掛職村團支部書記心得體會

　　伴隨著志愿者出征儀式的結(jié)束，我來到了_區(qū)_鎮(zhèn)___村任村團支部副書記，開始了我為期一年的志愿者生活。轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在已經(jīng)近兩個月了。

　　來到農(nóng)村工作，首先要適應(yīng)環(huán)境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環(huán)境，更要入鄉(xiāng)隨俗，尊重這里的風俗、生活習慣和工作習慣。比如在農(nóng)村，早上6點左右人們就開始一天的工作了。農(nóng)村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節(jié)變化很大；其次就是給自己找到一個合適的定位，我是抱著建設(shè)新農(nóng)村的目的來這里的，作為一個毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，我的主要職責是輔助村團支部書記做好農(nóng)村團組織建設(shè)和村黨支部、村委會交辦的日常工作，我要用自己所學的知識和開闊的思想為農(nóng)村團組織注入一絲新鮮與活力。

　　___村地處平谷東南部，鎮(zhèn)域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄___、豹子峪兩個自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團員21人，18—35周歲的青年43人。該村以大桃為主導產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已種植桃樹1800多畝，年產(chǎn)大桃400多萬公斤。

　　我對所服務(wù)村第一印象很不錯——家家通水電、有電視、有農(nóng)用運輸車，而且交通也很方便。經(jīng)過這兩個來月的學習和觀察，對村有了個大概的了解。下面談?wù)剝蓚�我比較關(guān)心的問題。

　　第一、我們村果農(nóng)的大桃銷售問題。

　　我在村里雖然是團支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節(jié)，我們村的團支部書記就帶著我做大桃銷售的統(tǒng)計和市場的管理工作。在某種方面，農(nóng)戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來村里收桃的批發(fā)商。每次被調(diào)查的農(nóng)戶都異口同聲的說今年大桃價格很低，收入不好。一開始我也認為桃買的不好，于是我想通過網(wǎng)上銷售的形式幫桃農(nóng)拓寬一下銷路，但是通過網(wǎng)上尋找發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在全國各地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的大桃價格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價格穩(wěn)定在0.9元/斤左右。比我們在村里的大桃市場統(tǒng)計的價格要高，但是綜合考慮運輸、儲存損失及市場管理等費用的折算。桃農(nóng)如果到其他地方賣桃所得的收入并不會比在本地高多少。另一個方面，批發(fā)商開出的收購價格要受制于大桃在市區(qū)的零售價格。對收購商來說，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購價格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運到廣州等南方城市所需要的運輸費用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價一定的情況下，批發(fā)商不可能開出高的收購價。但是如果我們繞開收購商，把農(nóng)戶組織起來，自己做自己的批發(fā)商，也會有問題。大批的農(nóng)戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來了怎樣管理，以及與此相關(guān)的管理費用問題，還有經(jīng)營大宗交易所帶來的交易風險問題等。所以自己組織賣桃到底實際操作起來能否成功，還需要論證。

　　在我看來，大桃銷售不好，最本質(zhì)的原因是桃現(xiàn)在產(chǎn)的太多了，不值錢。但是桃有不同，價格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質(zhì)，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個方法需要前期投資較多。其二是申請成為無公害水果，種植有機桃，提高桃的內(nèi)在品質(zhì)，但是也需要在種植技術(shù)上的投入，以及精細的管理，我覺得這是發(fā)展方向。

　　第二、如何探索創(chuàng)建農(nóng)村青年服務(wù)體系，增強團組織凝聚力和向心力。

　　到農(nóng)村工作后，通過調(diào)查了解，我覺得農(nóng)村共青團工作面臨著許多困難，一是農(nóng)村青年在分布結(jié)構(gòu)和流動方式上與傳統(tǒng)的農(nóng)村團組織結(jié)構(gòu)存在矛盾和沖突，外出務(wù)工青年多，考異地求學青年多，而以村為單位設(shè)立團支部的組織形式已太能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

　　二是農(nóng)村青年需求的多樣化與傳統(tǒng)單一的團組織生活存在矛盾和沖突。現(xiàn)如今，農(nóng)村青年的精神風貌和精神文化需求發(fā)生了很大的變化，需求日趨多樣性，實用性，這對團的活動提出了更高的要求。

　　如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發(fā)揮團組織服務(wù)青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實有效的服務(wù)。

　　一是要依托上級團委，建設(shè)青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農(nóng)村建立更多的科技圖書站，要注意發(fā)揮好圖書站的作用，引導農(nóng)村青年看好書，讀好書，學技術(shù)，增本領(lǐng)，講文明，比貢獻。

　　二是要建立青年科技示范基地，作為農(nóng)村團干部與基層團員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來給農(nóng)村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，所以農(nóng)村團組織，要通過多種方式和途徑建設(shè)科技示范基地，只有示范基地辦好了，農(nóng)村青年才相信你，才能真心實意地跟著你干，才能增強團組織的凝聚力和向心力。

　　三是發(fā)揮團干部的作用，強化聯(lián)系農(nóng)村青年的紐帶。把團干部與所在村的青年能人實行“一對一”結(jié)對扶助，加強團干部和青年能人聯(lián)合，帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。四是積極探索農(nóng)村共青團事業(yè)發(fā)展的新途徑，新方法。團組織要堅持面向社會，取之于社會，用之于社會的原則充分開發(fā)利用領(lǐng)導資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會力量，借水行舟，推動農(nóng)村團的事業(yè)的發(fā)展，要主動適用市場經(jīng)濟條件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思維方式等轉(zhuǎn)變，努力建立農(nóng)村團的工作新型調(diào)控機制。在領(lǐng)導方式上，注重強化思想領(lǐng)導，強化政策服務(wù)，強化輿論、典型、信息、示范的引導，把領(lǐng)導與服務(wù)結(jié)合起來，把帶著干與做給看結(jié)合起來。

　　以上僅僅是我在農(nóng)村工作的兩點看法�，F(xiàn)實的情況也許并不像我想的那么簡單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。我要全面審視自己的優(yōu)、缺點，根據(jù)所在村的實際情況，制定一些經(jīng)過自己努力可以實現(xiàn)的合理化方案。剛剛參加工作的我們對工作有很高的熱情，對生活充滿了希望，也制定了一些美好的目標，但是往往把事情想的簡單化，對問題的理解有點直觀、不夠深入。在農(nóng)村，青年農(nóng)民是我們的服務(wù)對象。我們要調(diào)查、研究青年農(nóng)民的需求，觀察他們需求的不斷變化，有針對性的幫助他們排憂解難，和開展一些文明、健康、向上的文體活動，引導他們的生產(chǎn)和生活。

　　既然已經(jīng)來到了這里，我就應(yīng)該珍惜這次機會，最大限度的發(fā)揮個人能力，學以致用，為農(nóng)村團組織做出實實在在的事情，給農(nóng)村青年帶來新的思想，我們一起為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出年輕人應(yīng)有的貢獻。

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