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部門工作計(jì)劃

時間:2023-11-09 07:00:47 工作計(jì)劃 我要投稿

部門工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編精心整理的部門工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

部門工作計(jì)劃

部門工作計(jì)劃1

  20xx年的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們4個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),xx物流基地的建成使用,總公司對信息化建設(shè)的投入,xx專線的營運(yùn),在堅(jiān)持董事長、總經(jīng)理提出的在三年內(nèi)將大運(yùn)物流發(fā)展成為以集團(tuán)物流總包為先、以服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運(yùn)、專線運(yùn)輸、冷藏倉儲、油運(yùn)聯(lián)動、車輛整合于一體,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的發(fā)展設(shè)想的指導(dǎo)下,20xx年我們物流公司將繼續(xù)完善以下工作:

  1、理順秩序,加快節(jié)奏

  在20xx年分工合作的基礎(chǔ)上,推出崗位責(zé)任制,將每個員工的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,努力提高各級員工的工作積極性,重點(diǎn)是各級管理人員、業(yè)務(wù)員、操作員的崗位責(zé)任制。

  2、資源整合、物盡其用

  一是創(chuàng)造一切條件,要將各營業(yè)站點(diǎn)、xx基地的作用發(fā)揮出來,為公司的'發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益;二是聯(lián)合其它物流公司,借用他們的網(wǎng)絡(luò)將大運(yùn)的網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各地;三是收集社會承運(yùn)車輛信息,建立自己的承運(yùn)車輛網(wǎng)絡(luò)。

  3、擴(kuò)大專線、提高業(yè)績

  在20xx年2條專線的基礎(chǔ)上,20xx年我們要陸續(xù)建立xx兩條專線,業(yè)務(wù)要逐步覆蓋臨近的xx等地;x基x地要逐步建設(shè)成為物流總包和分流配送中心。20xx年物流公司要在20xx年xx萬銷售額的基礎(chǔ)上完成xx萬的定額,其中福建專線要突破1000萬,xx專線要完成各線xx萬的定額,xx基地物流總包和分流配送要完成xx萬的定額。

  4、規(guī)范財(cái)務(wù)、保證利潤

  逐步規(guī)范公司的財(cái)務(wù)收支制度,努力降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)收款,控制代付貨款風(fēng)險,控制各項(xiàng)費(fèi)用,保證20xx年度公司利潤率在10%上下。

  面對當(dāng)前新形勢和新任務(wù),全面做好20xx年的工作,是形勢所迫、責(zé)任所在。當(dāng)前由于xx物流業(yè)群雄蜂起,業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。逆水行舟、不進(jìn)則退,企業(yè)興衰、員工有責(zé)。我們一定要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、扎實(shí)工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊思想意識;要深刻領(lǐng)會董事長、總經(jīng)理的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深刻內(nèi)涵;更加注重在飛速發(fā)展的非常時期,保證安全、提高服務(wù),杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責(zé)任意識,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚(yáng)長避短、快馬加鞭,全面完成物流公司20xx年的各項(xiàng)任務(wù),再創(chuàng)20xx年的新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門工作計(jì)劃2

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。

  建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

  二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識。

  通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立“保守國家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可!焙汀坝忻茈y!钡腻e誤認(rèn)識,增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

  1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

  2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用會議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

  4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

  三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。

  1、對秘密文件和資料的.制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級,核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。

  2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

  3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時點(diǎn)的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

  4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲信息情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。

  5、及時制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表,及時清退文件,及時上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作,堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

部門工作計(jì)劃3

  1、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求,最終達(dá)到銷售簽單的目的,能挖掘二次需求。

  2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷產(chǎn)品,并不斷開發(fā)新客戶。

  1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

  2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的.行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。

  3、不斷學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步,營造和諧向上的工作氛圍。

  以上便是我十月的銷售人員個人工作計(jì)劃。計(jì)劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導(dǎo),我會好好努力克服困難,對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)!

部門工作計(jì)劃4

  時間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的20xx,迎來了嶄新的20xx。在20xx年的工作中,我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作,再接再厲,取得更好的成績,特?cái)M訂20xx工作計(jì)劃。

  市場部門直接對銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部門分,作為市場部門,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部門工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。 所以市場部門的工作是至關(guān)重要的,我們必須嚴(yán)格的要求自己,在工作的'同時不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,及時的給自己充電,學(xué)習(xí)各方面的知識。

  市場部門工作計(jì)劃

  1 制定xx年銷售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚(yáng)長避短、尋求機(jī)會、制定20xx年市場部門和銷售部門工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

  2 實(shí)行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部門組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部門人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

  3 嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力: 集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

  品知識系統(tǒng)培訓(xùn)

  銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)

  業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

  “從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

  銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn) 銷售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

  應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

  以上就是我對于下一年的市場部門的工作計(jì)劃。在新的一年里,我們一定要不斷的牛奶,團(tuán)結(jié)一致,把我們的工作做到最好,為公司的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

部門工作計(jì)劃5

  一、指導(dǎo)思想

  以各級黨委、政府、教育行政主管部門關(guān)于安全工作的文件精神為指導(dǎo),以確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命安全為目標(biāo),堅(jiān)持;的方針,認(rèn)真落實(shí)《株洲長鴻實(shí)驗(yàn)學(xué)校安全管理措施》,加強(qiáng)安全工作法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,完善安全管理機(jī)制,健全安全管理制度,強(qiáng)化安全管理措施,實(shí)施安全事故責(zé)任追究制,創(chuàng)安全文明校園。

  二、工作目標(biāo)

  抓實(shí)安全教育,搞好安全防范,實(shí)施責(zé)任追究,確保校園平安。

  三、工作措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人;分管政教的副校長為學(xué)校直接責(zé)任人;學(xué)生處主任為周邊環(huán)境治理、學(xué)生安全事故的直接責(zé)任人;各處室主任為各部門工作的直接責(zé)任人;年級組長為年級責(zé)任人;班主任為各班的直接責(zé)任人;分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校食堂、豆奶等飲食衛(wèi)生的`直接責(zé)任人;醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)有關(guān)知識的宣傳教育;辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、反饋信息。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

  組長:

  常務(wù)副組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室八組:

 。1)、辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各組安全日常工作。

  (2)、校園安全組負(fù)責(zé)安全教育、學(xué)生課間、午睡集會安全等。

  (3)、校舍設(shè)施組負(fù)責(zé)建筑設(shè)施、消防設(shè)施、防雷設(shè)施、用電線路安全、學(xué)校后勤和安全生產(chǎn)工作。

 。4)、教學(xué)設(shè)備組負(fù)責(zé)學(xué)生上課期間安全和館室、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、信息安全工作。

 。5)、寄宿安全組負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)設(shè)施設(shè)備、學(xué)生住宿安全工作。

 。6)、食品衛(wèi)生組負(fù)責(zé)校園內(nèi)、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作。

 。7)、門衛(wèi)校醫(yī)組加強(qiáng)門衛(wèi)值班,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,確保師生人身和校產(chǎn)安全;加強(qiáng)校醫(yī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室有關(guān)制度,杜絕醫(yī)療事故。

 。8)、校車安全組負(fù)責(zé)校車的安全行駛、乘車學(xué)生的安全接送工作。

 。9)公寓安全組負(fù)責(zé)教師公寓設(shè)施、設(shè)備及住戶安全。

  2、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)安全防范意識。

  學(xué)校利用每年安全教育月、安全教育周、安全教育日、;消防日,對學(xué)生進(jìn)行安全知識、防火知識教育,開學(xué)第一周定為安全教育周,第一月定為安全、紀(jì)律教育月,利用班會課組織學(xué)習(xí)《安全知識讀本》,查找安全隱患,召開安全教育主題班會,請交警、消防人員進(jìn)行安全知識講座,各班辦安全知識黑板報(bào)。利用課間操集中時間、國旗下講話時間強(qiáng)化安全教育,提高防護(hù)能力。

  3、落實(shí)措施,嚴(yán)格管理。

 。1)、建立安全工作日報(bào)告、日記載制度。學(xué)校把安全工作納入行政干部值日人員的檢查評比中,值日領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日安全工作的責(zé)任人之一,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報(bào)告;失職者實(shí)行責(zé)任追究,按制度予以懲罰。

 。2)、嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理。分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂事務(wù)長要嚴(yán)把;,即食品進(jìn)貨渠道關(guān),消毒關(guān),衛(wèi)生關(guān),質(zhì)量關(guān)。定期召開炊事員會,進(jìn)行衛(wèi)生知識教育,炊事員要定期搞好體檢。

  (3)、抓好流行傳染病防治工作。醫(yī)務(wù)室堅(jiān)持治療登記制,隨時找班主任了解學(xué)生身體情況,遇有發(fā)熱學(xué)生,迅速聯(lián)系家長和送醫(yī)療部門檢查,不得長留學(xué)校,不得貽誤治療。搞好季節(jié)傳染病的預(yù)防,定期辦好宣傳欄,開展衛(wèi)生常識宣傳講座,堅(jiān)持;的方針,防止流行傳染病進(jìn)入校園。

 。4)、加強(qiáng)學(xué)生室外活動管理。體育課、活動課都要以學(xué)生安全為重,制定安全防范措施,給學(xué)生講清活動規(guī)則,要求學(xué)生嚴(yán)格遵守活動規(guī)則;教務(wù)處要與學(xué)生處配合加強(qiáng)活動管理,避免學(xué)生出現(xiàn)意外事故。

  (5)、把好校外活動關(guān)。組織校外社會實(shí)踐活動或志愿者活動,須先報(bào)安全方案,經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  (6)、加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路途安全教育。此項(xiàng)教育要達(dá)到每個學(xué)生懂得交通規(guī)則、公共道德的要求。

  (7)、校內(nèi)住宿生由學(xué)生處、生活指導(dǎo)教師、門衛(wèi)人員共同負(fù)責(zé)放學(xué)后和雙休天的安全。

  (8)、進(jìn)一步完善和落實(shí)責(zé)任制和安全責(zé)任事故追究制。

 。9)、搞好防火防盜。嚴(yán)禁學(xué)生帶火、玩火、亂拉電線開關(guān)。教師公寓樓要加強(qiáng)對小孩的管理,禁止小孩玩火、玩電。

  (10)、嚴(yán)禁學(xué)生結(jié)伙外出,嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧,嚴(yán)禁私自下河游泳。

  4、責(zé)任到人,層層簽訂安全責(zé)任狀。按照責(zé)任界限,開學(xué)第一周,各處室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任狀。班主任與學(xué)生處簽訂責(zé)任狀;班主任與學(xué)生家長(代管家長)簽訂責(zé)任狀;教學(xué)人員與教務(wù)主任簽訂責(zé)任狀;總務(wù)后勤人員與總務(wù)主任簽訂責(zé)任狀。學(xué)期初簽訂責(zé)任狀,期中、期末全面檢查、兌現(xiàn),平時出現(xiàn)問題及時兌現(xiàn)。

  5、高度警惕,加強(qiáng)檢查,消除安全隱患。分管領(lǐng)導(dǎo)、值日領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處每天對各辦公室、各教室、各樓道、各實(shí)驗(yàn)室都要進(jìn)行1—2次檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查,及時整治。教師公寓樓要加強(qiáng)管理,一是加強(qiáng)用電、用煤、液化氣的使用管理,養(yǎng)成人走關(guān)門、斷電、滅火的習(xí)慣。二是加強(qiáng)小孩的管理,不得讓小孩玩火,亂按開關(guān),不得燃燒草坪,攀爬樹木,確保生命安全。

  四、具體工作

 。ㄒ唬、思想教育方面。

  1、利用晨會、學(xué)生大會、升旗儀式等對學(xué)生進(jìn)行安全教育;

  2、出黑板報(bào)專題教育,使學(xué)生注意安全,警鐘長鳴;

  3、班與班之間開展安全知識競賽;

  4、檢查班主任的安全教育工作是否落實(shí)。

 。ǘ、體育衛(wèi)生工作方面。

  1、經(jīng)常檢查室外活動器具;

  2、每月查看校園有關(guān)設(shè)施安全情況;

  3、備好醫(yī)藥用品,保證學(xué)生人身安全;

  4、每天注意飲水衛(wèi)生,教育學(xué)生不喝生水;

  5、每一節(jié)體育課、課外活動,督促并檢查任課教師是否進(jìn)行安全教育;

  6、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外玩火、玩水。

 。ㄈ、其他工作方面。

  1、每天放學(xué),小學(xué)低年級教師要認(rèn)真做好護(hù)送工作;

  2、加強(qiáng)對騎自行車的學(xué)生進(jìn)行安全教育及交通安全知識教育;

  3、學(xué)生之間發(fā)生傷痛之事應(yīng)立即去治療;

  4、經(jīng)常檢查電線開關(guān)、線路,保證正常使用;

  5、經(jīng)常查看校門口動態(tài),使學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全,家長放心。

  6、凡大掃除、勞動課,班主任應(yīng)親自在場,督促學(xué)生注意安全。

部門工作計(jì)劃6

  過去的一個學(xué)年,在教育局和鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校不斷更新教育教學(xué)觀念,提高管理水平,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,為新學(xué)年度工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了使學(xué)校工作更加井然有序,更加務(wù)實(shí)高效,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,特?cái)M定本學(xué)年度工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  1、堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)工作,以提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)水平為宗旨,全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步更新教育觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完善措施,加大管理的力度和廣度,秉承“追求和諧,享受快樂”的辦學(xué)理念,結(jié)合我校實(shí)際,加大學(xué)校內(nèi)部改革,加快學(xué)校規(guī)范化建設(shè)管理的步伐,努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學(xué)校,使學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。

  2、以中國特色理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育方針為宗旨,以教學(xué)與研究為中心,以質(zhì)量為生命線,以活動為載體,以激勵為機(jī)制;強(qiáng)化管理,落實(shí)常規(guī);注重過程,開展活動,提高質(zhì)量,促進(jìn)教師共同全面發(fā)展。

  二、工作思路:

  1、樹形象創(chuàng)新風(fēng)通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,以此促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的`根本轉(zhuǎn)變。

  2、強(qiáng)素質(zhì)更觀念以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),以校本培訓(xùn)為裁體,豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,提高標(biāo)準(zhǔn),盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍。我們明確了教學(xué)工作思路,我們教學(xué)工作思路是:抓住“兩條線”,唱響“三步曲”,實(shí)行“三結(jié)合”,落實(shí)“三為本”,激勵促發(fā)展。

  (1)“兩條線”指:學(xué)生素質(zhì)發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展;

  (2)“三步曲”指:做好常規(guī)教學(xué)“基本曲”,開展研究探索“交流曲”,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)“提高曲”。

  (3)“三結(jié)合”指:激勵研究,理論學(xué)習(xí),技能培訓(xùn)的研、學(xué)、訓(xùn)三結(jié)合。

  (4)“三為本”指育人為本,以課堂教學(xué)為本,以活動過程為本。

  (5)“激勵”促發(fā)展指:完善各種激勵機(jī)制,提高教師工作的熱情和工作主動性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

  三、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,整個學(xué)年不發(fā)生責(zé)任事故,學(xué)校達(dá)到“平安校園”標(biāo)準(zhǔn)。

  2、以課程改革為指導(dǎo),開展課堂教學(xué)練兵,改進(jìn)教師教學(xué)行為,促使教師教育教學(xué)能力的提高。

  (1)每年適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,在校學(xué)生無流失、無輟學(xué);在校學(xué)生直升率達(dá)98%以上。

  (2)考試學(xué)科各班、各科“兩率”達(dá)標(biāo),及格率達(dá)96%以上,優(yōu)生率達(dá)70%以上,考查學(xué)科學(xué)生合格率達(dá)95%以上。

  (3)學(xué)生素質(zhì)得到全面發(fā)展,“三維”目標(biāo)得到落實(shí),綜合實(shí)踐能力得到提高。

  (4)教師常規(guī)教學(xué),研究培訓(xùn)工作得到落實(shí),專業(yè)素質(zhì)得到發(fā)展。

  (5)“四優(yōu)”評比活動鎮(zhèn)級每學(xué)年達(dá)15人次,市級及以上達(dá)6人次。

  (6)爭創(chuàng)市級教學(xué)管理先進(jìn)單位,年終綜合考評占全市小學(xué)部前列。

  3、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強(qiáng)化德育工作成果,抓好學(xué)生行為規(guī)范教育。

  4、加強(qiáng)師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應(yīng)教育新形勢的需要。

  5、鞏固“普九”成果,做好“控輟保學(xué)”工作。

  6、做好校務(wù)公開及財(cái)務(wù)管理工作。

  杜絕不合理的開支,加強(qiáng)對學(xué)校購物的審批、登記、回收工作。實(shí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)承包責(zé)任制,對各班級、各辦公室等公物實(shí)行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學(xué)校辦學(xué)條件。

  五、第一學(xué)期的主要工作安排

  九月份:

  1、通迎接開學(xué)檢查,全面了解開學(xué)準(zhǔn)備情況,掌握存在的問題和困難,研究解決的辦法和措施;

  2、清理校園衛(wèi)生,進(jìn)行行為規(guī)范教育和交通安全教育;

  3、分析上學(xué)年教學(xué)質(zhì)量情況,采取新措施提高教學(xué)質(zhì)量;

  4、基層報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

  5、修訂《羅崗小學(xué)教育教學(xué)考核實(shí)施細(xì)則》

  十月份:

  1、教研組長會議。

  2、國慶節(jié)慶;顒,辦好班、校板報(bào);

  3、教導(dǎo)處開展教研活動;

  4、家長學(xué)校開展活動;

  十一月:

  1、第十周各年級期中教學(xué)質(zhì)量檢測;

部門工作計(jì)劃7

  青年志愿者協(xié)會是學(xué)生與干部之間,學(xué)生與老師之間,學(xué)生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁,有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應(yīng)該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協(xié)也迎來了新的開始。青協(xié)將更加努力完成我們的工作,在這一學(xué)期我院青協(xié)各部門的工作計(jì)劃仍將堅(jiān)持志在,愿在,我在,立足校園,面向社會,繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學(xué)雷鋒、世界地球日、紅旗分會評比、國際青年志愿者服務(wù)日等工作,加強(qiáng)青協(xié)自身建設(shè)。因此,各部本學(xué)期工作計(jì)劃主要有:

  辦公室:

  1.協(xié)同我院青協(xié)各部門,組織我院青年志愿者積極,主動參加各種公益活動,義務(wù)勞動;

  2.協(xié)同我院青協(xié)各部門,組織我院青年志愿者準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)參加我校組織各項(xiàng)活動,為本院青協(xié)分會爭光;

  3.協(xié)同我院青協(xié)各部門,組織青年志愿者積極配合分團(tuán)委以及學(xué)生會各部門的工作。

  4.協(xié)同我院青協(xié)各部門,面向社會,圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務(wù)活動,在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮生力軍的作用希望在這一學(xué)期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用,更好的樹立青協(xié)的形象,更好的為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿,我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的更好。

  宣傳部:

  1.做好3月31日地球一小時、5月12日減災(zāi)防災(zāi)日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環(huán)境日等活動的宣傳工作,認(rèn)真做展板,如果條件允許可進(jìn)入周邊社區(qū)進(jìn)行宣傳工作;

  2.做好宣傳板的同時認(rèn)真落實(shí)展板展出負(fù)責(zé)事宜,密切關(guān)注展板安全;

  3.做好青協(xié)微博的宣傳工作,讓更多的人關(guān)注青年志愿者這一群體;

  4.每次活動中進(jìn)行圖片采集,整理后進(jìn)行海報(bào)展示,或上傳至文史學(xué)院青協(xié)分會博客與微博;

  5.部長以身作則,積極引導(dǎo)干事,給干事充分鍛煉的機(jī)會,在學(xué)習(xí)和為人方面給干事樹立榜樣,營造和諧奮進(jìn)的`部門氛圍。

  上學(xué)期宣傳部做的不夠好,在制定本工作計(jì)劃的同時,我們也在反思應(yīng)該怎樣做的更好。新的一年新的氣象,宣傳部已經(jīng)做好準(zhǔn)備,作為青年志愿者要為同學(xué)們、為人們服務(wù),我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。

  外聯(lián)部:

  1.三月為雷鋒月,開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內(nèi)展出展板對雷鋒的精神進(jìn)行宣傳,并號召大學(xué)生應(yīng)繼承并發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。

  2.二月四日是清明節(jié),在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬,進(jìn)行掃墓活動。

  3.五月一日為勞動節(jié),在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。

  4.六月一日是國際兒童節(jié),組織開展關(guān)愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻(xiàn)愛心。給這些孩子帶去溫暖。

  5.除了以上工作計(jì)劃,若其他部門在開展活動中需要贊助,外聯(lián)部負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中,組織排練節(jié)目。

  青培部:

  1.對我院大一志愿者手冊進(jìn)行統(tǒng)一管理,進(jìn)行志愿者服務(wù)手冊的注冊。

  2.在三月,開展地球一小時活動,倡導(dǎo)節(jié)能減排,維護(hù)綠色校園,增強(qiáng)我院志愿者的環(huán)境保護(hù)意識。

  3.現(xiàn)在是春冬換季時,學(xué)生淘汰衣物較多,可以在校園內(nèi)進(jìn)行衣物捐贈活動,為貧困區(qū)孩子貢獻(xiàn)愛心。

  希望志愿者們在本學(xué)期認(rèn)真完成工作,全心全意幫助他人,把志愿者服務(wù)精神發(fā)揚(yáng)光大。

  督察部:

  1.每次活動要有至少兩名干事參加,都要做好活動觀察記錄,然后討論合作寫一份活動督查總結(jié),并在下一次例會上作活動督查報(bào)告。

  2.加強(qiáng)與其他部室的聯(lián)系,上學(xué)期這一方面做的努力不夠,本學(xué)期要多與其他部室聯(lián)系,注意觀察和詢問其工作進(jìn)展情況。

  督察部主要負(fù)責(zé)督察我院青協(xié)各部門的工作情況,希望本學(xué)期能更順利更高效的開展督查工作。

  大學(xué)生青協(xié)部門工作計(jì)劃篇

  青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),規(guī)范完善運(yùn)行機(jī)制和制定相關(guān)制度勢在必行,在這方面主要開展以下工作:

  一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化管理

  a、協(xié)會將實(shí)施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績,每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學(xué)生干部予以警告,并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。

  b、做好思想教育工作。協(xié)會將認(rèn)真貫徹團(tuán)委文件精神,繼續(xù)把三個代表學(xué)習(xí)引向深入,加強(qiáng)愛國主義教育。

  c、學(xué)生干部的工作將實(shí)施會員監(jiān)督制度,對不合格的干部堅(jiān)決予以辭退。

  二、積極走進(jìn)社區(qū),志愿服務(wù)接力

  青年志愿者協(xié)會計(jì)劃以校區(qū)為活動中心,組織人員調(diào)查研究。

  三、積極開展社會公益活動

  (1)每半年開展一次愛心奉獻(xiàn)、慰問福利院活動

  (2)明年三月份開展弘揚(yáng)雷鋒精神,參與志愿服務(wù)活動。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚。

  a、設(shè)立學(xué)雷鋒小組,協(xié)會設(shè)立開通一部學(xué)雷鋒服務(wù)專線,對全校的環(huán)保、學(xué)生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

  b、召開青年志愿者專題報(bào)告會,進(jìn)行志愿者理論知識培訓(xùn)的同時宣傳雷鋒事跡,弘揚(yáng)雷鋒精神。

  (3)植樹節(jié)開展大型義務(wù)植樹活動(和學(xué)院、市委聯(lián)系地點(diǎn),恰商相關(guān)事宜)

  (4)六月份,開展大型的義務(wù)募捐活動,為我校貧困生及貧困地區(qū)失學(xué)兒童提供提供幫助,在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

  (5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務(wù)

  (6)暑期組織社會實(shí)踐小分隊(duì)送文化下鄉(xiāng)活動

  (7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學(xué)們的尋找失物之煩惱

  四、加大宣傳,營造氛圍,挖掘典型,促進(jìn)發(fā)展

  (1)協(xié)會的每一次活動在講求實(shí)效的同時必須做好宣傳工作,營造良好氛圍。

  (2)對表現(xiàn)積極、貢獻(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行表彰,及時樹立學(xué)習(xí)榜樣,提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識,促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。

  在青年志愿者協(xié)會所展開的多項(xiàng)工作中難免有不足之處,計(jì)劃難免有紕漏,但我們會努力做得更好。

部門工作計(jì)劃8

  轉(zhuǎn)眼間20xx屆少數(shù)民族事務(wù)部已經(jīng)成立六個多月了,度過了暢快淋漓的假期,我們再一次回到這一片我們?yōu)橹畩^斗為之拼搏的的土地上。自我校工商學(xué)院少數(shù)民族事務(wù)部成立以來一直以一種積極努力的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),克服困難,努力拼搏,取得了一系列優(yōu)秀的成果,尤其在少數(shù)民族同學(xué)越來越多的工商學(xué)院中,少數(shù)民族事務(wù)部的作用可謂是其他部門所無法比擬的,這離不開各個部門的積極配合。關(guān)心少數(shù)民族同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,實(shí)實(shí)在在為少數(shù)民族同學(xué)服務(wù)是我們的宗旨,創(chuàng)造一個安定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境是我們的最終目標(biāo)。新學(xué)期伊始,為了更好地將上述這些想法落到實(shí)處,于是就20xx—20xx學(xué)年下學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

  一、部門建設(shè):

  (一)部門的人員的配置:根據(jù)少數(shù)民族來源地優(yōu)先的方式選擇,具體為內(nèi)蒙古、新疆、云南、甘肅等地各有代表。這樣便于更好的了解各地區(qū)的民族文化,加強(qiáng)民族交流。

  (二)部門工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)的建設(shè):我們以一種嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞的精神對待工作,以服務(wù)同學(xué),鍛煉自我為主要工作職責(zé);以一種積極向上,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要的動力,在學(xué)習(xí)中起帶頭作用;在生活中勤儉節(jié)約艱苦樸素,保持中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  (三)部門團(tuán)隊(duì)精神的'培養(yǎng):團(tuán)隊(duì)精神是一個部門建設(shè)不可或缺的條件,它決定著部門的辦事效率和凝聚力。經(jīng)常性的在例會中進(jìn)行討論,并將這種精神灌輸?shù)矫恳粋部門成員的思想里,增強(qiáng)部門成員之間的聯(lián)系和交流。

  (四)例會制度:每一個星期一次例會,會議內(nèi)容根據(jù)團(tuán)組織學(xué)生會的分配而定,或根據(jù)具體情況而定。將例會內(nèi)容傳達(dá)到個人,任務(wù)落實(shí)到個人,從一開始就培養(yǎng)部門人員的社會實(shí)踐交流能力。

  二、日常工作和活動

  (一)配合團(tuán)總支學(xué)生會各部門做好各種活動。為搞好團(tuán)組織活動,民族事務(wù)部要積極配合學(xué)院團(tuán)組織的思想教育工作,讓少數(shù)民族同學(xué)通過團(tuán)組織看到其他不同生活領(lǐng)域的同學(xué)們的良好精神面貌和積極的思想態(tài)度。

  (二)寢室文化大賽。

  為了豐富同學(xué)們的課余生活增加同學(xué)們對寢室的關(guān)組,增加同寢室成員的默契配合程度,少數(shù)民族事務(wù)部將與生活部共同舉辦工商學(xué)院20xx學(xué)年度寢室文化創(chuàng)意大賽。

  (三)建立少數(shù)民族信箱

  1、為更好做到對少數(shù)民族的了解和關(guān)心,我們應(yīng)加大對少數(shù)民族信箱的宣傳力度,讓更多同學(xué)了解、認(rèn)知我們的少數(shù)民族信箱,懂得利用少數(shù)民族信箱這一資源及其功能。

  2、就信箱的具體管理辦法,我們可以將原定每周五的清空改為"每日一盯",采用部里成員"滾動責(zé)任制"的方式進(jìn)行管理,以便于更及時地對少數(shù)民族同學(xué)所反映的事宜進(jìn)行了解并及時解決。

  (四)出少數(shù)民族海報(bào)

  我們少數(shù)民族事務(wù)部以一個月或半個月為期,推出少數(shù)民族(我院人數(shù)較少的,大家比較不熟悉的民族)特色海報(bào)展覽,把海報(bào)貼在人流量大的地方。海報(bào)內(nèi)容:民族介紹,風(fēng)俗習(xí)慣,圖文資料,有真實(shí)的照片更好。目的是讓大家了解這些不熟悉的少數(shù)民族。

  (五)少數(shù)民族英雄事跡展覽。

  為了方便少數(shù)民族同學(xué)理解本民族英雄任務(wù),同時也為了全國各族同胞的團(tuán)結(jié),我們將會推出一個少數(shù)民族英雄世界的系列展覽。我們少數(shù)民族事務(wù)部以"服務(wù)同學(xué),鍛煉自我"為宗旨,堅(jiān)持厚學(xué)養(yǎng)德,樹人育才的校訓(xùn),在為同學(xué)服務(wù)的同時,也為我們提供了一個展示能力的平臺。希望老師和學(xué)生給我們少數(shù)民族事務(wù)部以支持和鼓勵,同時民族事務(wù)部也希望老師和學(xué)生給我們多提一些寶貴的意見和建議,相信我們民族事務(wù)部在不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步中,一定會茁長成長,并且創(chuàng)造出新的輝煌。

部門工作計(jì)劃9

  一、狀態(tài)分析

  湖州銀行是由原湖州市商業(yè)銀行更名而來,是由地方財(cái)政、企業(yè)和個人參股組建的地方性、股份制商業(yè)銀行。堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)客戶發(fā)展為己任,依托健全的法人治理結(jié)構(gòu)和靈活的決策運(yùn)行機(jī)制。截止20xx年6月,我行總資產(chǎn)、存款余額和貸款余額分別為162.93億元、142.38億元和100.87億元,存貸款的市場占有率分別為8.64%、7.68%;五級分類不良貸款率為0.55%。湖州銀行實(shí)行跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,著手嘉興分行籌建,發(fā)起設(shè)立浙江臨海村鎮(zhèn)銀行、安徽肥東村鎮(zhèn)銀行,成為一家跨區(qū)域發(fā)展的股份制商業(yè)銀行。

  二、目地和目標(biāo)

  經(jīng)營目標(biāo)是利益化,支持中小企業(yè)必須與此目標(biāo)保持一致。銀行的經(jīng)營原則一般有三條,即盈利性、流動性、安全性。依法制定和執(zhí)行貨幣政策。會同有關(guān)部門制定支付結(jié)算規(guī)則,維護(hù)支付、清算系統(tǒng)的正常運(yùn)行。推動建立社會信用體系。按照有關(guān)規(guī)定從事金融業(yè)務(wù)活動經(jīng)營的目標(biāo):堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場定位,以打造“有價值的優(yōu)良商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo),強(qiáng)化管理,穩(wěn)健經(jīng)營,銳意改革,開拓創(chuàng)新,在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時實(shí)現(xiàn)全行綜合實(shí)力的不斷提升。面對新的形勢,深化市場定位認(rèn)識,進(jìn)一步抓住機(jī)遇,乘勢而上,練好內(nèi)功,做大做強(qiáng)。

  三、目標(biāo)市場

  首先,商業(yè)銀行要改變過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)、規(guī)模過大、戰(zhàn)線過長、力量分散的狀況,確立以“城市”為目標(biāo)市場的營銷策略,堅(jiān)持適度規(guī)模原則,改變規(guī)模求大、范圍求廣的粗放經(jīng)營模式,走一條以城市行處為龍頭、縣市支行為依托、有效集中經(jīng)營要求的內(nèi)涵式發(fā)展之路,這樣可以凝聚和培育出更多的經(jīng)濟(jì)效益增長點(diǎn)。其次,在選準(zhǔn)了目標(biāo)市場后,要改變網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置的布局,可以提升二級分行的經(jīng)營地位,而且要增加重點(diǎn)城市行處的經(jīng)營權(quán)限,形成以大行處為主導(dǎo)的業(yè)務(wù)區(qū)域。在縣市支行收縮陣地,走一條壓貸、減人、增存的發(fā)展之路。同時通過城市、縣區(qū)之間的跨城鄉(xiāng)交流解決城市行處人員相對不足的問題,把本行特有的優(yōu)勢發(fā)揮出來。商業(yè)銀行應(yīng)堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向的市場細(xì)分營銷策略,增強(qiáng)城市金融細(xì)分領(lǐng)域的競爭力,可以根據(jù)不同層次金融消費(fèi)者的需求,進(jìn)行合理的市場細(xì)分。

  四、營銷戰(zhàn)略

  1.對于大學(xué)生而言,雖然大學(xué)生的每月平均消費(fèi)額不超過800元,但他們對信用額度的要求依然較高,在學(xué)生心中信用額度并不是一個消費(fèi)水平,而是一個銀行對大學(xué)生個人價值的評價度。我的對策:對大學(xué)生群體的授信層次將會提高,努力推出靈活的大學(xué)生專用分期按揭產(chǎn)品,對于家庭困難的學(xué)生則可發(fā)行助學(xué)信用卡。

  2.在現(xiàn)有大學(xué)生持有信用卡中,招行因?yàn)檩^早進(jìn)入市場而排在首位,我行起步雖晚但后勁十足,面對大量潛在客戶,我們有信心也有能力開展信用卡營銷的戰(zhàn)役。信用卡必備功能中,免年費(fèi)成為要求,這與大學(xué)生現(xiàn)有的消費(fèi)水平有一定關(guān)聯(lián),同時校園周邊可刷卡店面也占有很大比例。我的對策:在學(xué)校附近開發(fā)商戶,吸引更多的學(xué)生消費(fèi)群。信用卡刷卡免年費(fèi)的口號一定要喊的響亮,積分活動一定要搞的有特色,也可以推出針對學(xué)生的,比如降低利息。

  3.加強(qiáng)信用卡品牌建設(shè)我的對策:信用卡產(chǎn)品的同質(zhì)化導(dǎo)致了客戶對信用卡品牌印象不深,忠誠度低。品牌是的一種無形資產(chǎn),對信用卡營銷有重要意義,有助于商業(yè)銀行將自己的產(chǎn)品與競爭者的`產(chǎn)品區(qū)分開來,有助于提升信用卡客戶規(guī)模,培養(yǎng)持卡人對銀行品牌的忠誠度。

  4.建立信用卡營銷體系,開展業(yè)務(wù)聯(lián)動營銷我的對策:信用卡不是一項(xiàng)獨(dú)立業(yè)務(wù),信用卡營銷與銀行公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)關(guān)系緊密。為應(yīng)對市場的不斷變化及同業(yè)競爭,商業(yè)銀行必須多部門聯(lián)動的信用卡營銷體系,對相關(guān)業(yè)務(wù)部門職責(zé)及互動關(guān)系進(jìn)行整合,使各金融業(yè)務(wù)品種與信用卡有機(jī)結(jié)合,互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)配合,建立高效整體聯(lián)動,對市場和客戶快速反應(yīng)的運(yùn)營體系。

  5.應(yīng)用科學(xué)合理的價格策略我的對策:為了應(yīng)對信用卡業(yè)務(wù)的激烈競爭白熱化,國內(nèi)許多商業(yè)銀行為完成計(jì)劃任務(wù),往往不惜成本采取低價策略,使得價格戰(zhàn)愈演愈烈

  6.加強(qiáng)促銷宣傳,培養(yǎng)信用卡消費(fèi)文化我的對策:為促進(jìn)信用卡營銷,除提供年費(fèi)減免、手續(xù)費(fèi)折扣、發(fā)卡贈禮等優(yōu)惠外,各家商業(yè)銀行開展了各種形式的促銷活動,引導(dǎo)客戶使用信用卡。

  7.重視客戶細(xì)分,加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度我的對策:隨著客戶需求的多樣化,金融技術(shù)的提高,信用卡功能創(chuàng)新在信用卡營銷及品牌推廣中的地位日益重要。縱觀國內(nèi)信用卡市場現(xiàn)狀,信用卡產(chǎn)品功能發(fā)揮的并不充分,大量睡眠卡、低效卡的存在,嚴(yán)重影響了信用卡市場的進(jìn)一步發(fā)展。

部門工作計(jì)劃10

 、偈故袌霾繕I(yè)務(wù)人員明確企業(yè)總體市場策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識;

 、谧屖袌鋈藛T掌握適合教育培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)務(wù)專業(yè)技能,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、客戶深開發(fā)等基本的崗位職能; ③心態(tài)培訓(xùn);

  3、電話招生部門駐點(diǎn)開展咨詢、貼近市場

  從8月17日開始電話咨詢?nèi)藛T將分批、分階段到個招生點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場,更好地完成市場拓展工作。 三、重點(diǎn)工作安排 1、市場招生部門業(yè)績提升

  市場招生部門作為市場部的拳頭部門,為實(shí)現(xiàn)市場部20xx年戰(zhàn)略目標(biāo)和招生計(jì)劃,我認(rèn)為應(yīng)該通過“開拓、挖掘、協(xié)調(diào)”四個方面來實(shí)現(xiàn)市場招生部門的業(yè)務(wù)提升: 開拓:

  市場部在完成充分的市場調(diào)研以后,定期確立重點(diǎn)攻克的學(xué);蜃≌瑓^(qū),制定一個較長期的開拓計(jì)劃, 其中包括:前期業(yè)務(wù)員小區(qū)蹲點(diǎn)并采集信息,日常設(shè)點(diǎn)宣傳。 挖掘: 挖掘:

  重點(diǎn)小區(qū)的更深層次消費(fèi)能力,尋求與小區(qū)管理處,并且在日常工作中,派出一名業(yè)務(wù)人員實(shí)行掃街式招生活動,目標(biāo)客戶為鋪面,小區(qū),學(xué)校等。 協(xié)調(diào):

  市場部經(jīng)理的日常工作還包括協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及市場招生部門、電話招生部門、網(wǎng)絡(luò)招生部門之間的工作配合。 2.學(xué)?诒茝V

  學(xué)?诒(jīng)過幾個月的市場運(yùn)作,已具備了一定競爭優(yōu)勢,為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我校的市場份額,并使我校獲得長久的發(fā)展,我校將學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從學(xué)校的品牌形象、教育市場定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃口碑推廣策略。

 。1)品牌形象

  為了樹立有愛教育品牌在業(yè)界和家長者心目中的品牌形象,建議學(xué)校采用“學(xué)校名師+名?荚嚈C(jī)會“的雙線品牌戰(zhàn)略,通過對于品牌的強(qiáng)調(diào)和宣傳,完成開拓市場的目標(biāo)。

 。3)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  整合教育培訓(xùn)市場資源,建立市場招生網(wǎng)絡(luò)始終是各種市場招生手法當(dāng)中相當(dāng)重要的一種手段。目前我考慮和市場上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(書法、舞蹈等)合作,整合雙方的資源:如果雙方達(dá)成了合作,可以介紹他們學(xué)校的學(xué)生來我校補(bǔ)習(xí)文化課,并返還該機(jī)構(gòu)應(yīng)得的業(yè)務(wù)提成;作為回報(bào),我校在以后的'發(fā)展不斷完善管理模式和教學(xué)模式,以滿足家長的需要,從而達(dá)到雙贏的目的。

  3.市場推廣

 。1)網(wǎng)絡(luò)招生。

  家長或?qū)W生通過點(diǎn)擊“有愛教育”的網(wǎng)站進(jìn)行了解情況。必須將網(wǎng)站里面的內(nèi)容做好(版面設(shè)計(jì)、有愛特色等)。

 。2)學(xué)校門口招生。

  1>發(fā)放傳單:早晨上課,家長會 調(diào)查好各個學(xué)校的上課及開家長會時間

  2>發(fā)放禮品:再學(xué)校門口發(fā)放有愛教育的精美小禮品(如書皮、手提袋、文具盒等),同時留下自己的信息(家長手機(jī)號、家庭住址等)。

  3>設(shè)立咨詢點(diǎn):和各個學(xué)校附近的商戶商量,看能否在其門口長期擺放有愛教育易拉寶作為宣傳,每周固定的幾天,有專門的咨詢師進(jìn)行咨詢答疑,一年給相應(yīng)的報(bào)酬。

  4>設(shè)立代理宣傳點(diǎn):和各個學(xué)校附近的商戶商量,將有愛教育的名片放在其店里,如有家長來店購物,就給其一張有愛教育的名片(該名片寫商鋪老板的姓名)。如有家長拿該名片來,報(bào)名有愛教育可以打九五折。一個學(xué)生給商鋪老板20元提成,如沒有人報(bào)名,則給商鋪老板30元(看情況而定)報(bào)酬。

 。3)蹲守其他教育附近招生:

  在報(bào)名高峰期,我們可以派幾個人在其他教育機(jī)構(gòu)(如學(xué)大、學(xué)海、興邦等)附近,對咨詢出來的的家長介紹我們有愛教育的優(yōu)勢(如價格、師資、教學(xué)環(huán)境等)說服家長來有愛教育參觀

  。 (4)現(xiàn)場招生:

  在我們有愛教育的門口處擺放一套桌椅、易拉寶、宣傳單和報(bào)名表等。如有家長前來咨詢,引導(dǎo)家長上教室參觀或直接報(bào)名。

 。5)同學(xué)引導(dǎo)招生:平時多于報(bào)名的學(xué)生(初中、高中)交流,告訴他們?nèi)绻杏X有愛教育使自己的成績進(jìn)步,那么可以介紹你們同學(xué)來我們有愛教育,只要報(bào)名,我們有愛教育將給其一定的獎勵。(如報(bào)名費(fèi)打折、送禮品等)

 。6)舉牌走街:在即將開學(xué)的前幾天,招收一些兼職人員(可以是有愛教育的學(xué)員),每人發(fā)放一個寫著有愛教育的宣傳牌,從文化街出發(fā)文化街。(宣傳知名度)

  (7)街道招生:

  貼報(bào)欄:每天利用2個小時將周邊的所有報(bào)欄貼上有愛教育的宣傳單。 發(fā)傳單:在發(fā)放傳單時,我們主要以放在汽車上為主,如果有家長要或者咨詢的話,知道的可以直接告訴,不知道的千萬別亂說,告訴家長可以打電話詳細(xì)咨詢。

部門工作計(jì)劃11

  學(xué)校教科部門主要就是一個負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)科學(xué)管理方法制定與部署的一個機(jī)構(gòu),以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)新提出的“有效教學(xué)”的理念,圍繞提高教學(xué)質(zhì)量、提高師資水平兩條主線部署開展工作。

  第一,改善教學(xué)方式方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1,改善落后的教學(xué)器械設(shè)備。定期采購先進(jìn)教育教學(xué)器械設(shè)備,為課堂安裝布設(shè),讓學(xué)生活動較好的教學(xué)環(huán)境。

  2,推進(jìn)課堂實(shí)效改革,推進(jìn)開展學(xué)校試驗(yàn)開課,確保學(xué)校各方面教學(xué)試驗(yàn)穩(wěn)步推進(jìn),讓學(xué)生通過試驗(yàn)獲得較好知識。

  3,推進(jìn)課外輔導(dǎo)工作。積極落實(shí)推進(jìn)課外輔導(dǎo)工作,為每一名學(xué)生的`發(fā)展提供必要的渠道與途徑。

  第二,優(yōu)化教研工作,提高師資水平。

  1,定期開展教學(xué)研究會議,促進(jìn)各學(xué)科教室教務(wù)工作交流。

  2,滿足各學(xué)科發(fā)展需要,開展校內(nèi)教務(wù)培訓(xùn)。

  3,開展教學(xué)評比工作,推動教室業(yè)務(wù)技能提高。

  4,改善教學(xué)評比方式,力求較全面地評估教師能力。

  學(xué)校教科部門工作計(jì)劃,如此。

部門工作計(jì)劃12

  辦公室

  1. 509簽到表的收放。

  2. 做好學(xué)院安排的學(xué)工辦值班工作,與老師們多交流

  3. 配合主席及各部門各社團(tuán)的工作。

  4. 通知并收齊各項(xiàng)及時文件。

  5. 部門例會。

  實(shí)踐部

  1. 為“從微看校園”活動拉贊助,使社團(tuán)活動更好的開展。

  2. 為“創(chuàng)優(yōu)良三風(fēng),建和諧校園”演講比賽活動拉贊助,使社團(tuán)活動更好的開展。

  3. 為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。

  4. 按序做好教室申請工作,與各會長積極聯(lián)系。

  5. 做好學(xué)院的509-512值班工作,與老師們多交流。

  6. 開展例會,與部門成員交流工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)彼此間的感情。

  7. 與其他部門多聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的'交流,利于活動舉行。

  組宣部

  1.準(zhǔn)備好配合各社團(tuán)和部門的活動,做好宣傳工作;

  2.配合學(xué)校和各部門做好“三風(fēng)”建設(shè);

  3.從各方面了解同學(xué)對我部門工作的看法并吸取經(jīng)驗(yàn)做到更好,更加完善;

  4.負(fù)責(zé)每周上交一篇新聞稿;

  4.開部門例行會議;

  5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督各社團(tuán)按時完成社團(tuán)政治課,按時收回自評表;

  6.配合社管會其他部門的工作。

  信息調(diào)研部

  1.給社團(tuán)活動作評估

  2.對社團(tuán)的活動進(jìn)行和社長交流并以此發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

  3.十佳社團(tuán)和星級社團(tuán)評比工作的進(jìn)行

  4.月優(yōu)秀社團(tuán)評比

  5.“每月之星”評比材料的收集

  6.“從微看電影”決賽的進(jìn)行

  7.副部的確定

  8.部門工作外的聚會活動

  9.部門干事談話

  社管會辦公室

  XX.4.21

部門工作計(jì)劃13

  (一)做好財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作:

  1、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,合理使用有限的資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事。

  2、做好學(xué)年預(yù)決算的審計(jì)、檢查和監(jiān)督工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)制度。

  3、財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格,分工明確,所有財(cái)務(wù)支出必須在主任的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票必須由主任簽字,財(cái)務(wù)賬目每學(xué)期審核一次。

  4、會計(jì)堅(jiān)持每月提交結(jié)算單,讓總監(jiān)掌握資金情況,合理安排資金。

  (二)業(yè)務(wù)工作:

  1、及時采購和更新教學(xué)用品、辦公用品和教學(xué)玩具,并根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)為每個班級準(zhǔn)備教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

  2、做好幼兒園維護(hù)工作,經(jīng)常檢查大、中、小玩具,消除不安全因素,及時修理門窗、玻璃、自來水等。

  3、做好幼兒園的'保健工作,無論是輪班老師還是保健老師,都必須有明確的工作計(jì)劃,經(jīng)常給孩子的玩具、被子、宿舍消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。

  4、關(guān)心孩子生活,辦食堂。

  (1)經(jīng)常深入食堂檢查工作,嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。

  (2)每天中午孩子熱飯,讓孩子享受營養(yǎng),便宜又好吃,讓孩子吃好,讓父母放心。

  (3)做好開水供應(yīng),充分利用每節(jié)課的茶桶,讓孩子隨時喝水。

  (4)搞好食堂衛(wèi)生,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)孩子良好的飲食習(xí)慣。

  (三)搞好園林建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境;

  1、管理花木、草坪、果園。草坪生長期,要保護(hù)好草坪,讓它長好。同時要加強(qiáng)施肥,增加一些花草樹木,使四季常綠芬芳,美化學(xué)校。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹。公園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,美化綠化,凈化空氣,充滿童趣。

  2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生和環(huán)境管理。全校內(nèi)外分工定人,各活動室由班主任負(fù)責(zé),做到每天小掃一次,每周大掃一次,保證整潔,窗戶干凈,內(nèi)外無紙屑、無痰、無雜物,各種用具擺放整齊,清潔區(qū)無雜草。

部門工作計(jì)劃14

  時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要過去了,我們這個學(xué)期的工作也接近尾聲了,在這一個學(xué)期,我們體育部一積極地開展了一系列豐富多彩的活動,以達(dá)到充實(shí)同學(xué)們課余生活的目的,F(xiàn)就本學(xué)期我們體育部的工作做出如下總結(jié):

  1.運(yùn)動會的前期準(zhǔn)備工作和運(yùn)動會時的后勤工作。我們體育部為運(yùn)動會所做的努力可謂是有目共睹的。我們國慶之前就已經(jīng)把運(yùn)動員選好,國慶幾天假結(jié)束后就開始進(jìn)行訓(xùn)練了,充足的訓(xùn)練保證了我們院的運(yùn)動員在運(yùn)動會會上有精彩的表現(xiàn),取得了歷年來最好成績。在運(yùn)動會進(jìn)行期間,我們采用“人盯人”的方法來確保每個運(yùn)動員正常比賽的進(jìn)行,雖然工作中還是存在一些問題,但是總體來說還是蠻成功的。

  2.第十屆“天籟杯”排球賽。排球賽期間,我們部門積極為排球運(yùn)動員服務(wù),送水、吶喊, 與他們并肩作戰(zhàn)。最后,男子組也取得了不錯的成績。

  3.院排球隊(duì)的招新。我們本著自愿參加的原則進(jìn)行排球隊(duì)的招新活動,報(bào)名參加的人也還不少。我們請來大二大三的學(xué)長、學(xué)姐做他們的.教練,向他們傳授技巧和經(jīng)驗(yàn),希望明年我們院有更好的表現(xiàn)。

  4.第四屆“迎新杯”籃球賽;@球賽期間,除了有比賽的人,我們部門的每個人都積極參與,做好兩個部長所安排分

  配的工作,雖然也有一些疏忽大意的地方,但我們也能及時地改正過來,確保了比賽的公平。同時也為我院籃球隊(duì)招新奠定了基礎(chǔ)。

  這一個學(xué)期內(nèi),我們部門主要負(fù)責(zé)的活動就是這些了,我們部門的表現(xiàn)還是可圈可點(diǎn)的,取得的成績也還是不錯的,雖然也還是存在一些問題,不過我們會慢慢改進(jìn)的。下學(xué)期,我們主要有以下幾個活動:

  1.院內(nèi)舉辦的排球賽。舉辦排球賽的目的是為了充分調(diào)動大一排球運(yùn)動員的積極性,了解排球賽的比賽程序,提高對排球的熱情和激情,豐富同學(xué)們的課余生活。

  2.校舉辦的籃球賽。我們院籃球隊(duì)將代表我們建筑工程學(xué)院參加比賽,屆時我們體育部也會積極做好籃球隊(duì)員的后勤工作,滿足他們的需求,做他們最堅(jiān)實(shí)的后盾!

  希望我們體育部能把下學(xué)期的工作做好,做到位,對工作不焦躁,不怠慢,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不出紕漏。

  以上內(nèi)容就是我們體育部本學(xué)期的工作總結(jié)和下學(xué)期的工作展望,雖然我們在工作中存在一些問題,但我們相信我們是可以解決這些問題的,我們會努力做到最好。

部門工作計(jì)劃15

  作為公司的支撐與核心部門之一,人事部門在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),優(yōu)化人力資源配置和管理方面扮演著至關(guān)重要的角色。為了更好地推動公司的發(fā)展和增強(qiáng)員工的凝聚力,我們制定了以下詳細(xì)、具體和生動的公司人事部門季度工作計(jì)劃。

  首先,在人才招聘和引進(jìn)方面,我們將執(zhí)行一系列的策略和措施確保公司獲得高素質(zhì)的員工。

  我們將與各部門緊密合作,明確崗位需求,并制定招聘計(jì)劃。我們將開展多渠道的招聘活動,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘和獵頭服務(wù)。同時,我們將加強(qiáng)對候選人的篩選和面試,確保招聘程序的公平性和透明性。另外,我們也將與各部門合作,確保新員工的.順利入職和融入,為其提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃和指導(dǎo)。

  其次,在員工培養(yǎng)和發(fā)展方面,我們將實(shí)施一系列的培訓(xùn)計(jì)劃和活動,提升員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。

  我們將通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及專業(yè)認(rèn)證等方式來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我們還將鼓勵員工參與行業(yè)研討會、培訓(xùn)講座和學(xué)術(shù)交流活動,不斷拓展員工的知識面和視野。此外,我們將建立健全的績效評估體系,定期評估員工的績效和發(fā)展需求,為員工提供個性化的成長和發(fā)展計(jì)劃。

  第三,在員工關(guān)系和激勵方面,我們將積極營造和諧的工作氛圍,提高員工滿意度和忠誠度。

  我們將加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作,及時解決員工關(guān)注的問題和困擾,不斷提升員工的工作積極性和歸屬感。我們將組織豐富多彩的員工活動,如年度團(tuán)建、節(jié)日慶祝和運(yùn)動會,增進(jìn)員工之間的交流和互動。此外,我們還將完善公司的薪酬福利體系,確保員工的合理收入和福利待遇,并根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)給予相應(yīng)的激勵和獎勵。

  最后,在人力資源管理和信息化系統(tǒng)方面,我們將不斷完善流程和體制,提高人力資源管理的效率和準(zhǔn)確性。

  我們將推行電子化的員工檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)員工信息的快速查詢和統(tǒng)計(jì)分析。我們還將推廣人力資源數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),為公司的決策提供科學(xué)依據(jù)和預(yù)測分析。此外,我們將加強(qiáng)對員工合規(guī)性和勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳,確保公司的人力資源管理符合相關(guān)法律和政策。

  總之,公司人事部門季度工作計(jì)劃旨在通過招聘優(yōu)秀人才、培養(yǎng)員工能力、提高員工滿意度和完善人力資源管理體系來推動公司的發(fā)展和提升競爭力。我們將積極履行我們的職責(zé),與各部門緊密配合,共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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