人員外出管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的人員外出管理制度，歡迎大家分享。

人員外出管理制度1

　　為加強外出學術(shù)交流工作的管理，提高科研學術(shù)水平，降低成本，節(jié)約開支，提高效益，特制定以下規(guī)定：

　　一、參加學術(shù)活動類別

　　1、上級衛(wèi)生行政部門指令性業(yè)務會議。

　　2、中國科協(xié)下設(shè)的醫(yī)學會、醫(yī)院管理學會、醫(yī)師學會、護理學會的正式學會各專業(yè)委員會例行年會、換屆會（僅限于委員）。

　　3、醫(yī)院根據(jù)學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展安排的.專題學習。

　　4、科室為開展新技術(shù)新項目必需的外出學習并已開展工作。

　　5、醫(yī)院認為有必要參加的學術(shù)會議。

　　二、參會人員資格

1、我院在職、在崗人員。離退休人員不得參會。

　　2、主治醫(yī)師每年只準參加省內(nèi)會議一次；高級職稱醫(yī)師每年準許參加省內(nèi)外會議各一次。

　　3、五年內(nèi)在醫(yī)療工作中出現(xiàn)嚴重醫(yī)療事故或連續(xù)出現(xiàn)丙級病例者，不得參加學術(shù)會議。

　　4、原則上只能參加本學科、本專業(yè)學術(shù)會議，不允許跨專業(yè)、跨學科參加學術(shù)會議。

　　5、重點學科或醫(yī)院認為應該參加的學術(shù)會議條件可適當放寬。

　　三、審批及報銷手續(xù)

　　1、外出學習人員首先征得科主任同意簽字后，交科教科提請院長辦公會研究。

　　2、會后，論文資料、會議資料等復印件及會議總結(jié)交科教科備案存檔，并將會議情況、學術(shù)動態(tài)等向所在科室傳達，有重要內(nèi)容者可在院內(nèi)舉行學術(shù)報告會。

　　3、傳達會議精神后，憑相關(guān)資料報銷會務費、住宿費、交通費。

　　四、相關(guān)的幾項規(guī)定

　　1、參會地點以北京、上海、南京、鄭州、西安、濟南、合肥等地為主，在其它旅游城市舉辦的學術(shù)會議，審批時要從嚴掌握。

　　2、交通費用以直線或就近路線乘坐汽車、火車（軟臥除外）費用。不得繞道。

　　3、住宿費用結(jié)算以會議通知日期為準，報銷金額以財務相關(guān)規(guī)定為準。

　　4、連續(xù)二次不參加我院全院性學術(shù)活動或科室舉行的學術(shù)活動，本年度不得參加任何院外學術(shù)活動。

　　5、申請人因故不能參加學術(shù)會議的，不得委托他人參會。否則，不予報銷費用。讓他人頂替參加院外學術(shù)會議的，原申請人及委托人三年內(nèi)不得參加各類院外學術(shù)會議。

　　6、參加學術(shù)會議期間不得以任何名義接受藥商、器械商的饋贈吃請，不得購買任何藥品和器械。

人員外出管理制度2

　　1、外出人員一律穿戴本公司安裝下發(fā)勞保用品，包括：安全帽、安全帶、工作服、大頭鞋（電工為絕緣鞋），要求衣服整潔干凈，衣物不全者每件罰款5元，衣物不整潔者罰款3元。負責人：王秀金、帶隊者。

　　2、外出安裝及售后服務主要負責人一定要帶有安裝、售后服務記錄表，在現(xiàn)場做好記錄，并請對方單方相關(guān)負責人簽字驗收，丟失、忘記、不認真填寫者罰款5元。負責人：帶隊者。

　　3、外出安裝售后服務主要負責人事先要計劃好所帶物品、工具等，如在現(xiàn)場需外購物品則要請示公司負責人，待服務結(jié)束后，由公司視情況進行處理。

　　4、外出所購物品、工具等在服務結(jié)束后交于庫房保管人員清點查收，并請其列單簽字后交于總經(jīng)理。

　　5、外出人員在未完成任務情況下，如家中有事中途須回，則必須請示公司生產(chǎn)負責人或總經(jīng)理，在準假后方可進行，途中日工資、車票、飲食票據(jù)視情況予以削減；如出現(xiàn)隱瞞不報的情況除扣除相應工資、車票飲食等補貼外，當事人并每天罰款10元，另外主要責任人知情不報者，要連帶每次罰款10元。

　　6、外出人員任務完成后，返回時要及時向公司匯報說明。

人員外出管理制度3

　　1總則:

　　1.1為了加強對外出承包工程項目和勞務輸出人員的安全管理，有效地預防重大事故發(fā)生，切實保障職工的身體健康與生命安全，特制訂本管理規(guī)定。

　　1.2本辦法適用于銅板帶廠各單位。

　　2管理規(guī)定:

　　2.1施工單位在外出施工前必須與甲方簽訂承包合同或勞務合同。合同中必須有安全生產(chǎn)條款，寫明具體要求和有關(guān)事項，或者單獨簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的責任和義務。

　　2.2承包工程項目的項目經(jīng)理或負責人為安全生產(chǎn)第一責任人。所有工程項目必須設(shè)立專職或兼職的安全管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責任制和其他有關(guān)的安全規(guī)章制度。

　　2.3單位統(tǒng)一組織的勞務輸出，必須指定領(lǐng)隊或負責人，該負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，其職責是對外出作業(yè)人員進行安全管理。

　　2.4外出施工作業(yè)前，必須進行危險預知分析，對存在的危險因素制訂書面安全措施，填寫《外出承包工程項目安全管理報表》上報生產(chǎn)部。工作人員上崗前必須進行安全教育。

　　2.5各單位要加強對外出作業(yè)的安全管理，外出作業(yè)人員出發(fā)前，單位安全管理部門必須統(tǒng)一組織進行一次專題外出作業(yè)安全教育，并做好記錄。符合下列情況之一的，生產(chǎn)部或派出單位應定期進行巡視檢查安全管理狀況，并做好記錄。

　　2.5.1一次外出作業(yè)10人以上或工期1個月以上。

　　2.5.2一次性項目金額在30萬元以上。

　　2.5.3從事有色金屬行業(yè)以外，存在較大危險因素的.工程項目。

　　2.6嚴格持證上崗，特種作業(yè)人員必須持有效的操作證，作業(yè)人員要遵守安全操作規(guī)程，遵守施工所在地的安全管理規(guī)定。

　　2.7外出作業(yè)發(fā)生工傷事故要按規(guī)定程序及時上報處理。

　　2.8凡未經(jīng)中鋁洛銅有關(guān)部門批準和備案，私自組織職工外出作業(yè)的，發(fā)生事故一切責任自負，并將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理責任人。

　　3.附則

　　3.1本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)安�？�。

　　3.2本制度自發(fā)布之日起施行。

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