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工作工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-11 09:47:18 工作計(jì)劃 我要投稿

工作工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的工作工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

工作工作計(jì)劃

工作工作計(jì)劃1

  一、實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備階段

  1、擬訂實(shí)習(xí)隊(duì)的實(shí)習(xí)生活詳細(xì)計(jì)劃。(見(jiàn)附錄1《實(shí)習(xí)生活注意事項(xiàng)及分工安排》)

  2、做好有關(guān)《實(shí)習(xí)的財(cái)務(wù)計(jì)劃》(見(jiàn)附錄2)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  3、聯(lián)系好前往實(shí)習(xí)學(xué)校的包車(chē)事宜。(見(jiàn)附錄4)

  4、出發(fā)前以及到達(dá)學(xué)校后做好安頓隊(duì)員,以及實(shí)習(xí)隊(duì)的后勤安排工作(飯卡的領(lǐng)取、宿舍值日安排、購(gòu)買(mǎi)公共生活用品等)(見(jiàn)附錄5)

  5、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)姚哲彬、副隊(duì)長(zhǎng)陳美君做好實(shí)習(xí)隊(duì)的.有關(guān)準(zhǔn)備工作,落實(shí)教育調(diào)研的分組與分工。

  6、做好每次集體會(huì)議的記錄。(見(jiàn)附錄6)

  二、見(jiàn)習(xí)階段

  1、到達(dá)學(xué)校后與隊(duì)員熟悉學(xué)校環(huán)境并協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng)分別請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師、班主任介紹學(xué)校、科組、班級(jí)的基本情況,請(qǐng)優(yōu)秀老師介紹教育、教學(xué)的好經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)工作和各種規(guī)章制度。

  三、實(shí)習(xí)階段

  1、繼續(xù)做好宿舍值日管理工作。

  2、繼續(xù)做好后勤工作(包括通知傳達(dá)、解決吃飯問(wèn)題等)。

  3、做好財(cái)務(wù)的收支記錄。

  4、協(xié)助做好教育調(diào)研的督促跟進(jìn)工作。

  5、分配與跟進(jìn)相關(guān)小組的工作開(kāi)展情況。

  四、結(jié)束總結(jié)階段

  1、著手準(zhǔn)備召開(kāi)總結(jié)座談會(huì),征求實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生對(duì)我校實(shí)習(xí)工作的意見(jiàn),整理好送回教務(wù)處實(shí)習(xí)科。

  2、搞好實(shí)習(xí)生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實(shí)習(xí)費(fèi)用,并督促宣傳小組寫(xiě)好感謝信張貼到實(shí)習(xí)學(xué)校宣傳欄。

  3、與隊(duì)友商量并購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送指導(dǎo)老師紀(jì)念品以及贈(zèng)送學(xué)校的紀(jì)念品。

  4、做好財(cái)務(wù)結(jié)算并向全體隊(duì)員公布。

  5、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好“教育實(shí)習(xí)積極分子”評(píng)優(yōu)工作。

  6、聯(lián)系安排返回學(xué)校的交通工具。

工作工作計(jì)劃2

  20xx年以來(lái),在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下,我區(qū)緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作

  (一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:

  城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對(duì)象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的83%。

 。ǘ┘訌(qiáng)日常工作管理

  1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃,將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

  法》、《勞動(dòng)p; 一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益,F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶, 勞動(dòng)合同鑒證326份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

  二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

  二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

 。ㄒ唬╅_(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

  我局采用各種有效方式,積極做好工作。

  第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái),在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;

  第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;

  第三,我局會(huì)同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。

 。ǘ┪磪⒈<w企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

  我局自20xx年元月份,按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過(guò)銀行,對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

  三、重點(diǎn)工作完成情況

 。ㄒ唬┤婕訌(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

  目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”, “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元,預(yù)計(jì)20xx年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù),預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

 。ǘ┏闪⒒瓷下殬I(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

  隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快,失地農(nóng)民(2.08萬(wàn)人)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力(9萬(wàn)余人)日益增多,他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技能,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差,迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),也迫切需要招收大量的熟練技工,這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立,開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專(zhuān)業(yè),面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人,焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。

 。ㄈ┳龊檬У剞r(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

  為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,我局根據(jù)相關(guān)文件精神,多措并舉,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今,我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人,符合參保條件有5266人,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民)。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元,其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元,兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元,不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前,應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人,每年需要支出123.168萬(wàn)元。

  四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析

 。ㄒ唬┙志悠脚_(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

  一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》(淮政辦[xx]24號(hào))文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站,事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,工作進(jìn)展正常有序,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求,社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

 。ǘ┞殬I(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

  對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外,全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人)而言,我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

 。ㄈ┍徽鞯剞r(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

  被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行,并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

  1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待,xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同(7月1號(hào)之前的'被征地農(nóng)民參保,與之后的參保農(nóng)

  民不同,他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見(jiàn)很大,可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。

  2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。

  3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶尚未設(shè)立,財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位,將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患,也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事;機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年,依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái),繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作,確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。

  2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處,真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

  3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

  4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶,現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)!

工作工作計(jì)劃3

  20xx年我校在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“黨建領(lǐng)航、立德育心,提質(zhì)惠民,打造中心”的瑞金教育發(fā)展新路徑,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生,勤奮工作,取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。

  一,工作的主要措施

  1,狠抓安全工作,牢固樹(shù)立沒(méi)有安全就沒(méi)有教育的理念。主要做了這么幾方面的工作:①?gòu)?qiáng)化安全意識(shí)。逢會(huì)必講安全,天天強(qiáng)調(diào)安全。讓安全意識(shí)入耳、入心、入行;②嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)安全工作要求。保證規(guī)定動(dòng)作在我校落實(shí)不變形、不走位、不打折扣;③結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化安全工作。學(xué)校把安全工作納入教師績(jī)效考核,強(qiáng)化全體教師的安全責(zé)任意識(shí)。其次,加強(qiáng)物防建設(shè),自籌資金安裝安全設(shè)施。第三,進(jìn)一步加強(qiáng)人防建設(shè):明確值周人員安全管理責(zé)任,每天早中晚三次學(xué)生點(diǎn)名制度;建立校園周邊安全巡邏隊(duì),每天晚上進(jìn)行安全巡邏;建立防溺水工作專(zhuān)門(mén)巡邏隊(duì),在夏季天氣炎熱時(shí)間,對(duì)周邊水域進(jìn)行安全巡邏。

  2,抓實(shí)教學(xué)常規(guī),促進(jìn)質(zhì)量提升。首先樹(shù)立向常規(guī)要質(zhì)量的理念。其次,建立教學(xué)常規(guī)管理相關(guān)制度。第三,嚴(yán)格落實(shí)制度措施:實(shí)行教學(xué)常規(guī)年級(jí)周周查、部門(mén)月月查、學(xué)校不定期查的三級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò)。確保常規(guī)落實(shí)規(guī)范有序。

  3,加強(qiáng)制度建設(shè),以制度管人管事。走向制度化是管理精細(xì)化的必然要求。為了加強(qiáng)管理,學(xué)校制定并細(xì)化了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教師考勤制度》、《教學(xué)質(zhì)量考評(píng)方案》、《獎(jiǎng)勵(lì)性工資考核發(fā)放方案》、《評(píng)優(yōu)評(píng)先方案》等一系列制度。以制度管人管事,讓學(xué)校工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

  4,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。在加強(qiáng)制度化建設(shè)的同時(shí),學(xué)校也進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè):①建立制度,有“法”可依。學(xué)校制定《師德師風(fēng)考核方案》。對(duì)有違師德的行為根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)照處理。對(duì)嚴(yán)重違反師德行為一票否決。②加強(qiáng)管理。對(duì)一些苗頭性的師德師風(fēng)問(wèn)題,進(jìn)行會(huì)議提醒、個(gè)別談話等方式解決在萌芽狀態(tài)。③樹(shù)立典型,示范引領(lǐng)。對(duì)學(xué)校表現(xiàn)優(yōu)異,敬業(yè)愛(ài)崗,關(guān)愛(ài)學(xué)生,成績(jī)顯著的教師進(jìn)行表彰表?yè)P(yáng)。讓全體教師在身邊人身上吸取正能量。

  5,加強(qiáng)學(xué)生心理健康建設(shè)。隨著社會(huì)環(huán)境的發(fā)展變化,學(xué)生心理健康顯得更加重要。學(xué)校通過(guò)三方面加強(qiáng)學(xué)生心理健康建設(shè):①對(duì)教師進(jìn)行學(xué)生管理知識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育方法,保護(hù)、提升學(xué)生心理健康水平。②加強(qiáng)班主任工作交流,促進(jìn)班級(jí)管理水平提升。③積極開(kāi)展學(xué)生心理健康教育咨詢(xún)工作。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行咨詢(xún)輔導(dǎo)。

  6,加強(qiáng)家校共育工作,營(yíng)造良好育人環(huán)境。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)等多種方式加強(qiáng)家長(zhǎng)培訓(xùn),提升家長(zhǎng)教育和監(jiān)護(hù)水平。形成教育合力。

  7,全面推進(jìn)體教融合工作,提升學(xué)生體質(zhì)和抗壓能力。學(xué)校按照上級(jí)有關(guān)文件精神,不折不扣、保質(zhì)保量開(kāi)好體育課和其他體教融合課程。按照制度加強(qiáng)督查和檢查,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)人員待遇,確保體教融合工作在我校得到全面落實(shí)并取得較好效果。

  8,努力改善辦學(xué)條件。在市局的關(guān)心關(guān)愛(ài)下,我校圍墻、校門(mén)和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)已經(jīng)招標(biāo)成功,正在開(kāi)工建設(shè)。學(xué)校自籌資金,給學(xué)生寢室安裝儲(chǔ)水桶等設(shè)施,全面改善辦學(xué)條件。

  9,優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,在辦好學(xué)校的前提下積極爭(zhēng)取民間力量支持,優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境:①設(shè)立了“謝坊教育發(fā)展基金會(huì)”并進(jìn)行了首屆頒獎(jiǎng);②2003屆校友設(shè)立了“江濤獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金會(huì)”,并成功開(kāi)始運(yùn)行;③爭(zhēng)取往屆校友支持,進(jìn)行了校園主干道綠化。

  10,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。學(xué)校支部在市委教科體工委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨建工作要求,投入大量的資金、人力和物力。同時(shí)加強(qiáng)黨員同志的思想建設(shè)和能力提升,從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)支部的自身建設(shè)。

  二,各項(xiàng)工作取得的初步成效

  1,安全方面。①一年以來(lái),全體師生安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。時(shí)時(shí)處處人人講安全已經(jīng)成了一種習(xí)慣。②真正把安全工作落到實(shí)處。學(xué)校各種活動(dòng),都必須安排好安全保衛(wèi)工作。③日常安全管理實(shí)打?qū)嵉貓?zhí)行到位。值周學(xué)生到崗三點(diǎn)名,周邊巡邏,值班管理,夜間查崗等各項(xiàng)管理措施得到嚴(yán)格落實(shí)并取得較好效果。④疫情防控工作取得階段性勝利。各項(xiàng)疫情防控措施得到上級(jí)的肯定。⑤防溺水、交通安全、防火等各項(xiàng)安全工作取得較好效果。⑥學(xué)校未發(fā)生一起校方安全責(zé)任事故。平安校園建設(shè)取得明顯進(jìn)步!

  2,教學(xué)質(zhì)量取得較大進(jìn)步。在嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)的基礎(chǔ)上,質(zhì)量有較大進(jìn)步:①全體教師的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)!百|(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線”成為共識(shí)。②質(zhì)量穩(wěn)步提升。經(jīng)過(guò)全體教師、學(xué)生的共同努力,質(zhì)量顯著提升,部分科目進(jìn)入全市先進(jìn)行列。③教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)一步得到改善。

  3,制度管理取得較好效果。學(xué)校把各項(xiàng)制度張榜公示,讓全體教師有“法”可依。同時(shí),學(xué)校堅(jiān)持有“法”必依。按照規(guī)章制度辦事。把涉及教師切身利益的質(zhì)量考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)工作放到陽(yáng)光下操作。讓大家清清楚楚,明明白白。杜絕人情照顧,消除誤會(huì)誤解。提升了干事創(chuàng)業(yè)的合力。

  4,師德師風(fēng)建設(shè)得到顯著加強(qiáng)。在堅(jiān)持以“法”治校的同時(shí),也同步抓好以德治校,全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。取得三個(gè)方面的顯著成效:①班子團(tuán)結(jié)一致,戰(zhàn)斗力強(qiáng)。校長(zhǎng)書(shū)記配合默契,班子成員互相補(bǔ)臺(tái)、分工合作。②敬業(yè)愛(ài)崗蔚然成風(fēng)。③涌現(xiàn)出一批努力工作、深入鉆研、成效顯著的教師優(yōu)秀典型。如:徐黎明、劉福君和江文英等!

  5,學(xué)校環(huán)境建設(shè)得到全面加強(qiáng)。①校園綠化、美化、亮化工作取得初步成效。②學(xué)校附屬工程全面開(kāi)工建設(shè)。③積極協(xié)調(diào)成立了學(xué)校發(fā)展的助力機(jī)構(gòu),為學(xué)校發(fā)展進(jìn)一步優(yōu)化了環(huán)境。

  6,黨建工作得到加強(qiáng)。學(xué)校支部嚴(yán)格落實(shí)市委教科體工委各項(xiàng)工作部署,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力明顯增強(qiáng)。多名年輕教師積極向黨組織靠攏。

  三,存在的問(wèn)題

  1,安全工作仍需加強(qiáng)。由于我校教師工作經(jīng)驗(yàn)不多,學(xué)生留守孩多,家庭教育嚴(yán)重缺失。再加上地處國(guó)道邊上、綿江河畔等特殊地理位置。新冠肺炎疫情還未完全過(guò)去的.特殊時(shí)期。安全管理要做到警鐘長(zhǎng)鳴,萬(wàn)無(wú)一失仍然需要不懈的努力。

  2,學(xué)生流失問(wèn)題的存在仍然是學(xué)校質(zhì)量提升的一大瓶頸。

  3,質(zhì)量提升短板突出。由于學(xué)科、個(gè)人產(chǎn)生的短板制約非常明顯。

  4,學(xué)校管理精細(xì)化仍需加強(qiáng),各項(xiàng)制度的優(yōu)化仍需進(jìn)一步努力。

  5,黨建工作水平仍需提升。

  6,學(xué)校社會(huì)影響力,美譽(yù)度和周邊環(huán)境優(yōu)化仍然需要努力。

  四,20xx年工作打算

  按照市委教科體工委、教科體局制定的“黨建領(lǐng)航、立德育心、提質(zhì)惠民、打造中心”的教育發(fā)展新路徑。在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校將進(jìn)一步做好這些工作。

  1,加強(qiáng)安全工作,打造平安校園。①進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識(shí),讓安全第一成為一種習(xí)慣。在傳統(tǒng)的安全教育方式基礎(chǔ)上,利用一體機(jī)班班通設(shè)備,加大安全教育容量,改變安全教育方式。更多、更好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育。②在堅(jiān)持以前行之有效的安全管理措施的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新手段,加強(qiáng)安全管理。③加強(qiáng)與公安、交警等相關(guān)單位的溝通聯(lián)系,協(xié)同努力,進(jìn)一步形成安全管理的合力。④加強(qiáng)教師培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育方法,提升安全管理水平。⑤更加關(guān)注新的安全領(lǐng)域。特別是新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施的落實(shí)。⑥全面加強(qiáng)心防和抗壓能力建設(shè),提升學(xué)生心理健康水平。

  2,抓好教學(xué)工作,進(jìn)一步提升教育質(zhì)量。①認(rèn)真落實(shí)常規(guī),堅(jiān)持“抓實(shí)常規(guī)、提升質(zhì)量”的思路。全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)。②創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理方法,提升管理效果。我校一體機(jī)班班通已經(jīng)安裝到位,在傳統(tǒng)教學(xué)常規(guī)落實(shí)好的同時(shí),進(jìn)一步提升電化教學(xué)水平,確保物有所值。讓現(xiàn)代科技為教學(xué)質(zhì)量提升插上翅膀。③補(bǔ)齊學(xué)科短板,促進(jìn)均衡發(fā)展。針對(duì)部分科目,個(gè)別教師影響成績(jī)提升的現(xiàn)象。采取“診斷制”——診斷出問(wèn)題產(chǎn)生的原因,實(shí)行“導(dǎo)師制”——選派教學(xué)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、師德好的教學(xué)能手進(jìn)行示范引導(dǎo),落實(shí)“評(píng)估制”——對(duì)責(zé)任心差、教學(xué)效果不佳的教師進(jìn)行質(zhì)量專(zhuān)門(mén)監(jiān)督。以數(shù)據(jù)推動(dòng)工作。在做好以上工作的基礎(chǔ)上,努力達(dá)到:①過(guò)程管理進(jìn)入全市先進(jìn)行列。②初三中考、基礎(chǔ)年級(jí)抽考達(dá)全市十三名以前。③總體評(píng)估達(dá)全市十三名以前。

  3,加強(qiáng)校園文化建設(shè),形成良好的校園文化,以文化育人。①進(jìn)一步創(chuàng)建“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生奉獻(xiàn)”的師德文化。讓全體教師牢固樹(shù)立“沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育”的理念。②營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的同事文化。教育是一個(gè)系統(tǒng)工作,對(duì)學(xué)生的塑造需要全體教師共同努力。同時(shí),和諧的同事關(guān)系也是和諧校園的前提和基礎(chǔ)。學(xué)校將通過(guò)樹(shù)典型,推先進(jìn)等方法把“團(tuán)結(jié)和諧、互相協(xié)作”的同事文化建設(shè)落到實(shí)處。③加強(qiáng)制度文化建設(shè)。進(jìn)一步推出“文明學(xué)生評(píng)比制度”、“師生結(jié)對(duì)幫扶制度”等各種制度,讓制度治校落到實(shí)處。

  4,全面提升學(xué)校精細(xì)化管理水平。學(xué)校要發(fā)展,關(guān)鍵是管理的精細(xì)化落實(shí)。①加強(qiáng)制度的落實(shí)。做到有制度、有檢查、有落實(shí)。做到人人知曉制度、人人落實(shí)制度。②及時(shí)總結(jié),不斷提升。每一個(gè)階段,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,提升成績(jī)。③借鑒學(xué)習(xí),提升水平。他山之石可以攻玉,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。不斷提高管理水平。

  5,積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界資源,助力學(xué)校發(fā)展。①繼續(xù)聯(lián)系謝坊各界鄉(xiāng)賢,發(fā)揮“謝坊教育發(fā)展基金會(huì)”作用。形成更大的影響和作用。②發(fā)揮歷屆我校畢業(yè)生的作用,建立壯大專(zhuān)門(mén)助推我校發(fā)展的“江濤獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金會(huì)”,發(fā)展教育。③聯(lián)系社會(huì)各界愛(ài)心人士,以個(gè)體項(xiàng)目的方式,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)支持學(xué)校發(fā)展。

  6,加強(qiáng)黨建工作。①按照市委教科體工委要求,全面落實(shí)好黨建工作。②多形式開(kāi)展黨員活動(dòng),增強(qiáng)支部活力。③加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用。

  新的一年里,我校將在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生,勤奮努力,實(shí)干巧干,為辦好謝坊人民滿意教育,打造全市一流學(xué)校而努力奮斗!

工作工作計(jì)劃4

  本學(xué)期,工作室以香洲區(qū)教育局及教科培“名師工作室”實(shí)施方案和管理辦法為指導(dǎo),以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、專(zhuān)家引領(lǐng)為主要的研修方式;本著為了學(xué)生的發(fā)展,求真務(wù)實(shí)的工作理念,切實(shí)提高工作室成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。具體工作安排如下:

  1、九月活動(dòng)安排

  今年是中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年。以此為契機(jī),擬定由教科培楊xx主任,以講座的形式開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)。部分工作室老師參加9--10月地方史微課評(píng)比工作(全市)。

  2、十月工作安排

  10月份的'工作主要安排有兩節(jié)研討課。10月15日(周四)下午2點(diǎn)30,由工作室名師顧問(wèn),前山中學(xué)的朱xx老師上《洋務(wù)運(yùn)動(dòng)》一課。

  10月20日(周四)下午2點(diǎn)20,安排九中張xx老師常規(guī)課《美國(guó)的獨(dú)立》。(活動(dòng)皆安排專(zhuān)人撰寫(xiě)報(bào)道)

  3、十一月工作安排

  11月初,工作室將派人參加在太原舉行的中國(guó)歷史年會(huì)。了解目前國(guó)內(nèi)最新的歷史教學(xué)動(dòng)態(tài)。

  11月12日(周四)下午3點(diǎn),工作室成員赴珠海三中(高中部)聽(tīng)xx老師高一歷史課,并聽(tīng)xx老師關(guān)于初高中教學(xué)銜接問(wèn)題報(bào)告。

  4、十二月工作安排

  12月安排兩次課堂教學(xué)活動(dòng)。

  12月初,參加香洲區(qū)學(xué)校的公開(kāi)周聽(tīng)課活動(dòng);

  12月底或1月初,聽(tīng)珠海11中張xx老師復(fù)習(xí)課。

  另,擬定前往省內(nèi)某城市參觀學(xué)習(xí)。

  5、一月工作

  每位學(xué)員上繳一份工作室學(xué)習(xí)心得(或總結(jié))。

工作工作計(jì)劃5

  一、農(nóng)業(yè)處上半年主要工作完成情況

 。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策促進(jìn)廣大農(nóng)民增收

  一是做好水稻良種補(bǔ)貼工作。XX年我市計(jì)劃推廣水稻良種補(bǔ)貼面積94萬(wàn)畝,其中:沭陽(yáng)縣35萬(wàn)畝、泗陽(yáng)縣9萬(wàn)畝、泗洪縣30萬(wàn)畝、宿豫縣10萬(wàn)畝、宿城區(qū)10萬(wàn)畝。目前,省水稻良種補(bǔ)貼資金752萬(wàn)元已下達(dá)我市,全市已推廣水稻良種297萬(wàn)公斤,推廣94萬(wàn)畝,涉及84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),受益農(nóng)戶達(dá)47.5萬(wàn)戶。

  二是做好農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼工作。XX年我市各類(lèi)型農(nóng)機(jī)具推廣購(gòu)置補(bǔ)貼計(jì)劃81296臺(tái),其中:步進(jìn)式水稻插秧機(jī)800臺(tái)、育種播種機(jī)4臺(tái)、油菜播種機(jī)250臺(tái)、高性能聯(lián)合收割機(jī)120臺(tái)、稻麥秸稈檢拾打捆機(jī)60臺(tái)、稻麥秸稈還田機(jī)1941臺(tái)、三麥精少量播種機(jī)2191臺(tái)、油菜收獲機(jī)42臺(tái)、烘干機(jī)8臺(tái)、果蔬保鮮設(shè)備66座、擔(dān)架式高效植保機(jī)350臺(tái)、玉米收獲機(jī)31臺(tái)、增氧機(jī)和投餌機(jī)各510臺(tái)。目前,全市水稻插秧機(jī)已推廣805臺(tái),超計(jì)劃55臺(tái)。水稻插秧機(jī)省財(cái)政按0.5萬(wàn)元/臺(tái)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助400萬(wàn)元,市財(cái)政補(bǔ)助752臺(tái)。

  三是做好扶貧小額貸款發(fā)放工作。省扶貧辦、省農(nóng)村信用聯(lián)社已下達(dá)我市財(cái)政扶貧小額貸款擔(dān);5190萬(wàn)元,擔(dān)保貸款(優(yōu)習(xí)范文網(wǎng)歡迎 光臨)額達(dá)15570萬(wàn)元,可大為緩解我市貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)缺少資金的困境。目前發(fā)放扶貧小額貸款工作正在有序進(jìn)行當(dāng)中。

 。ǘ├^續(xù)改善農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村環(huán)境狀況,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

  一是加大縣鄉(xiāng)河道疏浚力度,改善農(nóng)村灌排條件和水環(huán)境。全市XX年計(jì)劃疏浚縣鄉(xiāng)河道253條,總土方量20xx萬(wàn)方,其中:疏?h級(jí)河道23條,疏浚土方量944萬(wàn)方;鄉(xiāng)級(jí)河道230條,疏浚土方量1144萬(wàn)方。工程總投資3733萬(wàn)元,其中申請(qǐng)省財(cái)政補(bǔ)助3074萬(wàn)元,市財(cái)政配套43萬(wàn)元,縣區(qū)財(cái)政配套616萬(wàn)元。目前,全市XX年縣鄉(xiāng)河道疏浚工程已基本完成,有效改善了農(nóng)村灌排條件,提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。

  二是實(shí)施村莊河塘整治工程和農(nóng)村清潔能源工程建設(shè),改善農(nóng)村環(huán)境。XX年計(jì)劃在全市330個(gè)行政村實(shí)施村莊河塘整治工程,計(jì)劃疏浚土方量904萬(wàn)方。工程總投資2313萬(wàn)元,其中申請(qǐng)省財(cái)政補(bǔ)助1970萬(wàn)元,市財(cái)政配套23萬(wàn)元,縣區(qū)財(cái)政配套320萬(wàn)元。XX年建“一池三改”戶用沼氣5600戶,規(guī)模畜禽場(chǎng)沼氣治理工程37處,秸稈氣化項(xiàng)目2個(gè),省補(bǔ)助1209萬(wàn)元。

  三是加大防汛工程建設(shè)力度,確保安全度汛。聯(lián)合市水務(wù)局對(duì)全市水利工程險(xiǎn)工險(xiǎn)段進(jìn)行了重點(diǎn)排查,并及時(shí)下達(dá)了市級(jí)防汛急辦工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)540萬(wàn)元,對(duì)駱馬湖一線堤防、中運(yùn)河、淮沭河、六塘河、徐洪河、安東河等主要河道各病險(xiǎn)堤段及各病險(xiǎn)涵、閘、站等進(jìn)行了加固維修等,為確保我市今年安全度汛提供了有力保障。

 。ㄈ┲С种攸c(diǎn)水利工程建設(shè)

  目前,已爭(zhēng)取XX年省水利重點(diǎn)工程補(bǔ)助資金10586萬(wàn)元,工程主要包括:新沂河整治、奎濉河近期治理、懷洪新河因洪致澇影響處理工程、洪澤湖周邊地區(qū)、西民便河卡口段整治及船行、來(lái)龍灌區(qū)改造等。

 。ㄋ模⿲(shí)施農(nóng)村飲水安全工程

  聯(lián)合水務(wù)部門(mén),認(rèn)真編制全市農(nóng)村飲水安全工程實(shí)施規(guī)劃,并順利通過(guò)省專(zhuān)家評(píng)審,目前正在組織實(shí)施。XX年全市將完成45.4萬(wàn)人的'農(nóng)村飲水安全工程建設(shè),省財(cái)政將按每人390元的標(biāo)準(zhǔn)和80%的比例補(bǔ)助我市此項(xiàng)資金14164.8萬(wàn)元。

 。ㄎ澹┳龊脟(guó)家審計(jì)署財(cái)政支農(nóng)資金審計(jì)工作

  5月7日,國(guó)家審計(jì)署駐南京特派辦進(jìn)駐我市,就我市XX-XX年財(cái)政支農(nóng)資金使用、管理情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),審計(jì)涉及農(nóng)業(yè)、水利、國(guó)土、交通、衛(wèi)生等20多個(gè)部門(mén),局領(lǐng)導(dǎo)明確由農(nóng)業(yè)處牽頭負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)工作。為了做好此項(xiàng)工作,從接待到每一項(xiàng)具體的審計(jì),

  我處都超前考慮、精心準(zhǔn)備、周密安排,切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,確保審計(jì)順利進(jìn)行。目前,審計(jì)進(jìn)展非常順利。

  (六)積極支持高效農(nóng)業(yè)發(fā)展

  聯(lián)合市高效辦、市農(nóng)業(yè)局等部門(mén),認(rèn)真審核各縣區(qū)申報(bào)的高效農(nóng)業(yè)有關(guān)項(xiàng)目,及時(shí)下達(dá)XX年度市本級(jí)1000萬(wàn)元高效農(nóng)業(yè)補(bǔ)助資金。

  (七)積極做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報(bào)工作

  根據(jù)省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報(bào)要求,XX年我市本級(jí)(含區(qū))共向省申請(qǐng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資金2741萬(wàn)元,其中:高效外向農(nóng)漁業(yè)1325萬(wàn)元、設(shè)施農(nóng)業(yè)481萬(wàn)元、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)640萬(wàn)元、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織295萬(wàn)元。

 。ò耍┓e極做好招商引資工作

  積極主動(dòng),密切關(guān)注,多方聯(lián)系,切實(shí)做好招商引資工作。5月份,蘇州大成置業(yè)發(fā)展有限公司已與我市簽訂總投資7億元的蘇宿大成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資協(xié)議,項(xiàng)目歸我局,我處全力做好幫辦服務(wù)工作。

  二、存在問(wèn)題

  XX年省下達(dá)我市第一批水利重點(diǎn)工程項(xiàng)目總投資11825萬(wàn)元,省補(bǔ)助10586萬(wàn)元,要求市、縣(區(qū))財(cái)政配套1239萬(wàn)元(占總投資的10.48%),地方財(cái)政配套壓力大。

  三、建議

  建議市委、市政府進(jìn)一步重視“三農(nóng)”工作,進(jìn)一步增加財(cái)政支農(nóng)投入,加大財(cái)政支農(nóng)資金整合優(yōu)化力度,切實(shí)提高財(cái)政支農(nóng)資金使用效益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)高增效、農(nóng)民多增收和農(nóng)村大發(fā)展。

  四、下半年工作計(jì)劃

  一是繼續(xù)加大項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。積極向省廳匯報(bào)我市有關(guān)情況,多回報(bào)、多請(qǐng)示,多聯(lián)系、多溝通,增進(jìn)了解、增加感情,爭(zhēng)取省廳更大的支持和幫助。主要從重點(diǎn)水利工程、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)橋、整村推進(jìn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目資金入手,爭(zhēng)取更多的資金補(bǔ)助。

  二是加大對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和資金使用管理的監(jiān)督檢查力度,確保財(cái)政資金的安全高效運(yùn)行。繼續(xù)完善財(cái)政支農(nóng)資金管理(優(yōu)習(xí)范文網(wǎng)歡迎光臨)辦法,加大財(cái)政支農(nóng)資金整合優(yōu)化力度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià),確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用,切實(shí)提高財(cái)政支農(nóng)資金使用效益。

  三是繼續(xù)做好審計(jì)接待工作,確保審計(jì)工作圓滿完成。聯(lián)合市審計(jì)局,全力做好審計(jì)接待和協(xié)調(diào)工作,確保審計(jì)工作圓滿完成。

  四是繼續(xù)做好招商引資和幫辦工作。全力做好蘇宿大成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園項(xiàng)目幫辦服務(wù)工作,確保項(xiàng)目早立項(xiàng)、早開(kāi)工、早投產(chǎn)。

  五是爭(zhēng)取省廳來(lái)宿調(diào)研和開(kāi)會(huì)。主動(dòng)向省廳農(nóng)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取下半年能來(lái)宿召開(kāi)一次全省性會(huì)議,并針對(duì)有關(guān)專(zhuān)題來(lái)宿調(diào)研。

  六是做好其他日常工作。對(duì)照目標(biāo)責(zé)任狀,切實(shí)做好各項(xiàng)日常工作。

  七是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。及時(shí)、高效辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

工作工作計(jì)劃6

  一、繼續(xù)抓好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室在教學(xué)、特別是科學(xué)研究中平臺(tái)和窗口之功能。

  具體要做好以下幾件工作:

  1、繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)管理工作。堅(jiān)持儀器設(shè)備使用的日志記錄,確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和使用;做好儀器設(shè)備間的衛(wèi)生清潔工作,保持整潔、整齊、干凈的良好環(huán)境條件;

  2、積極主動(dòng)保持與學(xué)校有關(guān)學(xué)科及主管部門(mén)的聯(lián)系,在科研和教學(xué)方面充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的功能,創(chuàng)造條件滿足特殊教學(xué)的需求。積極支持學(xué)校相關(guān)科研所需的分析測(cè)試工作,以不斷提高儀器設(shè)備的使用效率和開(kāi)機(jī)率;

  3、做好實(shí)驗(yàn)室布局的調(diào)整工作,以滿足不斷擴(kuò)大的研究生招生規(guī)模及實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用環(huán)境要求。

  4、積極保持與省教育廳的聯(lián)系,積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)在經(jīng)費(fèi)和科研工作方面的支持;積極開(kāi)展與地方及相關(guān)部門(mén)科研的合作,積極爭(zhēng)取申報(bào)科研項(xiàng)目;

  5、做好實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題的`申報(bào)與評(píng)審、中期檢查、結(jié)體驗(yàn)收工作。具體有:20xx年度開(kāi)放課題的開(kāi)題報(bào)告暨學(xué)術(shù)研討會(huì);20xx年度開(kāi)放課題申報(bào);20xx年度開(kāi)放課題中期檢查。

  二、本學(xué)期要開(kāi)展的幾項(xiàng)重要工作

  1、繼續(xù)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可和計(jì)量論證工作

  實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可和計(jì)量論證工作是目前各分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室均在開(kāi)展或已完成的一項(xiàng)重要工作,其建設(shè)對(duì)實(shí)驗(yàn)室今后的發(fā)展具有重要的意義。不僅可作為一個(gè)良好的平臺(tái),擴(kuò)大對(duì)外的聯(lián)系與交流,提高實(shí)驗(yàn)室的對(duì)外影響和分析檢測(cè)水平,增強(qiáng)對(duì)外服務(wù)的能力,同時(shí)可更好地為科學(xué)研究做好服務(wù)工作,還可通過(guò)對(duì)外服務(wù),增強(qiáng)自身的補(bǔ)血功能,通過(guò)合理的經(jīng)費(fèi)使用管理制度,為學(xué)校創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)利益。

  為做好此項(xiàng)工作,根據(jù)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和計(jì)量論證之要求,必須在儀器使用、人員配備和整體布局方面進(jìn)行必要的調(diào)整和相應(yīng)的補(bǔ)充。為此,本學(xué)期,將對(duì)實(shí)驗(yàn)室的整體布局進(jìn)行調(diào)整;落實(shí)實(shí)驗(yàn)室人員的引進(jìn)工作。同時(shí),須聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家作顧問(wèn),規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的國(guó)家認(rèn)可和計(jì)量論證的程序和工作制度。

  2、開(kāi)展20xx年度重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題的評(píng)審工作

  根據(jù)省教育廳的要求,每年均應(yīng)開(kāi)展一次重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)的學(xué)術(shù)研討活動(dòng),圍繞實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方向、科學(xué)研究工作(包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題的評(píng)議等)等開(kāi)展研討,以保證實(shí)驗(yàn)室有序健康地發(fā)展。

  由于經(jīng)費(fèi)及集中研討的時(shí)間難度,在以往的兩年中,實(shí)驗(yàn)室以通訊評(píng)議和交流的方式開(kāi)展此項(xiàng)工作。由于今年是“十一五”計(jì)劃的第一年,設(shè)計(jì)國(guó)家“十一五”科研等多方面的重要內(nèi)容,也直接與實(shí)驗(yàn)室今后的工作內(nèi)容和發(fā)展相關(guān),因而,經(jīng)與主管院領(lǐng)導(dǎo)商議,決定今年開(kāi)展一次集中學(xué)術(shù)活動(dòng)。主要工作包括:20xx年度開(kāi)放課題申報(bào)與評(píng)議、實(shí)驗(yàn)室工作匯報(bào)與發(fā)展研討、學(xué)術(shù)報(bào)告等。

  3、積極爭(zhēng)取科研項(xiàng)目

  隨國(guó)家“十一五”計(jì)劃的來(lái)臨,積極參與和申報(bào)國(guó)家和省、市“十一五”科研計(jì)劃項(xiàng)目是目前和近期一段時(shí)間內(nèi)的重要工作。實(shí)驗(yàn)室將在完成“十五”國(guó)家重大水專(zhuān)項(xiàng)課題、省“十五”社會(huì)發(fā)展重大課題——“蘇州園林水體水質(zhì)改善與綜合示范”研究課題的基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取“十一五”期間的課題,尤其是太湖水治理課題的申報(bào)工作;此外,充分利用實(shí)驗(yàn)室科研基地的功能,積極組織申報(bào)國(guó)家、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目。爭(zhēng)取在年內(nèi)完成30~50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)的課題研究工作。

  4、積極配合學(xué)校工作安排,做好迎評(píng)促建工作

  在認(rèn)真做好各項(xiàng)日常管理工作的同時(shí),積極做好各項(xiàng)材料的匯總和整理工作,分門(mén)別類(lèi)地將材料收集匯總。完善各項(xiàng)制度。同時(shí)做好各項(xiàng)發(fā)展工作。

工作工作計(jì)劃7

  自20xx年x月入職至今,我在xx酒店已經(jīng)工作了x年x月的時(shí)間了。在這段的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,在工作中學(xué)會(huì)自我總結(jié)和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對(duì)這下半年的工作進(jìn)行計(jì)劃。

  一、熟練操作采購(gòu)流程

  從接單到詢(xún)價(jià),到審批購(gòu)買(mǎi)再到跟蹤收貨,我堅(jiān)持每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式.讓自己在第一時(shí)間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問(wèn)題時(shí),第一時(shí)間與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作。對(duì)此,我會(huì)不斷提高思想認(rèn)識(shí),永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則。

  二、堅(jiān)持詢(xún)價(jià)和比價(jià)原則,堅(jiān)持把性?xún)r(jià)比的物品購(gòu)入酒店

  作為采購(gòu),最重要的是把好進(jìn)貨關(guān)口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購(gòu)要把的產(chǎn)品以最低的價(jià)格夠入酒店。通過(guò)貨比三家,篩選的供應(yīng)商,保證所有物品都有依可詢(xún),有據(jù)可依。逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),在這種情況下,供應(yīng)商使出了渾身解數(shù),五花八門(mén)的促銷(xiāo)手段和技巧也很多。對(duì)此,我堅(jiān)持對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。

  三、供應(yīng)商的選擇

  在與供應(yīng)商打交道的過(guò)程中我始終堅(jiān)持三點(diǎn)原則:一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要優(yōu)惠的價(jià)格;三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。在這三點(diǎn)的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

  首先我們采購(gòu)部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。

  四、賬務(wù)的`清理

  采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,下半年本部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

  五、品質(zhì)保證

  本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄。

  六、成本控制

  下半年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

  七、采購(gòu)效率

  下半年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。

  八、異常情況的處理

  因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

  獨(dú)木不成林,采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。

工作工作計(jì)劃8

  20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神、全面深化改革的第三年,也是XXX公司公司團(tuán)總支立足新起點(diǎn)、謀劃新篇章、運(yùn)用新思維、開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的重要階段。在集團(tuán)公司團(tuán)委、黨委的大力支持、幫助下,日照森工團(tuán)總支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在各項(xiàng)工作中想在頭、干在先、沖在前,引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、彰顯青春風(fēng)采,為助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、奪取各項(xiàng)工作新勝利貢獻(xiàn)了青春才智。

  一、20xx年工作回顧

  (一)組織建設(shè)日臻完善,團(tuán)組織凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升。

  20xx年初,獲集團(tuán)公司團(tuán)委批復(fù),XXXXXXXX5名同志組成共青團(tuán)XXXXXX總支委員會(huì)。在集團(tuán)公司團(tuán)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,XXXXXX團(tuán)總支全體成員克服了駐外的種種困難,凝心聚力,銳意進(jìn)取,在完善團(tuán)組織建設(shè)上下功夫,通過(guò)不斷夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),使團(tuán)務(wù)工作穩(wěn)步邁入正軌,凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷提升,真正成為了集團(tuán)公司駐外團(tuán)組織的亮點(diǎn),展現(xiàn)出駐外青年一班人干事創(chuàng)業(yè)的激情,通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀青工”11名、“青年突擊手”8名,推優(yōu)入黨1名,并推薦2名優(yōu)秀青

  年人才走上管理崗位,充分發(fā)揮榜樣的力量,有效帶動(dòng)了廣大青年員工的積極性,成為推動(dòng)公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。

 。ǘ┣嗄臧踩O(jiān)督崗工作機(jī)制不斷完善,協(xié)助公司全年安全生產(chǎn)零事故。

  XXXXXX團(tuán)總支以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),以配合公司安全生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展“五查五反五整治”活動(dòng)為抓手,積極開(kāi)展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)、青工技能培訓(xùn)活動(dòng)及青年兼職消防員消防拉鏈培訓(xùn)活動(dòng),帶動(dòng)全體青工提高認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身建設(shè),深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位青安崗工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)開(kāi)展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動(dòng),使青年成為協(xié)同公司黨政抓好安全生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力量,為公司全年安全生產(chǎn)零事故提供了強(qiáng)大的助力。目前在冊(cè)青安崗員4人,20xx年青安崗員上崗50人次,開(kāi)展零點(diǎn)查崗行動(dòng) 4 次,查出安全隱患問(wèn)題和提合理化建議 24 條;青年兼職消防員16人,全年共開(kāi)展大小演練活動(dòng)12次,并協(xié)助嵐山區(qū)消防大隊(duì)出警7次。

 。ㄈ┚裎幕ㄔO(shè)形勢(shì)良好,駐外青年隊(duì)伍健康發(fā)展。 XXXXXX團(tuán)總支致力于改善青年員工生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,豐富青年精神文化生活,通過(guò)建設(shè)籃球場(chǎng)、維護(hù)運(yùn)動(dòng)器械、豐富圖書(shū)室圖書(shū)等活動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施;團(tuán)干部通過(guò)各種方法靈活調(diào)研團(tuán)員青年思想狀況,為公司員工思想工作奠定穩(wěn)定基礎(chǔ);團(tuán)總支利用各類(lèi)節(jié)日積極開(kāi)展文娛活動(dòng),比如元旦節(jié)三八婦女節(jié)女職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、五四青年節(jié)衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動(dòng)、夏日送清涼活動(dòng)、國(guó)慶節(jié)向國(guó)旗獻(xiàn)禮、中秋節(jié)向駐外職工發(fā)放節(jié)禮活動(dòng)、“放飛夢(mèng)想”愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)等一系列人情味濃厚、意義深刻的活動(dòng),凝心聚力,確保了駐外青年隊(duì)伍的穩(wěn)定,促進(jìn)了青年隊(duì)伍的健康發(fā)展,同時(shí),有效帶動(dòng)了全體職工積極性,使職工群眾有更多獲得感。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),靈活運(yùn)用新媒體增強(qiáng)團(tuán)組織影響力。

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,在開(kāi)展日常工作時(shí),常有信息傳達(dá)不及時(shí)、不到位的情況出現(xiàn),為解決這一難題,團(tuán)總支積極運(yùn)用新媒體建立了QQ群1個(gè)、微信群1個(gè)、微信公眾平臺(tái)1個(gè),不僅要求全體青工加入,還歡迎全體職工共同參與,及時(shí)分享上級(jí)文件指示與領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷增強(qiáng)與職工之間的溝通與協(xié)作,更融洽了職工關(guān)系,使團(tuán)總支的影響力持續(xù)提升。

 。ㄎ澹┩介_(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),筑牢先進(jìn)思想建設(shè)基礎(chǔ)。

  XXXXXX團(tuán)總支將“青年志〃棗礦情〃中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“度危求進(jìn)〃青春風(fēng)采——我與棗礦共奮進(jìn)”教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)與團(tuán)員思想建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,通過(guò)組織團(tuán)員青年員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司領(lǐng)導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神、看視頻、茶話會(huì)等活動(dòng),鼓勵(lì)、帶動(dòng)全體團(tuán)員青年立足實(shí)際,謀劃工作規(guī)劃,制定工作措施,將“嚴(yán)”和“實(shí)”落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康和諧發(fā)展,為推動(dòng)和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、存在的問(wèn)題及不足

  經(jīng)過(guò)一年的努力,我們的成績(jī)顯著,但在成績(jī)的背后,我們也能清醒的認(rèn)識(shí)到,公司團(tuán)總支的工作還有許多不盡人意之處。

  一是青年思想教育的感染力和號(hào)召力不強(qiáng);

  二是相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢(shì),團(tuán)組織的服務(wù)手段和方式顯得很單一;

  三是標(biāo)桿發(fā)掘宣傳的力度還不夠,未能充分發(fā)揮在各崗位中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。

  以上問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)和解決。

  三、20xx年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬20xx年共青團(tuán)工作的總體思路和奮斗目標(biāo)。

  以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo),以青年安全工作、青年文明號(hào)創(chuàng)建以及青年志愿者活動(dòng)為重要載體,以青春能量聚合年活動(dòng)為主線,融入公司黨政中心工作,貼近基層,服務(wù)青年,發(fā)揮青年先鋒隊(duì)作用,引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展進(jìn)程中青春建功,促進(jìn)青年隊(duì)伍整體素質(zhì)、團(tuán)組織有形化建設(shè)、青字號(hào)品牌活動(dòng)影響力、團(tuán)組織凝聚力和吸引力;強(qiáng)化青年思想教育鑄魂,服務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效,助力青年崗位成才,嚴(yán)抓自身建設(shè)固本,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清新形勢(shì),適應(yīng)新常態(tài)、激發(fā)新活力、展現(xiàn)新作為,為促進(jìn)公司順利實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)中求進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。

  (二)保障措施。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提高團(tuán)員青年的能力。一是要不斷加強(qiáng)共青團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)。進(jìn)一步建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu),建立適應(yīng)企業(yè)團(tuán)組織生存發(fā)展的激勵(lì)考核模式,找準(zhǔn)服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn)。設(shè)計(jì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、外出培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等具體措施和方法加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是要做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)性工作,

  加大團(tuán)組織的宣傳力度。及時(shí)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神,力爭(zhēng)做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個(gè)青年團(tuán)員的心中。使團(tuán)員青年全面的認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),樹(shù)立緊迫意識(shí),更好的`服務(wù)于企業(yè)。

  2、深化人才建設(shè)開(kāi)展多種類(lèi)型的青年培訓(xùn)活動(dòng),為公司突破困境,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)飛躍做好充分準(zhǔn)備。一是以“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,力爭(zhēng)從青年入手,在青年員工中深入開(kāi)展“比素質(zhì)”“比技能”“比創(chuàng)新”等活動(dòng),通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際來(lái)培養(yǎng)團(tuán)員青年們工作本領(lǐng),以新技術(shù),新方法為公司創(chuàng)造的效益來(lái)深化“育才”活動(dòng),造就一支能打硬仗的青工隊(duì)伍。二是要開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)講座,以 “技術(shù)比武”、“師帶徒”“評(píng)先樹(shù)優(yōu)”等形勢(shì)的競(jìng)技活動(dòng)有效的將理論聯(lián)系實(shí)際,真正意義上的幫助青年成長(zhǎng)。

  3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。一是要深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。成立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技小組,鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究,定期組織開(kāi)展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。二是要在“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上,細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容,統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),抓好監(jiān)督公示,促進(jìn)文明號(hào)集體的創(chuàng)建質(zhì)量,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。三是要開(kāi)展演講比賽、青年歌唱大賽、體育比賽、游戲競(jìng)技、座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等一些青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的活動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

  4、做好黨的助手,為企業(yè)輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團(tuán)建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度,充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。

工作工作計(jì)劃9

  一、工程方面:各店的常規(guī)維修與維護(hù)

  1、公司各店工程人員完成了各部門(mén)上報(bào)的維修單據(jù)4000多件,口頭報(bào)修20xx多件,處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障。

  2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,又制定了詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月,并詳細(xì)說(shuō)明了保養(yǎng)內(nèi)容,落實(shí)到每個(gè)人,保障了工作質(zhì)量和效率。

  3、全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目:①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次,解決了頂層居民投訴問(wèn)題;④新陽(yáng)店為了緩解用電壓力,增設(shè)改造主電纜2根,不僅解決了用電問(wèn)題,同時(shí)解決了安全隱患問(wèn)題;⑤新陽(yáng)店后樓道改造,通過(guò)與廚房長(zhǎng)共同研究,為了菜品出品的需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經(jīng)反復(fù)研究、測(cè)量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個(gè)380公斤油箱,即解決了采購(gòu)冬季買(mǎi)油的困難,又保證了部門(mén)的使用;⑥西大直街店?duì)I業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞,面臨無(wú)法營(yíng)業(yè);連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個(gè)一樓停電,影響營(yíng)業(yè),連夜搶修。

  4、宣化店裝修改造期間,基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時(shí)間短、場(chǎng)地窄,各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境,完成了以下幾項(xiàng)工作:①整體綜合布線的設(shè)計(jì)、施工;②室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造,整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后,全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工,此項(xiàng)工作一勞永逸。③自來(lái)水干線原有分布不合理,而且是鐵管經(jīng)長(zhǎng)期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn),經(jīng)請(qǐng)示總辦,將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成PPR熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。

  ④為了安全、保暖,后樓道增設(shè)防盜門(mén)兩扇,小門(mén)斗一處,400公斤油箱一個(gè)。

  ⑤整體改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)、排風(fēng)、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào),管路、電路的走向位置,合理的利用了空間,經(jīng)使用驗(yàn)證,效果良好。

  5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目:

 、傩玛(yáng)店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽(yáng)店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(20延長(zhǎng)米),從排煙罩至排風(fēng)機(jī);③西大直街店更換平板式熱風(fēng)幕一個(gè);④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(30延長(zhǎng)米),從排煙罩至排風(fēng)機(jī);⑤完成了各店的'空調(diào)、排風(fēng)機(jī)、外機(jī)等,年度清洗、保養(yǎng)工作。

 、薰潭ㄙY產(chǎn)管理工作:對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

  ⑦新陽(yáng)店,西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善。同時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、夜值、安全、防火工作

  1、各店夜間值班,安全巡查次數(shù)累計(jì)8000余次。

  2、各店夜間值班人員全年無(wú)脫崗、漏崗、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  3、各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理,堅(jiān)固耐用,無(wú)安全隱患發(fā)生。

  4、完整填寫(xiě)夜間值班記錄本30余本。

  5、各店增設(shè)電路巡查機(jī)制,每天用電高峰不少于8次的,對(duì)電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。

  6、各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。

  7、在公司各店、各部門(mén)的配合下,確保了全年各店無(wú)安全事故,給公司安全運(yùn)營(yíng)打下良好的基礎(chǔ)。

  三、外聯(lián)方面工作

  1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮,經(jīng)總辦批準(zhǔn),計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過(guò)申報(bào)申請(qǐng),得知由于是老城區(qū)氣源不足,現(xiàn)已不增加新用戶了,經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門(mén)多方協(xié)調(diào),在工程人員趙師傅的協(xié)助下,克服了重重困難,費(fèi)盡周折,最終圓滿完成了安裝任務(wù),現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證,效果良好。

  2、宣化店正門(mén)牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響,施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知,我店接到通知后與總辦匯報(bào),決定盡量保住原有牌匾,經(jīng)總辦

  楊總牽頭,以行政部為主,多方協(xié)調(diào)和努力,最終使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實(shí)力和社會(huì)效益。

  3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建,經(jīng)過(guò)與楊總匯報(bào),楊總指示盡量保住,在楊總的支持與協(xié)助下,多次與施工方負(fù)責(zé)人交涉,與樓上鄰居協(xié)商,取得他們的寬容和理解,最終采取其它方式進(jìn)行保溫與修飾,給公司避免了經(jīng)濟(jì)損失。

  4、完成了各店寢室續(xù)交房費(fèi)的工作,還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

  5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

  6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成。

  經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己的工作技能上了一個(gè)新的臺(tái)階,做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)也有了方向,工作也有了目標(biāo),真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài),一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其責(zé)任心!才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。新的一年即將到來(lái),面對(duì)餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的現(xiàn)實(shí)情況。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問(wèn)題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計(jì)劃,來(lái)彌補(bǔ)上一年工作的不足。

工作工作計(jì)劃10

  為更好的提升酒店效益指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo),未來(lái)一年我有以下工作計(jì)劃:

  一.宣傳與推廣

  1、在酒店各項(xiàng)指標(biāo)不斷更新不斷創(chuàng)新不斷提升的情況下,我們將時(shí)刻更新新的推廣信息及新的推

  廣內(nèi)容,使得每一位客戶能夠隨時(shí)了解酒店在不斷創(chuàng)新不斷提升的信息,讓客戶始終覺(jué)得酒店有探索之處,增強(qiáng)客戶消費(fèi)潛力。

  2、在酒店特殊體質(zhì)范圍內(nèi),擴(kuò)大對(duì)酒店整體的宣傳與推廣;我們將繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè),電話

  通訊產(chǎn)業(yè)、渠道客戶資源、企事業(yè)公司資源等各種營(yíng)銷(xiāo)方式,將酒店各項(xiàng)產(chǎn)品信息傳遞到每一個(gè)推廣平臺(tái)和每一家企業(yè)公司,力爭(zhēng)做到每位客戶都知曉青島神劍樓酒店的'詳細(xì)情況。

  3、旅游市場(chǎng)的推廣;來(lái)年我們將選擇適合我們酒店的旅游公司進(jìn)行合作,將酒店的詳細(xì)產(chǎn)品資料

  和新的報(bào)價(jià)體系大批量的傳遞給全國(guó)各地的旅游公司,提高酒店在旅游市場(chǎng)的份額和知名度,提高酒店的入住率。

  二、開(kāi)發(fā)側(cè)重市場(chǎng)

  因酒店的特殊情況和局限性,我們將針對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行保底側(cè)重開(kāi)發(fā)方式;將旅游公司作為酒店的墊底資源客戶;側(cè)重開(kāi)發(fā)會(huì)議市場(chǎng),婚宴市場(chǎng),協(xié)議散客市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)客戶資源,各項(xiàng)餐飲市場(chǎng),控制好酒店的相關(guān)客戶架構(gòu),使客戶資源高端化,商務(wù)化、穩(wěn)定化,建立長(zhǎng)久固定的客戶消費(fèi)群體。

  三、加強(qiáng)銷(xiāo)售引導(dǎo)消費(fèi)

  引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,提高消費(fèi)者消費(fèi)能力和引導(dǎo)消費(fèi)者入店消費(fèi),是酒店引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)的核心,引導(dǎo)消費(fèi)的基本知識(shí);

  1.通過(guò)宣傳來(lái)引導(dǎo)消費(fèi)者入店消費(fèi)。

  2.通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者消費(fèi)。

  3.通過(guò)消費(fèi)者感觀來(lái)提高消費(fèi)者消費(fèi)。

工作工作計(jì)劃11

  XX年將在XX年福州市語(yǔ)文名師工作室不斷耕耘收獲、發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上,繼續(xù)根據(jù)福州市教育局有關(guān)名師工作室工作指示和要求,本著“語(yǔ)文名師工作室要成為‘研究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,樹(shù)立為學(xué)生及教師服務(wù)的工作方針,完善自我,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面推動(dòng)福州地區(qū)中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)教研和改革工作。為了更好地開(kāi)展工作,現(xiàn)計(jì)劃

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)科研,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加快工作室成員的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  我們認(rèn)為,一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織能否發(fā)展壯大,能否有序高效地開(kāi)展工作,取決于其成員的素質(zhì),因此如何進(jìn)一步提高名師工作室成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是一個(gè)迫切的問(wèn)題和任務(wù)。加強(qiáng)個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成長(zhǎng),歷來(lái)是本工作室開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)

  先進(jìn)的理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo);沒(méi)有先進(jìn)的理論指導(dǎo),一切教學(xué)和科研都將是紙上談兵。閱讀和學(xué)習(xí)是提高自身的需要,也是自我進(jìn)修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學(xué)觀念、更新知識(shí),惟有不斷學(xué)習(xí)。因此,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身和工作室成員的理論修養(yǎng),始終占領(lǐng)理論“制高點(diǎn)”。

  XX年,本工作室將繼續(xù)認(rèn)真組織所有成員,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書(shū)籍,學(xué)習(xí)新課程理論專(zhuān)著。本學(xué)年工作室將向各位成員分發(fā)孫紹振、潘新和、王榮生、錢(qián)理群等教授的理論著作以及各類(lèi)資料,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

  XX年福建省將全面進(jìn)入新課程,工作室成員還將關(guān)注新課改的語(yǔ)文教改動(dòng)態(tài)、信息,積極鉆研新課程理論,要求每位成員三個(gè)月讀一本與語(yǔ)文教學(xué)有關(guān)的專(zhuān)著或書(shū)籍,并撰寫(xiě)讀書(shū)心得,進(jìn)行內(nèi)部交流。此外,尋求合適的時(shí)機(jī),采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的授課和講座,為工作室成員的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的.理論功底。

  2、狠抓課堂教學(xué),努力形成風(fēng)格

  “教育理論修養(yǎng)”和“教育實(shí)踐積累”是一個(gè)優(yōu)秀教師必須具備的兩個(gè)條件,正像鳥(niǎo)兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。本工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng),又有豐富的實(shí)踐積累。XX年,工作室將繼續(xù)深入到成員所在的每一所學(xué)校和教研組,帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課等途徑,為教育教學(xué)研究取得第一手資料。通過(guò)成員自身開(kāi)課、到兄弟學(xué)校借班上課、開(kāi)設(shè)講座等形式和活動(dòng),相互學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。幫助工作室成員在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù),能夠按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律,智慧地、藝術(shù)地教育學(xué)生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué),進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想。為此工作室決定XX年把每個(gè)成員至少在本校開(kāi)設(shè)一節(jié)校級(jí)以上的公開(kāi)課并對(duì)所有工作室成員開(kāi)放作為常規(guī)工作來(lái)抓,此外還將由工作室領(lǐng)銜名師林志強(qiáng)老師率領(lǐng)工作室成員到相關(guān)指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)設(shè)教學(xué)示范課。

  3、積極從事科研,提高自身品位

  “教而不研則淺”,研究是名師工作室的要?jiǎng)?wù)之一和本質(zhì)屬性。名師工作室導(dǎo)師在自身積極開(kāi)展教育教學(xué)研究的同時(shí),要繼續(xù)帶動(dòng)工作室成員自覺(jué)進(jìn)行研究,要在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)“壓擔(dān)子”,爭(zhēng)取“全面開(kāi)花”,使整個(gè)工作室始終洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍,力爭(zhēng)每位成員都能“研究出成效”。

  XX年,工作室將一如既往地督促并鼓勵(lì)工作室全體成員從事教育教學(xué)研究,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。工作室將要求本成員每人將至少撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文,獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、登載cn刊物或在網(wǎng)站上發(fā)布,力爭(zhēng)使本工作室領(lǐng)銜人及所有成員XX年公開(kāi)發(fā)表的論文數(shù)量達(dá)到10篇以上(含10篇)。

  課題研究方面,我們將繼去年申報(bào)的《小學(xué)與初中新課程語(yǔ)文教學(xué)的銜接研究》、《初中與高中新課程語(yǔ)文教學(xué)的銜接研究》、《語(yǔ)文課程知識(shí)和教材知識(shí)研究》三項(xiàng)課題,繼續(xù)開(kāi)展研究,計(jì)劃于暑期再開(kāi)一次課題研究中期匯報(bào)會(huì)。并積極籌備與申報(bào)國(guó)家級(jí)課題《中學(xué)語(yǔ)文新課程知識(shí)體系研究》。

  二、完善網(wǎng)站建設(shè),擴(kuò)大影響和輻射,打造福州地區(qū)語(yǔ)文品牌。

  完善網(wǎng)站建設(shè),將依然是XX年本工作室工作重點(diǎn)。我們目標(biāo)在于及時(shí)迅速地更新信息,將最先進(jìn)的研究成果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播,同時(shí)通過(guò)一定的反饋系統(tǒng),互通信息,搜集與傳遞數(shù)據(jù),各取所需,共同發(fā)展,這樣就能使老師和同學(xué)能有效及時(shí)掌握信息,獲得幫助,充分發(fā)揮工作室網(wǎng)站的展示、引領(lǐng)、激勵(lì)和輻射等功能;同時(shí)也能使工作室突破時(shí)空界限,延伸教研教學(xué)空間,拓展思維方法,適應(yīng)信息時(shí)代教育發(fā)展的要求,也有利于培養(yǎng)工作室內(nèi)部善思考高素質(zhì)的綜合人才。

  首先,我們將根據(jù)市局要求和指示,合理調(diào)整網(wǎng)站欄目,大量充實(shí)資料,除網(wǎng)管每日正常更新外,還要求每位成員每月至少上傳一篇教案或教學(xué)設(shè)計(jì)、推薦一篇好文章(論文)、每二個(gè)月上傳一份好試卷,群策群力,將網(wǎng)站打造成福州語(yǔ)文品牌和工作室名片。其次,適當(dāng)調(diào)整欄目,加強(qiáng)針對(duì)性。我們將根據(jù)一線教師和學(xué)生的需要以及教學(xué)實(shí)際情況,上傳更新的資料力求與現(xiàn)有的教學(xué)進(jìn)度同步,以教案和試卷為主,從需求入手,基于問(wèn)題解決問(wèn)題,資源共享,使網(wǎng)站真正成為教師和學(xué)生的良師益友。再次,XX年我們還將把“在線咨詢(xún)”欄目落到實(shí)處。在已建立的“福州語(yǔ)文名師工作室qq群”的基礎(chǔ)上,將每周一的“名師在線咨詢(xún)?nèi)铡敝贫然,安?位工作室成員在線,時(shí)間為一個(gè)工作日(早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)),具體工作除了管理網(wǎng)頁(yè)、、博客之外,還要在線對(duì)話、接受咨詢(xún)、視頻答疑等。

工作工作計(jì)劃12

  XX年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營(yíng),提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開(kāi)展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。

  一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,銷(xiāo)售突破億元大關(guān)。 實(shí)際銷(xiāo)售完成年度考核計(jì)劃的130%,同比增長(zhǎng)15%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長(zhǎng)381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的領(lǐng)先市場(chǎng)地位。 經(jīng)營(yíng)調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個(gè),淘汰品牌123個(gè),調(diào)整率達(dá)70%以上。全場(chǎng)七大品類(lèi)均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長(zhǎng)26%和13%。 兩個(gè)工程兩手齊抓!按蛟20個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jī),整體銷(xiāo)售同比增長(zhǎng)36%,占全場(chǎng)銷(xiāo)售總額的27%。 擴(kuò)銷(xiāo)增利企劃先行。突破常規(guī),通過(guò)整合資源,把握熱點(diǎn),推出個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在營(yíng)銷(xiāo)造勢(shì)上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

  二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然 XX年建二狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開(kāi)展“服務(wù)意識(shí) ”的大討論。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣(mài)場(chǎng)形象煥然一新。

  三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬(wàn)余人次的各類(lèi)培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。

  XX年的工作成績(jī)顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題: 問(wèn)題一:經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。 問(wèn)題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。 問(wèn)題三:促銷(xiāo)形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展。 問(wèn)題四:日常性的銷(xiāo)售與熱點(diǎn)性的銷(xiāo)售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。 問(wèn)題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變。 問(wèn)題六:供應(yīng)商渠道的整合在XX年雖有改變,但效果并不明顯。 XX年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷(xiāo)品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:

  一、抓春節(jié)市場(chǎng),確保開(kāi)門(mén)紅,誓奪年度目標(biāo) 以春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保

  一、二月份開(kāi)門(mén)紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng) 略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次,跟青商、徐東、銷(xiāo)品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的格局。

  三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷(xiāo)分離,加大招商調(diào)整力度 通過(guò)組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的'軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。

  四、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機(jī),全面整合場(chǎng)內(nèi)資源 做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)。以開(kāi)發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內(nèi)容作為XX年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  五、狠抓百萬(wàn)品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng) 要從招商、裝修、營(yíng)銷(xiāo)、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬(wàn)品牌的成功率、成活率,使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

工作工作計(jì)劃13

  10月28日名師工作室進(jìn)行了第一次活動(dòng)。這次活動(dòng)主要內(nèi)容是:制定20xx——20xx年度工作計(jì)劃。工作計(jì)劃圍繞的主題是“細(xì)化教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)實(shí)效性”。

  一、計(jì)劃提出原因

  1、現(xiàn)狀分析

  在國(guó)家提出減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的大背景下,作為教師的我們只有上好每一節(jié)課,提高課堂教學(xué)效率,才能落實(shí)這一要求?墒窃谖覀兊慕虒W(xué)實(shí)踐中,真正讓有限的40分鐘實(shí)現(xiàn)最大化的教學(xué)效率,卻很難做到。究其原因我們發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵是制定教學(xué)目標(biāo)的問(wèn)題。當(dāng)下許多時(shí)候,我們對(duì)每一節(jié)課教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,存在以下兩種情況:

  (一)盲目性。對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、年段目標(biāo)、單元目標(biāo)吃的不透,導(dǎo)致課堂教學(xué)目標(biāo)針對(duì)性不強(qiáng),總是要找時(shí)間把自己認(rèn)為沒(méi)有說(shuō)到的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。

 。ǘ╇S意性。許多時(shí)候老師們不能深入解讀教材,課堂目標(biāo)跟著感覺(jué)走,每節(jié)課都是固定的模式,不僅教學(xué)效率不高,而且使得學(xué)生漸漸喪失學(xué)習(xí)興趣。

  2、緊跟教改步伐

  本學(xué)期,區(qū)教研室組織了“細(xì)化教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)實(shí)效性”的專(zhuān)題研討活動(dòng),工作室制定這一計(jì)劃,也是和我區(qū)的語(yǔ)文教學(xué)重點(diǎn)工作相一致的。

  二、具體工作計(jì)劃

  1、圍繞“細(xì)化教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)實(shí)效性”組織講座和講課活動(dòng)。

  苗慧萍老師就中段如何“細(xì)化教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)實(shí)效性”進(jìn)行講座。

  張麗霞老師講示范課《盤(pán)古開(kāi)天地》。

  2、在第一學(xué)期每位成員首先選一課嘗試進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)細(xì)化

  工作室每位成員就自己所教的年級(jí)選一課進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)細(xì)化,同時(shí)寫(xiě)出自己在細(xì)化目標(biāo)時(shí)的思考與依據(jù)。

  3、研討交流細(xì)化目標(biāo)

  針對(duì)工作室每位成員寫(xiě)的`細(xì)化教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行研討交流。

  4、閱讀有關(guān)細(xì)化目標(biāo)方面的文章及書(shū)籍。

  5、第二學(xué)期繼續(xù)圍繞“細(xì)化教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)實(shí)效性”組織備課講課活動(dòng)。

  1)工作室的每位成員都要認(rèn)真細(xì)化每一課的教學(xué)目標(biāo)。

  2)王曉燕老師、劉標(biāo)老師就這一主題進(jìn)行示范課教學(xué)。

  3)每位教師認(rèn)真進(jìn)行教后反思。

  6、開(kāi)始進(jìn)行《基于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)為目標(biāo)的小組合作學(xué)習(xí)方式的實(shí)踐與研究》的課題實(shí)驗(yàn)。

工作工作計(jì)劃14

  重組公司組織架構(gòu),建立、健全并不斷完善各崗位職責(zé)、各崗位說(shuō)明書(shū)、各作業(yè)流程、各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、制度與機(jī)制;增強(qiáng)、改進(jìn)和提升全員素質(zhì)、管理水平與高效執(zhí)行力;培養(yǎng)和打造核心管理團(tuán)隊(duì);營(yíng)造、優(yōu)化和根植企業(yè)文化,與韓江機(jī)械共同成長(zhǎng)! 大綱目錄:

  一、組織存在問(wèn)題診斷;

  二、8月份工作總結(jié)報(bào)告;

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議;

  四、9月份工作計(jì)劃。

  報(bào)告正文:

  一、 組織存在問(wèn)題診斷

  通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)際工作與了解,對(duì)公司的人事行政、總務(wù)后勤及各部門(mén)基本運(yùn)作等方面進(jìn)行深入的調(diào)研與現(xiàn)場(chǎng)了解、充分溝通、交流;巡視了現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境;收集并分析了有關(guān)資料;提出以下幾方面的意見(jiàn)或問(wèn)題:

  ★組織架構(gòu)不是很合理,崗位職責(zé)不太明確;

  ★工作流程不是很規(guī)范,無(wú)具體作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

  ★無(wú)工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),薪酬福利激勵(lì)性不強(qiáng);★溝通協(xié)調(diào)不順暢,缺乏計(jì)劃性與執(zhí)行力。

  以上問(wèn)題具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

  1、組織架構(gòu):

  現(xiàn)有組織架構(gòu)不是很合理,主要表現(xiàn)在:層級(jí)不清、職責(zé)不明、沒(méi)有具體的崗位說(shuō)明書(shū)、1人兼管多職、因人設(shè)崗、人員配置不全、問(wèn)題上報(bào)渠道不清等幾個(gè)方面。

  2、部門(mén)職能:

  各部門(mén)無(wú)明確的書(shū)面部門(mén)職能,組織應(yīng)根據(jù)職能需要才設(shè)置部門(mén)及部門(mén)目標(biāo)、部門(mén)職能、管理權(quán)限與管理責(zé)任等。

  3、崗位職責(zé):

  各崗位沒(méi)有明確的崗位職責(zé),部分職責(zé)界定不明確;職責(zé)權(quán)限內(nèi)容不全;職責(zé)重點(diǎn)不突出;無(wú)相關(guān)崗位職責(zé)文件;崗位職責(zé)沒(méi)有張貼,以便隨時(shí)提醒與指導(dǎo)實(shí)際工作。

  4、工作流程:

  沒(méi)有書(shū)面的各工作流程文件,如:開(kāi)發(fā)作業(yè)流程、訂單處理作業(yè)流程、生產(chǎn)制程檢驗(yàn)作業(yè)流程、物料管控作業(yè)流程、物品采購(gòu)作業(yè)流程、生產(chǎn)異常管控程序、不合格品處理作業(yè)流程、客戶投訴與退貨處理作業(yè)流程等,沒(méi)有明確責(zé)任部門(mén)或人員、相關(guān)部門(mén)權(quán)限、配合部門(mén)、相關(guān)表單、流程的詳細(xì)操作說(shuō)明及重點(diǎn)注意事項(xiàng)等。

  5、目標(biāo)規(guī)劃:

  沒(méi)有明確的公司規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo):無(wú)人力資源規(guī)劃與各部門(mén)規(guī)劃;無(wú)公司年度工作目標(biāo)及計(jì)劃;部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃等,不利于管理與考核,最終影響公司目標(biāo)達(dá)成。

  6、公司制度:

  公司各項(xiàng)管理制度不完善或需要更新,如現(xiàn)在執(zhí)行的只有“薪資福利管理制度”和“考勤制度”,其它如:人事管理制度、請(qǐng)假管理制度、培訓(xùn)管理制度、績(jī)效考核管理制度、保安管理制度、安全管理制度、消防管理制度、衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度、研發(fā)管理制度、設(shè)計(jì)管理制度、采購(gòu)管理制度、生產(chǎn)管理制度、品質(zhì)管理制度、物控管理制度等均不是很健全,企業(yè)制度不健全,一是缺乏相應(yīng)的激勵(lì)與約束機(jī)制,有些企業(yè)不注重員工后期繼續(xù)教育培訓(xùn),不注重激發(fā)員工的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性,員工缺乏工作動(dòng)力。

  7、招聘配置:

  無(wú)招聘計(jì)劃、招聘渠道管理與完善的招聘制度;關(guān)鍵人員流動(dòng)大,頻繁換將招聘關(guān)鍵人員導(dǎo)致成本過(guò)高;無(wú)明確的`人才梯隊(duì)建設(shè)與人才儲(chǔ)備機(jī)制;未根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力與公司需求配置崗位或調(diào)整崗位;無(wú)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  8、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):

  無(wú)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;入職培訓(xùn)只有制度方面,沒(méi)有安全和消防方面,上崗培訓(xùn)與崗位技能沒(méi)有記錄;培訓(xùn)內(nèi)容單一;欠缺培訓(xùn)教材;師資力量薄弱;培訓(xùn)后無(wú)效果評(píng)估與考核;對(duì)培訓(xùn)重視程度與成本投入不夠。

  9、績(jī)效考核:

  無(wú)績(jī)效考核制度與切實(shí)可行的績(jī)效考核方案;停留在打印象分階段,主要靠部門(mén)主任主管考核與人事行政調(diào)整;缺乏量化(KPI)指標(biāo)考

  核標(biāo)準(zhǔn);未采取360°評(píng)估與強(qiáng)制性分布法,不能真實(shí)反映個(gè)人工作能力與績(jī)效。

  10、薪酬福利:

  沒(méi)有健全、完整的薪酬福利制度,難以留住優(yōu)秀人才,F(xiàn)在一般采取綜合工資制:基本工資 +浮動(dòng)工資+加班+獎(jiǎng)懲+補(bǔ)貼+全勤+福利。

  11、勞資關(guān)系:

  十五天考察期無(wú)薪與三個(gè)月協(xié)議試用期,及轉(zhuǎn)正后只簽訂一年勞動(dòng)合同,存在勞資風(fēng)險(xiǎn);部分人員沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同;易造成關(guān)鍵人員流失;離職面談無(wú)記錄與分析等,不利于管理改進(jìn)。

  12、文件管理:

  文件格式不規(guī)范;文件保管沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范:文件制度沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲、監(jiān)督規(guī)定或獎(jiǎng)懲范圍太大,不利于制度執(zhí)行;部分表格設(shè)計(jì)不合理:文件沒(méi)有統(tǒng)一歸屬文控部門(mén)管理;書(shū)面文檔與電腦文檔管理混亂;過(guò)期文件與現(xiàn)有文件混用。

  13、人事資料:

  人事資料未及時(shí)輸入電腦;人事檔案未按要求統(tǒng)一管理;人員狀況未作統(tǒng)計(jì)、分析,不利于管理改進(jìn)與決策。

  14、行政后勤:

  1) 出入管理:應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部員工與外來(lái)人員出入管理,確保安全保密措施。

  2) 安全管理:加強(qiáng)安全意識(shí)宣導(dǎo)、安全知識(shí)培訓(xùn)及安全管制。

  3) 保密管理:增強(qiáng)保密制度執(zhí)行力度;與核心人員簽訂保密協(xié)議等。

  4) 刷卡考勤:已經(jīng)統(tǒng)一刷卡考勤;規(guī)范刷卡、請(qǐng)假、補(bǔ)休與考勤等制度。

  5) 獎(jiǎng)懲制度:獎(jiǎng)少罰多,獎(jiǎng)罰制度不明確,執(zhí)行力度不夠。

  6) 辦公用品:加強(qiáng)各部門(mén)易耗品控制力度及辦公設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)記錄。

  7) 食堂宿舍:食堂用具應(yīng)每次消毒,人事行政部定期檢查廚房安全、衛(wèi)生;宿舍應(yīng)指定負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)水、電管理與衛(wèi)生抽查、評(píng)比。

  8) 總務(wù)后勤:及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)漏,確保水、電、機(jī)器及消防設(shè)備等正常運(yùn)作。

  15、員工手冊(cè):

  員工手冊(cè)現(xiàn)在停留在修訂狀態(tài),它包括:企業(yè)文化、公司簡(jiǎn)介、公司發(fā)展歷程、員工行為準(zhǔn)則、安全守則、工作環(huán)境、考勤及獎(jiǎng)懲等規(guī)定,對(duì)員工實(shí)際工作有一定的指導(dǎo)意義,初步計(jì)劃9月完成。

  16、企業(yè)文化:

  企業(yè)文化培訓(xùn)、宣傳不夠;部門(mén)溝通不順暢;制度執(zhí)行不力;沒(méi)有形成核心管理團(tuán)隊(duì);企業(yè)文化表現(xiàn)形式單一等幾個(gè)方面。

  二、8月份工作總結(jié)報(bào)告

  經(jīng)過(guò)近一個(gè)月了解與實(shí)際工作,8月份主要作了以下幾個(gè)方面的具體工作:

  1、完成人事行政總監(jiān)及部門(mén)崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和各部門(mén)各崗位職能匯編;

 。2)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃管理;

  

工作工作計(jì)劃15

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司對(duì)我的栽培!新的一年馬上就要開(kāi)始了,現(xiàn)在我將這即將過(guò)去的一年中工作上面的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。

  一、在這一年里,我只做了20萬(wàn)左右的業(yè)績(jī),遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到當(dāng)初所指定的目標(biāo)金額,我很慚愧!

  二、在這一年里,只積累了二十多家優(yōu)質(zhì)客戶,但是成交量還很低,客戶數(shù)量還是太少,每天的拜訪工作還不夠扎實(shí)。

  三、在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有了更進(jìn)一步的提升,熟悉了體檢的.整個(gè)流程,工作中也積累了一些經(jīng)驗(yàn),只是在業(yè)務(wù)洽談過(guò)程中的一些技巧方面,還存在很大的欠缺。

  四、在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,學(xué)到了如何開(kāi)發(fā)客戶,管理客戶,不管是在市場(chǎng)方面還是個(gè)人能力方面都有所提升。

  通過(guò)這一年在市場(chǎng)上的摸爬滾打,對(duì)市場(chǎng)有了一些了解。在市面上,公司給員工做體檢的還挺多,金額在400元以下的大概占到60%-70%,400元以上的大概占到30%-40%,所以還是有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)空間。為了明年在這30%-40%的空間里分到更多的一杯羹,我制定了以下計(jì)劃:

  一、明年我的銷(xiāo)售目標(biāo)是:60萬(wàn)。

  二、扎扎實(shí)實(shí)的做好客戶公關(guān),維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶轉(zhuǎn)化率,做好每天的新增客戶拜訪工作,保證每天增加一家有效客戶,做好客戶管理工作。

  三、平時(shí)多看書(shū),多看新聞時(shí)報(bào),好好學(xué)習(xí)總結(jié)客戶公關(guān)技巧,提高自己的成功率。

  四、做好每天每周每月的工作結(jié),從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)進(jìn)行修正,做好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),從而獲得客戶的認(rèn)可。

  五、時(shí)時(shí)以空杯的心態(tài)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品,讓自己更專(zhuān)業(yè),方能給客戶提供更好的服務(wù)。

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