有點心更談不上可口美味又營養(yǎng)健康的午膳，沒有“兩教一保”，一個老師要承包所有班級事務，為了讓孩子們有玩具玩，操場上四周的野花野草、沙土就是成了我們的玩具，隨手拈來或編成花籃、亦或做成草帽、挖沙筑“城堡”......在教育資金匱乏的年代里，堅持教育源自生活的理念，固守一顆執(zhí)教為師的初心，在如此簡陋的教學條件下，作為老師的我就是這樣每天要用盡心思，絞盡腦汁，變著花樣，想辦法讓孩子在玩中學，寓教于樂......但是由于園舍設施簡陋，師資配備嚴重不足，導致教育教學手段落后，孩子們的活動仍以教師集中教學為主，游戲活動開展情況不容樂觀......
“陳老師，快來我們這里看看！我們建構的新圩小鎮(zhèn)美嗎？”“很美，孩子們，你們一起合作建構的作品很有創(chuàng)意！”孩子們甜美的聲音將我從塵封記憶，拉回了現實。
現如今的新圩第一中心幼兒園園舍第一期總用地面積5113平方米，總建筑面積3746平方米，二期園舍占地面積3335平方米，總建筑面積達到3728.5平方米，燕尾騎樓，綠樹成蔭，瓜果飄香，園內的綠化面積占總面積的42%，寬敞明亮的活動室，舒適溫馨的寢室，建構室、泥工坊，木工房、科學長廊，涂鴉墻齊全的游戲功能室配備齊全，多媒體多功能音體室，美觀、安全大型戶外器械應有盡有，空調、飲水機、希沃一體機、鋼琴、母嬰室、早教室、家園式操作間等現代化的教學設備一應俱全，兩教一保，保健醫(yī)生、保安人員、專業(yè)的廚房工作人員為孩子們在園的一日學習生活保駕護航，讓老師們無需為幼兒的磕磕碰碰，手忙腳亂......
除了硬件配備到位，在學前教育的改革的浪潮助推之下，老師們的教育教學理念也發(fā)生質的飛躍，區(qū)域活動成了孩子們個性化學習探究時間，早操活動、表演游戲、建構游戲、角色游戲等游戲成了釋放孩子天性的載體。
新圩第一中心幼兒園聞風而動，緊跟教育改革步伐，立足園本實際，本土資源，開展主題教育活動探索之路，立足園本實際，通過“請進來，走出去”實踐形式，進行課程活動開展。特色課程建設，培養(yǎng)孩子生態(tài)環(huán)保的理念，以親近自然，熱愛家鄉(xiāng)的情感和意識。《幼兒園教育指導綱要》中指出：要充分利用家鄉(xiāng)的自然條件和社會生活，環(huán)境優(yōu)勢，有效促進孩子們的發(fā)展，新圩第一中心幼兒園屬于城鄉(xiāng)結合部，不僅有著小溪，田野、樹林等豐富的自然資源，還有公園、工廠、敬老院等社區(qū)資源，更有全國聞名的“銀鷺食品”，這些資源為老師們教育教學注入新的元素，結合傳承本土文化理念和主題教育的要求，設計了親近自然，熱愛家鄉(xiāng)系列園本課程，“莊家寶小菜農”，“美食食育坊”、“巧手美勞坊”、“曼妙南音閣”教育活動更貼近孩子們的生活，不僅拓展幼兒的學習空間，豐富教育途徑，使得教育內容本土化而不僅僅停留按照教材照本宣綱，創(chuàng)新了課程內容，讓課程內容具有濃郁的本土特色，同時還把民間傳統(tǒng)手藝引入課堂結合在幼兒的區(qū)域活動之中進行相關教學活動。
這些根植于幼兒生活，親近自然，親近社會的活動體驗，讓孩子們能“零距離”，更加生動形象了解家鄉(xiāng)，了解社會，激發(fā)了他們親近自然，熱愛家鄉(xiāng)的意識和情感，孩子們每天在一個安全、健康、舒適的環(huán)境中快樂成長！
新圩第一中心幼兒園，從一所普通的鄉(xiāng)村中心園歷經市級評估再到沖頂省級優(yōu)質園。從默默無聞到華麗綻放，羽化成蝶的過程，蛻變的不僅僅是環(huán)境上的改變，更多是幼教人教育理念與時俱進的更新。幼兒園的成功蛻變只是翔安區(qū)學前教育改革一個剪影，翔安區(qū)的.學前幼教事業(yè)，歷經歲月的洗禮，已悄然發(fā)生翻天覆地的變化，正所謂“栽得梧桐樹，引得鳳凰來，”憑海臨風的翔安區(qū)牢牢把握“美麗廈門戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”這一契機，翔安區(qū)以“謀則動”，“動則成”的驚人魄力，牢記使命，不忘初心，勠力同心打造廈門東部教育新高地，建設高素質、高顏值現代化、國際化新城區(qū)，而一直堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的翔安區(qū)，認清教育短板，主動求變，從合作辦學，高薪引進人才再到成立教育集團，從人才引進到管理模式的變革，不斷升級教育的硬軟件，補齊短板，推動學前教育發(fā)展進程，突破幼兒教育改革難題，以政府辦學為抓手，大力推行普惠性的公辦幼兒園如雨后春筍，遍地生根發(fā)芽，讓新圩娃、翔安娃甚至是外來務工人員的孩子在自己的家門口就能享有優(yōu)質的教育資源，獲得身心健康發(fā)展。
新圩幼教是一首歌，教育改革的號角已吹響，變奏出動人的樂章，翔安幼教是一本書，海濱鄒魯之鄉(xiāng)、聲名文物之邦”的翔安正迎來學前教育的春天，在這一片幼教的熱土上有著許許多多和我一樣平凡卻心懷教育夢想，一如既往堅守在農村一線的幼兒教師，她們不忘初心，用自己的青春、智慧在翔安的學前教育藍圖上筆繪墨彩，譜寫翔安幼兒教育的新篇章......
學前教育改革心得體會 2
一提到“感動”二字， 我們不由得會聯想到“感動中國”。也許我今天所說的人或事感動不了中國，因為太平凡，太平凡了，但是，日復一日，年復一年，用汗水澆灌，用言語播種，用心血滋潤，從青春的笑容直致雙鬢斑白，帶著對教育事業(yè)的憧憬與摯愛，在日月的穿梭輪回中奉獻自己，成就孩子，平凡而偉大，講講我與學前教育改革這十年的故事。
一、初出茅廬 滿腔熱情
20xx年我們十幾個十八九的女孩子，帶著對孩子的喜愛、對幼兒教育的熱愛，歡天喜地的踏入了佳樂苑幼兒園的大門。那時的佳樂苑幼兒園剛剛建成，盡管四面白墻水泥地，所有教室空蕩蕩，但卻激起了我們不服輸、擼起袖子加油干的斗志。搬桌椅，拉小床，...我們樣樣都能行，樣樣都精通。在給予了孩子們充分的物質保障同時，我們更是身兼數職，保育、教育工作有條不紊的進行著�，F在回想起來，青春真好，這些點滴小事也覺得充實又甜蜜，充實是因為我們一群幼教人同心同德，一起努力，克服一切困難，一步步成長成熟；甜蜜是因為我們這群不成熟的幼教人互相鼓勵，傾心培養(yǎng)出了一批又一批的孩子，給了他們一個快樂又健康的童年。
二、愛由心生 初心不悔
幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美等方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件�！睂W前教育初步得到了國家的重視。在全體教職工的共同努力下，佳樂苑幼兒園作為靈武市的幼兒園逐步成長起來，作為佳樂苑幼兒園的老教師，我為佳樂苑幼兒園的成長與壯大感到無比自豪。
工作對一個人的歷練是巨大的，特別是當你全情投入時，這份經歷將引導你不斷成長。如今回想起2005年那場大地震依然記憶猶新。也正是那場地震讓我重新審視了自己選擇的這份事業(yè)，也重新定義了作為教師的責任。當時正值孩子們剛剛入睡，我交接好工作準備下樓，一陣地動山搖，懵了幾秒才反應過來是地震了，第一反應就是沖回去救孩子，年輕的女老師們有的抱著孩子，有的夾著孩子，快速的往返于安全與危險之間，直到孩子們全部都被安全的轉移到操場，老師們才松了一口氣。后來我無數次回想這件事，如果再有一次，我會不會沖回去救孩子，我想，一定會的，因為這份責任和擔當已經融入到我的骨血中�！耙磺袨榱撕⒆�！”是的，作為一名幼兒教師，愛護孩子、教育孩子、保護孩子是責任，更是本能，我想我已經深深的愛上這份事業(yè)。
三、十年樹木 百年樹人
20xx年我考上事業(yè)編步入了惠農區(qū)第一幼兒園，新的園所在硬件設施上有了極大的改善，兩層高的新教學樓、寬敞明亮的活動室、單獨劃分的臥室、木質環(huán)保的桌椅板凳、種類齊全的玩教具以及綠樹成蔭的戶外環(huán)境，這是家長和教師向往的地方，更是孩子們健康成長的樂園。
新園建立之后，在園領導的支持與鼓勵下，我由一名普通的班主任一步步成長為年級組長、教研組長、保教干事，辦公室主任，也正是這些一線工作的經驗讓我更加了解幼兒園發(fā)展重在促進幼兒的發(fā)展，促進教師的發(fā)展，此時幼兒園的硬件設施已不是問題，但教育觀念和教學水平有待提高，培養(yǎng)教師專業(yè)化成長成為首要解決的問題。一方面在王瑞英園長的帶領下我們開始鉆研教材，成立教科研團隊；另一方面惠農一幼開始積極組織外聘專家講座，青年教師外出學習，骨干教師競技比賽等。正是在惠農一幼的培養(yǎng)下，積極上進的我也迅速成長起來，先后榮獲了許多榮譽。
四、踏實肯干 新園開園
投身幼兒教育二十載，從一名一線幼兒教師到一名幼兒園執(zhí)行園長，二十多年間那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己。有人說，教師是太陽底下最神圣的職業(yè);有人說，教師是人類靈魂的工程師;我說，教師是最需要良心的工作，這顆良心就叫師德。
西夏區(qū)南梁幼兒園是今年3月份剛籌辦的新園，我作為園長到新園開始新學期的準備工作，我毅然放棄假期，放棄需要陪伴的兒子，早出晚歸地工作在新的崗位上，開園前都沒有享受過雙休的假期，周末也還要到單位加班，沒有一點抱怨。每一次忙碌的時候，我都一個人默默的.把工作扛下來，自己在幼兒園加班，”我還有一個兒子需要照顧，一次，我的兒子打電話說想我了，所有的人都勸我先回去看看孩子吧，當時園里正在施工，我堅守工作崗位，把手頭的工作完成。最后，兒子生病了。為此，我很愧疚：“我很對不起孩子�！�
開園后實行人性化管理，讓每一位教師都參與到管理中去，成為新的管理模式。首先，制定管理制度。制定每一項管理制度，都會先分級開會討論，征集合理化建議，最后采用大會民主表決通過方式形成制度，避免園長自己“閉門造車”。這樣出來的制度，教師更愿意遵守，也更好執(zhí)行。第二，切實關心教師的生活，解決教師的后顧之憂。例如：單位為每一位民辦教師都繳納“五險”；為離家遠的教師安排住宿；傳統(tǒng)節(jié)日和教師生日前，表達祝福；遇上加班，直接領導都會給每位加班教師的家屬，發(fā)送一條加班提示信息，告訴家屬加班原因和時間，讓教師安心家屬放心。第三、尊重和信任教師。日常工作中，從不當眾呵斥教師。發(fā)現教師問題，避開眾人找一個沒有第三人在場的地方，單獨處理。給足教師面子，避免造成教師的難堪，傷害教師自尊心。與領導層研討或者找教師談心時，不簡單以“對、錯、好、壞”來衡量，常用以征求和商量的口吻，如“我很想聽聽你的意見”、“我們一起研究研究”、“你認為這樣做怎么樣？”。采用這些建議性口吻，使教師有一種受尊重的感覺，從而積極主動地去解決難題。
以平等的態(tài)度對待教師，把每個教師看成是我們大家庭中不可缺少的一分子，同時積極為教職工辦實事。把每個教師的切身利益看成是自己的利益，把每個教師的切身利益看成是自己的利益，才能真正讓老師對幼兒園有歸屬感。使教職工沒有后顧之憂，上下齊心共同來營造良好的群體氛圍。經常抽時間與教師進行思想交流，鼓勵那些默默奉獻、腳踏實地的教師，又根據貢獻大小、能力高低確立獎勵工資機制，確保公平公正。
就是這樣，平凡的工作、平凡的付出著，這種付出，沒有加分的肯定，沒有證書的嘉許，更沒有市區(qū)的任何榮譽，有的是孩子實實在在的成長和進步，是幼兒園真真切切的發(fā)展。我們相信每個老師身上都有最質樸的故事，那就是平凡中的偉大。
學前教育改革心得體會 3
近十年，山亭學前教育事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。從照顧幼兒到開展學前教育，從“保姆”“阿姨”到“專業(yè)化”師資隊伍......這不僅是稱謂的變化，更是學前教育波瀾壯闊的變革，任何一項改革，既書寫在時代畫卷中，也在每一個實踐者、參與者心中留下了深深的印記。十年前，我在山亭區(qū)教體局學前教育辦公室工作，一提到學前教育，呈現在眼前的就是“一兩口教室，一本一年級上冊教材，八九十個孩子，一片喳喳叫聲。一架腳踏風琴和叮叮的下課鈴聲就是孩子們快樂的源泉”。所謂的“學前教育”大部分是學前一年教育，大都是小學附設園，學的是學前班教材，讀寫算是常態(tài)，沒有玩具，沒有游戲。
一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園檢查，園長抱怨，家長們送孩子的時候說：“我們家里沒有看孩子的，大人們要工作，只好送到你們這里，你們看著別出事就行�！庇變簣@就應該叫“看孩園”，我們都是保姆�！眻@長很是無奈。的確是啊，放眼園內，除了簡單的塑料滑梯及周邊墻壁上的幾幅卡通壁畫，看上去像個幼兒園，再看看老師，一個個都白發(fā)蒼蒼的，或是病病殃殃的，大部分都是小學轉過來的老師，幾個年輕的老師，也只是臨時聘任的代課老師，叫“看孩園”一點不為過，何談保教質量！七年前，就在全國學前教育（20xx-20xx年）行動計劃最后的一年，“春風終度玉門關”！隨著學前教育改革的東風，這七年山亭區(qū)學前教育發(fā)展最快，投入最多的七年，也是我思想轉變，最有激情，成長最快的七年。山亭區(qū)委、區(qū)政府籌措資金3000多萬元，在府前路新建山亭區(qū)實驗幼兒園，這也是山亭建區(qū)以來的第一座公辦幼兒園，終于解決了區(qū)政府駐地無一處公立幼兒園及兒童無園可入的尷尬。新建的山亭區(qū)實驗幼兒園坐落在府前東路，占地15畝，建筑總面積5000平方米，18各班級規(guī)模，城堡式建筑，花園式布局，高標準配置。戶外活動面積為3000平方米，區(qū)域分為：沙池區(qū)、輪胎區(qū)、攀爬區(qū)等區(qū)域，這些區(qū)域使幼兒的體智能得到了更好、更全面的發(fā)展。就在這一年，我從區(qū)教育局調到了山亭區(qū)實驗幼兒園擔任園長一職，深感責任重大�！案邎@長，幼兒園雖小，但其存在的價值不僅僅在解決孩子入園難的問題，更重要的是，一名孩子可以帶動6個家長來山亭居住，所以幼兒園是匯聚山亭人氣，促進山亭發(fā)展的園子，一定要辦好！”時任區(qū)委王常勝書記的囑托一直是我園教職員工奮斗的動力源泉�！白尯⒆訐碛锌鞓返耐辍保@句話就是山亭區(qū)實驗幼兒園的這七年發(fā)展的最好見證。提高保教質量，讓細化管理保障園所發(fā)展，讓文化建設浸潤教師專業(yè)成長，讓自主游戲豐富幼兒成長，做孩子幸福童年的守巢人，這是所有山亭是有人的工作目標和信仰。經歷七年的.探索，七年的磨礪，現在的山亭區(qū)實驗幼兒園的教師團隊逐漸成為一支功底扎實、業(yè)務過硬的理論型、實踐型、創(chuàng)新型、科研型的專業(yè)化教師隊伍。青年教師快速成長。一大批能擔當，素質高的教師脫穎而出：賈廣楠被評為“第二屆棗莊市最美教師”“山東省學前教育百佳教師”，“棗莊市特級教師”，棗莊市優(yōu)質課評比一等獎；
高老師在棗莊市優(yōu)質課評比中榮獲一等獎，閔麗芳、萬秀、蔣懷靜等老師多次榮獲省、市微課、課件制作等獎項。七年來，幼兒園從剛開始的5位新老師，3個班級，到現在的80多個教職工，19個班級。山亭區(qū)幼教走過了從無到有，從懵懂到規(guī)范，從規(guī)范到系統(tǒng)化的管理模式，如今正向著“科學化規(guī)劃，精細化管理，人性化服務”的管理模式跨越。正在努力創(chuàng)設能引發(fā)幼兒自主探究的學習環(huán)境，形成了基于幼兒主動建構的園本化戶外游戲課程。近三年來，在環(huán)境的激發(fā)下，大量精彩的幼兒學習案例涌現出來，從山楂樹下到土豆奇緣，再到瓶蓋雨、光影探秘，不斷體現著兒童的精彩源于良好的環(huán)境。老師們在“源于兒童、追隨兒童、激發(fā)兒童、成就兒童”理念的指引下，在實踐中通過多種方式，豐富幼兒的生活經驗，讓兒童潛能全力釋放，成為他所能成為的更好的自己。我們不僅卷入家長，讓幼兒園爸媽課堂更精彩，常規(guī)課程更豐富。將教育場地擴展到了園外：參觀翼云閣、體驗消防站、參觀中醫(yī)館等，不僅豐富了孩子們的生活經驗，更讓“教師、家長、社會”都成為孩子成長道路上的同行者�，F在，園里建立起“樂享游戲·玩轉童年”的七彩游戲園本課程體系，如閱讀漂流三部曲、21天習慣養(yǎng)成記、平行走班區(qū)域共享、“一詩一達人”古詩推送、多彩戶外體能循環(huán)等園本游戲課程及傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)氣主題的大型活動，讓書香氣息浸潤孩子們的生活，讓繽紛活動拓展孩子們的經驗。如今的山亭區(qū)實驗幼兒園已打造成政府放心，孩子開心，家長稱心，社會滿意的幸福樂園，是山亭區(qū)學前教育實踐和探索的一面旗幟。一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園！近年來，區(qū)委區(qū)政府一直不斷加大學前教育基礎建設投入，全區(qū)新建、改擴建幼兒園38所，幼兒入園率提高到85﹪，基本形成了以“政府主導、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、普惠共享”的學前教育服務新體系，全區(qū)學前教育發(fā)展駛入“快車道”。這就是山亭幼教十年的歷程：路漫漫，情長長，十年桃李吐芬芳！
學前教育改革心得體會 4
“十年樹木，百年樹人”。教育本身是一個持之以恒的過程，教育者選擇了從事教育工作就要做好時刻與時俱進、勇毅改革教學方法的心理準備。對于我自身來說，我是一名幼兒教師，從我選擇學前教育的那一刻起，我就一直在親身感受著近十年來教育事業(yè)的改革變化。教育方法更加科學化；教育渠道更加豐富化；教育模式更加新穎化；教育設備也變得更加智能化。學前教育十年的發(fā)展，讓我的認知和感受也發(fā)生了巨大的變化。
投身幼兒教育十余載，從一名一線幼兒教師到一名保教主任，十多年間我與一直堅守在幼教陣地上的同仁們共同見證了南昌縣學前教育的成長與壯大。跟隨著改革開放的腳步，南昌縣學前教育由青澀到成熟。三幼作為南昌縣公辦幼兒園，始終勇立幼教改革潮頭，取得了諸多殊榮，培養(yǎng)了諸多優(yōu)秀學前教育骨干力量，而我也是在三幼這個大家庭中成長起來的一員，親身參與了三幼慢慢發(fā)展、壯大的每一個歷程，這讓我感到無比幸運與自豪。
一、愛崗敬業(yè)，滿腔熱情
11年前，帶著理想我走上了夢寐以求的工作崗位，來到南昌縣第三幼兒園，一個全新的工作環(huán)境。在這里，我充分感受到了一種和諧的人際關系，一種我從前所體會不到的幸福感覺。大家在競爭中正確對待彼此的成功與不足，保持著一種謙虛但不乏熱情的態(tài)度，同事之間互幫互助，充分體現了一種團隊合作精神，工作節(jié)奏明快而溫馨。幼兒園里有著各種瑣碎狀況和壓力，這會不斷地挑戰(zhàn)我們的耐心。但是，為了讓自己每天都有更好的狀態(tài)面對幼兒，我努力形成一種習慣，就是愛每一名幼兒。
每天清晨上班前，我都讓自己靜下來：“今天是幸福美好的一天。永遠微笑面對小朋友，不能錯過或忽略對任何一個孩子的愛�！蔽視r常提醒自己：“沒有最好，只有更好。”每天清晨，我在班級門口，準備好美麗的心情和微笑迎接孩子們入班。用愛的目光觀察關注孩子們的一舉一動，用親切的問候，溫暖的愛撫讓每一個孩子感受到關注和被愛，鼓勵幼兒禮貌自信和老師小朋友問好，微笑和家長再見。
為了響應政策的號召，真正地做到教書育人，營造寬松自由的學習氛圍，我們也都嘗試著從多方面來進行改革，作為一名幼兒教師，我已看了許多新的變化，有了更為深切的體會。
二、創(chuàng)新教育，轉變角色
知識經濟的發(fā)展和信息時代的來臨，呼喚著創(chuàng)新教育，創(chuàng)新教育需要教育創(chuàng)新，教育創(chuàng)新的核心是課程創(chuàng)新。過去，學前教育牢牢被約束在了教室里，而隨著教學模式的不斷豐富，外出體驗、做游戲寓教于樂等都讓我親眼見證了教學模式的不斷創(chuàng)新。
這十年來，我的教學觀念發(fā)生了深刻的改變。過去的幼兒園課程受中小學課程的影響，把幼兒完全置于被動的接受學習的狀態(tài)，從而嚴重地壓抑了幼兒學習的積極性和主動性，而這十年來，我們日益認識到游戲是幼兒活動的主要形式，幼兒教師是學習活動的組織者和引導者，幼兒才是活動中的主體，我們要盡可能地把活動室還給幼兒，讓盡可能多的幼兒參與到活動中去，把“主宰”權還給孩子。
在一次戶外搭建游戲中，活動還沒開始，一副大“領導”摸樣的軒軒小朋友就開始分配任務了“我們一起來搭個野趣園吧，怎么樣？”，“好啊好啊，那我要搭什么？”。之間其它的小朋友各個都躍躍欲試，開始期待自己的搭建任務�！岸鳎襾硐胍幌�，野趣園有很多玩的項目，有滑滑梯、魚池、射擊墻、迷宮等等，誰愿意搭射擊墻�。俊�，“我”其中的幾個幼兒激動地舉起手來，說完就開始自行組隊起來了，“我是搭迷宮的，誰來跟我一組��？”“要建滑滑梯的快來我這邊！”“誰愿意和我合作搭魚池�。俊薄蝿辗峙渫曛�，孩子們便開始搭建起來了，搬運的搬運、搭建的搭建、指揮的指揮，那場面還真是熱鬧��！
如火如荼的搭建活動中，小朋友的合作能力還是挺強的，并且分工明確。也許與之前親子搭建游戲中得到的經驗有關，孩子在搭建中學會了分配任務，相互合作，友好的進行活動。就拿搭建“射擊墻”的這個小團隊來說吧。其中小隊長負責搭建，其它隊員負責幫忙搬運適合的搭建玩具（還兼任出謀劃策的職責），合作可謂是相當愉快、默契。在一小時之內，小朋友們的作品就完美地呈現在了我的眼前�；荨Ⅳ~池、迷宮、射擊墻……內容豐富極了，充分地體現了搭建的主題性。雖然在搭建的過程中出現了偶爾的意見分歧，但是孩子們還是能自行地解決。
我認為，學習是為了學以致用，而不是為了達到一些功利性的目的，因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給孩子，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導幼兒積極、主動地學習。在我看來，學前教育模式的不斷創(chuàng)新也是其在這十年發(fā)展過程中最大的變化。
三、以行促知，寓教于樂。
過去，我記得在教育過程中使用的教材都是統(tǒng)一的課程活動課綱，每學期初的時候，就由負責抓教學的領導將課表制定出來，而各班教師將教學的內容整合到每一個活動之中，這就算完成了一個課程。現在想想其實并不是如此簡單的，從前我們所理解的課程只是一種顯性的課程，一種不完整的課程。而當下的課程一種幫助幼兒獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發(fā)展的各種活動的總和。它是一種動態(tài)的，發(fā)展的，隱性和顯性課程的結合。
記得我班上曾經有個容易愛尿褲子的'小男孩，每當發(fā)現他存在尿褲子這種情況，我都會聯系他的家長并對孩子進行耐心引導教育，后來我發(fā)現這樣的效果和作用并不好，前一秒還記得，后一秒他就又忘了，于是我創(chuàng)造性的把尿褲子融入進了幼兒衛(wèi)生主題教育中，反復模擬遇到尿褲子等緊急情況時候該如何做，通過經驗的反復強化，教育孩子們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，當然，最后這個小男孩也終于克服了愛尿褲子的情況。
四、苦修專業(yè)，提高能力
課程教育的核心，教師是課程動力，教師的課程動力源自教師的專業(yè)發(fā)展，改革的成敗，決定因素是教師的態(tài)度和能力，沒有幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展幼兒園課程改革就難以達到預期的目標。各分園建立之后，在園領導的支持與鼓勵下，我由一名普通的班主任一步步成長為團支部書記、保教主任，也正是這些一線工作的經驗讓我更加了解幼兒園發(fā)展重在促進幼兒的發(fā)展，促進教師的發(fā)展，此時幼兒園的硬件設施已不是問題，但教育觀念和教學水平亟待提高，培養(yǎng)教師專業(yè)化成長成為首要解決的問題。一方面在黃芳園長的帶領下我們開始鉆研教材，成立教科研團隊；另一方面開始積極組織青年教師外出學習，骨干教師競技比賽等。正是在三幼的培養(yǎng)下，積極上進的我也迅速成長起來，先后榮獲了南昌市骨干教師、優(yōu)秀班主任等殊榮。過去，我深深感受到了從事學前教育人士的層次高低不同、質量參差不齊，導致了幼兒園教師自身的專業(yè)發(fā)展不能適應學前教育改革飛速發(fā)展的需要。而現在，為了解決這一難題，針對我們教師的專業(yè)培訓、考級評定等逐漸增多，這無疑對我們學前教育工作者提供了一個不斷學習和成長的機會。
面向未來，學前教育改革還會迎來下一個十年，作為學前教育改革的我們，更要積極向前，繼續(xù)投身于學前教育改革事業(yè)。對此，在今后的工作中，我將繼續(xù)恪守以學生為中心的教育理念，耐心引導，注重發(fā)揮學生的積極性、主動性，同時對于我自己嚴格自我要求，積極調整教育思路，不斷學習、不斷創(chuàng)新，在充分尊重學前教育規(guī)律的基礎上探索適合時代的教育模式，積極踐行育人的崇高信仰，在最平凡的崗位上，爭做改革先鋒！
學前教育改革心得體會 5
十年，對于歷史長河，只是一朵小小的浪花。但對于我來說，它是一段溫暖的成長歲月，是一個記憶的符號。我已經在幼教這個崗位上奮斗17年。因為熱愛，所以選擇幼師職業(yè)，因為熱愛，所以一直不離不棄。因為熱愛，所以全力以赴……回顧自己在幼教工作中的成長歷程，自身的收獲和榮譽來自于一直不斷的努力、不斷克服困難，猶如一朵芬芳四溢的梅花傲立于幼兒教育這片熱土上。
學前教育改革十年來，我很慶幸十年的青春年華與改革同行。跟著年長的老師，踏著改革的步伐，一步一步成長起來，見證和感受學前教育改革以來幼兒教育的巨大變化。
一、初出茅廬，滿腔熱血
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20xx年那個平凡的夏天，我?guī)е啻旱娘L采，帶著綠色的夢想，走進了我們的幼兒園，開始了我不平凡的事業(yè)，孩子們張開了笑臉簇擁在我的身邊，親熱的呼喚我為“小姚老師”。此時，我覺得這一切變得那么美好，在這里我才真正體會和感受到了，我所從事的事業(yè)是太陽底下最光輝的事業(yè)，而我也為自己擁有如此美麗的事業(yè)而感到驕傲和自豪。
當時作為實習生的我，第一次看到這么多孩子在圍過來喊我老師，第一次站在講臺上跟孩子們上課，第一次組織孩子們做游戲……一切新鮮、青澀。
�。ǘ⿲I(yè)打磨，積淀經驗
那些年每學期的優(yōu)質課和技能比賽讓我忐忑不安，時常利用下班時間找?guī)煾堤接憣W習，找技能老師學習彈唱跳，一路上點點滴滴的辛酸與幸福，涌上心頭。但那正是這一次次的磨練，一次次的挑戰(zhàn)，在幼教的道路上腳踏實地。記憶猶新的一年春天，傳染病的高發(fā)季節(jié)，為了更好地預防傳染病，我們每給孩子用一次杯子就消毒一次，在給孩子拿杯子的時候撞到了消毒柜的鐵架上，頓時鮮血從頭頂上流下來，孩子們都嚇得傻眼了：“老師，你流血了�！薄袄蠋煟�?guī)湍隳貌徒砑�。”“老師……”一聲聲稚嫩的關心聲，讓我消除了疼痛，我為有這么一群善良的孩子而驕傲。
�。ㄈ⿵V種薄收，依然熱血
幼兒園老師的工資不高，工作非常細碎、繁瑣，在當時的教育背景下我只是一個合同工，工資特別低，沒有考編的機會。但每天有寫不完的案頭工作，教養(yǎng)筆記、讀書筆記、游戲案例、觀察記錄、幼兒成長檔案、游戲故事、閱讀故事、課程故事……我們還要與時俱進，工作強度大、需要時刻都打十二分起精神，要時刻關注著孩子的安全，事無巨細。
二、幼教改革，抓住機遇
（一）號角吹響，砥礪前行
改革的春風又吹響了，最幸運的事情莫過于我們也能參加編制考試。聽到這個消息，我們既開心又焦慮。開心地是我們終于也有機會參加考試了，焦慮的是怕萬一考不上怎們辦。在這種矛盾的心理下，我們既要一邊工作，又想抽出時間來看書籌備知識。記得那年我正好帶一屆大班畢業(yè)生，和我搭班的老師懷孕休假，我和實習生一同迎接困難，恰巧遇上六一兒童節(jié)和大班畢業(yè)典禮，于是既要籌備兒童節(jié)的方案，又要編排畢業(yè)典禮的節(jié)目。雖是白天的工作量很大，但是總抽出碎片時間來補充自己甚至因為勞累，導致頭暈目眩，每夜失眠，常常從噩夢中驚醒，醒后又拿出書籍來看，真有一種“懸梁刺股”的辛酸。幸好艱難的考試終于通過了，我被分配到區(qū)里的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
�。ǘ┉h(huán)境改變，努力調整
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的日子里，我每天要趕車上下班。路上時間需要一個小時，于是上班時間每天天不亮就起床，先趕到乘車點，然后趕上首班車。下班更是不方便，趕不上末班車，要走出一公里路以外的公路上等車，等到的這輛車只是能乘到下一個三叉路口，需要換乘好幾次，這樣跌跌撞撞回到家天已完全黑了。有時還等不到車，只能請家人來接。剛開始的日子感覺特別疲憊，身體各種不適，經過一個月的時間，才慢慢調整過來。
想起那些年開學前的第一件事情是要去家訪，因為鄉(xiāng)村家庭分散較大，我們采取按地區(qū)劃分來走訪，讓適齡的孩子來報名就讀幼兒園。班內的午睡室是通鋪，孩子的床單和墊絮是連在一起的，每周遇到天晴的日子，我們老師就在園內的柱子上牽繩曬被褥。在后來的兩年里床鋪開始逐漸整改，每人一張小床，每人都有自己的床上用品；教室里開始配備電腦、空調；操場上改成塑膠地，增設了不少的運動器械。教室里一個個區(qū)域重新劃分、主題墻上有孩子自己的學習軌跡，我把城鎮(zhèn)好的教學方法帶到了這里，開啟對幼兒教育的探索，順應幼兒的成長規(guī)律及興趣愛好來開展。經過幾年的努力，收獲驕人的成績！
十年里和孩子發(fā)生的故事一件一件歷歷在目，20xx年我?guī)Я艘粚眯“�，從小班新生開始，班里就有一位特殊的孩子，這位來自外省的婷婷語言發(fā)展遲緩，不會與老師同伴交流。還經常尿褲子、尿床。為此我們老師多次與家長交流，上門家訪了解家庭情況。我們使用了多種方法，不斷嘗試與更改，在多種方法結合的情況下，尿褲子的'次數漸漸減少。語言也從鸚鵡學舌到能說一句短句了。作為老師，孩子的點滴進步都是老師的驕傲。
婷婷的媽媽甚是感激，那一刻我的眼淚奪眶而出。想起這幾年的早出晚歸，沒有時間接送女兒，沒時間陪伴女兒，沒時間……雖然覺得虧欠女兒很多，但是看看婷婷的那一刻，我覺得一切都是值得的。
三、來日方長，如日方升
如今一路走來，我更加懂得自己肩上的責任，每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛；每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈，我要像對待自己的孩子一樣關心、愛護他們。讓他們每天快樂一點，進步一點。
（一）校舍更新，重遇新機
20xx年我回到現在的幼兒園，新的園舍煥然一新。這十年，教學環(huán)境有了翻天覆地的變化，不僅體現在硬件上，更多是體現在老師的專業(yè)上�，F在幼兒園的環(huán)境和班級環(huán)境我們跟隨孩子的興趣，呈現孩子探索的過程，讓環(huán)境與孩子互動起來�，F幼兒園，開展安吉游戲，創(chuàng)造生態(tài)、自然的環(huán)境，草地、山坡、沙水池、繩索、小樹林、小木屋、嬉水池……讓兒童在這里自由呼吸成長，從中獲得更多真實的生活體驗。兒童將真正擁有自己的思想、獨立的意志和判斷力，自尊、自愛、自信、自律、自主、自強的人格特征也隨即自然呈現。
�。ǘ├砟罡�，課程改革
這十年，隨著新課改理念的不斷推進，幼兒園的課堂教育模式發(fā)生了很大的變化。我們在《綱要》的背景下，要以游戲為主體，讓孩子在游戲過程中學習。通過游戲，既使孩子獲得學會與他人相處，相互合作，如何表達的能力，有鍛煉孩子的思維和創(chuàng)新能力。我們以往的幼兒園活動及教育資源比較單一，戶外活動中基本以體育游戲為主，一日活動中有傾向小學化，在一日活動中逐漸滲透音樂，讓幼兒的一日活動更自主。教研活動中我們進行同課異構、集體備課、半日活動優(yōu)化，逐漸走向園本課程、課程審議、班本課程實施、生成課程等等。
在教育改革的影響下，家長們的觀念也開始轉變，幼兒園開展家長活動越來越多，家長們在一次次的活動中更細觀念，知道《指南》、《核心經驗》的理念，知道幼兒園課程是游戲化課程，家長的配合度高了，家園合作更加密切了。
十年耕耘，釀造了人間笑容，十年付出，收獲了童真燦爛。十年教育改革，學前教育規(guī)模在結構調整中不斷壯大，各類幼兒園都得到了充分發(fā)展，幼兒教師在十年改革中成長，孩子在改革中獲得發(fā)展，家長的教育觀念在不斷變化。十年間，幸運如我，與行業(yè)內好友相伴，風雨同舟；十年間，幸運如我，親眼見證學前教育備受矚目；十年間，幸運如我，也完成了從一名年輕教師到骨干教師的成長蛻變。十幾年的教學生涯，縱然驚濤駭浪看不見，縱然春花秋月總錯過，但如此平淡而溫暖的故事卻很多很多，如此對青春和美的詮釋卻許多許多，如此痛并快樂著卻太多太多。我經歷了成長蛻變，我用愛和堅守給了我的青春一個最美麗的承諾！新的十年，正在筑夢而來！
學前教育改革心得體會 6
一、我國學前教育改革存在的問題
1.1學前教育改革中的經費問題
學前教育的經費總投入比重較小，在教育改革啟動之后，各方面對學前教育的重視度關注度都有所上升，但是，在投入經費上，學前教育所占的投入比重是非常微小的，遠不夠高速發(fā)展的需要，學前教育所能夠占有的社會資源以及社會資源總體來說還是比較稀少發(fā)展較為薄弱，當然，這一問題也是由于我們國家處在經濟發(fā)展的高速時期，許多方面的基礎根基都還不夠穩(wěn)固，但是，任何一項改革如果要求得長遠的動力，就必須要有強大的經濟基礎作為支撐，學前教育改革也是如此�？v觀各個發(fā)達國家，無一不是加大了對教育的投入，每年的財政支出中教育都是一大頭，我國與之相比則要落后很大一截，遠遠達不到應有的投入比例。國家經費的分配模式單一，在我國，國家財政性學前教育經費集中投向處于城市和縣鎮(zhèn)的部分公辦幼兒園，這一分配模式導致了地區(qū)之間發(fā)展的不均衡，經費分配偏向傾斜，偏遠地區(qū)出現國家財政性學前教育經費投入的結構性缺失。這樣一來，就導致國家學前教育的公平性受到極大破壞，地區(qū)學前教育發(fā)展不平衡，與我們所要構建和諧社會的目標背道而馳。
1.2學前教育發(fā)展中的結構問題
私立幼兒園與公立幼兒園發(fā)展不平衡，近些年來，私立幼兒園數量逐年上升，同時，公立幼兒園卻在減少，私立幼兒園一般規(guī)模較小，但是各個地差異很大，發(fā)展不協調，同一地區(qū)私立與公立幼兒園之間的發(fā)展也不平衡。偏遠地區(qū)地區(qū)的學前教育普及率比較低，東中西部入學率差異明顯，貧困地區(qū)的學前教育發(fā)展收效甚微，較少有專設機構管理學前教育，重視度不夠。學前教育的管理與運行受多個部門管理，體系未建立建全，導致學前教育的日常監(jiān)督檢查相當復雜，參與部門多，實際效率低，責任不明確。當前學前教育改革缺乏有效的法律保障，出臺的《幼兒園管理條例》大都是指導性條款，本身就缺乏強制執(zhí)行力，處罰規(guī)定不明確，不適合現階段改革初期的需要。
1.3學前教育的師資力量薄弱
學前教育教師從業(yè)資格相對較低，學前教育師資隊伍穩(wěn)定性差，教師的整體專業(yè)素養(yǎng)不高，師資隊伍良莠不齊，有些教師雖然學歷較高，但是教學水平卻不高，實踐能力較弱。地區(qū)發(fā)展不均衡，導致農村地區(qū)的學前教育教師的待遇沒有保障，福利待遇較少，群體處于弱勢地位，積極性受到壓制，也很難吸引和留住優(yōu)秀的從業(yè)人員。
1.4學前教育行政管理的問題
我國中央及省級政府目前缺乏宏觀統(tǒng)籌管理，學前教育發(fā)展速度過快，中央及省級部門的宏觀管理相對滯后，私立幼兒園逐年上升，各審批部門把關不嚴，缺乏有效地宏觀管理制度，各種體制不健全，導致幼兒園質量不一，發(fā)展不協調。
二、我國學前教育改革存在問題的`相應對策
2.1加大學前教育改革的經費投入
在政府方面，財政支出中設立專項的學前教育經費，增加財政對學前教育的投入與支持，改善幼兒園的建設，建設好配套設施，增加可用資源，培養(yǎng)幼兒園教師隊伍，平衡地區(qū)差異，讓教育部門掌管教育經費的分配及管理，實現學前教育事權和財權的統(tǒng)一。逐步實現學前教育資源的合理配置及均衡配置。
2.2建立健全學前教育管理與質量提高的保障機制
明確學前教育各級政府的責任，劃分到位，以保障學前教育的公平性及合理性，將各級政府在學前教育改革中各方面的具體責任歸入政府教育工作考核指標體系，避免當前的責任不明確、管理混亂的現狀，以謀求學前教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
2.3建立健全學前教育的人事管理制度
出臺相關政策建立健全合理的人事制度，保障幼兒園教師的利益，提高師資隊伍的力量。給予公立幼兒園專業(yè)教師同等的待遇與福利，完善這一群體的養(yǎng)老制度，解決他們的后顧之憂。將學前教育的幼兒教師納入社會保障體系之中，保護其作為教師的合法權益。
2.4將學前教育納入義務教育體制之下
明確立法規(guī)定學前教育屬于國家教育體系中的重要組成部分，規(guī)定相關部門的責任，發(fā)展教育事業(yè)，將教師隊伍待遇等也納入標準，支持和扶持偏遠地區(qū)學前教育的發(fā)展。為我國學前教育的改革與發(fā)展提供有效的法律保障。
學前教育改革心得體會 7
一、前言
國家對學前教育事業(yè)的支持力度不斷增強，加之人們對幼兒學前教育的關注度空前提升，使得各高職師范院校的人才培養(yǎng)能力受到強烈刺激。學前教育屬于基礎教育，學前教育專業(yè)也一直占據著各高校“熱門專業(yè)”的稱號，因此，高校學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性也逐漸突顯出來。學前教育的對象均為幼兒，情況較為特殊，所以，幼兒教師的配備也與其他教師不甚一致，能勝任學前教育崗位的教師不但需要具備牢固的專業(yè)知識與熟練的專業(yè)技能，更需要擁有淵博的實踐智慧。學前教育教師不僅是幼兒的知識傳播者，更是幼兒學習活動的支持者與引導者，作為培養(yǎng)幼兒教師中堅力量的高職院校學前教育專業(yè)，則應自覺承擔起學前教育深化改革中的義務與責任。
二、學前教育專業(yè)教育體制存在的問題
(一)課程安排缺乏合理性
經相關研究報道顯示，我國大多高職院校的課程安排基本為：一年級主修公共必修課，專業(yè)知識涉及不多;專業(yè)理論知識主要集中于二年級與三年級上半學年;三年級下半學年主要安排學生的專業(yè)實習工作。學生在一年級時沒能及時接觸自身所選擇的專業(yè)，缺乏對專業(yè)知識的了解，錯失了培養(yǎng)學生專業(yè)興趣的最佳時機;二年級和三年級上半學年要對學生教授完所有專業(yè)理論知識及實際技能，時間不夠充足，學生無法完全消化;三年級上半學年雖然為學生安排了相關的實習工作，然而，面臨畢業(yè)季，學生需要辦理一系列離校交接手續(xù)，在參加實習學習時沒有全心投入其中。
(二)實踐教學嚴重不足
《高等學校教學常規(guī)管理規(guī)范》文件中明確指出高職三年制學前教育專業(yè)的實踐教學需占整個教學活動的40%，然而，在實際教學過程中，實踐教學所占據的比例不足20%，實踐教學的內容大部分仍然只停留在教學計劃中。此外，高職學前教育專業(yè)所安排的課程沒有進行及時更新，教師上課所傳授的知識嚴重脫離現今幼兒園的課程改革，教師對學生的基本技能與綜合授課能力鍛煉力度偏弱，學生的實踐教學能力遠不能勝任實際的學前教育任務。
(三)專業(yè)教師教學方式單一
學前教育專業(yè)屬于應用型較強的專業(yè)，該專業(yè)的基本屬性也決定了專業(yè)教師必須具備較高的專業(yè)素養(yǎng)與靈活多變的授課技能。但當下高職學前教育專業(yè)教師過于注重接受性教學，其教學方式比較單一，只以講授的傳達方式為學生授課，導致學生自身的創(chuàng)造性思維也受到教師的影響而局限起來。部分教師教學理念更新緩慢，不善于利用多媒體資源，教學信息量停留在原始水平。由此可見，在這樣的教育環(huán)境下，學生的解決問題能力也無法得到鍛煉。
三、學前教育專業(yè)駕馭體制改革的建議
(一)課程安排結合理論與實踐
實踐教學是學前教育專業(yè)教學活動的重要組成部分，也是將學生培養(yǎng)成應用型人才的關鍵步驟與必經過程。因此，高職院校應將實踐教學立足于社會對專業(yè)人才的實際需求上，建立健全以培養(yǎng)學前教育專業(yè)人才的實踐技能為核心，緊密結合專業(yè)理論與實操，并合理處理好二者之間既相互獨立又相對統(tǒng)一關系的教學體系。只有合理地將理論與實踐聯合起來，使二者相互補充、共同促進、相輔相成，才能完全實現應用型人才的培養(yǎng)目標。為學前教育專業(yè)的學生安排課程時，應將公共課和專業(yè)課進行適當的交叉安排，并且創(chuàng)造更多的實踐機會。例如，從一年級開始就安排學生進入幼兒園觀摩學習，以便于學生能及時了解學前教育工作的最新動態(tài)或是最新需求，使學生在實踐活動中學會結語與反思。實踐才是最好的老師，只有通過系統(tǒng)學習與訓練的學生才能真正達到學前教育一線教學工作的能力。
(二)改革教學方式和考核方法
教師在教授學生知識時可以充分利用現代化教學工具，畢竟，教科書上的內容是有限的`，良好的網絡資源若能被應用于教師的教學課堂，學生所收獲的知識量將大幅度增長，教師的教育水平也能得到較好的鍛煉與提升。同時，教師可以適當摒棄傳統(tǒng)的考試考核方式，大力提倡理論知識測試與實際技能操作相結合的考核方式。將學科重點從學生的專業(yè)書面成績轉移至學生的專業(yè)素質培養(yǎng)。高職院�？山M織學生進行專業(yè)競賽、專業(yè)實習、見習等相關的實踐活動，以促進學生的專業(yè)能力提升。
(三)聘用一線教師傳授經驗
在教授學前教育理論與實際聯系密切的課程時，高職院校可以大膽的聘用校外有經驗的優(yōu)秀幼兒園老師，充分利用他們豐富的教學經驗，指導學生處理實際教學活動中的突發(fā)事件或意外事件。此外，還可邀請各類幼兒園的優(yōu)秀教師到學校開展研究講座，將目前最新的學前教育資源引進高職學前教育專業(yè)課堂。為學生創(chuàng)造良好的學習、實踐氛圍，是高職院校的發(fā)展趨勢，更是能實際解決學生能力不足現象的最佳方式。
(四)建立一體化實習基地
高職學前教育專業(yè)要積極與幼兒園或其他早教機構進行合作，便于為校內學生建立好校外實訓基地，使學生能夠真正進入幼兒園開展教學實踐學習活動。當學生將自身所學理論知識應用于實際中去時才會發(fā)現自身所存在的不足和缺陷，根據教學的實際需要及時調整知識結構、取長補短，并積極向資深的幼兒教師學習，從而提高自己的實踐教學能力。此外，實習基地也為學生提供了交流合作的社會平臺，學生之間可以在實習基地里共同學習、相互幫助、促進進步。
四、結語
學前教育專業(yè)發(fā)展時間較短，而幼兒園教學體制的改革進程較快，作為培養(yǎng)幼兒教師中堅力量的高職院校學前教育專業(yè)，應自覺擔負起自身在我國學前教育深化改革中的作用。在課程體系建設中，應對學生的專業(yè)課程進行合理安排，結合理論與實踐;教學工作者應不斷深化改革課程的教學方式與學生專業(yè)能力的考核方式;高職院校應聘用一線教師為學生傳授實際教學經驗，并建立一體化實習基地，以便于學生提高自身實踐能力。總而言之，學前教育專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)是一個關系著學前教育發(fā)展重要的問題，只有培養(yǎng)具有扎實的理論知識和較強實踐能力的實用型幼兒教師，才能夠不斷提高學前教育的質量，提升學前教育的辦學水平。
學前教育改革心得體會 8
學前教育是基礎教育的重要組成部分，是終身教育的奠基階段。近年來，隨著社會的發(fā)展和教育改革的不斷推進，學前教育也發(fā)生了翻天覆地的變化。在親身經歷和感受學前教育改革的過程中，我收獲了許多寶貴的心得體會。
一、尊重兒童的主體地位
學前教育改革強調以兒童為中心，尊重兒童的主體地位。在傳統(tǒng)的學前教育中，教師往往是知識的傳授者和課堂的主導者，兒童被動地接受教育。而在改革后的學前教育中，教師更多地扮演著引導者和支持者的角色，鼓勵兒童主動探索、積極思考。兒童不再是被動的接受者，而是學習的主人。他們可以根據自己的興趣和需求選擇學習內容和方式，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
例如，在幼兒園的區(qū)域活動中，教師為兒童提供了豐富多樣的材料和活動空間，讓兒童自主選擇、自由探索。兒童可以在建構區(qū)搭建自己喜歡的建筑物，可以在美工區(qū)進行繪畫和手工制作，可以在閱讀區(qū)安靜地閱讀圖書。在這個過程中，兒童的創(chuàng)造力、想象力和動手能力得到了充分的發(fā)展。同時，教師也會關注兒童的學習過程，及時給予指導和支持，幫助兒童解決遇到的問題。
二、注重培養(yǎng)兒童的綜合素質
學前教育改革不僅注重知識的傳授，更注重培養(yǎng)兒童的綜合素質。在改革后的學前教育中，幼兒園更加注重培養(yǎng)兒童的品德、情感、社交能力、語言表達能力、思維能力等方面的發(fā)展。通過開展各種豐富多彩的活動，如主題活動、游戲活動、社會實踐活動等，讓兒童在活動中學習、在學習中成長。
例如，在開展 “我愛我的祖國” 主題活動中，教師可以通過講述愛國故事、唱愛國歌曲、觀看愛國影片等方式，培養(yǎng)兒童的愛國主義情感。在游戲活動中，教師可以組織兒童進行合作游戲，培養(yǎng)兒童的團隊合作精神和社交能力。在社會實踐活動中，教師可以帶領兒童參觀博物館、圖書館、科技館等場所，拓寬兒童的視野，豐富兒童的知識。
三、強調家園合作的重要性
學前教育改革強調家園合作的重要性，認為家庭和幼兒園是兒童成長的兩個重要環(huán)境，只有家庭和幼兒園密切合作，才能為兒童的.成長提供良好的條件。在改革后的學前教育中，幼兒園更加注重與家長的溝通和合作，通過家長會、家長開放日、親子活動等形式，讓家長了解幼兒園的教育教學情況，參與幼兒園的教育教學活動，共同促進兒童的成長。
例如，在開展親子活動中，教師可以組織家長和兒童一起進行手工制作、游戲競賽、戶外拓展等活動，增進家長和兒童之間的感情，提高家長的教育意識和教育能力。同時，教師也可以通過家長會、家長開放日等形式，向家長介紹幼兒園的教育教學理念、課程設置、教學方法等方面的情況，讓家長了解幼兒園的教育教學工作，支持幼兒園的教育教學工作。
四、提高教師的專業(yè)素養(yǎng)
學前教育改革對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。在改革后的學前教育中，教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要具備良好的教育教學能力、溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等方面的素養(yǎng)。為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，幼兒園可以通過開展教師培訓、教研活動、教學觀摩等形式，讓教師不斷學習、不斷進步。
例如，在開展教師培訓中，幼兒園可以邀請專家學者來園進行講座和指導，讓教師了解最新的教育教學理念和方法。在教研活動中，教師可以圍繞教育教學中的問題進行研討和交流，共同尋找解決問題的方法。在教學觀摩中，教師可以互相學習、互相借鑒，提高自己的教育教學水平。
總之，學前教育改革是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷地探索和實踐。在親身經歷和感受學前教育改革的過程中，我深刻地認識到學前教育改革的重要性和緊迫性。作為一名學前教育工作者，我們要以高度的責任感和使命感，積極投身于學前教育改革的實踐中，為兒童的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也要加強與家長的溝通和合作，共同促進兒童的成長和發(fā)展。相信在我們的共同努力下，學前教育改革一定會取得更加顯著的成效，為兒童的未來奠定堅實的基礎。
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