新編心得體會
我們得到了一些心得體會以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的新編心得體會，歡迎閱讀與收藏。
新編心得體會1
伴隨著洪亮、嚴厲的哨音，邁著年輕而有力的步伐，我們開始了為期五天的軍訓生活。
每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復地做著，這些動作平常看起來非常簡單的而現(xiàn)在做起來卻沒那容易了，教官對動作的準確性要求的非常嚴格，對同學們也充滿很高的期望，因此我們每做錯一個動作都要重復練習，也算是的體會吧。說道軍訓，最害怕的就是站軍姿。這最簡單的動作，簡單到每個人不用學都會，不得說，它是最能考驗一個人的毅力。人都是“動”物，就是一種動態(tài)的事物，可見，要我們保持同一姿勢超過半小時以上是件多么痛苦的事，可是，就算不喜歡還是必須要做，這就是軍訓。其實，站的時間長了，就會了解，只要你不要太在意，轉(zhuǎn)移注意力，站軍姿也不是那么恐怖的，習慣了就好。別以為站著累，蹲著就舒服了，蹲著的時候整個身體的重量都落到了右腿上，短時間還可以，要是時間長了，腿都麻了。不過，在蹲下時，耳朵倒是接收到了很有益的信息——聽到教官說：“你們要忘記你們的右腿，你們的右腳不是你們自己的！”這句話真的.很有用，效果真的不錯，慢慢地，就忘記了累。
不容置疑，軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂、一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎？
有人說，辛苦后的收獲是加倍的快樂，現(xiàn)在有了更深的體會。在休息時，教官們會讓我們坐在一起，教我們唱軍歌。在這短短的五天里，我們曬的很黑,嘗到了酸甜苦辣,非常有意義。作為一個中國人就應該熱愛自己擁有璀璨文明的中國。經(jīng)過這次短暫、艱苦而又難忘的軍訓，我們少了份嬌氣，多了份堅強；少了份依賴，多了份自強；少了份怨天尤人，多了份勇往直前；同時也懂得了自制、自愛、自理和自強。
新編心得體會2
父親是個很神圣的稱謂，里面蘊含了老人們生活的艱辛。每當聽到劉和剛演唱的那首《父親》的歌，我心里便會涌起一種莫名的感動。為了孩子們的健康成長，很多當父親的含辛茹苦，負重前行。他們無怨無悔地支撐著一個家，只講奉獻，不求索取，兒女們幸福就是他們的`心愿。然而，現(xiàn)實語境下有些年輕人恰恰“欠缺”了一種感恩意識。有些年輕人認為只要不缺老人的吃喝穿，就是盡孝了，卻忘記了“精神贍養(yǎng)”。殊不知，這同樣是一種不孝行為。有些在外打工者常年不給父母打個電話，“�；丶铱纯础备浅闪死先藗兊囊环N奢望。更有甚者，干脆視老人為累贅，不進行任何的贍養(yǎng)義務，不僅有悖于情理，更為法律所不容。
孟子曰：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。大千世界，蕓蕓眾生，每個人都會有老的那一天，善待老人就是善待我們自己。每個人都受身父母，父母是我們的“恩人”，他們是世界上最無私，最講奉獻的人。羊羔跪乳，烏鴉反哺，動物尚且如此，難道有著頭腦的人竟然于動物不如?鑒于此，筆者以為頗有必要在父親節(jié)來臨之際對當下的年輕人進行一次“感恩教育”。要讓年輕人懂得，孝敬父母是自己的法定義務，沒有任何討價還價的余地。常言道：一屋不掃何以掃天下?一個人如果連自己的父母都不敬不孝，談何治國齊家平天下?
父母是我們的恩人，在任何時候任何情況下都不能無視父母的存在，都不能讓他們傷心落淚。某種程度上講，是否有感恩意識，直接考量著一個人的道德良心。每個父親節(jié)都是一次感恩教育的契機，中華民族的傳統(tǒng)美德不能丟棄。
新編心得體會3
今天有幸參加教育局組織的新教材培訓。趙繼忠教授和劉艷麗主編給我們講的，受益匪淺，他們的講座，我知道了新教材與以前教材的不同，學到了許多以前沒有學到的經(jīng)驗和知識。他們的講座，讓我看到了自己在工作中存在的缺陷，給了我工作動力和前進方向。
趙教授在《如何把握幼兒園自主活動課程的精髓》里，給我們講了三個方面的內(nèi)容：一，重新理解學前教育的獨特內(nèi)涵；二，學前教育領域存在的誤區(qū)和危害;三，以現(xiàn)代教育理念為指導，構(gòu)建自主活動
在“重新理解學前教育的獨特內(nèi)涵”這一部分，我知道了學前教育作為一個獨立的教育階段，它絕不是小學教育的預備教育，這個階段演繹了人類文字產(chǎn)生以前所進行的教育------言傳身教，是直接經(jīng)驗的獲得，而不是書畫知識和間接經(jīng)驗的獲得。同時我還認識到了幼兒教育不是書面教育經(jīng)驗的準備，二是要建立起經(jīng)驗層面的概念體系，這是我們幼兒園教育的根本，概念的理解是建立在經(jīng)驗基礎之上的，而孩子的經(jīng)驗是通過活動去實現(xiàn)的。四個“自主”讓我明白了學前教育課程的理念：自主活動、自主經(jīng)驗、自主探究、自主發(fā)展
在“當今學前教育領域存在的誤區(qū)及其危害”里，我認識到了學前教育領域存在的誤區(qū)：一，智力開發(fā)知識化、二，素質(zhì)培養(yǎng)盲目化、三，教育目的.功利化、四，品德教育概念化。智力開發(fā)知識化：教知識不等于開發(fā)智力；早期智力開發(fā)不是教大量知識，需要孩子們?nèi)タ�，去觀察，以此來促進孩子能力的發(fā)展�！敖虝睦蠋煵皇呛美蠋煛币郧翱偘l(fā)愁教不會孩子們，不能給孩子家長一個交代，現(xiàn)在明白了教不是純粹的教會，二是促進孩子們的能力的發(fā)展，使得智力開發(fā)不會走入誤區(qū)。素質(zhì)培養(yǎng)盲目化：找到孩子最適合的發(fā)展強項，有的孩子家長有時問他們家的孩子怎么沒學會數(shù)數(shù)，有的說怎么沒學會計算和寫字，我無言以對，總自責沒有教會孩子們，回頭想想，他們的孩子們在這方面不突出，但他的有的語言表達能力很強，有的繪畫能力很強，并不是沒有突出的方面，而是沒有被發(fā)掘出來。天才是放對位置的人。教育目的功利化：有的家長對孩子說你看你爸爸沒考上大學，你可要好好學習啊，將來考大學，掙大錢，省的讓別人看笑話。他們把自己的意愿加給了孩子們，而忽略了孩子們的感受，幸福源于心態(tài)。心態(tài)擺正了，內(nèi)心的平和與平衡，心態(tài)定在了什么層次上，決定了你是不是幸福。品德教育概念化：孩子們概念的形成是自主活動�！叭粞郧偕嫌星俾�，放在匣中何不鳴？若言聲在指頭上，何不放在紙上聽？”
以學前教育理念為指導，構(gòu)建自主活動這一部分，我們知道了1、堅持幼兒教育活動化，，幼兒活動游戲化；2、關注幼兒一日生活，突出生活就是教育，讓幼兒熟悉周圍環(huán)境，幼兒教育不能脫離生活；3、關注環(huán)境選擇創(chuàng)設，突出環(huán)境就是課堂；4、強調(diào)玩具的重要功能，突出運動與操作；5注重教育力量的整合。
藝術主編劉老師在新編教材音樂活動中如何自主學習中指出，給孩子一個學習過程，允許他學不會，允許他不學。讓孩子學會首先做人，然后才是音樂，比如《我的好媽媽》這首歌曲里，孩子們學了，回到家有時會給媽媽倒茶。孩子學唱歌曲時，目標要跟隨音樂的不同而不同。目標的具體化精細化，符合不同年齡階段幼兒的特點有明顯的學科性�；顒訙蕚洳粌H包括教育準備，還包括幼兒的情緒準備。
優(yōu)秀的活動題材,豐富的活動形式和內(nèi)容：活動形式多樣化，有歌唱、歌表演、歌曲創(chuàng)編、音樂游戲、節(jié)奏活動、打擊樂、律動、舞蹈組合，創(chuàng)編舞蹈等等；活動內(nèi)容的豐富性，音樂活動有表現(xiàn)社會情感的，表現(xiàn)自然變化的，體現(xiàn)趣味性的，體現(xiàn)游戲性的
有效的教學方法：歌唱活動1、新歌教唱從動作開始的；新歌教唱從情景表演開始的，像歌曲內(nèi)容一目了然的就可以用這種方法；新歌教唱從直觀形象開始的，像有些歌詞順序不太好記得‘新歌教唱從游戲開始的；新歌教唱從講故事開始的，歌詞能夠表現(xiàn)的一個完整的故事情節(jié)；新歌教唱從繪畫開始
怎樣提高歌唱活動的學習效率：給孩子一個學習的過程，和孩子們共享唱歌的快樂。1、營造愉快的傾聽氛圍，觀念上不要叫教會歌曲集歌唱技能作為主要目標，而要將活動共享歌唱快樂作為重要目標；2、陶冶積極地傾聽習慣，這方面我懂得了讓孩子們安靜，小聲說話，彈琴歌唱，特別培養(yǎng)老師唱幼兒聽的習慣，不要放任浮躁人性，想當然的跟唱行為
音樂伴隨下的動作，一般有走、跑、跳、拍手、點頭、屈膝、晃手等。律動模仿動作有動物動作、自然現(xiàn)象日常生活動作、成人勞動活動動作、幼兒游戲動作
舞蹈及表現(xiàn)形式：集體舞、邀請舞、雙人舞、表演舞、獨舞、自編舞蹈等自編舞蹈使是幼兒在掌握基本舞步和動作的基礎上，根據(jù)音樂性質(zhì)情緒創(chuàng)造性的自編舞蹈動作，自娛自樂的一種舞蹈形式
新編心得體會4
通過在業(yè)務培訓學習中心的學習，我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實的'業(yè)務知識和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗，特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和處理復雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎上，努力熟悉各方印的業(yè)務，成為多面手，以適應辦公室工作的要求。
短短的培訓學習結(jié)束了，但我們學到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中，我們更應加強學習，努力提高自身素質(zhì)，把自己工作做得更好。
新編心得體會5
通過學習提高了我們對黨的民族宗教政策、法律、法規(guī)理論水平，拓展了他們的知識面，大家紛紛表示堅決貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，做民族團結(jié)的表率，并暢談黨的民族政策好，學習上我都每堂課認真聽講、做筆記，積極發(fā)言。在短短的培訓時間里，通過全面系統(tǒng)地學習，我的理論水平、知識素養(yǎng)和精神面貌大為改觀。
在學習內(nèi)容安排上，此次培訓可謂是精心謀劃、精益求精。不僅有提高思想和理論水平的《馬克思主義民族宗教理論知識》，更有提高工作能力的《犯罪心理學》，還有與我們工作密切相關的《人權(quán)法》等等，可以說教以致學，學以致用。在教學過程中，各位教授運用現(xiàn)代化的教學手段，從不同領域、不同視角給我們做了深入分析和講解，讓我們聽到了各種不同的學術觀點，對民族宗教知識有了更詳細、全面的認識和了解。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術的不斷應用，我們的工作領域更加廣闊，工作對象更加復雜，工作方式更加多樣，工作任務更加繁重，這些都對監(jiān)獄民警的業(yè)務水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應變能力等提出了新的、更高的要求。這次培訓就是幫我們打開知識寶庫的.一把鑰匙，為我們打開了一扇學習的大門，不僅在理論知識上獲得了一筆財富，更強化了我們不斷學習的意識，增強了我們學習的興趣，同時也教會了我們學習的方法。
學習讓人的思想更加活躍、眼界更加開闊、思維更加敏捷。作為一名年輕民警，不斷獲取知識、拓寬視野、積累經(jīng)驗是不可或缺的，對我今后的工作來說，無疑將會提供強大的精神動力和智力支持。
今后，我要在本職工作中不斷磨練、自我加壓，勤練、苦練，將組織的信任、領導的關心轉(zhuǎn)化為工作和學習的動力，爭取達到綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的要求，為推進監(jiān)獄跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。
新編心得體會6
新春剛過，xx公司為我們組織進行了為期五天的管理人員業(yè)務培訓活動，通過五天的學習本人簡談一下自己的學習心得。
首先，作為一名年輕且常年工作在施工一線的管理人員，公司的“低成本，零缺陷”管理理念是我必須具備的管理要求！項目是我們的生命線，也是公司發(fā)展壯大的源泉，而我們管理人員又是公司的中流砥柱、中堅力量，項目的成敗跟我們的管理水平、管理能力以及業(yè)務素質(zhì)有著直接的關系，只有提高我們的管理水平和能力，增強業(yè)務知識才能管好項目創(chuàng)造出的效益！公司的'管理體系是我們管理人員管理項目的最基本的出發(fā)點，項目管理人員必須以公司管理體系為中心，以求真務實的態(tài)度積極加強和提升自身管理水平拓寬管理知識，更新管理理念，為公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃做出應有的貢獻。
其次，作為一名項目負責人，我是項目實施的和決策者！怎樣執(zhí)行好合同、控制好成本，規(guī)避項目實施中風險，實現(xiàn)項目管理的化是我應有的義務和責任，搞好一個項目即是對公司負責也是對自己的團隊負責，在項目管理過程中作為第一一定要以身作則、要以誠待人，必須具備‘要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行’的基本素質(zhì)。因此通過五天的學習，我要在今后的工作中不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高項目管理水平，成為一名優(yōu)秀的項目管理者，才能適應公司的發(fā)展需求。
再次，公司的發(fā)展離不開我們這些管理人員，我們要時刻保持崇高的思想覺悟，積極應對現(xiàn)場錯綜復雜的施工環(huán)境，以高度的責任感管好項目，才能獲得較高的效益！作為管理人員，我們要增強憂患意識，積極主動學習，充分發(fā)揮領導和帶頭作用，增強自己的創(chuàng)新能力，壯大創(chuàng)新隊伍，積極創(chuàng)建‘五型’班組，依靠學習和科技進步，提高職工素養(yǎng)。
最后，短暫而匆忙的五天學習是遠遠不夠的，但通過五天的學習，為我們今后的工作和學習提供了方向和理念。我們要在公司領導的引領下，努力提高自身素養(yǎng)，積極營造濃厚的學習氛圍，以各種方式不斷學習充實自己，更新自己的管理理念，限度的發(fā)揮自己的管理能力，并帶領廣大員工全身心地投入到公司的大發(fā)展中！
新編心得體會7
這是我初次參加拓展訓練，不同于軍訓，不同于體驗生活，不同于素質(zhì)培訓，不同于極限運動，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉(zhuǎn)變——從獨行俠到特種兵。
很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過了漫長的實踐積累期，找到一個施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨當一面，另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時間的工作，也許從業(yè)務能力和做事方法上會有相對成熟起來，但價值觀的轉(zhuǎn)變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。
在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中，覺得自己應該是一個怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠，沒辦法保證13個人步調(diào)一致的在小小空地上走完一圈�；蛟S這的確是當時瞬間的想法，但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。
但結(jié)果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務完成在終于的幾秒鐘里，但是從個人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結(jié)果，執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩(wěn)了，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板頂端，周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我，給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽，珍惜堅持下來的勝利果實!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的.泄氣樣子，但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經(jīng)過親身驗證的，這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。
自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會助長獨行俠的威風，卻仍然是簡單的個體，所以我覺得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識，在過電網(wǎng)的時候，每一個托舉、每一句提醒、每一次堅持，我們彼此鼓勵、彼此信任，在大家一次又一次重來過程中完成了任務;在爬天梯的時候，大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持，每一個高度都驚心動魄，每一個人的心中都印下一個有力的手臂，那是精誠合作的力量，那是永不放棄的勇氣;在過沼澤的時候大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底，耳邊都是鼓勵和信任的安慰，沒有抱怨沒有埋怨，主力隊員忙前忙后，其他隊員積極配合，勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業(yè)墻的時候，給我感觸深的是對說的一句話：“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動你了!”這是一句再簡單、再直白不過的話了，但是那一剎那間我深深地感動，無論遇到什么樣的情況，即使自己已經(jīng)放棄，但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄，團隊的意義在戰(zhàn)斗時是力量。
新編心得體會8
每年6月的第三個星期日是“父親節(jié)”，“父親節(jié)”和5月份第二個星期日的“母親節(jié)”一樣，都是從西方傳入的舶“洋節(jié)”。這些“洋節(jié)”與我國歷來倡導的敬老愛幼精神相吻合，故逐漸被國人所接受。
20xx年6月16日是父親節(jié)，當天一早，我就在朋友群里發(fā)送祝�！案赣H節(jié)”的感恩話語，還有傳送與父親有關的歌曲，不一會兒，就有網(wǎng)友紛紛表達對父親節(jié)的祝福，也對我這個做父親的祝福話語，倍感溫暖和幸福。
令人欣慰的是我收到女兒的祝福。早上起床，我就收到女兒發(fā)來的語音信息：爸爸，父親節(jié)快樂!女兒從小學、中學、高中、大學，現(xiàn)在20歲了，從沒有這樣當面說，父親節(jié)快樂的話語。父親節(jié)當天能夠收到女兒在父親節(jié)送來的祝福語，倍感幸福。
作為兒子，不能親口對自己父親說一聲父親節(jié)快樂。父母住在鄉(xiāng)下，父親如今已經(jīng)是86歲的高齡了，盡管父親的身體不如從前，但是，父親依舊在農(nóng)村挑水、種地，每當我乘坐安全、舒適的動車組列車回到家里看望老人，父親就是笑瞇瞇地問我，動車的速度快嗎?顯然，對于我每月《常回家看看》去探望老人，父母是非常滿意的。
其實，對于父親有著說不完的話題。有關父親的歌曲有許多許多。那是我小時候，常坐在父親肩頭，父親是兒那登天的梯，父親是那拉車的牛，忘不了粗茶淡飯將我養(yǎng)大，忘不了一聲長嘆半壺老酒”聽著這首崔京浩情深意長的《父親》，時光似乎又重新回到了過去。當然，還有劉和剛的《父親》、騰格爾《父親和我》、李春波《一封家書》、陳紅《�；丶铱纯础�;每當唱起這些歌曲，不知道啥原因，眼淚就溢滿眼眶，就感受到父親的背景，感受到父親的力量。父親是一堵墻，遮風擋雨;父親是一座山，頂天立地;父親是一片海，胸懷寬廣。父愛深沉，體貼溫馨，或許不是隨時可以帶在身邊的一絲祝福、日夜陪你度過的溫度，但卻會是你永遠的力量。
說起父親，在網(wǎng)絡語言上有著許多贊美的詞語。比如：父愛如山，為你遮風擋雨，為你濯洗心靈，伴你走完人生。父愛是精神上的支柱，是一盞照明的燈。父親是兒登天的梯，父親是兒拉車的�！�，他用雙手養(yǎng)育了我，他用沉默教育了我，他沒有淚，他沒有累，父親就是世上最偉大的人。
寬大的胸懷，父親就是榜樣，就是奮進的力量。比地寬廣的.是海，比海高遠的是天，比天更高遠的是父親的胸懷;您是偉岸的高山，守護全家的幸福;您是寬廣的大海，包容兒女的任性;您是覓食的老鷹，忽略自己的所需�？偸窍蚰闼魅。瑓s不曾說謝謝你。直到長大以后，才懂得你的不容易......
世界上最疼愛的就是父親。最難懂的人就是爸爸，他一邊教育你勤儉節(jié)約，一邊偷偷的給你零花錢;有時他責怪你做錯了事，內(nèi)心卻不忍心你被責怪，他從不夸獎你有多棒，內(nèi)心卻早已滿足和喜悅。在這個世界上，愛你又不表達的人，便是爸爸，他總是竭盡所有把的留給我們。父親節(jié)，不要禮物，不要鮮花，只要回家親手為他，沏上一杯茶;父親節(jié)，不要視頻，不要電話，只要輕輕告訴他，我們很愛很愛他!
新編心得體會9
為期一個月的暑期社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，在這一個星期的時間里我感受頗深。溫馨、沮喪、感動、快樂、成就感可謂“五味俱全”，但更多的是一種無以言語的充實感和滿足感。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，實踐則是川上的.橋梁。如何使自己的理想，課本中所學的知識具體的在社會實踐中得到較好的結(jié)合，是我們的知識進一步深化，水平進一步提高的重要的方法。為了提早的融入社會、感受社會生活，為以后的工作生活打下基礎，我參與了“咱們家”的暑期社會實踐。實踐出真知。作為一名大學生，要想成為21世紀的合格人才，必須跨出校門，走向社會，把自己所學的理論知識應用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高自身解決問題的能力。走向社會，參加實踐，可以幫助我們擺正自己的位置：不盲目自大，也不過分自卑。社會實踐，對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀有著很大的幫助，對我們的事業(yè)心、社會責任感，也有一定幫助。回顧這次社會實踐，我覺得很有意義。
在以后，我會充分發(fā)揮自己的能力，展現(xiàn)自我，積極向上。這期間，我留下的是汗水，帶走的是知識與經(jīng)驗；留下的是快樂，帶走的是人際交往能力、處事應變能力等方面的技巧。
新編心得體會10
在本次培訓中，教育局為我們安排了班主任教師培訓、小學語文教師培訓兩個方面。兩位講師為我們在炎炎夏日獻上了一堂堂精彩絕倫的培訓課程，不僅為我們帶來了難得的培訓課程，更是讓我們掌握了多樣的教學、帶班方法。
在25日的班主任培訓中，“雷夫式的大美教師”、中年教師再成長的杰出代表，來自山東省壽光市圣城小學的張老師來為我們進行培訓。在張老師自身案例加班主任教學理論相結(jié)合的講解中，使我這一剛剛參加工作3年的年輕教師收獲頗豐。在張老師的講解中，我看到了張老師作為一名班主任的辛苦與擔當，面對“后進生”，張老師巧妙的運用各種方式進行“改造”，讓曾經(jīng)各科老師看到都頭疼的“問題孩子”轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熛矚g、家長欣慰的進步生！看到張老師的案例，我深有感觸，因為我自己的班級就有這樣一位過于“活潑”的孩子，剛剛接手現(xiàn)在的班級時，我對自己班級的情況并不是很樂觀，孩子們接觸過太多老師，因此對于老師這一身份的敬畏可以說少之又少，面對這樣的班級我的內(nèi)心是忐忑的，尤其是班級里還有幾位“大名鼎鼎”的學生，我的內(nèi)心更加忐忑。但是在經(jīng)過一段時間的磨合后，我看到了我們班每一位孩子的進步，尤其是有打人情況孩子的轉(zhuǎn)變，不再沉默、不再一個人獨來獨往、上課愿意主動舉手回答問題……看到孩子們一點一滴的進步，我知道自己的'付出沒有白費！
張老師對于“后進生”的轉(zhuǎn)變方法對于我們來說好似“及時雨”，對于這些孩子的改變，不僅僅是在學習上的改變，更加要改變的是學生的心理情況和造成這一現(xiàn)狀的其他外部因素，只有足夠了解學生你才能“對癥下藥”，真正找到孩子的“病癥”。
之后張老師還從怎樣做班主任這一主題來進行講解�？吹竭@一主題我有些迷茫，我們是已經(jīng)成為班主任的老師，怎么還要學習如何做班主任呢？可在認真聆聽完張老師的講解以后，我發(fā)現(xiàn)，我可能真的“不會”做班主任。我們對于班主任工作的認識，大多是大學時從課本上學習到的，可是紙上得來終覺淺，這樣的理論知識需要經(jīng)過大量的實踐才能真正轉(zhuǎn)換為我們需要的班主任管理方法。
新編心得體會11
7月21至23日我參加了雁塔區(qū)暑期大講堂培訓活動，三天的學習，內(nèi)容豐富，實用性強，讓我受益匪淺，專家老師們帶來的嶄新理念激勵著我，引領著我。
其中北京人大附中特級教師靳老師分享的《學習優(yōu)秀教師弘揚高尚師德》的報告對我觸動很大。這篇報告從愛心、敬業(yè)、拼搏、奉獻、友善、嚴明等方面為老師們講述了七位優(yōu)秀教師，靳忠良老師也分享了自己學習優(yōu)秀教師的事例，號召大家以優(yōu)秀教師為榜樣，弘揚在平凡崗位上拼搏奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)，努力成長為更優(yōu)秀的教師。我在學習中充分感受到了靳老師以身作則，率先垂范的'精神，被優(yōu)秀教師們的一片赤誠之心所感動，他們高尚的人格魅力，崇高的師德，讓我更加明確了自身肩負的教育責任和使命，并立志在接下來的教育教學工作中學以致用，不斷實踐反思，腳踏實地，不忘初心，走好教書育人的每一步。
新編心得體會12
終于解決了高考難題，以滿意的成績進入了自己理想的大學。假期里，我加入了班級小組和專業(yè)小組。聽學長學姐給我講軍訓的恐怖和痛苦，感覺有點害怕。大一的時候也經(jīng)歷過軍訓。我以為可以輕松的度過半個月的軍訓，但是當軍訓開始的時候，我發(fā)現(xiàn)在大學里思考軍訓太簡單了。
高中軍訓時間是大學的一半，強度好像降低了一半。我覺得高中的軍訓沒有我想象的那么難，但是輕松愉快，但是大學的軍訓真的讓我們都很痛苦。從第一天開始，訓練的強度就很大。我們每天訓練十個小時，早上四個半小時，下午和晚上五個半小時。除了睡覺時間，每天只有三四個小時的休息時間。軍訓期間，我每天都要五點半起床。雖然我晚上睡得很早，但早上還是醒不過來。
軍訓的這段時間，最痛苦的就是下午的訓練。每天下午，訓練結(jié)束后，我以軍人的`姿勢站半小時。下午是一天中最熱的時候。每次站成軍人的姿勢都會出汗很多，真的感覺汗流浹背。站成軍人姿勢時，教官還是會看著，不能動。當時覺得半個小時真的很長，總教官吹口哨的那一瞬間松了一口氣，但是整個人還是動不了，只好說動才能動。經(jīng)過一整天的軍訓，回到宿舍的時候，我已經(jīng)完全沒有力氣了，但還是要洗衣服，洗衣服。軍訓的時候我們只有一套衣服，但是一天汗水下來不洗，肯定會很有味道，一定要洗。有時候早上還沒干，只能用吹風機吹，濕衣服不晾就穿。
晚上訓練既痛苦又快樂。晚上太陽落山的時候，我們軍訓場上的風很大，很涼爽。不需要為了晚上站著或者轉(zhuǎn)身而訓練，但是教練有其他的方式“折磨”我們。做俯臥撐，仰臥起坐，蘿卜深蹲，不換腿深蹲，有腿深蹲，抬腿跳躍等等。每次之后腳都酸痛，但是沒有時間休息，只能繼續(xù)走。我們的軍訓一直很苦，但是士兵的訓練強度更大。
軍訓真的很辛苦，但我也堅持下來了。雖然有過放棄的想法，但還是堅持咬著牙。我覺得我軍訓的收獲就是學會了堅持。
新編心得體會13
國內(nèi)國外各行各業(yè)不管什么企業(yè)持續(xù)發(fā)展都需要形成卓越的質(zhì)量文化，而質(zhì)量文化的形成是企業(yè)長期生產(chǎn)制造中形成的一定的行為規(guī)范，它涵蓋了企業(yè)從采購到售后全業(yè)務流程，而流程中的每個環(huán)節(jié)都需要質(zhì)量方面的管理規(guī)范。但是現(xiàn)在真正明白將質(zhì)量管理融入到業(yè)務流程中的管理者極少，而談及質(zhì)量創(chuàng)新就更不容易，也就是形成卓越質(zhì)量文化不容易，需要持續(xù)的投入。
對于xx空調(diào)來說，不管是哪個基地生產(chǎn)的同型號的空調(diào)，它所使用的核心技術都是一樣的，因為整個海信只有一個研發(fā)基地，所以它的主要功能不會因產(chǎn)地不同而存在質(zhì)量差異，那在一些譬如外觀等次要方面的質(zhì)量缺陷，跟各個基地內(nèi)部質(zhì)量管理的差異會存在一些差異，所以質(zhì)量就對于我們來說就是重中之重的，也許你的一次不經(jīng)意就會導致整個質(zhì)量出現(xiàn)瑕疵，所以每次把控我們都要拿出百分之二百的精力去專注它、學習它，在學習中成長，在成長中實踐。
人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的`機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎？答案是肯定的：“不能!”不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深更懂得了質(zhì)量對于產(chǎn)品來說有多么的重要。我們會更加嚴格要求自己對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，爭取從我們手中流出去的每一臺xx空調(diào)都是的合格。
新編心得體會14
前期參加過一次新版質(zhì)量管理體系內(nèi)審員的培訓，讓我印象深刻，也讓我懂得了質(zhì)量是一個企業(yè)賴以生存的保障，質(zhì)量管理則是企業(yè)管理的綱要。
在培訓上，老師對新版質(zhì)量管理體系的主要變化做了著重講解，如刪減了08版的一些要求：預防措施；質(zhì)量手冊；管理者代表的具體要求等，由原來的八項管理原則改為了七項原則。
新版標準用“產(chǎn)品和服務”代替了20xx版標準中的“產(chǎn)品”，當談到監(jiān)視、測量的時候，人們立刻就會想到有形的產(chǎn)品，而忘了無形的服務。
在體系的建立、實施中不僅需要管理者的正確領導，還要全員參與，其中對員工的工作能力、敬業(yè)精神、質(zhì)量意識、職業(yè)道德等多方面有明確要求，只有這樣，員工才能更好勝任自己的.工作，實現(xiàn)充分參與。
在體系修改主要的變化中，特別強調(diào)“基于風險的思維”這一核心概念，“過程方法”、“基于風險的思維”、“PDCA循環(huán)”三者是構(gòu)成此次標準的核心概念。在整個管理體系中運用過程方法應基于風險思維，將解決過程中如何應對風險以改進過程輸入的問題，以避免非預期的輸出。而PDCA循環(huán)在每一個過程管理的環(huán)節(jié)中運用，將形成持續(xù)改進的良性循環(huán)�；陲L險思維是面對風險和機遇的識別，以及采取相關應對措施。
質(zhì)量培訓和教育不能趨于形式，不能只限于管理者，也不能只是理論教條的東西，應該是惠及到廣大員工，理論結(jié)合實際，增強廣大員工的質(zhì)量意識，提高員工的質(zhì)量能力。
這次培訓的目的是將所學的知識運用到工作實際中去，因為我之前接觸不多，所以理解和運用起來，有些許困難，但我會加倍的去學習，理解，爭取早日做到學以致用。
新編心得體會15
質(zhì)量是衡量產(chǎn)品優(yōu)劣的一把標尺、是企業(yè)的生存之本、是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心。面對市場競爭愈加激烈的今天，質(zhì)量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。
通過這次“質(zhì)量意識”的培訓，結(jié)合本部門的工作，總結(jié)如下心得：
1、管理者加強質(zhì)量意識是關鍵
管理者怎么提高自身能力，管理者如何面對工作中的批評、如何建設好團隊，讓我們認識到基層管理者工作中的責任與義務：既要當好上級領導的.助手又要當好帶頭人，做到站好崗、把好關、盡好責。基層管理者是生產(chǎn)隊伍的指路人，員工是按照管理者指明的方向前進。如果管理者對一些違規(guī)現(xiàn)象視而不見，不制止、不糾正，員工就會逐漸淡化質(zhì)量意識，一系列的質(zhì)量問題也會隨之出現(xiàn)。所以工作中我們基層管理者要從嚴管理、以身作則、工作認真嚴謹；良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。虛心學習、正確對待工作中存在的不足。
2、提高團隊的質(zhì)量意識
85年海爾“砸冰箱”事件,大家眾所周知,海爾冰箱質(zhì)量存在問題,張瑞敏毫不猶豫把76臺不合格冰箱當場砸毀,不合格產(chǎn)品禁止入市場,“砸冰箱”這件事,他用有形的錘子砸醒了全體員工的質(zhì)量意識,從此每一個員工都覺得質(zhì)量是非常重要的，有了質(zhì)量的保證才有了今天的海爾。一個企業(yè)在市場中能否立足，質(zhì)量保證是根本。通過提高質(zhì)量意識的培訓，讓我們認識到質(zhì)量意識的重要性，提高團隊的質(zhì)量意識也就是提高每個人的意識，特別是一線的工作人員，每一道生產(chǎn)工藝的操作，每個注意點。工作中應多組織大家學習質(zhì)量方面的知識，多交流意見與看法，充分調(diào)動大家的責任心和積極性。企業(yè)長久發(fā)展，質(zhì)量第一才是硬道理。我們工作中質(zhì)量意識時刻不能松懈。
3、把好入門關、嚴格入庫手續(xù)、強化倉儲管理
產(chǎn)品質(zhì)量的保證不是哪一個部門、哪一個班組的事，材料的供應、生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制、產(chǎn)成品的管理環(huán)環(huán)相扣，每個細節(jié)都對產(chǎn)品的質(zhì)量有直接影響。供應方面我們要嚴格進庫程序，原輔料的進庫要嚴格把關，對質(zhì)量有問題的材料拒絕入庫。材料是產(chǎn)品成型的基礎，我們要把好入門關，做好物資入庫驗收，抓好數(shù)量質(zhì)量關，提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的原輔料。原輔料入庫后，要強化倉儲管理，物料入庫后根據(jù)物料的不同性能分區(qū)域擺放，各類材料的發(fā)出采用先進先出的原則。
4、提高服務質(zhì)量
質(zhì)量是一個綜合全面的概念，質(zhì)量意識不僅限于產(chǎn)品本身，服務質(zhì)量也是產(chǎn)品質(zhì)量的重要組成部分。我們供銷部的工作性質(zhì)是服務，內(nèi)部：工作中我們要與各部門、車間協(xié)調(diào)好，做好物料的收發(fā)與領用工作。外部：根據(jù)酒廠的計劃需求，保質(zhì)保量的完成發(fā)貨任務，同時加強裝貨現(xiàn)場的管理，發(fā)貨要忙而不亂。嚴格要求裝卸隊對產(chǎn)品輕拿輕放，確保產(chǎn)品不受損壞，確保發(fā)貨的準確性，及時性。作為供銷部的我們要不斷提高服務質(zhì)量，提高客戶的滿意度。
提升質(zhì)量，把好質(zhì)量關是我們每個人的責任與義務，讓我們攜手共進，不斷學習，為公司全面質(zhì)量管理水平再上新臺階而努力！
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