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安全生產會議管理制度

時間:2022-10-15 09:19:24 管理制度 我要投稿

安全生產會議管理制度

  在學習、工作、生活中,制度使用的頻率越來越高,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的安全生產會議管理制度,歡迎大家分享。

安全生產會議管理制度

安全生產會議管理制度1

  一、 為加強安全生產管理,有效防范安全事故的發(fā)生,特制定本制度

  二、 生產班組必須堅持開好班前后安全會,即班前布置安全生產,班后要總結安全生產,并使之形成制度性

  三、 各車間每星期召開一次安全生產例會,總結本周安全生產工作的`存在問題,提出整改措施。

  四、 公司每月召開一次安全生產例會,各部門、車間領導參加,主要內容是傳達政府和上級有關安全生產的文件或會議精神,回顧總結當月全公司安全生產情況,提出下一個月的安全生產工作安排,分析工傷事故案例等。

  五、 根據(jù)需要,公司、車間、班組可隨時召開安全生產專題會議研究部署安全生產有關工作

  六、 各級召開的安全生產會議,必須認真做好會議記錄,重要事項必須形成紀要或決議并上報。

  七、 公司安全生產會議作出的決議和工作安排,必須層層落實,辦公室負責督辦、檢查

安全生產會議管理制度2

  根據(jù)上級安全管理部門和分公司安全領導小組的職責要求,公司安全生產領導小組要定期召開安全生產專題會議,分析項目安全生產形勢,總結部署安全生產工作;定期開展安全生產檢查活動,研究安全生產獎罰事宜,參與或配合生產安全事故的調查處理。因此為及時準確的掌握分公司各階段實際情況,做到有針對性的開展安全生產工作,特制定本制度。

  一、參會人員

  1、安全生產例會由經理、副經理、安技組長負責主持。

  2、參會人員為:分公司安全組織機構人員參加。

  二、會議制度

  安全生產例會每月召開一次,召開時間為每月25日,也可根據(jù)當前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求,實時召開。

  三、主要職責

  1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定公司貫徹落實制定。

  2.根據(jù)上級安全工作總體要求,提出分公司安全生產指導思想,安全目標、重點、關鍵和措施。

  3.分析安全生產情況,查找傾向性、關鍵性問題,研究、協(xié)調、解決安全生產隱患,制定預見性對策措施和解決方案,確定安全生產。

  4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產工作部署,并認真督促抓好落實。

  5、匯報本月安全生產情況;通報本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點;安排下月安全生產工作計劃。

  6、針對各部門、站場、車隊存在的問題,制定可行的措施,采取相應對策,確保各方面正常安全生產。

  7、征求各方建議,持續(xù)改進工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應各崗位、站場、車隊,達到管理創(chuàng)新的目的。

  四、會議程序

  1.會議準備

  (1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點是安全檢查與整改落實及存在的問題),形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。

  (2)公司安技組要將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點,形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。

  2.會議程序

  (1)首先由公司經理或主管安全副經理、安技組長組織學習上級近期安全生產的.有關文件;

  (2)安技組匯報本月安全生產情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下季度安全生產重點與安排;

  (3)安技組匯報:一是本月圍繞重點在安全管理上抓了哪些工作及完成數(shù)量,即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的情況;二是下月安全工作重點及思路;

  (4)經理、主管安全副經理,主持分析、研究當前傾向性、關鍵性問題和安全隱患,確定整治項目,制定對策措施,明確實施的責任部門或責任人、完成期限;

  (5)會議記錄;由安技組根據(jù)安全例會記錄,及時整理形成會議紀要,并整理存檔。

安全生產會議管理制度3

  一、安全生產會議內容以安全生產為主,具體包括以下幾方面:

  1、了解前段時間安全、生產、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。

  2、學習安全生產法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的有關通知、文件精神。

  3、通報違章違紀,先進事跡,不良現(xiàn)象和不安全行為。

  二、企業(yè)主要負責人每季度至少組織召開1次安全生產委員會或領導小組會議,總結本階段安全工作情況,研究、制定存在問題的解決方案,布置下一階段安全生產工作。每次會議要有專門的議題,形成會議紀要。

  三、每周一召開"安全生產例會"。會議參加對象為各部門負責人及公司領導。各部門負責人對本部門上周的安全生產情況進行匯報,總結,指出不足和需改進的`地方,對難以改進的局面由公用交接班召開班前、班后會,由車間負責人及交班班長對上一班的安全生產情況進行匯報,交待注意事項,同時由車間負責人補充,并傳達上級部門的有關安司和廠部領導研究解決。會議不僅要對上周的安全生產情況做總結,更重要的是對下周的安全生產做布署。同時利用例會對典型的事故案例進行分析、教育,防止類似事故的發(fā)生。

  四、科室、車間(部門)級安全會議要求每月一次,由科長、車間主任(部門主管)負責召開,時間不限,地點由召集人決定。傳達公司的有關安全生產的會議精神,指出工作過程中的不足以及需注意的事項;教育員工各種防護用品的使用方法,指出一個月來生產中存在的各種安全隱患及處理方法。

  五、班前、班后會由班長或車間主任負責召開,在每天上班前15分鐘開始,時間一般5—10分鐘,各班組利全生產的精神,強調安全生產,在各班組交接班記錄中進行記錄。

  六、各專業(yè)性安全會議由各主管職能部門領導負責,根據(jù)需要召集有關人員召開,由召集人負責記錄。

  七、緊急會議視情況由部門領導決定召開。

  八、會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。

  九、被通知需要參加會議的人員,必須按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。

  十、安全會議上決定的情況,各部門和責任人,必須不折不扣的認真執(zhí)行,及時完成。

  十一、對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員,按公司管理規(guī)定對其進行處罰。

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