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拓展培訓(xùn)感想之責(zé)任感

時間:2023-05-06 14:20:37 范文 我要投稿
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拓展培訓(xùn)感想之責(zé)任感

  兩天的特訓(xùn)雖已告一段落,但特訓(xùn)的場景仍歷歷在目。因為我從中收獲了很多精神財富,學(xué)習(xí)到了崗位、團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的素質(zhì)、掌握的技能,以及在生活中的處事之道。

拓展培訓(xùn)感想之責(zé)任感

  生死電網(wǎng)游戲,剛聽完教練說的規(guī)則,我覺得完成這個任務(wù)是非常困難的,幾乎是不可能的事情,小小的網(wǎng)格大大的身軀,如何在不違規(guī)的情況下每個人能全部通過呢?事實證明,萬事無絕對,只有想不到的,沒有做不能的。在遇到某些事情的時候可能我們比較陌生,毫無思緒,但是只要你努力思考,付諸于行動,就會有收獲。遇到問題不回避,分析在前,尋找原因,制定解決問題的辦法,這是我通過這個游戲的收獲一;其次就是合理利用手里的資源,有計劃性地開展工作是很重要的,這樣在工作當(dāng)中才能有序不紊,且高效地完成任務(wù),這是收獲二;再次就是通過這個活動我了解在工作當(dāng)中的一些工作態(tài)度是相當(dāng)重要的,謹(jǐn)慎、細(xì)心的態(tài)度,分析問題,大家齊心協(xié)力,才會有眾志成城的效果。

  盲人方陣,從盲人方陣這個游戲里我收獲到了團(tuán)隊管理、團(tuán)隊協(xié)作的重要性。一、首先應(yīng)該明白規(guī)則,明白你的任務(wù)與責(zé)任,這個理解能力與分析能力是不可或缺的,不管在工作當(dāng)中完成上級委派的任務(wù)還是在生活當(dāng)中遇到事情,解決問題的首要前提就是對規(guī)則進(jìn)行有效的信息分析;二、就是對信息資源進(jìn)行整合,齊心協(xié)力完成目標(biāo)。齊心協(xié)力不是個人主義、不是部門主義,是大家擰成一股繩共同前進(jìn)退的,個人主義與部門主義在工作當(dāng)中是最不好的現(xiàn)象。七巧板的游戲中一部分道理與盲人方陣是一樣的--團(tuán)隊協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)人的重要性以及有效的溝通在這個游戲里要更具有體現(xiàn)性。如果我們的組織是一條船,領(lǐng)導(dǎo)人則是掌舵者,他要具有前瞻性,帶領(lǐng)大家向前沖,一個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的高度決定著公司整個大集體的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者是至關(guān)重要的;有效的溝通可以使我們的工作事半功倍,不管是部門和部門之間的溝通,上下級的溝通,同事之間的信息互通,信息傳達(dá)到位且進(jìn)行有效的溝通,而非只有交流,領(lǐng)導(dǎo)能力、有效溝通、服從命令,是一個團(tuán)隊活動完成任務(wù)很重要的三點。

  人生坎坷路,從這個游戲中我們收獲到信任在交往中的作用。信任說起來是非常簡單的,但是做起來沒有那么容易,誰也不想在沒有任何把握的情況下就把自己毫無保留展現(xiàn)在別人面前。其實信任就是人與人之間的心靈的交流,只有我們彼此之間相互信任,團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力才會得到提升,我們才會實現(xiàn)雙贏;在這個快速發(fā)展的社會,好多社會中的小個體是比較浮躁的,受到整個大環(huán)境的影響。我們在朋友同事之間,在某些方面可能會有所保留,甚至在某件事情上會有所隱忍,我們知道我們不是誰的誰,沒有權(quán)利做那些事情,可是在親人面前呢?有的事變得理所應(yīng)當(dāng),只會一味索取。而這個年齡階段的我們正是承擔(dān)責(zé)任的時候,我們要對自己的行為負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),挑起社會的重?fù)?dān)。在這個過程大家的領(lǐng)悟應(yīng)該是最大的,感恩在當(dāng)今社會也是重要的一部分,懂得感恩,懂得回饋,我們的團(tuán)隊才會有溫暖,人與人之間就不會那么冷漠,我們生活的社會才不會有那么多無情的事情出現(xiàn)。

  這是從兩天特訓(xùn)的幾個游戲之中學(xué)習(xí)到的與感悟到的。工作中的學(xué)習(xí)能力、分析能力、良好的心態(tài)、團(tuán)隊的協(xié)作、有效的溝通是不可缺少的。其實生活真的就是一面鏡子,我們?nèi)绾螌Υ鼘趺椿仞伳。如果你在前進(jìn)的道路上累了,請停下腳步,看看走過的路,不要把該帶走的留下,該留下的帶走。

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