萬達管理制度

　　萬達集團公司合同管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強萬達集團公司(下稱“集團公司”)的合同管理，規(guī)范集團公司的經(jīng)營行為、降低風險，維護集團公司的合法權益，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本集團公司實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度所稱的合同是指集團公司本部所屬各部門、各單位或其代理人以集團公司名義與集團公司外各類法人、自然人、其他各類經(jīng)濟組織所進行的各類經(jīng)濟活動和非經(jīng)濟活動所簽訂的各種合同、協(xié)議、章程等。本制度不包括職工與集團公司簽訂的勞動合同。

　　第三條合同管理是指合同的預案審查、合同的執(zhí)行、合同的監(jiān)督、合同的管理。包括從資信調(diào)查、合同簽訂、履行、變更與解除、糾紛處理、合同終結歸檔等全過程的管理。

　　第四條集團公司合同管理實行"統(tǒng)一管理、分級負責、授權簽訂"的原則，實行合同承辦部門負責制。貫徹以預防為主的原則，維護集團公司的合法權益。

　　第五條集團公司及各子公司的合同行為應本著公平誠信原則訂立，遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。

　　第二章合同管理部門

　　第六條集團公司法定代表人(董事長)為本企業(yè)合同管理第一責任人，集團總裁在董事會授權下行使日常管理權。集團公司司法辦為集團公司合同事務主管部門，設立法律事務專員負責集團公司合同的具體管理工作。

　　第七條集團公司各部門經(jīng)授權均可成為合同的承辦部門，各部門必須設專職或兼職合同管理員，負責本部門的全部合同管理工作，對司法辦和部門領導負責。

　　第八條各子公司辦公室根據(jù)需要設立法律事務專員或兼職人員，負責本單位的合同簽訂的管理協(xié)調(diào)工作。

　　第九條集團公司司法辦合同管理職能：

　　1、負責監(jiān)督指導集團公司及各專業(yè)子公司格式條款合同以及部分非格式條款合同的起草制定，對部分重大及重要合同的條款內(nèi)容進行審核，避免出現(xiàn)法律漏洞。

　　2、為集團公司相關部門及各專業(yè)子公司等合同承辦單位提供法律咨詢和建議。

　　3、組織、協(xié)調(diào)合同審查及會簽程序。

　　4、對涉及集團公司的合同訂立、變更、執(zhí)行、終止等行為進行監(jiān)督和檢查。

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