社區(qū)文明活動簡報精品
在充滿活力，日益開放的今天，簡報使用的情況越來越多，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。那么擬定簡報真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的社區(qū)文明活動簡報精品，希望對大家有所幫助。
社區(qū)文明活動簡報精品1
在活動中，我們通過討論和配合解決了在活動中的一系列難題。這次的活動，可以說是波瀾起伏。雖然看似簡單的社區(qū)活動，但是在其中我們也出現(xiàn)了許多的問題，許多的感想。這讓我們在次的活動中，大大的開闊了自己的視野，增長了自己的見識，讓我們學會了許多在社會中的常識，給我們這些常年待在學校，一心撲在圣賢書上的學生好好的上了一課。對于這次的活動我將其總結如下：
一、活動策劃
這次的活動是由xx發(fā)起的`，但是其中的準備確是由我們參加者全體一起選擇的。無論是對社區(qū)的選擇，還是對所做活動的主題，都是我們全體商討了很久所得出的結果。在這個階段，我們體會到了共同為一件事努力的出謀劃策的感覺，在活動的策劃中大家都貢獻出了自己的一份力，這樣也讓在之后的活動進行階段同學們都能更加的投入，讓活動舉辦的更加積極。
二、活動準備
得益于之前策劃中同學們的積極參與，在活動的準備中，大家都努力的做出自己的貢獻。而且在準備的途中，我們也有了更加深入的認識。如：xx同學擅長采購，她去準備的東西都是挑選的物美價廉的活動道具，為我們的資金剩下了不少；同學擅長規(guī)劃，他對我們的行程和路線進行了規(guī)劃，擬定好了活動的詳細計劃�；顒悠鋵嵲缫验_始，每個同學都在活動中各自發(fā)揮自己的長處，互相幫助，互相學習，讓這次的活動大家都能做出自己的貢獻。
三、活動開始
活動中，我們走進社區(qū)，幫助社區(qū)清理環(huán)境衛(wèi)生，鏟除那些小廣告。期間，同學們再次發(fā)揮各自的長處，長得高的同學去清理高出，而力氣大的同學，去穩(wěn)住扶梯，其他的同學也能各自找到適合自己的工作。
這樣互相配合的工作下，我們的默契也越發(fā)的提高了，而且在適應了之后，我們也更加熟悉了自己的職責，不用別人提醒，大家各司其職，將這次的活動圓滿的完成。
四、總結
這次的暑假實踐活動舉行的非常順利，雖然期間我們也有過分歧、有過迷茫，但是在團隊的團結下，這些問題都被完美的化解。比起在這次活動中的鍛煉，我們這個小團隊學會了團結協(xié)作，互相發(fā)揮自己的長處，找到他人的優(yōu)點，這才是這次活動中最大的收獲。
社區(qū)文明活動簡報精品2
為確保勞動競賽順利實施，省咨詢監(jiān)理公司要求在競賽活動中結合本部門、本項目的工作實際，切實把勞動競賽與監(jiān)理工作“四管一建”、“監(jiān)理企業(yè)樹新風、監(jiān)理人員講職責”、“提高全員素質、樹立先進典型”、“比學趕幫超，提高工作效率”緊密結合起來，推進公司又好又快發(fā)展。各參賽部門、監(jiān)理項目要進一步加強工程進度、質量、安全、投資管理和廉政建設。
1、工程進度管理。要切實加強項目前期工作的監(jiān)管，加快推進施工技術咨詢工作，縮短咨詢成果報告交付時間，建立完善監(jiān)理項目進度管理體系，嚴格實行監(jiān)理項目進度目標化管理，加強在建監(jiān)理項目進度監(jiān)督檢查，實行月進度計劃考核通報制度，以優(yōu)質高效的服務為工程建設帶給決策依據(jù)。
2、工程質量管理。健全監(jiān)管體系和工作機制，執(zhí)行質量職責登記制度和質量終身職責制度，嚴格執(zhí)行質量事故職責追究制度；認真編制監(jiān)理工作指南，推進項目精細化管理；要落實監(jiān)管職責，抓好“事前預防、事中控制、事后驗收”三個關鍵階段，對工程項目關鍵部位、主要工序實施全方位、全過程的嚴格監(jiān)控；圍繞建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會，加強對施工環(huán)境、施工條件、施工強度等方面的'監(jiān)控，加強對施工管理體系、安全保證體系及禮貌生產、環(huán)保健康措施等資料的審查。
3、工程安全管理。堅持統(tǒng)一監(jiān)管、分級負責的原則，進一步完善監(jiān)督體系，全面落實安全生產監(jiān)督職責，加快推進安全生產管理制度建設，督促各業(yè)務部門、項目建立健全安全生產管理體系。加強事前對施工的部位、條件、環(huán)境、氣候、難度的風險評估，完善安全質量體系，抓好各類安全質量事故應急處理預案的制定、實施和安全隱患的組織排查工作，盡力減少人為因素給工程或人員帶來的安全質量風險。要開展“平安工地”建設活動，協(xié)助施工單位加強對橋梁、隧道、高邊坡等重點工程施工安全的監(jiān)督與指導，認真落實高空作業(yè)安全措施，確保高空作業(yè)安全萬無一失，建立健全相應的生產安全預警和應急救援機制。各參賽監(jiān)理項目按公司規(guī)定從20xx年3月起，每月1日至3日內，在施工現(xiàn)場公示上一月的安全指數(shù)評價結果并報送技術安全部備案。
4、工程造價控制管理。嚴格設計變更的監(jiān)理審查、把關，加強工程變更的簽字審批，密切配合業(yè)主單位加大工程造價控制。
社區(qū)文明活動簡報精品3
這次我校五年級學生開展了綜合實踐課，主題為如何提高農村勞動力素質。我們指導學生進行了調查走訪，指導學生記錄，開展匯報活動，師生都有所收獲。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，全面提高農民素質，增強農民轉業(yè)和就業(yè)能力，促進農民增收，加快農業(yè)和農村現(xiàn)代化建設步伐，這是中央提出的建設社會主義新農村的要求。我們調查發(fā)現(xiàn)有這些基本情況
一是思想認識不夠。政府對農村勞動力培訓工作比較忽視，對農村勞動力培訓工作開展極少。從農民方面看，有的還是老觀念，依賴政策思想嚴重，遇到困難找政府，自己不主動解決；有的認為可參加可不參加，無所謂；有的認為培訓是形式，沒有什么作用，不想?yún)⒓�，積極性不高。
二是培訓難度大。一方面是農民居住分散，外出勞力多，居住不固定，經常變遷，難以統(tǒng)計、通知和組織；另一方面，農民文化素質普遍不高，接受新技術能力較弱，直接影響培訓效果；同時，培訓場所、設施、教學條件等都有一定的限制。
調查中還發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)了“失土農民”這一特殊的群體，而且，這些農民由于自身條件、文化素質、職業(yè)技能等原因，普遍存在就業(yè)門路少，尋找工作難等問題
針對上述情況，我認為要提高農村勞動力素質要從如下幾方面開展工作:
一、要加強領導，健全制度。培訓工作要制訂較長期的規(guī)劃和每年年度計劃，各有關部門要圍繞政府確定的年度和工作重點，認真調查研究，明確各自的工作任務和具體落實措施，積極發(fā)揮職能作用，共同搞好培訓工作。農業(yè)部門要切實搞好“專業(yè)農民”的培訓工作；勞動社保部門要切實搞好“轉業(yè)農民”的.培訓工作；教育部門要切實搞好預備勞動力培訓工作；有關成員單位都要結合各自部門的工作職能，積極開展農村勞動力素質培訓工作。領導小組辦公室要及時將工作部署、工作重點、工作要求和工作進度與各有關單位進行溝通和協(xié)調，并及時掌握情況，加強具體指導，確保工作步調一致。要建立健全調查研究制度，經常深入基層調查研究，了解農村勞動力素質培訓工作的新情況、新問題，及時為基層單位和群眾解決實際困難與問題。
二、要加大宣傳力度，進一步提高思想認識。要切實把農村勞動力素質培訓工作擺上重要議事日程，把它作為一件群眾的實事來辦，作為緩解農村剩余勞動力的一個途徑和穩(wěn)定農村社會的一項重要工作來抓。進一步加大宣傳力度，充分發(fā)揮新聞的作用，運用媒體、報紙、專欄、資料、各種大小會議等，大力宣傳有關政策。首先要克服基層干部的畏難情緒，促使他們從思想上重視起來，積極開展培訓工作；第二要轉變群眾的不正確認識，增強他們的主體意識和參與意識，促使改變老的思想觀念，積極參與培訓；第三要幫助企業(yè)提高認識，促使他們重視當?shù)貏趧恿�，支持政府解決勞動力的就業(yè)問題。
三采取優(yōu)惠措施，鼓勵農民參加培訓。凡是低保對象、殘疾人、低收入農民、被征地農民以及第一次參加培訓的農民，一般給予免費培訓。真正做到“農民培訓、政府買單”。結合當?shù)氐膶嶋H，邀請各界專家到辦學點授課，培訓的內容相要豐富，授課內容和山區(qū)農民的生產實踐結合要密切，實用性要強，對指導農民的生產要能起到了切實的作用。
四、要開拓思路，切實搞好培訓。各級政府要深入調查研究，不斷總結經驗，鞏固工作成果，健全工作制度，完善工作方法，新的形勢、要有新的思路。各地實際情況不同，要從實際出發(fā)，因地制宜，因需而設，因人施教。同時，根據(jù)從業(yè)需要，豐富培訓內容，為拓寬勞動力就業(yè)路子創(chuàng)造條件，促使農村富余勞動力向二、三產業(yè)轉移。在開展培訓工作中，要把從業(yè)思想道德教育作為一項培訓內容，教育就業(yè)人員在提高文化素質、技術水平的同時，要提高思想道德素養(yǎng)；在就業(yè)或經營過程中，要講道德、講誠信、講文明。
五、要跟蹤服務，推動就業(yè)。培訓工作的目的就是要使越多的受過培訓的農民盡快找到就業(yè)門路，找到適合專業(yè)技術的工作。因此，各級政府要積極探索和拓展培訓后轉移就業(yè)的渠道。培訓機構要主動了解企業(yè)用工需求，落實相應培訓計劃，積極與企業(yè)聯(lián)合辦班，按需培訓，提高轉移率。二要組織專場推介會。農民經過培訓后，集中舉辦農民就業(yè)招聘會，組織企業(yè)設攤招工，進行雙向選擇。要完善網(wǎng)絡平臺，進一步健便捷的信息渠道。同時發(fā)揮勞務公司的帶動作用，幫助做好勞務輸出工作。各級黨委、政府應積極承擔起服務的責任，樹立“按需服務”的理念，提供及時、優(yōu)質的信息服務、培訓服務和管理服務，積極探索法律維權服務，提高外出務工人員的組織化程度，形成全方位、全過程的一體化服務機制。
社區(qū)文明活動簡報精品4
隨著天氣的逐漸轉暖，一些冰凍的垃圾開始泛濫，各類傳染性疾病開始“抬頭”。為了給居民群眾營造一個健康、清潔的生活環(huán)境，昭蘇鎮(zhèn)及時組織人員對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，重點做好綠化帶、道路兩旁、河道溝渠、農貿市場等公共場所以及賓館、酒店、出入城沿線等重要區(qū)域的城市環(huán)境衛(wèi)生整體提升，消除衛(wèi)生死角。
進入3月份以來，昭蘇鎮(zhèn)各村居組織工作人員和居民，發(fā)動駐區(qū)單位和志愿者積極參與春季環(huán)境衛(wèi)生大掃除，集中對轄區(qū)臟亂差地區(qū)進行了清理。通過環(huán)境衛(wèi)生大掃除，使轄區(qū)群眾進一步增強了環(huán)保意識和文明意識，全面提升了環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔的美好形象。
3日，工礦路社區(qū)和聯(lián)合縣團結小學組織轄區(qū)內的共青團員、50名志愿者及400多名學生到工礦路轄區(qū)內打掃衛(wèi)生。活動中，共青團員、團結學校學生、社區(qū)干部們全力投入清理街上的垃圾中，不怕臟、不怕累，用心體驗著服務的快樂和奉獻的幸福。本次活動得到了居民的`廣泛好評，同時也提升了廣大團員青年的奉獻意識和社會責任感
吐格勒勤村和喬倫木頭村組織大型機械，對冬天產生的垃圾徹底清除，解放路社區(qū)干部、“訪民情惠民生聚民心”工作組與糧食局干部一起參與街道衛(wèi)生大掃除，既美化了環(huán)境，也交流了感情，大家一致認為以后多參與學雷鋒活動共同為建設美好昭蘇而努力。
在大掃除活動中，各參加人員干勁十足，大家清掃的清掃，鏟的鏟，經過半天的徹底清掃，參加人員圓滿地完成了衛(wèi)生清掃工作，鎮(zhèn)區(qū)域路段面貌已經煥然一新。
今年3月是自治區(qū)第十五個“公民道德建設月”。昭蘇鎮(zhèn)結合主題月活動大力培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新疆精神，切實加強精神文明建設、提高公民道德素質和社會文明程度的重要載體，是引導各族群眾向世俗化、現(xiàn)代化生活邁進的有效途徑。
社區(qū)文明活動簡報精品5
20xx年8月20日，msd（中國）制藥有限公司召開了董事會，會議由總裁張××，公司的7位董事出席了本次會議，監(jiān)事會成員、部分公司領導和相關部門負責人列席了本次會議。
會上，總裁張××主持開始了本次會議，表態(tài)公司在培養(yǎng)人才方面一直創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領導才能的工作空間。msd一直重視的人才理念，也是公司的生命線，在本公司，每位員工都應該得到公司的悉心栽培。并表示，在新世紀里，公司將一如既往的重視和培養(yǎng)人才。
各位董事圍繞著公司在培養(yǎng)人才方面如何領先發(fā)表了自己的看法。
一、一助一工程。通過新員工與老員工組隊，加速熟悉公司的程序和企業(yè)文化的學習進程。
二、在線培訓。以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的技術培訓，進行大量投資，使員工都從中獲益。離廠區(qū)位置很遠的.員工，也可以運用像課堂一樣在線討論的軟件，而獲得實在的培訓。
三、發(fā)展資源中心。提供關于領導才能綜合管理及個人發(fā)展方面的2500多張cd—rom，錄像及錄音資料以及成百上千部圖書和期刊。
四、內部提拔人才。啟動員工代表在職輪轉培訓項目—有潛能的員工將脫產在一些部門輪轉學習相應的管理經驗和技能，從而脫穎而出成為管理人才。
本次會議為公司接下來在培養(yǎng)人才方面將如何領先開拓了新的思路，借鑒了經驗。會議最后董事會表示公司有能力繼續(xù)突破自我，超越競爭對手，邁向一個新的里程碑。
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