用品領用管理制度

時間：2023-09-26 08:14:52 管理制度我要投稿

用品領用管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的用品領用管理制度，歡迎閱讀與收藏。

用品領用管理制度

用品領用管理制度1

　　第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團總部辦公用品的發(fā)放、領用和管理工作,特制定本規(guī)定。

　　第二條:耐用辦公用品的`領用:

　　1、耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

　　2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

　　第三條:易耗辦公用品的領用:

　　1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

　　2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

　　3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

　　4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進行合理調整。

　　5、每月22日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經部門經理初核,中心總監(jiān)或副總復核,人力資源中心總監(jiān)批準后交采購部統(tǒng)一采購。

　　6、發(fā)放時間:每月1-2號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品的領用手續(xù)。

　　7、領用方法:由各部門文員按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉申領,填寫《領料單》,經部門經理簽字后交倉管員按《易耗辦公用品需求計劃表》發(fā)放,若部門領用超出需求計劃的,須經人力資源中心總監(jiān)批準后方可發(fā)放。

　　8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

　　9、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經辦電腦部經理審核,人力資源中心總監(jiān)批準后方可領用,申領時須依舊換新。

　　9、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。

　　對于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

　　第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按集團相關制度執(zhí)行。

　　第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

　　項目管理處辦公用品領用制度

　　一、每月5號前由各部門上報當月申領辦公用品清單,10號前到管理處倉庫領取。

　　二、辦公用品的使用應本著節(jié)約實用的原則,各部門要按實際工作需要申報,不得夸大,不得虛報,倉管員應認真嚴格審核,避免浪費和虛報。

　　三、嚴格執(zhí)行公司'員工辦公用品使用標準',不準超標準申領和發(fā)放。

　四、建立辦公用品實物賬,進出物品要登記入賬,領用人要簽名。

　　五、倉管員要經常深入各部門,了解辦公用品使用情況,做出合理規(guī)定,保障供給。

【用品領用管理制度】相關文章：